加強(qiáng)思政教育提升油田企業(yè)安保人員素質(zhì)

潘曉峰

（大慶油田呼倫貝爾分公司，大慶 163000）

油田保衛(wèi)隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任，既要保衛(wèi)油田財(cái)產(chǎn)又要維護(hù)油田治安穩(wěn)定。做好油田保衛(wèi)人員的思想政治工作，有利于調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提升保衛(wèi)工作質(zhì)量。現(xiàn)階段，油田保衛(wèi)人員的文化素質(zhì)不斷提高、民主法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作提供了很好的基礎(chǔ)，同時(shí)越來越大的工作壓力和不斷出現(xiàn)的誘惑，也使進(jìn)一步加強(qiáng)思政政治工作顯得尤為重要。

一、思想政治工作在油田企業(yè)保衛(wèi)中的作用分析

1.思想政治工作可發(fā)揮思想疏導(dǎo)作用

企業(yè)可被視為一個(gè)小型社會(huì)，擁有大量員工和外來人員，且員工之間素質(zhì)參差不齊，難免出現(xiàn)一些人事勞資糾紛、管理糾紛和治安糾紛等情況，產(chǎn)生糾紛的原因多是誤會(huì)之下的言語沖突。這些瑣碎事情如果得不到妥善處理，就容易發(fā)展成為惡性案件。不安定因素的產(chǎn)生，根本原因就在于員工思想認(rèn)識(shí)和觀念差異較大，企業(yè)需要疏通思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，以減少甚至消除各項(xiàng)不安定因素。因此在企業(yè)保衛(wèi)工作中，思想疏導(dǎo)有著很大的作用。要做好保衛(wèi)工作，需要充分了解“情”“理”“法”的魅力。在“情”的層面，情通則心順，可以為保衛(wèi)工作的開展打好基礎(chǔ)。在“理”的層面，企業(yè)要做好思想工作，避免出現(xiàn)以權(quán)壓人的現(xiàn)象，尤其需要耐心疏導(dǎo)員工心理。在“法”的層面，則要求在法律法規(guī)許可下開展保衛(wèi)工作、處理相關(guān)問題。因此，在處理糾紛的過程中，企業(yè)要充分發(fā)揮政治工作者的業(yè)務(wù)水平和能力，深入了解事件因果，依據(jù)法律耐心開展政治教育工作和法制教育，消除不安定因素，避免矛盾進(jìn)一步激化，確保油田企業(yè)長治久安。

2.思想政治工作具有輿論先導(dǎo)作用

為有效解決油田企業(yè)實(shí)際存在的一些問題，就必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，使員工的思想認(rèn)識(shí)能夠和諧統(tǒng)一。在油田企業(yè)保衛(wèi)工作中，思想政治工作的作用是顯著的，其開展極為必要。輿論宣傳具有先入為主的特點(diǎn)，解決不安定因素、加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)工作，可以通過思想政治工作發(fā)揮輿論先導(dǎo)作用。首先，澄清一些偏見與誤解，消除不安定因素。其次，引導(dǎo)公眾形成正確認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其法制意識(shí)，對違法犯罪分子產(chǎn)生震懾力。最后，爭取員工支持，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

3.利于順利開展保衛(wèi)工作

保衛(wèi)工作要注重防患于未然，以做好安保工作，保證企業(yè)內(nèi)部治安穩(wěn)定。安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)問題，就會(huì)引發(fā)案件，即便案件調(diào)查清楚也會(huì)產(chǎn)生不利影響，造成一定損失。因此，必須做好相關(guān)防范性工作，最大限度地從企業(yè)內(nèi)部減少犯罪，從被動(dòng)保衛(wèi)轉(zhuǎn)為主動(dòng)保衛(wèi)。開展思想政治工作，提升員工綜合素質(zhì)，是有意義的超前防范措施，也是企業(yè)做好保衛(wèi)工作的根本。人的思想對人起支配作用，做好人的工作首先要做好其思想政治工作，使員工樹立起主人翁意識(shí)，以順利開展企業(yè)保衛(wèi)工作。

4.利于夯實(shí)企業(yè)保衛(wèi)基礎(chǔ)工作

在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，思想政治工作就是活的生命線，具有重要意義，是確保各項(xiàng)工作順利開展的基礎(chǔ)，是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的保證。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展，就需要思想政治工作的支持，在保衛(wèi)工作中也是如此。保衛(wèi)工作不必時(shí)刻以嚴(yán)打的態(tài)度進(jìn)行，而更多的是通過思想政治工作疏導(dǎo)員工思想，體現(xiàn)以人為本的工作方針。新時(shí)期，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮思想政治工作的作用，認(rèn)識(shí)到其對保衛(wèi)工作的作用，引導(dǎo)大眾強(qiáng)化法制觀念，做好保衛(wèi)工作，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

二、當(dāng)前油田企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍思想現(xiàn)狀與原因

1.現(xiàn)狀

首先，很多油田保衛(wèi)人員工作時(shí)間長，且長期在外工作，難以顧全工作與家庭，與家人之間存在感情困惑，這在無形之間導(dǎo)致其精力分散，甚至還會(huì)導(dǎo)致心理問題，對工作形成不良影響。此外，保衛(wèi)人員面對的一個(gè)無法忽視的問題就是婚戀問題和情感危機(jī)，在處理不好的情況下，其會(huì)出現(xiàn)情緒低落、意志消沉的現(xiàn)象。

其次，油田企業(yè)保衛(wèi)工作中包含展管道巡護(hù)和護(hù)礦保油工作，保衛(wèi)人員任務(wù)重、壓力大，還需面對各種群體性事件，在過大的工作壓力下，保衛(wèi)人員超負(fù)荷工作，身心疲憊。

最后，油田保衛(wèi)人員在工作中面臨著復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境與被腐蝕拉攏的風(fēng)險(xiǎn)。管道巡護(hù)工作與違法犯罪分子直接接觸，保衛(wèi)人員注定要與社會(huì)和人性中的黑暗面接觸，這些負(fù)面信息會(huì)使其產(chǎn)生心理陰影，若無法及時(shí)疏導(dǎo)排遣，保衛(wèi)人員產(chǎn)生厭世心態(tài)，也會(huì)失去信心與希望。同時(shí)，保衛(wèi)工作人員面臨著不少誘惑，意志稍有松動(dòng)就會(huì)被陰暗面腐蝕，這也增加了思想政治工作的難度和壓力。此外，油田企業(yè)保衛(wèi)人員很多為臨時(shí)工、合同工，缺乏強(qiáng)烈的工作責(zé)任意識(shí)，他們工作不穩(wěn)定，往往責(zé)任心較差，這對保衛(wèi)工作有著不利影響。

2.原因

一方面是受傳統(tǒng)保衛(wèi)工作觀念影響。在社會(huì)文明發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革發(fā)展過程中，油田企業(yè)經(jīng)營方式也在發(fā)生著變化，但不少企業(yè)仍采用傳統(tǒng)管理理念，在企業(yè)改革與自身利益沖突的情況下，往往會(huì)產(chǎn)生抵觸等不良情緒。一部分人思想偏差嚴(yán)重，甚至?xí)半U(xiǎn)采取犯罪行為，企業(yè)保衛(wèi)工作作用難以發(fā)揮。

另一方面則是受社會(huì)環(huán)境的影響。當(dāng)前，我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制日益完善，在利益驅(qū)使下，不少油田企業(yè)管理人員更加注重生產(chǎn)經(jīng)營及增強(qiáng)企業(yè)市場競爭實(shí)力，對企業(yè)保衛(wèi)工作有所忽視，保衛(wèi)人員往往受到不良風(fēng)氣侵襲。由于領(lǐng)導(dǎo)不重視保衛(wèi)工作建設(shè)，個(gè)別人員就會(huì)被腐蝕，向不良習(xí)氣妥協(xié)，使得犯罪分子有機(jī)可乘。

三、做好油田企業(yè)保衛(wèi)思想政治工作的策略

1.轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維

在企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的過程中，創(chuàng)新思維是重要的前提條件，也是企業(yè)改革創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)在要求。思想解放與創(chuàng)新是無止境的，前瞻的思維才能更好地指導(dǎo)實(shí)踐。從實(shí)踐層面出發(fā)，需從以下兩方面著手來創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作內(nèi)容。

第一，企業(yè)開展思想政治工作的中心就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到保衛(wèi)工作重要性、人員思想復(fù)雜性和工作環(huán)境特殊性，加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍思想政治建設(shè)，將其提升到新的高度，堅(jiān)持業(yè)務(wù)與思想工作并重。為保證思想政治工作的有效開展，企業(yè)需建立起長效機(jī)制和體系，在以人為本的觀念下建立起思想健康、行為規(guī)范的高素質(zhì)保衛(wèi)隊(duì)伍。

第二，要積極探索可以創(chuàng)新思想政治工作的載體，也就是可以準(zhǔn)確表達(dá)思政工作目的與內(nèi)容的平臺(tái)。在思想教育方面要樹立起新觀念，推動(dòng)強(qiáng)制性思想教育轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透性思想教育。同時(shí)，根據(jù)企業(yè)思想政治工作特點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r，有針對性地對不同時(shí)期的不同對象開展工作，創(chuàng)新教育形式。要尊重員工想法和權(quán)利，端正態(tài)度真誠溝通。在與員工交流中，要幫助其分析不被認(rèn)可的原因，轉(zhuǎn)變其觀念，使其樹立起自信心和良好的職業(yè)道德觀。要提高思想政治教育工作的科技含量，大膽采用先進(jìn)科技成果與管理方法。

2.關(guān)心保衛(wèi)人員生活，豐富其生活內(nèi)容

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部要與保衛(wèi)人員誠信溝通，拉近距離。很多保衛(wèi)人員來自外地，遠(yuǎn)離家人，在新的環(huán)境無所依靠，往往在工作、交際和戀愛等方面付出更多。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與周圍同事要積極與其交流，了解其想法，關(guān)心其生活，在衣食住行方面給予其更多關(guān)心，真心實(shí)意為其解決面臨的困難，使其感受到大家庭的溫暖，拉近彼此的距離。

其次，要豐富業(yè)務(wù)生活，保持保衛(wèi)隊(duì)伍的生機(jī)與活力。可開展豐富的業(yè)務(wù)文化活動(dòng)，以豐富文化生活，保持其活力，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。對于思想活躍的青年保衛(wèi)人員，可以組織文化娛樂活動(dòng)，多舉辦適合他們的業(yè)余活動(dòng)，使其在緊張的工作中適當(dāng)放松，為其提供展示自我、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感的機(jī)會(huì)。一方面，保衛(wèi)工作人員的業(yè)余生活得以豐富，工作壓力有所減輕；另一方面，減少了員工參與不良活動(dòng)的機(jī)會(huì)，對其健康成長有著積極意義。

最后，要加強(qiáng)紀(jì)律約束，構(gòu)建良好的保衛(wèi)隊(duì)伍成長環(huán)境。油田企業(yè)保衛(wèi)人員大多為學(xué)歷不高的青年，紀(jì)律意識(shí)薄弱、文化素質(zhì)較低，存在一些不良習(xí)慣，若得不到正確教育引導(dǎo)則易埋下隱患。因此，在思想政治工作中，必須加強(qiáng)紀(jì)律約束，抓好作風(fēng)建設(shè)工作，規(guī)范其行為舉止，使其養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。

3.關(guān)心保衛(wèi)人員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能鍛煉

第一，要抓好主題教育，提升其忠誠度和責(zé)任心。當(dāng)前不少保衛(wèi)人員是勞務(wù)工和社會(huì)化用工，工作變動(dòng)較大，可以開展相關(guān)主題實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)保衛(wèi)人員的價(jià)值觀和理想信念，使其增強(qiáng)對企業(yè)的責(zé)任感，提升服務(wù)企業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。第二，要重視業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作。不少保衛(wèi)人員的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，即便有著較高的工作積極性，但工作方法簡單，存在急于求成等問題。對此，需重視對保衛(wèi)人員的思想政治教育，鼓勵(lì)其學(xué)以致用、理論結(jié)合實(shí)際，積極探索研究。選擇工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的老保衛(wèi)人員幫帶，不斷錘煉其成長。第三，按照注重實(shí)效、立足崗位的原則，以基本知識(shí)和技能為重點(diǎn)，采取競爭上崗的激勵(lì)機(jī)制，完善各項(xiàng)工作制度，采取定崗定人和責(zé)任到人等方法，全面安排每月巡護(hù)、執(zhí)勤和訓(xùn)練學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月考核并落實(shí)好獎(jiǎng)懲制度，多層次、多方位加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適時(shí)更新訓(xùn)練方案，保證先進(jìn)性。

結(jié) 語

油田企業(yè)安全穩(wěn)定十分重要，需要做好保衛(wèi)工作，發(fā)揮思想政治工作核心作用，加大重視，以思政工作為抓手，激活基層保衛(wèi)隊(duì)伍，形成良好的治安氛圍。