煤炭采制化管理的現(xiàn)狀及優(yōu)化措施

曹銳

三門峽華陽發(fā)電有限責(zé)任公司 河南三門峽 472100

我國(guó)煤炭資源比較豐富，長(zhǎng)期以來一直是我國(guó)能源消費(fèi)的主要來源。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，多元化的能源結(jié)構(gòu)逐漸形成。同時(shí)，國(guó)家實(shí)行環(huán)境保護(hù)，導(dǎo)致煤炭工業(yè)的發(fā)展受到一定限制。如何適應(yīng)新形勢(shì)下社會(huì)發(fā)展的需要，是一個(gè)亟待解決的問題。

1 采制化的流程及存在問題

1.1 采樣方面

第一步是取樣。煤炭開采樣品的主要問題是樣品必須具有代表性。目前，我國(guó)電力行業(yè)的煤樣采集方式有兩種，一種是靜態(tài)煤樣采集，另一種是動(dòng)態(tài)煤樣采集。無論采用何種抽樣方法，在具體實(shí)施和抽樣操作上都存在一定的缺陷。煤堆積后，只能人工采集煤樣。地表采集的煤樣代表性較差。在自然風(fēng)化過程中，煤樣的質(zhì)量會(huì)發(fā)生變化，這將進(jìn)一步增加煤樣的不準(zhǔn)確度。因此，樣本的特異性較大，這種代表性最差的抽樣方法往往給后期的檢測(cè)帶來很大的誤差。移動(dòng)式煤流取樣是一種具有代表性的取樣方法，可以對(duì)煤流的整個(gè)斷面進(jìn)行取樣。在快速流動(dòng)取樣過程中，手工取樣是一個(gè)困難和危險(xiǎn)的過程。在流動(dòng)煤流中，流動(dòng)煤流取樣應(yīng)采用機(jī)械取樣。移動(dòng)煤流時(shí)間采樣是一種簡(jiǎn)單方便的操作方案。對(duì)于均勻性好、來源單一的煤，流動(dòng)煤流取樣具有很好的代表性。對(duì)于煤質(zhì)不均勻的煤，流動(dòng)煤流取樣每間隔取一個(gè)字，可采用流動(dòng)煤流取樣，流動(dòng)煤流取樣往往煤量大，取樣間隔長(zhǎng)，誤差大，造成煤樣代表性差。

1.2 樣品制備

樣品制備人員在煤樣制備過程中按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行樣品制備工作，但在樣品制備過程的實(shí)際操作中，很難嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序進(jìn)行。特別需要注意以下幾個(gè)主要問題。

（1）總濕度。按照gb-474樣品制備程序，制備了全水分煤樣。由于取樣過程中煤樣質(zhì)量的不確定性，當(dāng)煤樣質(zhì)量大于300kg時(shí)，采用九點(diǎn)取樣法，采用13mm全水分煤樣。當(dāng)煤樣質(zhì)量小于300kg時(shí)，采用六點(diǎn)取樣法對(duì)Mm全水分煤樣進(jìn)行取樣，兩種粒度下全水分煤樣的試驗(yàn)結(jié)果會(huì)有一定偏差，對(duì)沉降熱值有一定影響。

（2）3毫米。在制備3mm煤樣的過程中，破碎至3mm時(shí)采用分步破碎法，或采用一次破碎法，3mm煤樣是否全部通過3mm圓孔篩，是否進(jìn)行強(qiáng)制篩分。操作過程不一致或操作不規(guī)范會(huì)導(dǎo)致檢驗(yàn)結(jié)果出現(xiàn)一定偏差。

（3）3毫米。在3mm分選過程中，操作人員在分選前是否通過二級(jí)分離器對(duì)煤樣進(jìn)行三次混合，在分選過程中煤樣是否呈圓柱形，是否沿設(shè)備長(zhǎng)度來回?cái)[動(dòng)進(jìn)入單元內(nèi)，而操作者是否交替留樣都對(duì)最終的測(cè)試結(jié)果有一定的影響[1]。

2 煤炭采制化工作規(guī)范措施

2.1 組建人才隊(duì)伍

全面完善實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)管理體系，將為煤炭商品交易奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。簡(jiǎn)要總結(jié)了實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)管理系統(tǒng)的完善體系。在此基礎(chǔ)上，要切實(shí)建立人才隊(duì)伍，使人們?cè)趯?shí)驗(yàn)室檢測(cè)管理中充分發(fā)揮管理能力。

首先，要有針對(duì)性地對(duì)采選管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，組織他們深入學(xué)習(xí)《煤樣制備方法》、《商品煤樣采用方法》等規(guī)范中的相關(guān)要求，并在此基礎(chǔ)上全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作規(guī)范。

其次，可以邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家對(duì)煤炭開采加工管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，可以強(qiáng)調(diào)煤礦采掘加工的重要性和標(biāo)準(zhǔn)化的必要性，引導(dǎo)煤礦采掘加工管理人員提高管理意識(shí)，拓寬管理視野。

三是積極利用現(xiàn)代信息渠道，拓寬煤炭實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)管理人才引進(jìn)路徑，加強(qiáng)人才篩選，使人才不僅技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，而且具有良好的職業(yè)道德，實(shí)事求是地開展煤炭開采加工工作。

最后，要積極引入績(jī)效考核機(jī)制，科學(xué)管理煤炭實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)管理人員，以指標(biāo)考核的形式督促煤炭實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)管理人員不斷提高自身能力和技術(shù)水平。

2.2 信息監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)

近年來，我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平不斷提高，現(xiàn)代信息技術(shù)的出現(xiàn)和融合，極大地提高了國(guó)民生產(chǎn)力?；谛畔⒓夹g(shù)的信息監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具有視頻監(jiān)控能力、終端人員監(jiān)控能力、相互監(jiān)控能力、機(jī)械采樣裝置監(jiān)控能力。在信息監(jiān)控系統(tǒng)的支持下，煤炭行業(yè)要具備視頻監(jiān)控能力、終端人員監(jiān)管能力、相互監(jiān)督能力，有效改善雙方采煤加工作業(yè)環(huán)境，穩(wěn)步提高工作透明度。此外，基于信息監(jiān)控系統(tǒng)在雙方煤炭采選工作中的有效監(jiān)督作用，雙方應(yīng)定期組織技術(shù)人員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理，全面消除信息監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行隱患，并對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部的舊設(shè)備進(jìn)行更換，使系統(tǒng)在采煤和加工工作中具有長(zhǎng)期運(yùn)行的基礎(chǔ)。值得一提的是，近年來，物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在我國(guó)各重要領(lǐng)域的應(yīng)用取得了顯著成效，可以在煤礦采選作業(yè)環(huán)境中靈活布置傳感器，實(shí)現(xiàn)設(shè)備工作信息采集和人員工作環(huán)境監(jiān)測(cè)，有效發(fā)揮監(jiān)管能力，有效規(guī)范煤礦采選工作行為。

2.3 構(gòu)建采制化隔離加密管理系統(tǒng)

采選隔離加密管理系統(tǒng)的建設(shè)是規(guī)范雙方煤炭采選工作的有效措施之一。采樣、處理、隔離和加密的管理過程主要是制定采樣方案。采樣機(jī)完成采樣、初采樣、樣品制備和測(cè)試。抽樣方案的確定應(yīng)嚴(yán)格遵循抽樣原則，保證從運(yùn)單信息中提取的抽樣信息的完整性。然后，取樣機(jī)根據(jù)取樣單上的信息完成取樣，將取樣結(jié)果放入取樣桶中進(jìn)行一次取樣時(shí)的讀數(shù)，取取樣單上的二維碼，制作取樣卡，通過放卡、封樣、封樣完成一級(jí)編碼發(fā)送樣本。在樣品制備階段，需要先讀取樣品卡上的信息，然后完成樣品儲(chǔ)存、樣品組合、制卡、樣品制備、打印二維碼標(biāo)簽、貼瓶、裝瓶等過程。測(cè)試階段的主要工作是掃描二維碼標(biāo)簽、打印測(cè)試碼、測(cè)試、審核原始報(bào)告、解碼和報(bào)告。樣品制備階段為兩級(jí)編碼，測(cè)試階段為三級(jí)編碼。在采樣、處理、隔離和加密管理系統(tǒng)中采用三級(jí)編碼過程，提高了系統(tǒng)的完整性和協(xié)調(diào)性。為進(jìn)一步發(fā)揮采選隔離加密管理制度在規(guī)范采選工作行為中的作用，要做好采樣加密管理、收樣管理、組合采樣加密管理等工作，樣品制備加密管理、樣品存儲(chǔ)管理和測(cè)試解碼管理，有效保障了信息安全，在良好的信息環(huán)境下實(shí)現(xiàn)了煤礦采選工作的數(shù)字化發(fā)展[2]。

2.4 建立進(jìn)貨檢驗(yàn)全過程管理體系

來料檢驗(yàn)全過程管理系統(tǒng)可以有效地監(jiān)督雙方的采煤加工行為。進(jìn)貨檢驗(yàn)全過程管理系統(tǒng)從樣品制備開始，通過送樣、收樣、轉(zhuǎn)碼、發(fā)放、檢驗(yàn)、報(bào)告等環(huán)節(jié)完成檢驗(yàn)信息的集成。基于該系統(tǒng)，以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為框架，構(gòu)建了實(shí)驗(yàn)室進(jìn)貨檢驗(yàn)全過程管理流程，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備管理和人員管理的協(xié)同工作。在設(shè)備管理方面，系統(tǒng)能夠全面集成設(shè)備的基本信息，包括設(shè)備校驗(yàn)信息、設(shè)備維修記錄信息、設(shè)備使用歷史信息、船舶信息等。人員管理可以貫穿于煤炭廠內(nèi)試驗(yàn)從樣品制備到產(chǎn)品報(bào)告的整個(gè)生命周期，包括掃描二維碼標(biāo)簽的檢查驗(yàn)證、時(shí)間和質(zhì)量、試驗(yàn)樣品和試驗(yàn)項(xiàng)目的發(fā)放，充分識(shí)別項(xiàng)目和試驗(yàn)室人員的發(fā)放情況。此外，為進(jìn)一步規(guī)范煤炭采選工作，還應(yīng)在進(jìn)貨檢驗(yàn)全過程管理體系建設(shè)中制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成檢驗(yàn)編碼、轉(zhuǎn)碼管理、檢驗(yàn)發(fā)放管理、檢驗(yàn)過程管理、報(bào)告管理等工作，樣品儲(chǔ)存管理、設(shè)備管理、測(cè)試環(huán)境管理等。

2.5 要求采制化設(shè)備精密度達(dá)標(biāo)

（1）采集處理設(shè)備是整個(gè)采集處理過程的核心，需要保證設(shè)備的質(zhì)量。外購(gòu)設(shè)備必須由第三方檢測(cè)，包括設(shè)備的精度等關(guān)鍵指標(biāo)。設(shè)備合格后，方可在廠內(nèi)安裝，投產(chǎn)后每?jī)赡赀M(jìn)行一次試驗(yàn)和檢驗(yàn)[3]。

（2）設(shè)備每?jī)赡杲?jīng)一次試驗(yàn)檢驗(yàn)合格，生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，每三個(gè)月進(jìn)行一次設(shè)備校對(duì)試驗(yàn)。如果設(shè)備出現(xiàn)異常運(yùn)行，必須增加設(shè)備校對(duì)頻率，以消除因設(shè)備精度故障引起的系統(tǒng)誤差，確保設(shè)備放電質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

（3）試驗(yàn)過程中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性取決于試驗(yàn)裝置的精度。對(duì)于試驗(yàn)過程中使用的測(cè)量裝置，需要每年定期檢查一次，每次試驗(yàn)前應(yīng)對(duì)樣品進(jìn)行檢查。實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)用電加熱元件每半年檢查一次，溫度誤差由相關(guān)設(shè)備補(bǔ)償。量熱計(jì)需要每三個(gè)月測(cè)試和校準(zhǔn)一次。如果測(cè)試不合格，分析原因后需要重新校準(zhǔn)。對(duì)于其他設(shè)備，如硫分析儀、工業(yè)分析儀等，需要對(duì)記錄的試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析后，制定合理的檢定周期和定期檢定，使這些儀器的精度和準(zhǔn)確度保持在較高的范圍內(nèi)。

3 結(jié)語

總而言之，當(dāng)前我國(guó)正處于新型能源體系建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，全面推動(dòng)能源生產(chǎn)和消費(fèi)革命已成為國(guó)家能源戰(zhàn)略任務(wù)之一，基于煤炭采制化工作的規(guī)范性需求，應(yīng)切實(shí)掌握煤炭采制化工作規(guī)范要素和原則，并以此為基礎(chǔ)充分健全化驗(yàn)室檢測(cè)管理體系、完善監(jiān)督約束機(jī)制、構(gòu)建檢測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)、構(gòu)建采制化隔離加密管理系統(tǒng)、構(gòu)建入廠化驗(yàn)全過程管理系統(tǒng)，推動(dòng)煤炭采制化工作現(xiàn)代化發(fā)展，切實(shí)保證煤炭產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化市場(chǎng)環(huán)境。