朱從倫
(湖北交投科技發(fā)展有限公司,湖北 武漢 430000)
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的不斷變化,國(guó)有企業(yè)原有的項(xiàng)目管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境,實(shí)施項(xiàng)目全過(guò)程成本管理是國(guó)有企業(yè)當(dāng)前階段的首要任務(wù)?;诖耍瑖?guó)有企業(yè)應(yīng)該深化改革,明確實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理中面臨的難點(diǎn),并采取有效措施解決這些難點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本管控目標(biāo)。
從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層來(lái)看,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層通常只重視項(xiàng)目的推進(jìn)情況,而不注重在項(xiàng)目過(guò)程中實(shí)施成本管理,不僅使得項(xiàng)目運(yùn)行中產(chǎn)生諸多不穩(wěn)定因素,而且難以通過(guò)成本管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益的最大化。從企業(yè)基層管理人員來(lái)看,國(guó)有企業(yè)的基層管理人員往往將成本管理片面化地理解為簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)收支記錄,沒(méi)有以宏觀的視角把控項(xiàng)目成本管理中可能產(chǎn)生的資金風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,不僅無(wú)法發(fā)揮成本管理的實(shí)效性,還會(huì)降低國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行的總體質(zhì)量。
首先,在實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理之前,相關(guān)人員沒(méi)有全面搜集和整理項(xiàng)目相關(guān)的資料,對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)情況、項(xiàng)目成本支出明細(xì)以及資金來(lái)源和到位情況等掌握程度不夠。缺乏相關(guān)資料的支持,成本管理的難度增大,無(wú)法貫穿項(xiàng)目推進(jìn)的全過(guò)程。其次,在實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理前的準(zhǔn)備階段,大多數(shù)國(guó)有企業(yè)沒(méi)有制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃,實(shí)際的成本管理工作開(kāi)展較為隨意,不但會(huì)增加項(xiàng)目成本管理的彈性風(fēng)險(xiǎn),還難以優(yōu)化成本管理組織流程,有悖于項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的嚴(yán)謹(jǐn)性原則。
就國(guó)有企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的現(xiàn)狀而言,大多數(shù)企業(yè)都沒(méi)有制定相應(yīng)的成本管理制度,大大增加了項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的阻力。首先,部分國(guó)有企業(yè)沿用傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理制度,傳統(tǒng)的制度條例與項(xiàng)目全過(guò)程成本管理不匹配,難以為相關(guān)人員提供可靠的工作指導(dǎo)。其次,現(xiàn)有成本管理制度結(jié)構(gòu)中,缺乏完整的監(jiān)管機(jī)制和獎(jiǎng)罰機(jī)制,項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的執(zhí)行力度減小,出現(xiàn)問(wèn)題后,追究相關(guān)責(zé)任時(shí),各部門、各崗位人員會(huì)互相推諉,無(wú)法第一時(shí)間找到責(zé)任人解決問(wèn)題。成本管理制度不完善會(huì)使得管理存在許多缺陷[1]。
項(xiàng)目進(jìn)度款的支付控制是國(guó)有企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的重要內(nèi)容,也是目前國(guó)有企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理最薄弱的環(huán)節(jié)。深入分析國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程成本管理情況,不難發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)不能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度款的支付情況,使得企業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)大大增加,難以充分發(fā)揮成本管理的有效性。
當(dāng)前,信息技術(shù)具有高效率、高質(zhì)量的優(yōu)勢(shì),與之相關(guān)的信息化管理系統(tǒng)也非常適用于國(guó)有企業(yè)的項(xiàng)目全過(guò)程成本管理工作。然而現(xiàn)狀卻是,大部分國(guó)有企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度都比較遲緩,部分企業(yè)的項(xiàng)目成本管理設(shè)備和技術(shù)過(guò)時(shí),無(wú)法契合當(dāng)前的信息化管理環(huán)境。甚至還有部分企業(yè)沒(méi)有普及信息化辦公設(shè)備,管理人員只能依靠人工的方式實(shí)施項(xiàng)目成本管理,這樣不僅效率極低,成本數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性都得不到保障,更談不上更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目全過(guò)程成本管理目標(biāo)[2]。
國(guó)有企業(yè)必須加強(qiáng)人員管理理念的培養(yǎng),一方面,提升相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的重視程度,另一方面,在創(chuàng)新管理理念的引領(lǐng)下,能夠加大項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的執(zhí)行力度。首先,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該發(fā)揮帶頭作用,明確自身在項(xiàng)目全過(guò)程成本管理中的主導(dǎo)責(zé)任,積極參與并組織基層管理人員進(jìn)行項(xiàng)目成本管理的學(xué)習(xí),讓員工通過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)了解企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理對(duì)遠(yuǎn)景發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義,保障全體人員管理理念的先進(jìn)性,保障領(lǐng)導(dǎo)層項(xiàng)目成本管理決策的科學(xué)性。其次,除了專業(yè)培訓(xùn)外,也應(yīng)該加強(qiáng)與項(xiàng)目全過(guò)程成本管理相對(duì)應(yīng)的職業(yè)道德教育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),對(duì)基層人員開(kāi)展職業(yè)道德教育,增強(qiáng)人員的成本管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí),為項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的有效執(zhí)行奠定扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。
相關(guān)人員必須落實(shí)項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的準(zhǔn)備工作,始終堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則,制訂細(xì)致的管理計(jì)劃,確保項(xiàng)目全過(guò)程成本管理工作有序開(kāi)展,提升項(xiàng)目成本管理質(zhì)量。首先,管理人員應(yīng)該整理項(xiàng)目的概況資料,包括項(xiàng)目的基本情況、組織實(shí)施情況、資金來(lái)源和到位情況、債權(quán)債務(wù)情況以及成本投資與概算明細(xì)等等,確保資料內(nèi)容真實(shí)可靠,將這些資料作為后續(xù)實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的主要依據(jù)。其次,在制訂項(xiàng)目全過(guò)程成本管理計(jì)劃時(shí),管理人員必須整理項(xiàng)目的立項(xiàng)情況,根據(jù)立項(xiàng)情況和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,制定相應(yīng)的成本管理方案。管理人員在方案中要盡量細(xì)化成本管理指標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目的效益指標(biāo)調(diào)整成本管理目標(biāo),從而為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化創(chuàng)造有利條件。
國(guó)有企業(yè)必須著手建立健全的管理制度,一方面,彌補(bǔ)管理體系中存在的缺陷,另一方面,實(shí)行規(guī)范化的項(xiàng)目全過(guò)程成本管理。首先,國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該結(jié)合項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的需求,清晰劃分各部門、各崗位的工作權(quán)責(zé),為每個(gè)崗位制定明確的工作手冊(cè),這樣不但可以使基層人員在成本管理中有據(jù)可依,也可以構(gòu)建規(guī)范化、有序化的成本管理體系,將企業(yè)項(xiàng)目成本管控制度覆蓋項(xiàng)目全過(guò)程。其次,在成本管理工作制度的基礎(chǔ)上,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該增設(shè)相對(duì)應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制與獎(jiǎng)罰機(jī)制,在工作人員產(chǎn)生違規(guī)的成本管理操作后,嚴(yán)格依照獎(jiǎng)罰機(jī)制進(jìn)行處罰和追責(zé)。這樣既可以增強(qiáng)相關(guān)人員的責(zé)任意識(shí),形成嚴(yán)明的成本管理氛圍,還能發(fā)揮管理制度的監(jiān)督約束效用。
項(xiàng)目進(jìn)度款支付一直是國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程成本管理風(fēng)險(xiǎn)的重災(zāi)區(qū)。過(guò)去,國(guó)有企業(yè)因項(xiàng)目進(jìn)度款支付控制不到位造成了許多經(jīng)濟(jì)損失。面對(duì)這一狀況,國(guó)有企業(yè)中的相關(guān)人員必須加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)度款支付控制,規(guī)避實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理的風(fēng)險(xiǎn)。首先,合作單位必須依照項(xiàng)目合同規(guī)定向國(guó)有企業(yè)提交月進(jìn)度表,經(jīng)管理部門人員審核無(wú)誤后,按支付程序?qū)⑦M(jìn)度款支付給合作單位。其次,從項(xiàng)目合同外變更簽證款的支付控制來(lái)講,管理人員應(yīng)該遵循三個(gè)控制原則:第一,合同內(nèi)有相關(guān)內(nèi)容,則直接采用;第二,合同內(nèi)有相似內(nèi)容,則變通采用;第三,合同內(nèi)沒(méi)有相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)應(yīng)與合作單位協(xié)商確定。此外,管理人員還應(yīng)實(shí)地考察項(xiàng)目的實(shí)施情況,確認(rèn)合同外變更款項(xiàng)的真實(shí)性后,再依照支付程序向合作單位支付進(jìn)度款。
應(yīng)用信息化管理技術(shù)是國(guó)有企業(yè)在實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理中提高工作效率的主要途徑。鑒于當(dāng)前企業(yè)信息化管理技術(shù)較為落后的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)必須正確認(rèn)識(shí)成本管理信息化這一大趨勢(shì),在實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理時(shí)大力推進(jìn)信息化建設(shè),積極引入先進(jìn)的項(xiàng)目成本管理技術(shù),從而助力管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。比如,ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)就是一種非常先進(jìn)的項(xiàng)目成本管理系統(tǒng),系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)模塊和項(xiàng)目模塊不僅可以實(shí)現(xiàn)集成化的項(xiàng)目成本管理,還能直觀地反映出項(xiàng)目各個(gè)階段的成本來(lái)源,詳細(xì)分解項(xiàng)目成本的結(jié)構(gòu),從而將成本管理落實(shí)到項(xiàng)目立項(xiàng)至結(jié)算的全過(guò)程。國(guó)有企業(yè)在實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理時(shí)可以廣泛應(yīng)用ERP[3]。
雖然現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)實(shí)行項(xiàng)目全過(guò)程成本管理面臨諸多阻礙,但是只要國(guó)有企業(yè)明確問(wèn)題所在,并采取有力措施解決這些阻礙,就可以收獲滿意的管理成果。基于此,國(guó)有企業(yè)應(yīng)該積極更新管理理念,提高對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程預(yù)算管理的重視程度,從準(zhǔn)備工作、制度建設(shè)、進(jìn)度款支付控制、應(yīng)用先進(jìn)成本管理技術(shù)等方面入手,全面攻克項(xiàng)目全過(guò)程成本管理中的難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益最大化。