工業(yè)建筑空間的人性化設(shè)計(jì)理念分析

黃國(guó)沛

沈陽(yáng)祺鵬集團(tuán)有限公司 遼寧沈陽(yáng) 110141

工業(yè)建筑是工業(yè)革命的產(chǎn)物，發(fā)源于18世紀(jì)下半葉的英國(guó)，并逐漸蔓延到歐洲、亞洲和北美。隨著科技的進(jìn)步，工業(yè)建筑歷經(jīng)了蒸汽機(jī)時(shí)代、電氣化時(shí)代乃至目前的電子科技時(shí)代幾個(gè)發(fā)展階段。因?yàn)楣に囈蟮膶I(yè)性與特殊性，國(guó)際范圍內(nèi)從事工業(yè)建筑設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)相對(duì)自成體系，尤其是工藝技術(shù)性強(qiáng)的工業(yè)建筑設(shè)計(jì)，大多是由“工業(yè)建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)”完成。而傳統(tǒng)意義上的民用建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)涉足工業(yè)建筑設(shè)計(jì)雖然不少，但始終不是主流。

1 現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)的原則

1.1 合理化設(shè)計(jì)

采用人性化理念進(jìn)行建筑空間的設(shè)計(jì)，要按照合理性原則開展這項(xiàng)工作。設(shè)計(jì)人員在對(duì)空間進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，不能憑自身的主觀感受盲目地開展工作，必須根據(jù)客觀情況來(lái)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì)。例如，在進(jìn)行空間設(shè)計(jì)的過(guò)程中，需要根據(jù)當(dāng)前工程的施工技術(shù)應(yīng)用條件和建設(shè)原材料的成本以及客戶的投資計(jì)劃來(lái)開展設(shè)計(jì)工作。在進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中，不能過(guò)于追求美觀，要按照實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)計(jì)。如果過(guò)于追求審美層面的表達(dá)，設(shè)計(jì)出來(lái)的建筑物是無(wú)法體現(xiàn)人性化設(shè)計(jì)理念的。因此，設(shè)計(jì)人員在對(duì)建筑空間進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中，要嚴(yán)格遵循合理性原則開展這項(xiàng)工作，才能充分體現(xiàn)人性化的設(shè)計(jì)元素[1]。

1.2 復(fù)合性基本原則

公共建筑人性化設(shè)計(jì)工作在具體開展中，要想保證人性化設(shè)計(jì)理念在實(shí)踐中的有效落實(shí)，就必須遵循最基本的復(fù)合性原則。相異元素在其中的應(yīng)用，有利于從中產(chǎn)生一系列有機(jī)結(jié)合的諸多產(chǎn)物。由此可以看出，復(fù)合性的基本原則是保證公共建筑人性化設(shè)計(jì)理念可以在實(shí)踐中得到有效落實(shí)的重要前提條件。在該原則的基礎(chǔ)上，要對(duì)整個(gè)新的異質(zhì)元素進(jìn)行有效的整合和利用。通過(guò)這種方式在其中的合理應(yīng)用，不僅可以實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部空間結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和完善，而且還能夠打造出全新的室內(nèi)空間，以此來(lái)滿足現(xiàn)代人們?nèi)粘Ｉ钪袑?duì)公共建筑設(shè)計(jì)提出的多元化需求。

2 現(xiàn)實(shí)中工業(yè)建筑空間人性化設(shè)計(jì)

2.1 照明設(shè)計(jì)中的應(yīng)用

在對(duì)照明系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)的過(guò)程中，要建立一個(gè)設(shè)計(jì)目標(biāo)。在沒有自然光的生活環(huán)境中，要營(yíng)造一個(gè)能夠符合居民生活需求的亮度環(huán)境。在進(jìn)行人性化室內(nèi)空間照明設(shè)計(jì)的過(guò)程中，不同人員和不同區(qū)域?qū)艄饬炼鹊男枨筮M(jìn)行充分考慮。通過(guò)照明系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，提高居住人員的使用效率，降低整體運(yùn)營(yíng)的成本。在進(jìn)行室內(nèi)空間設(shè)計(jì)的過(guò)程中，可以調(diào)高室內(nèi)空間的亮度，盡可能應(yīng)用自然光線對(duì)室內(nèi)空間進(jìn)行設(shè)計(jì)。這種室內(nèi)環(huán)境可以促進(jìn)居住人員的身心健康發(fā)展，同時(shí)還可以通過(guò)室內(nèi)亮度和照明度的增加營(yíng)造一種開闊、明亮的室內(nèi)空間效果，這樣可以為居住人員營(yíng)造一種更加溫馨的生活環(huán)境[2]。

不同人的生活存在較大的差異，對(duì)于照明環(huán)境提出了不同的需求，因此在開展設(shè)計(jì)工作時(shí)，要根據(jù)不同的生活需求進(jìn)行單獨(dú)的設(shè)計(jì)，對(duì)視覺氛圍和環(huán)境氛圍的需要進(jìn)行綜合考慮。例如，可以通過(guò)局部增加特殊照明的設(shè)計(jì)方式，滿足居住人員的特殊需求；可以在一些區(qū)域單獨(dú)設(shè)置一些臺(tái)燈，提高室內(nèi)空間的亮度，滿足居住人員對(duì)于亮度的需求。避免太強(qiáng)的光線或者太暗的環(huán)境導(dǎo)致居住人員產(chǎn)生視覺疲勞。在進(jìn)行室內(nèi)空間照明設(shè)計(jì)的過(guò)程中，無(wú)論是通過(guò)自然光源的利用，還是使用人造光源進(jìn)行設(shè)計(jì)，都要對(duì)燈具的裝飾造型和材質(zhì)進(jìn)行慎重的選擇，避免因?yàn)檫x擇了不合適的裝飾造型和材質(zhì)對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格產(chǎn)生不良影響。要保證整體風(fēng)格一致，從而營(yíng)造一個(gè)更加舒適、和諧的室內(nèi)空間環(huán)境[3]。

2.2 軟裝設(shè)計(jì)上提高空間吸引力

軟裝是整個(gè)設(shè)計(jì)的點(diǎn)綴，軟裝設(shè)計(jì)可以從以下幾個(gè)方面著手：第一，樓梯、欄桿、踏步、扶手等的設(shè)計(jì)，要充分體現(xiàn)方向感，可以設(shè)計(jì)成曲線或者分層，暗示整個(gè)裝修的風(fēng)格，體現(xiàn)連續(xù)、運(yùn)動(dòng)的藝術(shù)價(jià)值，強(qiáng)化人性化空間設(shè)計(jì)的趣味性；第二，對(duì)一些墻面、吊飾、雕塑小品、燈飾、掛飾等方面的設(shè)計(jì)，以吸引人的注意為線索，布置一些具有特性和代表性的繪畫、壁畫、綠植等等，再搭配一些色彩的變化，活躍空間結(jié)構(gòu)，提高空間吸引力；第三，作為工業(yè)建筑，可以考慮設(shè)計(jì)屋頂綠化，一方面是為了改善工業(yè)工程中帶來(lái)的環(huán)境問題，另一方面是美觀工業(yè)建筑，改善工業(yè)生產(chǎn)生活條件，提高工業(yè)建筑審美價(jià)值。

2.3 營(yíng)造邊界效應(yīng)

城市空間設(shè)計(jì)中需要遵從邊界效應(yīng)規(guī)律，也利用其規(guī)律把空間的邊緣部分當(dāng)作可以進(jìn)行設(shè)計(jì)的節(jié)點(diǎn)，在各個(gè)空間的邊界處利用邊界線來(lái)分散來(lái)往的人流和提供路人的休息空間，進(jìn)而促進(jìn)使用者體驗(yàn)。例如火車站這種逗留空間具有依賴性，其一般多分為兩層，人流行向的電梯下部則屬于邊界陰角空間，可增添一定設(shè)施打造成休憩等待的區(qū)域。再如商用建筑物入口會(huì)選擇做人流集散景觀規(guī)劃，部分入口可選擇使用樹木花臺(tái)的形式來(lái)人為的建造邊界，使得市民在休閑時(shí)、游客在游覽時(shí)獲得滯留空間和私密空間的體驗(yàn)感。另外，在進(jìn)行邊界區(qū)域的設(shè)計(jì)時(shí)，可使用背對(duì)背相隔的座椅來(lái)進(jìn)行邊界的鏈接、也可種植觀賞性較強(qiáng)的植物花灌叢，或設(shè)置具有當(dāng)?shù)匚幕瘹v史元素的景觀小品等，營(yíng)造出適合邊界的小型節(jié)點(diǎn)，并且利用好這些地方安排足夠的休憩區(qū)，吸引人停留，滿足人們的游賞、休憩、社交等需要，使人有幸福感。

3 結(jié)語(yǔ)

總之，工業(yè)建筑人性化的設(shè)計(jì)有實(shí)際意義和價(jià)值。一方面，工業(yè)建筑人性化的空間設(shè)計(jì)，營(yíng)造了舒適健康的生產(chǎn)和生活環(huán)境，提高了現(xiàn)代工業(yè)建筑環(huán)境質(zhì)量水平；一方面，工業(yè)建筑發(fā)揮人性化的優(yōu)勢(shì)，滿足現(xiàn)代工業(yè)空間方面的發(fā)展需求；另一方面，人性化的工業(yè)建筑環(huán)境，提出新概念設(shè)計(jì)，增加員工的歸屬感，提高員工的忠誠(chéng)度，為企業(yè)吸引和留住人才提供保障。