新時(shí)代如何深化“職工之家”建設(shè)

呂義周 吳華濱

（廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠，南寧 530000）

前 言

工會(huì)組織要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn)，深入開展“職工之家”建設(shè)工作。工會(huì)工作好不好，職工群眾最有發(fā)言權(quán)，建設(shè)職工之家，就是要讓工會(huì)更加貼近職工、貼近基層。通過(guò)深化建設(shè)職工之家使得工會(huì)組織進(jìn)一步強(qiáng)化“三性”、去除“四化”，是直接聯(lián)系職工、直接服務(wù)職工、直接維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段，積極發(fā)揮“職工之家”的陣地作用，進(jìn)一步激發(fā)職工主人翁責(zé)任感，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工“不忘初心、牢記使命”，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。

一、新時(shí)期“職工之家”建設(shè)的要求

（一）保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性和創(chuàng)新性

“職工之家”的建設(shè)要以黨中央工會(huì)指示精神為指引，立足企業(yè)改革發(fā)展的新局面，把握新時(shí)期下工會(huì)工作開展的新任務(wù)，確?！奥毠ぶ摇苯ㄔO(shè)的政治性、先進(jìn)性與群眾性，深化“當(dāng)好主人翁”勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。利用“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”為主題開展宣傳，培養(yǎng)廣大職工群眾的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使其繼承與發(fā)展工匠精神、勞動(dòng)精神及勞模精神，促進(jìn)工人隊(duì)伍的改革與發(fā)展。以自我革命的勇氣全面推動(dòng)工會(huì)改革，創(chuàng)新工作思路、體制機(jī)制和方式方法，充分運(yùn)用新載體、新工具、新手段，推動(dòng)工會(huì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展，在服務(wù)職工群眾、推動(dòng)改革發(fā)展中彰顯作為，形成新的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）發(fā)揮好“融入中心、服務(wù)大局”的作用

在建設(shè)“職工之家”時(shí)，要充分發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用，以黨建促“建家”，自覺(jué)把工會(huì)置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，在思想、政治及行動(dòng)上與黨中央精神保持一致。就要以服務(wù)黨建、服務(wù)職工為中心，要加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)，突出工會(huì)政治性建設(shè)要求，不斷提升黨建引領(lǐng)作用，以黨建促“建家”，加強(qiáng)“職工之家”的組織凝聚力，從而服務(wù)企業(yè)改革的大局，促進(jìn)企業(yè)又好又快地發(fā)展。

二、新時(shí)代創(chuàng)建模范“職工之家”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)

新時(shí)代要以創(chuàng)建模范“職工之家”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)其建設(shè)：一是要強(qiáng)化思想引導(dǎo)，確保工會(huì)組織的政治性，使得廣大職工群眾能領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞在黨中央周圍；二是要加強(qiáng)規(guī)范性建設(shè)，依法依規(guī)選舉，確保民主程序的順利履行，完善基層工會(huì)組織；三是要助力企業(yè)改革發(fā)展，激勵(lì)職工群眾開展技能競(jìng)賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等群眾性的勞動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新工作，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，激發(fā)職工群眾的勞動(dòng)熱情；四是在著力落實(shí)維權(quán)制度上，采用“以職代會(huì)”的民主管理模式，做好集體合同及平等協(xié)商制度，建立和諧民主的勞動(dòng)關(guān)系；五是與時(shí)俱進(jìn)拓寬創(chuàng)新服務(wù)載體，利用互聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)信息技術(shù)，有創(chuàng)新性地開展工會(huì)服務(wù)，讓職工群眾能更方便地參與其中，尊重和保障會(huì)員的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)與參與權(quán)，確保工會(huì)工作的有效性。

三、新時(shí)期深化“職工之家”建設(shè)的相關(guān)策略

如何讓“職工之家”陣地成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器？工會(huì)組織的政治任務(wù)就是要?jiǎng)訂T廣大職工聽黨話、跟黨走，企業(yè)“建家”就是要把加強(qiáng)黨建引領(lǐng)和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)。在實(shí)際開展“建家”工作中，要把創(chuàng)建新時(shí)代“模范職工之家”為抓手，做實(shí)“服務(wù)黨建、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工”三個(gè)服務(wù)，深入打造“思想之家”“民主之家”“榮譽(yù)之家”“成長(zhǎng)之家”“服務(wù)之家”“活力之家”“品牌之家”，進(jìn)一步把“職工之家”建設(shè)成凝聚職工、教育職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)陣地。

（一）加強(qiáng)思想政治教育，打造“思想之家”

加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，就是要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神、“黨史學(xué)習(xí)教育”主題教育精神為主線，真正把握好工會(huì)干部自身和廣大職工群眾的世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。在開展工會(huì)活動(dòng)中，要加強(qiáng)“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制，充分依靠黨的優(yōu)勢(shì)，全面提升工會(huì)組織感召力和向心力，充分發(fā)揮工會(huì)組織、文體協(xié)會(huì)等文化宣傳教育陣地作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美”“奮斗新時(shí)代”等主題，圍繞行業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、工作重點(diǎn)和發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)開辦演講、讀書、征文、書畫、攝影、文體比賽、文藝匯演等各種寓教于樂(lè)、喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工在深入?yún)⑴c主題活動(dòng)時(shí)筑牢理想信念，推動(dòng)理想信念入腦入心，形成凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

（二）加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，打造“民主之家”

把加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范建設(shè)作為工會(huì)民主管理的重要抓手，組織建設(shè)是工會(huì)各項(xiàng)工作的基本保障，健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、完善基層工會(huì)制度、加強(qiáng)依法管理合規(guī)開支工會(huì)經(jīng)費(fèi)、保護(hù)好工會(huì)資產(chǎn)、創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)載體；堅(jiān)持會(huì)員（代表）大會(huì)制度，實(shí)行會(huì)務(wù)公開，健全以職工滿意度為導(dǎo)向的工會(huì)工作評(píng)價(jià)機(jī)制；提高工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平，加強(qiáng)思想、作風(fēng)、能力建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，進(jìn)一步維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，打造組織健全、工作規(guī)范、服務(wù)到位、作用明顯的“民主之家”。

（三）弘揚(yáng)勞模和工匠精神，打造“榮譽(yù)之家”

以弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神為抓手，努力在服務(wù)中心大局，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新能量。加強(qiáng)勞模、工匠先進(jìn)典型選樹力度，將創(chuàng)建各級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號(hào)、勞動(dòng)模范、巾幗文明崗、技能能手等先進(jìn)活動(dòng)作為宣傳和弘揚(yáng)勞模精神的主要載體，通過(guò)開展講好企業(yè)故事、傳播企業(yè)好聲音等系列宣傳，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神和勞動(dòng)精神，加強(qiáng)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰、宣傳和管理，建立健全勞動(dòng)模范、技能人才、創(chuàng)新成果表彰激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造“尊重勞動(dòng)，崇尚技能，鼓勵(lì)創(chuàng)造”的企業(yè)氛圍，激勵(lì)職工立足崗位、勇創(chuàng)佳績(jī)。

（四）搭建勞動(dòng)技能競(jìng)賽平臺(tái)，打造“成長(zhǎng)之家”

一是以“提升素質(zhì)、促進(jìn)發(fā)展”為目的，為職工成長(zhǎng)和發(fā)展搭建業(yè)務(wù)競(jìng)賽平臺(tái)，通過(guò)聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)任務(wù)，深入開展多部門、多范圍、多形式的業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)文化等設(shè)計(jì)競(jìng)賽內(nèi)容，創(chuàng)建勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽等崗位練兵競(jìng)賽平臺(tái)。二是進(jìn)一步發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)示范作用，加強(qiáng)“師帶徒”人才培養(yǎng)機(jī)制，將企業(yè)高技術(shù)、愛(ài)鉆研、肯攻關(guān)的優(yōu)秀人才“孵化”成出類拔萃的技能大師和技能專家，影響帶動(dòng)廣大職工積極投身到生產(chǎn)實(shí)踐中，為企業(yè)建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。

（五）深入聯(lián)系職工需求，打造“服務(wù)之家”

不斷滿足新時(shí)期職工日益增長(zhǎng)的需求，不斷拓寬工會(huì)服務(wù)載體。一是以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持以職工為中心這一工作導(dǎo)向，深入企業(yè)和生產(chǎn)一線調(diào)查研究，找準(zhǔn)、找實(shí)工會(huì)服務(wù)職工群眾的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革；聚焦職工需求，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，圍繞職工群眾普遍反映的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。二是加大工會(huì)普惠性活動(dòng)，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工學(xué)習(xí)教育、職工技能提升、文體活動(dòng)、普惠性福利、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事送溫暖等重點(diǎn)工作，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)更好地服務(wù)中心工作、服務(wù)職工群眾。繼續(xù)深化“職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，定期開展健康體檢和職業(yè)病體檢，開展身體、心理健康知識(shí)講座，有步驟、有計(jì)劃地組織一線職工參加工會(huì)療休養(yǎng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職工的健康幫扶和心理關(guān)懷，廣泛開展職工勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)法、懂法、自覺(jué)守法，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

（六）創(chuàng)新文體活動(dòng)載體，打造“活力之家”

以加強(qiáng)文體建設(shè)為抓手，打造先進(jìn)典型的企業(yè)文化活動(dòng)，不斷營(yíng)造氛圍激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過(guò)深挖主題、創(chuàng)新形式跟內(nèi)容，打造一批深受員工歡迎的職工特色文化活動(dòng)，讓廣大職工在企業(yè)文化中受熏陶教育，形成職工共同的信念、目標(biāo)和價(jià)值觀。并加強(qiáng)職工文化優(yōu)秀成果展示、加強(qiáng)文體活動(dòng)的宣傳力度，增加各類文體活動(dòng)的文化墻、宣傳欄、展示區(qū)，用特色匯聚人心、創(chuàng)新激發(fā)活力。

（七）建設(shè)工會(huì)特色文化陣地，打造“品牌之家”

開展創(chuàng)建“一會(huì)一品”特色品牌活動(dòng)。以解決黨政所需、職工所急，以及竭誠(chéng)服務(wù)職工為目標(biāo)，圍繞各基層工會(huì)核心業(yè)務(wù)、工會(huì)特色活動(dòng)等內(nèi)容，打造“看得見、摸得著、感受到”的工會(huì)工作品牌，重點(diǎn)圍繞工會(huì)普惠政策、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、先進(jìn)典型模范、勞模創(chuàng)新工作室、送溫暖工程、職工文化風(fēng)采、職工小家等，打造職工服務(wù)陣地和職工服務(wù)品牌，推動(dòng)基層工會(huì)整體建設(shè)水平提升。實(shí)現(xiàn)“有經(jīng)驗(yàn)可談、有現(xiàn)場(chǎng)可看、有線路可走、有故事可講”的全新格局。

結(jié) 語(yǔ)

工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的重要紐帶，為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用，新時(shí)期下深化職工之家的建設(shè)，需要加強(qiáng)思想政治教育，健全規(guī)范基層工會(huì)。弘揚(yáng)勞模和工匠精神，搭建勞動(dòng)技能競(jìng)賽平臺(tái)，深入聯(lián)系職工需求，創(chuàng)新文體活動(dòng)載體，建設(shè)工會(huì)特色文化陣地，使得“職工之家”成為廣大人民群眾的思想之家、民主之家、榮譽(yù)之家、成長(zhǎng)之家、服務(wù)之家、活力之家、品牌之家，成為職工群眾信賴的“娘家人”。