巫銀花 朱濤
句容市新源電業(yè)發(fā)展有限公司 江蘇句容 212400
電力企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要關(guān)鍵環(huán)節(jié),對于各領(lǐng)域經(jīng)濟建設(shè)工作均可發(fā)揮不可替代的作用。信息時代下,電力企業(yè)不斷引入信息化管理技術(shù)、新型信息化技術(shù),不斷進行自行優(yōu)化,使檔案信息不僅可對電力企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展所產(chǎn)生的信息、數(shù)據(jù)進行發(fā)揮管理工作,也可通過追溯電力企業(yè)發(fā)展歷史,分析電力檔案為企業(yè)未來發(fā)展指明方向。因此,本文就電子信息時代下電力檔案的創(chuàng)新發(fā)展思路進行分析介紹,現(xiàn)匯報如下。
科學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)日新月異的發(fā)展變化,計算機在人們?nèi)粘I钆c各領(lǐng)域生產(chǎn)管理中均發(fā)揮著重要作用??蔀槿藗兊纳钐峁O大便利,但是,電子計算機在使用過程中也存在著一定的風(fēng)險因素。電力企業(yè)檔案管理質(zhì)量直接影響著企業(yè)發(fā)展情況。因此,電力企業(yè)發(fā)展過程中做好檔案管理工作,其中保密性、安全性是管理工作的重點內(nèi)容,特別是現(xiàn)今信息化技術(shù)時代下,數(shù)據(jù)信息安全極為重要。信息技術(shù)的應(yīng)用,使得檔案管理效率大幅提升,使管理能效大幅提高,更好提升企業(yè)經(jīng)濟效益。檔案管理工作中企業(yè)不僅需要承擔(dān)信息技術(shù)帶來的優(yōu)勢,也需充分考慮信息技術(shù)使用過程中存在的安全隱患及風(fēng)險因素,進一步規(guī)范檔案管理工作,加強先進信息化技術(shù)的引入,不斷完善信息化管理制度,從而降低管理風(fēng)險。
傳統(tǒng)電力檔案管理中實體檔案的占用資源多,人力多但是效率慢,在一定程度上推動了電力企業(yè)的發(fā)展速度。傳統(tǒng)電力檔案管理工作的安全性較高,但是在現(xiàn)今電子信息時代下,傳統(tǒng)檔案管理模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展需求,因此,合理引入信息技術(shù),提升電力檔案管理工作效率,同時也需不斷加強檔案信息的分級管理,嚴(yán)格控制各類電力檔案信息的閱覽權(quán)限,從而使信息化檔案管理的風(fēng)險性有效降低,使檔案管理效率與質(zhì)量大幅提升,更好提升企業(yè)的經(jīng)濟效益[1]。
在經(jīng)濟快速發(fā)展的現(xiàn)今,電子信息時代的到來,為企業(yè)發(fā)展提供了新的機會,只有緊跟時代步伐,方可為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。電力企業(yè)面對現(xiàn)今日益激烈的市場競爭環(huán)境,優(yōu)化現(xiàn)有的管理模式,對于企業(yè)競爭力的提升具有重要意義。檔案作為企業(yè)的重要資源,電力檔案管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容,因此,應(yīng)對現(xiàn)有的檔案管理模式進行創(chuàng)新優(yōu)化,引入信息化技術(shù),提升檔案管理效率的同時,使檔案的安全性有效提升。電力企業(yè)應(yīng)不斷對現(xiàn)有管理制度進行完善,在原有制度基礎(chǔ)上進行優(yōu)化,對制度中存在的不足或漏洞及時察覺并制定有效的彌補方案,進一步制定完善的管理制度,對檔案管理工作進行優(yōu)化,使檔案管理工作使用與時代發(fā)展相同步,更好適應(yīng)現(xiàn)階段電子信息化的發(fā)展,使檔案管理工作可在監(jiān)督下進行,為檔案工作安全性提升提供保障作用,使檔案管理工作可高效進行。
傳統(tǒng)的檔案管理工作中建立成熟的規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)無法適用現(xiàn)今檔案管理工作需求。因此,企業(yè)想要高速發(fā)展,就需要結(jié)合臨床現(xiàn)狀,加強檔案管理工作效率。建立標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn),與市場需求相吻合。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)準(zhǔn)確了解到檔案管理標(biāo)注化的重要性,對現(xiàn)有的管理模式進行規(guī)范,加強各部門間的協(xié)作聯(lián)動,通過信息技術(shù)建立企業(yè)內(nèi)部工作網(wǎng)絡(luò),使檔案信息可實現(xiàn)內(nèi)部共享,提升檔案信息的利用率,也為檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行奠定良好基礎(chǔ)[2]。
人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),從業(yè)人員素質(zhì)水平直接影響著企業(yè)檔案管理工作質(zhì)量。近年來,隨著電子信息時代的進步與發(fā)展,企業(yè)對于人才的專業(yè)性需求進一步提高,不僅需要具備檔案管理專業(yè)技能,也需要對電子設(shè)備及相關(guān)管理工具可熟練使用。企業(yè)重視高素質(zhì)、專業(yè)型人才的引進,加強對在崗人員的崗內(nèi)培訓(xùn),可建立有效的管理團隊,不斷提升檔案管理人員的綜合能力,同時也需加強對員工思想道德教育,可使檔案管理的安全性大幅提升,同時有利于推進企業(yè)人文教育工作的有序開展。
檔案是對企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄,其中存在較多的企業(yè)秘密,一旦檔案外泄,會對企業(yè)運行帶來極大不良影響,限制企業(yè)發(fā)展。因此,企業(yè)檔案管理工作中應(yīng)加強安全管理,提升管理人員的信息安全意識,不斷引進先進信息化技術(shù),加強人才引入,并通過完善的檔案管理制度,從而更好提升檔案管理安全性[3-4]。
綜上所述,電力檔案管理在電子信息化時代下,需要重視人才培養(yǎng),加強新型電子計算機等設(shè)備,引入先進的技術(shù)與管理理念,可使電力檔案管理工作效率與安全性大幅提升,對于電力企業(yè)長久發(fā)展具有積極作用。