張春宇
(大慶油田有限責(zé)任公司第七采油廠 信息中心,黑龍江 大慶 163517)
隨著油田人員編制的不斷縮減,夜間無(wú)人值守的情況時(shí)常出現(xiàn),因而石油開(kāi)采現(xiàn)場(chǎng)意外事件頻繁發(fā)生,油田生產(chǎn)安全難以確保。再者,偷油事件的發(fā)生,使安全、可靠的無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)逐漸被應(yīng)用到油田生產(chǎn)管理當(dāng)中。
(1)企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)利益最大化,在安全生產(chǎn)方面投入較少,安全觀念相對(duì)淡薄。很多企業(yè)油田生產(chǎn)設(shè)施老化嚴(yán)重,油罐區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化整改仍存在較大問(wèn)題,管線及油罐腐蝕相對(duì)嚴(yán)重,穿孔情況經(jīng)常出現(xiàn)。加上資金投入較少,安全事件頻繁發(fā)生,最終嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。此外,一些油氣站庫(kù)在設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化方面存在問(wèn)題,因而使得企業(yè)安全生產(chǎn)隱患治理工作難度較大。
(2)受到地方保護(hù)主義思想的影響,隱患排查工作難以深入開(kāi)展,即便有好的政策下達(dá),但是政策執(zhí)行十分困難。一些地方事故處理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,若沒(méi)有發(fā)生重大事故,只需要調(diào)整生產(chǎn)期限或者罰款即可,這種懲處力度難以產(chǎn)生威懾力。
(3)石油企業(yè)安全管理缺乏個(gè)性,且缺乏安全管理方面的理論和因地制宜的管理方法。且國(guó)內(nèi)油田企業(yè)在事故發(fā)生后,事件調(diào)查不徹底、事故分析不到位的情況時(shí)有發(fā)生。
(4)實(shí)際生產(chǎn)期間,員工保護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)不強(qiáng),且缺乏安全生產(chǎn)意識(shí)的情況十分常見(jiàn),加上企業(yè)缺少系統(tǒng)安全知識(shí)培訓(xùn),故而油田生產(chǎn)期間安全問(wèn)題頻繁發(fā)生。
(5)班組建設(shè)方面問(wèn)題。班組建設(shè)是油田安全生產(chǎn)工作開(kāi)展的基礎(chǔ),班組的建設(shè)質(zhì)量會(huì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和執(zhí)行力產(chǎn)生影響,高質(zhì)量的班組可以提升油田生產(chǎn)水平?,F(xiàn)階段,油田班組建設(shè)存在很多問(wèn)題。①班組長(zhǎng)角色定位不清晰,基層人員不清楚班組長(zhǎng)身份的角色定位,有的將班組長(zhǎng)視為工人,有的將其視為基層干部,這勢(shì)必會(huì)影響班組長(zhǎng)工作的積極性。②班組長(zhǎng)隊(duì)伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提升,半數(shù)以上的班組長(zhǎng)未經(jīng)過(guò)管理培訓(xùn)。③班組長(zhǎng)管理制度不完善,人員培養(yǎng)、選拔等方面制度缺失,導(dǎo)致管理工作不規(guī)范,加上干部培訓(xùn)缺少相關(guān)體系,人員更換頻繁,因而導(dǎo)致人員工作主動(dòng)性下降,工作水平不高。
應(yīng)用無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)能對(duì)電動(dòng)機(jī)、油罐等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控,防止安全事故的發(fā)生。此外,無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)的應(yīng)用,還能進(jìn)一步提升油庫(kù)監(jiān)管效率,減少人力投入,推動(dòng)油田管理朝著信息化與自動(dòng)化方向不斷轉(zhuǎn)型,提升安全管理水平和效率。同時(shí),借助該技術(shù),能實(shí)時(shí)獲取生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中的真實(shí)數(shù)據(jù),為管理決策的制定提供可靠參考,其具體作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
①可檢測(cè)油水井生產(chǎn)狀態(tài)和油水井設(shè)備狀態(tài),可及時(shí)傳輸現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以此提升管理效率。②生產(chǎn)過(guò)程中如果出現(xiàn)設(shè)備或是原油被盜的情況,會(huì)有警報(bào)提示,相關(guān)保衛(wèi)人員能第一時(shí)間做出反應(yīng),降低盜竊發(fā)生概率,減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。③生產(chǎn)過(guò)程中突然斷電會(huì)造成諸多不良影響,借助該技術(shù)可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)報(bào)警,減少停產(chǎn)時(shí)間,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。④可有效提升監(jiān)管水平與工作效率,實(shí)現(xiàn)油田生產(chǎn)負(fù)荷檢測(cè)和狀態(tài)檢測(cè),還可對(duì)設(shè)備的轉(zhuǎn)速等參數(shù)進(jìn)行分析,提供安全生產(chǎn)的真實(shí)數(shù)據(jù),為操作人員決策提供有效依據(jù)。
應(yīng)用遠(yuǎn)程檢測(cè)技術(shù)可實(shí)現(xiàn)油庫(kù)自動(dòng)化生產(chǎn)安全管理,減少監(jiān)管人員數(shù)量和工作量,還可以提升安全監(jiān)管的可靠性,逐步實(shí)現(xiàn)油田生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理從機(jī)械防御到電子防御的轉(zhuǎn)變。
首先,無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,因此數(shù)據(jù)傳輸很難承載大量信息,信息傳輸速度較慢,故障發(fā)生的概率較大,這不僅會(huì)影響監(jiān)管效果,還難以在油田安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮作用。其次,無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝操作較為混亂,且安裝的監(jiān)控點(diǎn)較少,難以滿足監(jiān)測(cè)的需求,最終影響無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)作用的發(fā)揮。
為了在油田生產(chǎn)管理工作中充分發(fā)揮無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)的作用,有關(guān)部門(mén)和工作人員應(yīng)按照油田情況完善無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù),不斷提升管理工作效率。具體可將互聯(lián)網(wǎng)和無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相連,如此即可避免由于數(shù)據(jù)較多而引起系統(tǒng)崩塌。使用無(wú)縫連接方法,以提升數(shù)據(jù)應(yīng)用和傳輸效率,從而有效減少系統(tǒng)傳輸量,最終不斷提高系統(tǒng)運(yùn)行速度、信息采集和分析效率,方便工作人員打印數(shù)據(jù)信息。設(shè)立疊式網(wǎng)絡(luò)安全框架,這一框架的使用可以提升系統(tǒng)操作安全性與可靠性,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全傳輸,同時(shí)健全各個(gè)子系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。監(jiān)測(cè)模式主要通過(guò)調(diào)整模塊結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn),便于形成自動(dòng)化控制系統(tǒng),從而不斷提高油田安全管理效率,確保油田生產(chǎn)安全。
在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,為保證遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)技術(shù)的應(yīng)用效果,還應(yīng)采取有效手段來(lái)提升監(jiān)測(cè)技術(shù)水平,切實(shí)保障生產(chǎn)安全。主要有以下幾個(gè)方面。首先,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)的連接,并防止數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)崩潰,提升數(shù)據(jù)使用效率和傳輸效率。其次,可架設(shè)多疊式網(wǎng)絡(luò)安全框架,提升技術(shù)的可靠性和安全性,切實(shí)保障信息傳輸?shù)陌踩院涂煽啃裕瑢?duì)子系統(tǒng)模塊結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求,調(diào)整對(duì)應(yīng)模塊結(jié)構(gòu),提升自動(dòng)化效率,強(qiáng)化生產(chǎn)監(jiān)控管理。
(1)加大安全生產(chǎn)方面的資金投入。企業(yè)應(yīng)加大技術(shù)與設(shè)備方面的資金投入,特別是和安全生產(chǎn)相關(guān)的成本投入,利用新的設(shè)備與生產(chǎn)技術(shù),防止硬件與軟件方面的疏漏,從而有效提升操作準(zhǔn)確性和生產(chǎn)安全性。
(2)提高員工安全意識(shí),加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)。企業(yè)需要將員工的安全放在首位,提升對(duì)安全防護(hù)工作的重視程度,并提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
(3)構(gòu)建油田企業(yè)安全管理系統(tǒng),便于提供相應(yīng)理論支持。企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的開(kāi)展有助于促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)。企業(yè)管理人員應(yīng)認(rèn)真吸取相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)區(qū)域特點(diǎn),尋找內(nèi)部發(fā)展規(guī)律,如此方能對(duì)安全管理工作進(jìn)行合理指導(dǎo),同時(shí)制定嚴(yán)格的制度與規(guī)范。
(4)加強(qiáng)政策落實(shí),防止輕執(zhí)行、重方案的情況出現(xiàn)。要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)落實(shí),抓好安全生產(chǎn)工作,避免方案制訂后難以執(zhí)行的情況出現(xiàn)。
(5)要對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行合理定位,如此才能穩(wěn)定基層管理,從而有效維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。要加強(qiáng)管理工作與專(zhuān)業(yè)工作的培訓(xùn),不斷提升班組長(zhǎng)素質(zhì),還需要促進(jìn)激勵(lì)機(jī)制的落實(shí)?;鶎颖U象w系和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立可以有效發(fā)揮激勵(lì)作用,提升班組長(zhǎng)的工作效率。其中,激勵(lì)機(jī)制包括薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)激勵(lì)等多個(gè)方面,激勵(lì)機(jī)制要針對(duì)大多數(shù)人,如此才能留下更多的優(yōu)秀人才并保障安全生產(chǎn)管理工作順利開(kāi)展。
信息技術(shù)快速發(fā)展,無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)逐漸被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中。為了提升油田安全生產(chǎn)管理水平,有必要加強(qiáng)對(duì)無(wú)線遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)技術(shù)的應(yīng)用,其既可滿足油田企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)時(shí)獲取數(shù)據(jù)的需求,還可以提升安全生產(chǎn)管理水平,最終推動(dòng)油田企業(yè)的發(fā)展。