文/王雅靜
基于立德樹人的創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育關系的分析,教育工作者需對立德樹人內涵進行全面了解[1]?!半p創(chuàng)”時代背景下,立德樹人內涵獲得了極大的豐富。教師應注重幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀、價值觀、人生理想,讓他們自覺、主動地參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮中。無論是創(chuàng)新教育的多元展開,還是就業(yè)教育的創(chuàng)新推進,根本目標都是為了培養(yǎng)出符合時代需求、社會需求的拔尖人才。因此,教育工作者可從人才培養(yǎng)需求、教育目標、學生就業(yè)、學生職業(yè)規(guī)劃等方面為切入點,對創(chuàng)新教育與就業(yè)教育關系進行全方位分析。
立德樹人作為教育的根本宗旨,具有豐富、深刻的內涵。而無論是國家的發(fā)展,還是人才的培養(yǎng),都必須以德為先?!皣鵁o德不興,人無德不立”,高校必須在新的時代背景下不斷豐富與拓展立德樹人內涵[2]。而基于創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育的立德樹人內涵解析,教育工作者應能夠將人才培養(yǎng)體系、教育模式、職業(yè)活動等與其進行對接,由此逐漸形成蘊含獨特價值內涵的教育新思想、新理念。當創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為時代發(fā)展趨勢時,高校應對創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)教育形成新的思考。在不斷強化學生實踐應用能力、創(chuàng)新能力的同時,還需進一步拓展新時代下立德樹人實踐活動的場域。由此,基于新的人才培養(yǎng)目標與方向,對創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育模式進行創(chuàng)新與完善,不僅有利于培養(yǎng)出符合需求的新型人才,還可大力提升立德樹人理論的自主性、實效性、自覺性。
“雙創(chuàng)”時代背景下,高校須對人才培養(yǎng)形成新的思考。在注重提升學生實踐應用能力、創(chuàng)新能力的同時,也應注重培養(yǎng)學生職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng),并幫助他們樹立正確的社會主義核心價值觀[3]。立德樹人教育理念在創(chuàng)新教育與就業(yè)教育中的滲透與融合,促使教師重新樹立教育價值導向。教育工作者應致力于培養(yǎng)出具備創(chuàng)客精神的新型人才,令他們不僅能夠實現(xiàn)自我價值,還能夠成為推進社會健康、高效發(fā)展的人才。而所謂的創(chuàng)客精神,主要是指將創(chuàng)新想法轉變成現(xiàn)實的能力與意識。因此,教師既要注重加強創(chuàng)新教育,還需不斷優(yōu)化與完善就業(yè)教育。使學生能夠以就業(yè)形態(tài)為參考,對自身的創(chuàng)新意識、專業(yè)能力、創(chuàng)客精神等建立正確的認知。而高校實際開展創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)教育工作過程中,應對立德樹人教育宗旨形成新的思考。即教育工作者需致力于從思想根源上幫助學生解決“為何創(chuàng)新、如何就業(yè)”的問題,讓他們對目前的學習目標、理想信念、學習效果等方面進行客觀、辯證的思考。教師應將立德樹人作為培養(yǎng)學生創(chuàng)客精神的價值導向,并借助創(chuàng)新教育與就業(yè)教育實現(xiàn)強化學生創(chuàng)客精神的目的。
關于創(chuàng)新教育與就業(yè)教育關系的分析,相關人員需進一步明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)共性要求。即認識到當前社會對就業(yè)人才提出的新標準與新要求,并將現(xiàn)實社會發(fā)展趨勢反饋到實際的教育與學生管理工作中。高校無論開展何種教育工作,最終目標都是為了培養(yǎng)出具備就業(yè)能力、競爭優(yōu)勢且符合社會需求的高素質人才。因此,高校必須以立德樹人為教育宗旨,對創(chuàng)新教育與就業(yè)教育模式進行創(chuàng)新與優(yōu)化。由此,培養(yǎng)出具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力的人才。同時,基于社會日趨激烈的競爭環(huán)境,高校應致力于培養(yǎng)出拔尖型創(chuàng)新人才。在此愿景與訴求下,教育工作者需以德育教育為關鍵,培養(yǎng)具有社會使命感、國際視野的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。以多元、卓越、正直、全能為價值觀,以培養(yǎng)推進社會經(jīng)濟、文化、政治領域發(fā)展的尖端人才為使命,有目標、有計劃、有戰(zhàn)略地開展創(chuàng)新教育與就業(yè)教育。而高校在立德樹人教育理念的應用與實踐下,應能夠對創(chuàng)新教育、就業(yè)教育的優(yōu)化與完善形成新的思考。能夠從立德樹人教育內涵中獲得啟示,將最新的教育觀念、教育經(jīng)驗、先進技術等科學地融入人才培養(yǎng)計劃中。確保學生在接受多元化、多樣化、全面化教育的進程中,能夠成為人類智慧的繼承者、社會新發(fā)展路徑的開發(fā)者。
“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”倡議的提出,不僅為大學生就業(yè)提供新的指導方向與路徑,還為高校開展教育活動提出新的要求[4]。而關于創(chuàng)新教育與就業(yè)教育關系的分析,教育工作者需明確目前市場對新型人才提出的要求與新標準。企業(yè)更需要具有創(chuàng)新意識、實踐能力強的人才,而學校作為向社會輸出優(yōu)質人才的主要陣營,應能夠不斷調整與優(yōu)化教育模式與教育方法。高校若想全面提高學生就業(yè)率,就必須注重提高他們創(chuàng)新能力,令他們成為符合社會需求的高端人才。因此,高校必須注重學生創(chuàng)新教育,在對學生就業(yè)能力進行提升的過程中,引導他們逐漸形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。從某種角度來說,創(chuàng)新教育是學校高效實現(xiàn)就業(yè)教育目標的靈魂與必要條件。而高校在實際開展就業(yè)教育工作過程中,所設定的教學內容需包括大比重的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。并使學生對現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢、就業(yè)形勢進行全面了解后,能對就業(yè)產(chǎn)生新的想法與觀念。即不局限在企業(yè)應聘范圍內實現(xiàn)就業(yè),需以新的角度、視野出發(fā),對就業(yè)內涵、就業(yè)范圍進行創(chuàng)新性的拓展與豐富。高校既要利用就業(yè)教育幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀,還需通過優(yōu)秀的創(chuàng)新教育讓學生產(chǎn)生符合社會發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)業(yè)想法。引導學生有意識地對就業(yè)渠道進行拓展,還應鼓勵他們在專業(yè)技能提升方面形成新的思路與策略。從這個層面可明顯看出,創(chuàng)新教育與就業(yè)教育具有密切的關聯(lián)性,甚至具備一定銜接聯(lián)動的關系。即學生只有具備符合現(xiàn)代社會需求的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力,才能大力提升他們就業(yè)質量與就業(yè)率。創(chuàng)新教育與就業(yè)教育完美的結合,才能夠培養(yǎng)出具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、極強專業(yè)能力、正確就業(yè)觀的人才,并為他們未來職業(yè)發(fā)展提供更多可能性。
新時代背景下,高校實際開展教育工作與學生管理活動時,既要注重提高他們知識文化水平、專業(yè)技能,還需對他們進行正確的價值引領。立德樹人作為高校開展教學工作的主要宗旨與指導思想,必須將其貫穿到各項教學工作與教學過程中。而高校開展的創(chuàng)新教育、就業(yè)教育的主要目標,在于幫助學生進行正確的職業(yè)規(guī)劃,并確保他們具備全面參與市場競爭的能力與優(yōu)勢。基于良好的創(chuàng)新教育,使學生具備更強的就業(yè)能力。而創(chuàng)新教育動機,更明顯地展現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)之間存在的密不可分的聯(lián)系,使學生在意識形態(tài)、學習思維、工作思維、就業(yè)思維等方面產(chǎn)生新的變化,令他們對社會創(chuàng)新發(fā)展、解決社會就業(yè)問題等形成新的思考。而高校在實際開展創(chuàng)新教育、就業(yè)教育過程中,既要注重提升學生自身的競爭優(yōu)勢與競爭能力,還需幫助他們建立較強的社會責任感與使命感。將自身的職業(yè)發(fā)展與國家利益、社會經(jīng)濟發(fā)展等方面進行對接,客觀地看待自己的就業(yè)與未來發(fā)展。從這個方面可以看出,創(chuàng)新教育已成為深度貫徹與落實立德樹人教育宗旨的關鍵路徑。使學生在不同的教育環(huán)境當中,能夠獲得不同層面的思想成長、能力提升。而創(chuàng)新教育與就業(yè)教育的聯(lián)合開展,可避免學生以舊觀念、狹隘的思想審視自身的未來就業(yè)方向與范圍。例如,高校面向大學生開展創(chuàng)新教育活動過程中,可引導他們對新興行業(yè)的發(fā)展趨勢、未來社會發(fā)展形態(tài)進行全面了解。鼓勵他們積極參與到新興中小企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)業(yè)中,令其主動、積極地學習更多新知識、新技術、新經(jīng)驗。知識經(jīng)濟時代背景下,以現(xiàn)代信息技術為支撐崛起而不斷發(fā)展的中小型企業(yè)大量涌現(xiàn)。教師須通過將創(chuàng)新教育與就業(yè)教育進行科學的融合,使學生對當下的社會發(fā)展趨勢建立正確的認識。帶動學生有目的、有意識的強化自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,令他們打開就業(yè)新局面、新思路、新方向,促使大學生未來就業(yè)時應能更多考慮自主創(chuàng)業(yè)。這樣,不僅可解決大學生自身的就業(yè)問題,還可緩解社會嚴峻的就業(yè)壓力,并通過自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)增加而提供更多的就業(yè)機會。教師需將這一理念貫徹到創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)教育中,使學生能肩負促進社會和諧發(fā)展的重任。由此,真正踐行立德樹人教育宗旨與教育意義。
新時代背景下,社會大量需求具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、高尚道德品質、正確社會主義核心價值觀的人才。因此,高校須借助科學的創(chuàng)新教育、就業(yè)教育,培養(yǎng)出符合需求的新型人才。創(chuàng)新教育的展開,是為了更好地培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力,這些素質已成為學生順利就業(yè)的必備條件。而就業(yè)教育的推進,主要是幫助學生樹立正確的職業(yè)理想、擇業(yè)觀,讓他們能夠結合時代發(fā)展趨勢選擇就業(yè)方式與方向。由此可見,創(chuàng)新教育與就業(yè)教育具備明顯的銜接聯(lián)動、互相促進的密切關系。