新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作研究分析

尹明文 兗州煤業(yè)山西和順天池能源有限責(zé)任公司

黨建工作在企業(yè)成長(zhǎng)過程中必不可少，只因這項(xiàng)工作有著極其重要的作用和影響，直接關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的方方面面，占據(jù)重要地位，尤其在企業(yè)發(fā)展的特殊時(shí)刻就會(huì)一目了然，是以黨建思政工作不能有一星半點(diǎn)的松懈，還需加大研究力度、落實(shí)與時(shí)俱進(jìn)的各項(xiàng)行動(dòng)，這個(gè)過程中，不可僅僅只關(guān)注成果和形式是否得到準(zhǔn)確的落到實(shí)處，面對(duì)層出不同的問題也要給予重視，只有將這些問題解決，方可促使黨建思政工作得以順利開展，且越來越好。

一、新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作落實(shí)現(xiàn)狀

在實(shí)際調(diào)研中，黨建思政工作在企業(yè)實(shí)際工作中給我們呈現(xiàn)了不同的問題，不同的企業(yè)所產(chǎn)生的問題也不盡相同，歸結(jié)起來，分為以下幾個(gè)方面，文章對(duì)此進(jìn)行闡述。

(一)對(duì)黨建思政工作認(rèn)知度偏低，導(dǎo)致不能深入工作

在實(shí)際調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)大部分的企業(yè)都有一個(gè)共同且非常明顯的問題，也就是說，基層工作人員對(duì)黨建思政工作的認(rèn)知度非常低，不能夠正確的認(rèn)識(shí)到它的重要性。同時(shí)，職工不能非常準(zhǔn)確的了解開展黨建思想政治工作的意義和價(jià)值，而是把它當(dāng)作一項(xiàng)很平常的工作來對(duì)待，這種現(xiàn)象足夠表示職工對(duì)黨建思想政治工作的認(rèn)識(shí)和理解處于不盡如人意的狀態(tài)。這將成為主要問題，需要花費(fèi)大量精力和時(shí)間應(yīng)對(duì)。

除此以外，企業(yè)員工的認(rèn)知不到位，會(huì)導(dǎo)致員工主動(dòng)配合意愿較低問題愈加嚴(yán)重，自然很難保障黨建思想工作開展的有成效，導(dǎo)致許多工作的開展僅僅停留在表面，再加上部分員工本身就思想覺悟不高、如果有外來文化不能夠堅(jiān)持本心，容易被腐蝕，這都是導(dǎo)致現(xiàn)下黨建思想政治工作進(jìn)行過程不能有效實(shí)施的問題，也給新時(shí)期的企業(yè)造成了更大的困境、更沉重的壓力，解決這類現(xiàn)狀刻不容緩。

(二)企業(yè)黨建思想政治制度落實(shí)不到位，制度滯后

在當(dāng)下，因企業(yè)不能正確認(rèn)識(shí)到黨建思想整治工作的重要性，造成企業(yè)黨建思政相關(guān)制度的貫徹和落實(shí)必然會(huì)受到冷落和消極對(duì)待，也就因此導(dǎo)致了制度貫徹落實(shí)的不到位、不完善、不具體，很容易形成無(wú)指導(dǎo)意義的制度、把制度更趨于表面化。也正是由于黨建思想政治工作認(rèn)知的不到位、不充分，會(huì)導(dǎo)致該工作開展過程中將面對(duì)不少阻力，不利于深入各項(xiàng)工作中解決現(xiàn)有矛盾和糾紛。值得一提的是，除了制度貫徹和執(zhí)行得不徹底、不到位問題，黨建思想政治制度還存在滯后的特點(diǎn)和缺陷，也是新時(shí)期企業(yè)需要面對(duì)的尖銳問題，還需在制度的更新、完善上多下功夫，只有如此，才有機(jī)會(huì)讓企業(yè)在黨建思想政治制度引領(lǐng)下發(fā)展得越來越好。

(三)黨組織隊(duì)伍綜合素質(zhì)較低，高素質(zhì)人才的緊缺性暴露得越來越明顯

現(xiàn)階段，伴隨企業(yè)不斷升級(jí)和發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部人員組成自然備受關(guān)注，也由此使得黨組織隊(duì)伍綜合素質(zhì)較低問題暴露得愈加明顯和突出，這是因?yàn)樵谝酝狞h組織人員選拔過程中，并未重視黨員干部的思想覺悟、并未對(duì)黨員干部的法治觀念進(jìn)行考核等等，此外，后續(xù)培訓(xùn)的不重視和落后，自然會(huì)導(dǎo)致黨組織隊(duì)伍的綜合素質(zhì)經(jīng)不起考驗(yàn)和推脫，也將使企業(yè)精神文明建設(shè)難以大幅度提高。在現(xiàn)下，強(qiáng)化黨組織內(nèi)部培訓(xùn)仍舊是重中之重的要?jiǎng)?wù)，更要結(jié)合黨員干部的實(shí)際情況來落實(shí)相關(guān)行動(dòng)，方可培育高素質(zhì)人才，方可不斷提高黨組織隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

二、新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作開展策略

關(guān)于黨建思政工作在企業(yè)實(shí)際的展開過程中發(fā)生的情況進(jìn)行了分析，挖掘出若干個(gè)主要問題，后續(xù)，我們就針對(duì)這些問題展開思想、提出策略，并結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)提出新看法，目的是較好的解決現(xiàn)存問題，可以借助創(chuàng)新的舉動(dòng)來加強(qiáng)工作的效率，那么，企業(yè)的未來將會(huì)更具希望。

(一)從思想認(rèn)識(shí)出發(fā)，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建思政工作的認(rèn)可進(jìn)行落實(shí)提升

在現(xiàn)在的企業(yè)中，依然有很多黨員干部或者領(lǐng)導(dǎo)人員不能夠全面認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，其認(rèn)知不到位的嚴(yán)峻形勢(shì)和問題，企業(yè)高層要高度關(guān)注和重視，與此同時(shí)，要從思想認(rèn)識(shí)出發(fā)，采取新行動(dòng)、新舉措，來進(jìn)一步的強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部黨員的思維意識(shí)形態(tài)，為在企業(yè)中深入開展黨建思想政治工作打下基礎(chǔ)。

在采取行動(dòng)過程中，切記要強(qiáng)化黨建思想、政治理念的宣傳，讓正確的思想和理念傳遍企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)角落，更重要的是，要積極開展宣傳教育，讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到借助理論內(nèi)容開展黨建思想政治工作的重要性和必要性，進(jìn)而轉(zhuǎn)變對(duì)黨建思想政治工作的態(tài)度和看法，提高學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)為順利完成該工作提供力所能及的幫助，以此保障黨建思想政治工作開展高效、深入落實(shí)，還有必要建立科學(xué)有效的工作評(píng)判體系，目的是加強(qiáng)工作的落實(shí)追蹤和探查，以此來加強(qiáng)外部推動(dòng)工作全面且到達(dá)更深入的層次，確保黨建思政工作在企業(yè)內(nèi)部有效展開并發(fā)揮其應(yīng)有的作用和影響。值得一提的是，該體系要強(qiáng)調(diào)和突出監(jiān)督部門的職權(quán)和影響，切實(shí)讓監(jiān)督部門的正向影響發(fā)揮作用，讓企業(yè)黨建思政工作更加有深度，擺脫表面化。

(二)更新、健全黨建思想政治相關(guān)制度，竭力引進(jìn)新思想、新內(nèi)容

對(duì)于黨建思想政治相關(guān)制度的健全和更新工作，所有的企業(yè)都應(yīng)當(dāng)提高重視和關(guān)注度，更要為此付出實(shí)際行動(dòng)，只有如此，才可真正體現(xiàn)制度優(yōu)勢(shì)、才可真正實(shí)踐制度價(jià)值，只有當(dāng)制度有了可靠的支撐和幫助，黨建思想政治工作在實(shí)施過程中才能夠更有成效。這對(duì)于企業(yè)來說，無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生較為積極的作用和影響，是有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展的，所以說，更新、健全黨建思想政治相關(guān)制度是有必要的，更是刻不容緩的。

在更新與健全黨建思想政治相關(guān)制度過程中，需要在以往的制度中“取其精華去除糟粕”，然后結(jié)合當(dāng)下現(xiàn)狀總結(jié)新思想、新思路、新內(nèi)容，并將其融入全新的制度中，目的是彌補(bǔ)以往制度的不足、填補(bǔ)以往制度的漏洞并借此機(jī)會(huì)，提高制度的實(shí)用性、全面性、規(guī)范性，以保障黨建思想政治工作按照預(yù)期設(shè)定開展。這個(gè)過程中，還要以發(fā)展的眼光提出新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，方可讓企業(yè)黨建思想政治制度更具預(yù)見性，方可為今后的發(fā)展做好準(zhǔn)備，這是具有重要現(xiàn)實(shí)意義的。

為了讓全新的制度在企業(yè)內(nèi)部順利貫徹和落實(shí)，有必要組織所有部門進(jìn)行學(xué)習(xí)，從而統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求，更要提倡各個(gè)部門間和諧互動(dòng)、友好互助，才能夠全方位的迫使黨建思政工作制度落實(shí)更完善，對(duì)于企業(yè)發(fā)展來說將大有裨益。

(三)落實(shí)培訓(xùn)、引進(jìn)人才，提高黨組織隊(duì)伍綜合素質(zhì)

黨建思想政治工作的改善，除了從外部入手，也需做到內(nèi)部干預(yù)，簡(jiǎn)單來說，就是加強(qiáng)內(nèi)部員工的培訓(xùn)、加強(qiáng)外部人才的引進(jìn)，他們是教育的主體，從最底層的員工開始，才能確保黨建思政工作落實(shí)到最基層，不失為較好思路和策略，要知道，他們的綜合素質(zhì)決定著工作能否順利開展、能否獲取理想成果，自然需要加強(qiáng)關(guān)注和重視。為了讓企業(yè)內(nèi)部的黨員干部在較短的時(shí)間內(nèi)獲得提升和轉(zhuǎn)變，還需落實(shí)各式各樣的培訓(xùn)，當(dāng)然，這些培訓(xùn)需要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部黨員干部的實(shí)際情況而定、而鋪排，更要將理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合，讓黨員干部的思想提升、意識(shí)提升、能力提升和見識(shí)提升，除了可以體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，還可為黨建思想政治工作的穩(wěn)步推行作出突出貢獻(xiàn)。

與此同時(shí)，為了更快地提高黨組織隊(duì)伍綜合素質(zhì)，企業(yè)高層還要積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，這是一個(gè)直接且有效的辦法，是可以節(jié)省培養(yǎng)成本的，也可以確保黨組織隊(duì)伍綜合素質(zhì)在短時(shí)間內(nèi)迅速獲得改善和提升，為此，還需展示企業(yè)亮點(diǎn)、提出豐厚福利和待遇，更要緊抓招聘過程中的各項(xiàng)審核，尤其是政治思想覺悟?qū)徍撕偷赖滦袨閷徍?，方可確保引進(jìn)的人才是黨組織需要的人才、企業(yè)渴求的人才。

三、新時(shí)期企業(yè)黨建思想政治工作研究的思考與建議

企業(yè)應(yīng)當(dāng)不懼艱險(xiǎn)，盡最大努力完善企業(yè)黨建思政工作，這是一種宏觀形勢(shì)，需要企業(yè)及早地認(rèn)知、了解和迅速開展各項(xiàng)行動(dòng)。面對(duì)未知的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)勢(shì)必會(huì)付出較多的努力和用心，為了給予企業(yè)一臂之力，這里提出兩點(diǎn)建議，以供參考。

第一，務(wù)必堅(jiān)持黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)。只有在心中始終把黨和國(guó)家放在首位，才能首當(dāng)其沖的落實(shí)好企業(yè)黨建思政工作，這既是黨建工作推行過程中的一桿標(biāo)尺，也是必要遵循的原則，企業(yè)內(nèi)部成員需肯定和恪守，尤其是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)，更要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)，更要通過實(shí)際行動(dòng)來表達(dá)、把黨和國(guó)家的新觀念、新觀念融入到企業(yè)黨建思想政治工作，是一項(xiàng)重要舉措。這樣企業(yè)黨建思想政治工作的發(fā)展?jié)摿⑹菬o(wú)限的。

第二，在企業(yè)中進(jìn)行黨建思政工作最忌諱一直沿用固定且單一的模式，這意味著不再進(jìn)步，需要以創(chuàng)新意識(shí)踐行這條道路，而創(chuàng)新意味著改變和革新，創(chuàng)新意味著自身意識(shí)的提升和強(qiáng)化，才是黨建思政工作保障的基礎(chǔ)，從而作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在此過程中，創(chuàng)新工作也需結(jié)合企業(yè)實(shí)情開展下去，切實(shí)通過創(chuàng)新來體現(xiàn)企業(yè)于黨建中的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，只有突出自身特點(diǎn)，才能抓住有利時(shí)機(jī)，創(chuàng)新工作也許結(jié)合企業(yè)實(shí)情開展下去，切實(shí)通過創(chuàng)新來體現(xiàn)企業(yè)于黨建中的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，方可突出自身特色、方可抓住有利契機(jī)實(shí)現(xiàn)逆襲，利于企業(yè)黨建思想政治工作效率不斷提高。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的新時(shí)期，各行各業(yè)的大大小小企業(yè)，始終把黨建思政工作的重要性放在首位，把它當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的指引者，每一位企業(yè)思政工作者都需要竭盡所能的做到、做好這項(xiàng)工作，才可更好的抓住機(jī)遇并戰(zhàn)勝發(fā)展進(jìn)程中的諸多挑戰(zhàn)和挫折。經(jīng)過多方位的調(diào)研，黨建思政工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展中的弊端也呈現(xiàn)的較為明顯，但只要秉持住耐心和決心，這些問題就可得到妥善解決，到時(shí)即可迎來意想不到的效果和成果，我們對(duì)此堅(jiān)信不疑！