網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下電力企業(yè)內(nèi)部審計技術(shù)創(chuàng)新研究

孫九紅 李 燁 賀晨晨 梁經(jīng)緯 國網(wǎng)浙江省電力有限公司臺州供電公司

任何企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步都離不開企業(yè)的財務(wù)管理，它的變化和施行都會切實影響到企業(yè)的實際收益和發(fā)展水平，對于企業(yè)提升自己的市場競爭力以及獲得更高的收益有著重要的價值和意義。電力企業(yè)作為我國社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)步和發(fā)展不可缺少的重要產(chǎn)業(yè)之一，其發(fā)展的進(jìn)步性和穩(wěn)定性是非常重要的，同時對于社會穩(wěn)定和人民安居樂業(yè)也有著很大的影響作用，隨著信息化時代的到來，如何在電力企業(yè)內(nèi)部開展審計工作，直接關(guān)乎我國電力企業(yè)未來的發(fā)展情況和實力提升。以下主要圍繞著內(nèi)部審計工作對電力企業(yè)的重要性展開簡單的分析與探討。

一、內(nèi)部審計工作對于電力企業(yè)的重要性

(一)具有良好的監(jiān)督作用

電力企業(yè)直接關(guān)乎國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活的安居樂業(yè)，因此企業(yè)內(nèi)部有著眾多的部門，但是部門之間大多是獨立運行的，交流和聯(lián)系較少，所以在財務(wù)部門開展財務(wù)分析和預(yù)算制定等工作時往往有很多的困難，通過內(nèi)部審計的開展，則可以很大程度上提高各個部門的自我監(jiān)督以及約束效果，對于企業(yè)內(nèi)部工作的監(jiān)督可以起到良好的輔助和補(bǔ)充作用，進(jìn)而使得各項規(guī)定、協(xié)議以及經(jīng)濟(jì)合同可以在制定好的企業(yè)框架基礎(chǔ)上實現(xiàn)良好的落實和實行，對于企業(yè)的健康發(fā)展和風(fēng)險管控有著很好的推動作用。

(二)具有推動作用

電力企業(yè)內(nèi)部開展審計工作的核心目標(biāo)就是查出企業(yè)內(nèi)部一些違反條例的活動，同時為企業(yè)的下一步整改提供建議和參考，逐步提升企業(yè)的管理效率和降低企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪的風(fēng)險，內(nèi)部審計都是從企業(yè)內(nèi)部開展發(fā)起，主要向企業(yè)的決策管理層和企業(yè)自身負(fù)責(zé)，在預(yù)防和處理企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)犯罪或者違反條例現(xiàn)象的同時，還可以為企業(yè)下一步的發(fā)展方向和實際效益的提升提供幫助，本質(zhì)上能夠推動企業(yè)自身競爭力的提高，幫助企業(yè)更加健康和科學(xué)地發(fā)展。

(三)具有良好的保護(hù)作用

內(nèi)部審計工作可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)中財務(wù)部門存在的各類漏洞以及對企業(yè)決策管理層的一些不正確的策略進(jìn)行及時的糾正，幫助企業(yè)制止或者挽回一定的經(jīng)濟(jì)損失，防止由于個別決策的失誤導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)重大危機(jī)，同時，內(nèi)部審計對于核對債券、資產(chǎn)負(fù)債保護(hù)和欠款清收等都具有一定的管理作用，極大程度地為企業(yè)的安全性提供了保護(hù)。

二、我國目前電力企業(yè)內(nèi)部審計工作出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和障礙

(一)審計環(huán)境出現(xiàn)改變

隨著信息化時代的到來，企業(yè)內(nèi)部審計環(huán)境也隨之發(fā)生了一定的變化，審計方式逐漸向著數(shù)字化進(jìn)行發(fā)展，這就使得我國電力企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作時需要面對更加復(fù)雜的情況，對于審計結(jié)果也提出了更高的要求，信息化使得大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)預(yù)算和核算工作時，財務(wù)工作人員必須通過使用計算機(jī)才能便捷快速地完成工作任務(wù)，同時，還需要工作人員對審計工作相關(guān)的各類軟件做到熟練地使用。最后，由于審計工作方式的轉(zhuǎn)變，審計人員還需要熟悉新的審計流程以及各項操作，這樣才能保證審計工作的正常展開。

(二)審計對象出現(xiàn)變化

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，電力企業(yè)的審計對象與傳統(tǒng)審計相比，也出現(xiàn)了明顯的變化，因為信息化的發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)的各類財務(wù)資料都是通過電子信息進(jìn)行存儲，所以審計人員在進(jìn)行資料的調(diào)取時，需要掌握一定的計算機(jī)以及審計專業(yè)能力，這樣才能在眾多的電子資料中找到需要使用到的目標(biāo)，如果專業(yè)能力不足，工作量將是巨大的，很難保證審計效率，而且，信息化使得財務(wù)資料更容易被包裝和隱藏，從龐大的資料包中尋找到線索會更加困難，這大大提高了審計工作的難度，需要審計工作人員具備更高的專業(yè)能力和水平。

(三)審計風(fēng)險越來越高

目前大多數(shù)電力企業(yè)在開展內(nèi)部審計工作時，都是在ERP系統(tǒng)條件下完成，但是這表明審計風(fēng)險也會大大提高，因為企業(yè)信息化程度不斷提高使得企業(yè)內(nèi)部的控制流程集中程度隨之提高，權(quán)責(zé)混亂使得其中的不法分子可以找到和利用的漏洞越來越多，ERP系統(tǒng)的運行需要良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行支持，但是這也意味著使用網(wǎng)絡(luò)的過程中，更容易遭受網(wǎng)絡(luò)黑客和各類病毒的攻擊和威脅，一旦出現(xiàn)問題，企業(yè)內(nèi)部的信息數(shù)據(jù)將會泄露，造成的損失將會是巨大的。

三、如何更好地應(yīng)對內(nèi)部審計的各類風(fēng)險

(一)提升內(nèi)部審計團(tuán)隊質(zhì)量

電力企業(yè)內(nèi)部部門眾多，各自都有獨立的任務(wù)和職責(zé)，但很難保證不出現(xiàn)職責(zé)交叉的情況。因此，在開展審計工作的時候，如果沒有豐富的經(jīng)驗和過硬的專業(yè)素質(zhì)，會對審計工作的效率和質(zhì)量造成不利影響。為了提升電力企業(yè)內(nèi)部審計工作的水平，首先就是提升審計工作團(tuán)隊人員的質(zhì)量，通過加大審計人員之間的交流活動來選拔更多專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、思維活躍的專業(yè)型人才進(jìn)入團(tuán)隊。同時企業(yè)需要加大對于審計團(tuán)隊的建設(shè)力度，邀請審計專家對現(xiàn)有的團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)和工作漏洞的尋找，定期舉辦一些講座或者培訓(xùn)活動，讓審計人員時刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的狀態(tài)，總體上提升團(tuán)隊專業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì)。

(二)完善內(nèi)部審計組織機(jī)構(gòu)

由于我國現(xiàn)代化企業(yè)成立和發(fā)展時間較短，沒有探索的經(jīng)驗和時間，因此，我國大部分電力企業(yè)的審計組織框架都是根據(jù)國外的成功經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)而來，那么可能就無法針對我國的實際國情進(jìn)行工作的展開，而且在我國剛剛成立時期，社會意識形態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式與現(xiàn)在都有著很大的區(qū)別，如果不進(jìn)行及時的轉(zhuǎn)變和靈活的調(diào)整，很難在未來適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，因此，電力企業(yè)內(nèi)部審計組織機(jī)構(gòu)需要根據(jù)我國目前社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的具體表現(xiàn)形式和市場需求進(jìn)行轉(zhuǎn)變和完善。在審計組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計過程中，為了保證工作的質(zhì)量，可以通過各級審計部門向上進(jìn)行匯報，從而實現(xiàn)各個不同級別的審計部門都能了解到組織機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變的實際情況，為接下來審計部門開展的工作贏得上級的支持和幫助。

(三)強(qiáng)化審計成果轉(zhuǎn)化

我國目前電力企業(yè)在審計成果轉(zhuǎn)化問題上缺少足夠的重視程度，審計工作開展的意義不僅僅是對企業(yè)上一階段的各項財務(wù)工作進(jìn)行審查和總結(jié)，更是通過這種總結(jié)和審查發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部存在的漏洞和不足之處，為下一階段企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動和生產(chǎn)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃和建議，對于企業(yè)時刻尋找自己發(fā)展過程中的短板并加以改正，最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升自己的市場競爭力有著積極的推動作用，通過強(qiáng)化審計結(jié)果的轉(zhuǎn)化，可以使企業(yè)財務(wù)人員更加重視財務(wù)現(xiàn)狀的反饋效果，進(jìn)而更好地發(fā)揮內(nèi)部審計的優(yōu)勢，找到目前企業(yè)存在的問題并迅速改變經(jīng)營策略，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益，激發(fā)員工的工作熱情，為企業(yè)下一階段的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四、提升我國電力企業(yè)內(nèi)部審計質(zhì)量的策略

(一)深入推進(jìn)審計資源集約化

我國目前電力企業(yè)的管理模式不斷向著高度集約化進(jìn)行發(fā)展，這種管理模式打破了傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部的管理層分級以及各個部門之間的職能分割，使得組織結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出扁平化的發(fā)展情況，管理數(shù)據(jù)更多地向著總部和省級企業(yè)進(jìn)行集中，使得基層的自主權(quán)越來越少，企業(yè)內(nèi)控體系和實現(xiàn)方式與過去相比出現(xiàn)了重大的變化，這種情況使得內(nèi)部審計工作的開展重心逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)移，因此，內(nèi)部審計也要針對這種情況進(jìn)行集約化水平的提高，實現(xiàn)企業(yè)總部和各個分部之間的審計工作實現(xiàn)一體化的目標(biāo)，對于審計工作計劃的執(zhí)行情況、實際質(zhì)量的控制、績效考核等工作進(jìn)行管理。省一級的企業(yè)要主動選調(diào)內(nèi)部專業(yè)素質(zhì)過硬、思維敏捷、善于開展審計工作的優(yōu)秀人才擴(kuò)充審計團(tuán)隊的實力，幫助企業(yè)的審計團(tuán)隊更好、更快地向著集約化管理模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變。

(二)優(yōu)化內(nèi)部審計信息系統(tǒng)

前文提及，信息化時代的到來，使得我國電力企業(yè)審計工作的開展大多在ERP系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)下完成，因此，電力企業(yè)需要優(yōu)化基于ERP系統(tǒng)架構(gòu)下的以各類業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)和技術(shù)架構(gòu)模型為基礎(chǔ)的審計信息化工作平臺，為審計工作的開展創(chuàng)造良好的硬件基礎(chǔ)。企業(yè)的基層單位，也要把握好企業(yè)升級和深化審計信息化的機(jī)會，積極地開展對ERP架構(gòu)下的審計系統(tǒng)各類應(yīng)用的研究和拓展，學(xué)習(xí)使用各類功能模塊來開展相應(yīng)的審計工作，提升審計工作的效率。也可以利用這個機(jī)會提升企業(yè)審計人員的綜合實力，實現(xiàn)團(tuán)隊之間的交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作協(xié)同能力，更好地將信息化的優(yōu)勢應(yīng)用在審計工作之中。

(三)做好審前調(diào)查工作

企業(yè)在正式開展審計調(diào)查工作之前，審計人員可以充分利用ERP審計系統(tǒng)來對需要進(jìn)行審計工作的內(nèi)容進(jìn)行基本的了解，通過這個系統(tǒng)可以獲取到大量的審計數(shù)據(jù)和信息，整個審計團(tuán)隊可以根據(jù)這些信息進(jìn)行先期的篩選、分類、分組、分析等工作，對審計對象進(jìn)行初步的評價和判斷，做到有針對性的制定接下來的審計計劃，也為線索的尋找提供了更多的時間和方向，從而縮短審計時間，提升審計效率。

五、結(jié)語

綜上所述可以知道，電力企業(yè)的內(nèi)部審計對于企業(yè)發(fā)展風(fēng)險的防范和及時糾正錯誤的經(jīng)濟(jì)策略、提供下一階段企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等都具有積極的意義，信息化時代的到來使得傳統(tǒng)的審計方式不再適用于當(dāng)前社會的發(fā)展，針對這種情況，電力企業(yè)就需要積極提升審計團(tuán)隊質(zhì)量，完善審計結(jié)構(gòu)，開發(fā)基于ERP架構(gòu)下的審計業(yè)務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)而提升自身的內(nèi)部審計質(zhì)量，從而能夠為企業(yè)的健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)?！?/p>