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    會計誠信缺失及治理對策分析

    2021-11-22 13:45:38靳靜琛
    中國管理信息化 2021年8期
    關(guān)鍵詞:會計工作會計信息誠信

    靳靜琛

    (西安石油大學,西安 710065)

    0 引言

    提供虛假會計信息是違反會計準則、破壞會計真實性的非法行為,極大地影響了報表關(guān)系人的使用,影響到相關(guān)決策[1]。提供真實、準確、完整的反映經(jīng)濟活動狀況和經(jīng)營成果的會計信息,是作為會計人員的基本要求。目前,會計造假、會計舞弊等現(xiàn)象層出不窮,這種現(xiàn)象影響著社會經(jīng)濟秩序的良好運行[2]。

    1 會計誠信缺失的表現(xiàn)及危害

    就目前而言,會計誠信缺失問題主要體現(xiàn)在會計工作中會計基礎(chǔ)不規(guī)范,會計操作的合法性難以確定;財務(wù)制度、審計監(jiān)督制度不完善,存在混崗現(xiàn)象,這會對會計核算的客觀性、真實性造成了影響。會計核算還存在不嚴謹、不真實的情況,會計信息失真,甚至存在制作虛假財務(wù)報表的現(xiàn)象。有的會計人員在工作中利用法律漏洞違規(guī)操作,牟取私利,缺乏職業(yè)精神。會計從業(yè)環(huán)境缺乏良好誠信氛圍,會計監(jiān)督制度不完善,會計舞弊現(xiàn)象時有發(fā)生[3]。

    會計誠信缺失會出現(xiàn)會計人員提供虛假會計信息的情況,嚴重影響管理者的決策,影響相關(guān)單位的發(fā)展運營。會計誠信缺失會極大損害國家的經(jīng)濟發(fā)展、社會秩序?,F(xiàn)在會計行業(yè)還存在貪污腐敗行為,對社會風氣造成極大的不良影響。對我國正處在發(fā)展階段的會計行業(yè)來說,會計誠信缺失影響著整個會計行業(yè)的信息真實狀況,破壞了市場規(guī)則,影響社會經(jīng)濟安定[4]。

    2 會計誠信缺失的原因

    2.1 會計行業(yè)失范

    目前,會計行業(yè)面臨著嚴重的誠信危機,會計信息虛假,會計造假行為層出不窮。由于誠信缺失,會計管理也不到位。事實上,會計誠信缺失已經(jīng)不是一個企業(yè)的問題了,整個行業(yè)都缺乏公信力,會計誠信在整個社會乃至世界范圍內(nèi)都受到了質(zhì)疑。雖然我國不斷修訂《中華人民共和國會計法》,通過相關(guān)法律保障會計誠信,要求會計提供的信息必須真實完整。但是在實踐中,依舊存在會計誠信缺失的情況[5]。

    2.2 負責人在利益面前喪失職業(yè)道德

    企業(yè)內(nèi)部的會計從業(yè)人員迫于工作的壓力、生存的壓力,當負責人要求會計人員做出違背會計道德的行為時,會計從業(yè)人員的意見與負責人的意見產(chǎn)生沖突時,會計從業(yè)人員很難堅守自己的職業(yè)道德,存在主觀上不想做,但實際上不得不做的問題,不能做到依法辦事,出現(xiàn)會計誠信缺失的行為,究其原因是相關(guān)負責人在利益面前喪失了職業(yè)道德。

    2.3 會計人員在利益面前喪失職業(yè)道德

    會計職業(yè)具有較強特殊性,會接觸到大量的資金。有的會計人員為了個人利益做出了違反職業(yè)的行為,不惜故意偽造、毀損會計資料,監(jiān)守自盜。比如,在實際工作中,私自挪用國家財產(chǎn)、企業(yè)財產(chǎn),這種行為將給國家、集體和人民群眾造成巨大的經(jīng)濟損失。特別是國家財產(chǎn),相關(guān)財政部門管理金額較大,關(guān)系到國家經(jīng)濟管理,如果出現(xiàn)會計誠信缺失行為將會帶來巨大的財產(chǎn)損失[6]。

    2.4 內(nèi)外監(jiān)督機制不完善

    市場經(jīng)濟下,不同主體存在信息不對稱的情況,會計人員及相關(guān)組織就有可能利用信息不對稱隱瞞、謊報會計信息,從而牟取私利,加上內(nèi)外監(jiān)督機制的不完善,造成了對會計人員的實務(wù)監(jiān)督缺乏良好約束、控制。會計失信會對經(jīng)營主體、投資主體、債權(quán)人的合法利益帶來很大影響,還會對社會的和諧發(fā)展帶來巨大影響。在會計誠信監(jiān)督監(jiān)管過程中,政府部門發(fā)揮著重要作用,其需要通過規(guī)范的會計審計來保證會計人員合規(guī)合法地進行會計實務(wù)操作。但是在實踐中,政府部門對于會計審計監(jiān)督還存在一些不足,其將更多的注意力放在財務(wù)信息公示、檢查上,對會計從業(yè)人員的道德監(jiān)督力度不足。而會計人員所在的工作單位內(nèi)部,也缺乏對會計人員的綜合素質(zhì)監(jiān)督,在日常工作中,工作單位更加看重會計業(yè)務(wù)結(jié)果是否與規(guī)定、要求相符合,對會計信息的真實性關(guān)注度不夠。

    3 治理會計誠信缺失的對策

    3.1 加強會計道德主體的自我教育

    加強會計道德主體的自我教育,是培養(yǎng)會計職業(yè)人員良好的道德品質(zhì)、解決會計誠信缺失的關(guān)鍵。要加強會計誠信建設(shè),使誠信成為會計人員的內(nèi)在品質(zhì),讓會計人員從行為上、思想上真正改變自身。會計誠信建設(shè)是一個漫長的過程,它需要會計人員長期堅持,是不斷提高自身修養(yǎng)、改造自身的過程[7]。會計人員要增強自身的誠信意識,在工作中不斷反省自身,不斷深化誠信意識,從而加強自身的職業(yè)道德精神建設(shè)。

    3.2 建立會計誠信監(jiān)管與評價機制

    會計誠信評價是根據(jù)會計職業(yè)行為道德規(guī)范,在相關(guān)監(jiān)管組織下對會計工作的誠信水平進行的評估??紤]到會計工作的特點及工作的重要性,要建立全面評價的機制,由會計行業(yè)組織、社會媒體、國家相關(guān)部門對會計從業(yè)人員或企業(yè)會計行為進行評價。多主體的會計誠信評價,能有效促進會計行業(yè)的誠信化建設(shè)。會計誠信監(jiān)管及評價,是一種無形的精神力量和重要的行為約束方式,它能夠針對人性的弱點,增強會計職業(yè)道德的力量。相關(guān)監(jiān)管組織還可以對所有從事會計工作人員的進行行業(yè)檔案管理,針對會計人員在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀表現(xiàn)進行公開表揚,對相關(guān)違法犯罪、會計誠信缺失的人員,在個人檔案中記錄相關(guān)行為,并予以曝光,利用行業(yè)力量來促進行業(yè)誠信建設(shè),促進會計人員道德建設(shè)。

    3.3 完善會計職業(yè)道德規(guī)范和會計職業(yè)道德教育

    要對從事會計工作的人員進行職業(yè)活動的規(guī)范,使其朝著針對性、系統(tǒng)性、文明誠信的方向發(fā)展。在會計工作中,會計人員經(jīng)常與金錢打交道,如果會計人員在不當利益面前產(chǎn)生動搖,就可能釀成大錯。對此,應(yīng)對會計人員進行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育,引導其樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)觀,完善會計人員的相關(guān)認知,明確會計工作的重要性,認識到違反職業(yè)道德行為的危害和后果;要應(yīng)該加強實例分析,通過鮮明的案例給予警示教育,讓其認識到會計誠信缺失的后果,從思想上認識到會計工作的原則性,自覺維護自身的職業(yè)形象。

    3.4 建立以行業(yè)自律為主的誠信管理機構(gòu)

    在實踐中應(yīng)該建立行業(yè)自律的誠信管理機構(gòu),通過行業(yè)管理來實現(xiàn)對會計誠信缺失的治理。目前,部分國家在治理會計誠信缺失時,就是通過行業(yè)自發(fā)組織來規(guī)范、約束會計人員的不誠信行為的。考慮到我國的實際情況,可以嘗試采取政府監(jiān)管與行業(yè)自律相結(jié)合的管理方式。在會計誠信治理方面,政府通過制定相關(guān)的會計法規(guī),明確違反者應(yīng)該承擔的責任;在行業(yè)自律上,行業(yè)主要針對違規(guī)會計操作進行監(jiān)督、規(guī)范。在新時期,隨著社會的不斷發(fā)展,會計誠信治理也應(yīng)該加強新的管理體制的建設(shè),可以建立專門的機構(gòu)來監(jiān)督會計誠信建設(shè)。

    3.5 加大會計失信處罰力度,完善會計誠信獎懲機制

    就目前而言,相關(guān)部門對會計誠信缺失、審計部門舞弊等的違法行為處罰力度較輕,相關(guān)負責人承擔的法律責任輕,在處罰上多為責令改正、警告并處以定額罰款、沒收違法所得等。由于處罰力度輕,很多會計人員就會出現(xiàn)知法犯法的情況。對此,在實踐中,必須提高對會計失信行為的處罰力度,要追究相關(guān)會計造假負責人的法律責任,結(jié)合其影響程度,提高違法成本,給會計人員以警示。另外,會計從業(yè)人員出現(xiàn)財務(wù)造假行為后,要對其實行“行業(yè)禁入”處罰,不允許其今后從事與會計相關(guān)的工作。同時要借助輿論的力量,對會計造假者施加壓力,促使會計人員在工作中能嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。

    會計行業(yè)中對表現(xiàn)優(yōu)秀、誠信的會計工作人員的獎勵較少,這無疑會在一定程度上制約會計人員的工作積極性。對此,要通過完善會計誠信獎懲機制,注重對優(yōu)秀會計人員的獎勵,有利于會計人員的工作改進,也能促進優(yōu)質(zhì)會計團隊的發(fā)展壯大。在會計隊伍中,要通過公平的獎懲機制從非法律方面對優(yōu)秀會計工作人員進行獎勵和肯定,同樣對行為不當?shù)臅嫻ぷ魅藛T進行約束和警示。要借助會計誠信獎懲機制,引導會計工作人員誠實守信,加強會計人員的誠信建設(shè)。

    4 結(jié)語

    近年來,我國會計行業(yè)在市場經(jīng)濟浪潮中不斷發(fā)展,出現(xiàn)多種問題,其中最嚴重的是會計誠信缺失。會計信息嚴重失真,這給整個行業(yè)帶來了嚴重的信任危機。會計誠信缺失與制度不完善、法律不健全有關(guān),但最重要的原因是會計人員的道德意識、道德意志比較差,經(jīng)不起金錢的誘惑,在利益面前喪失了基本的會計行為規(guī)范,嚴重違反了職業(yè)道德要求。誠信對會計職業(yè)的生存和發(fā)展有重要的影響,必須要全面加強會計誠信建設(shè),這也是促進整個會計行業(yè)發(fā)展的重要途徑。

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