企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及審計(jì)創(chuàng)新措施分析

陶俊伊

（鄭州輕工業(yè)大學(xué)，鄭州 450002）

0 引言

企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)內(nèi)容就是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，也是整個(gè)運(yùn)營(yíng)過程中最為重要的管理因素。通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)工作，企業(yè)可以準(zhǔn)確識(shí)別與評(píng)估運(yùn)營(yíng)發(fā)展中面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)管理水平及質(zhì)量的提升。產(chǎn)生企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素較多，需要從企業(yè)整體層面著手強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)管理，降低風(fēng)險(xiǎn)，奠定企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

1 財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性

財(cái)務(wù)審計(jì)可以規(guī)范企業(yè)行為，也是企業(yè)對(duì)自身財(cái)務(wù)信息負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，有助于形成良好的社會(huì)聲譽(yù)。財(cái)務(wù)審計(jì)人員通過全面審查相關(guān)信息，判斷財(cái)務(wù)報(bào)表信息是否完整、是否涵蓋企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，企業(yè)內(nèi)部庫存情況與賬上信息是否對(duì)應(yīng)等，可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。無論企業(yè)處于何種財(cái)務(wù)狀況下，企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)都要在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行。企業(yè)盈利時(shí)要根據(jù)比例繳納稅款，經(jīng)營(yíng)失敗時(shí)要根據(jù)法律流程進(jìn)行破產(chǎn)清算等，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都需要按照法律進(jìn)行。審計(jì)人員通過核查企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)判斷經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合理，堅(jiān)決抵制不合法的活動(dòng)，并將其中反面教材記錄下來警示其他企業(yè)，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境快速變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理時(shí)需要重視審計(jì)工作，并根據(jù)實(shí)際情況持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合，需要選擇合適的切入點(diǎn)，提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)審計(jì)工作面臨愈發(fā)復(fù)雜的環(huán)境，受到多方面因素的影響，產(chǎn)生了審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)，影響審計(jì)工作的順利開展。企業(yè)審計(jì)工作要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，選擇合適的切入點(diǎn)，制訂合適的審計(jì)方案，提高審計(jì)工作質(zhì)量。

2 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)

2.1 資金運(yùn)營(yíng)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)需要對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)以及運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行管理。但在實(shí)際工作中，由于不同企業(yè)的內(nèi)部情況不同，資金運(yùn)作也有一定的復(fù)雜性，這種復(fù)雜性增加了財(cái)務(wù)審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。①融資過程中的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)為滿足發(fā)展需要，因此需要做好融資工作。但不管哪一種資金來源，對(duì)于企業(yè)而言，都會(huì)造成負(fù)債的增加，從而增加負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)。②企業(yè)的投資行為帶來的風(fēng)險(xiǎn)。投資就是企業(yè)將資金投入相應(yīng)的項(xiàng)目中，但投資本身有一定的風(fēng)險(xiǎn)，投資失敗造成的損失也會(huì)對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)造成不利影響。③現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)金流在很大程度上會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量?，F(xiàn)金流不充足容易導(dǎo)致資金鏈斷裂，最終引發(fā)企業(yè)破產(chǎn)。

2.2 財(cái)務(wù)信息失真造成的決策風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在日常工作中，做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作就是對(duì)企業(yè)的資金和賬目進(jìn)行更好的管控，從而使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加規(guī)范化、科學(xué)化。因此，要保證財(cái)務(wù)審計(jì)信息的真實(shí)性，從而為管理人員的決策提供重要的數(shù)據(jù)依據(jù)。但在實(shí)際工作中，由于存在會(huì)計(jì)從業(yè)人員水平不高以及企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)制度有漏洞等問題，具體工作中可能會(huì)出現(xiàn)各種紕漏，嚴(yán)重影響信息的有效性。將這些不真實(shí)的信息傳遞給管理者，將會(huì)影響決策的科學(xué)性，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來風(fēng)險(xiǎn)。

2.3 財(cái)務(wù)審計(jì)與企業(yè)業(yè)務(wù)需要不吻合

財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)施在很大程度上是為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。但當(dāng)前，由于財(cái)務(wù)審計(jì)制度不夠完善，因此與企業(yè)業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系并不緊密，導(dǎo)致兩者無法有效配合，難以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要。這種管理模式的缺陷，將會(huì)影響企業(yè)業(yè)務(wù)開展的進(jìn)度，不利于企業(yè)在市場(chǎng)中提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的不利影響。

同時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)工作內(nèi)容煩瑣且專業(yè)性強(qiáng)，需要成立獨(dú)立的部門，但在實(shí)際工作中，大部分企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)不重視其獨(dú)立性，將審計(jì)與財(cái)務(wù)混為一談，甚至由財(cái)務(wù)部門自己負(fù)責(zé)審計(jì)工作，造成審計(jì)工作僅能在財(cái)務(wù)復(fù)核方面發(fā)揮作用。而且受到企業(yè)組織框架等因素影響，審計(jì)人員開展工作時(shí)會(huì)考慮多方因素，影響到審計(jì)工作質(zhì)量的提升。

2.4 財(cái)務(wù)操作不當(dāng)造成的風(fēng)險(xiǎn)

當(dāng)前，我國(guó)的財(cái)務(wù)審計(jì)制度不斷完善，各項(xiàng)法律法規(guī)的出臺(tái)對(duì)會(huì)計(jì)核算提出了更高的要求，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)也在受到各個(gè)方面的監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，將會(huì)受到嚴(yán)厲打擊。但在實(shí)際工作中，由于企業(yè)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有待提升，工作人員的失誤可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。企業(yè)向社會(huì)披露的財(cái)務(wù)信息也會(huì)受到各個(gè)方面的監(jiān)督，因此這種小錯(cuò)誤可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)信譽(yù)下降，最終造成經(jīng)營(yíng)危機(jī)。

3 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)快速發(fā)展，企業(yè)審計(jì)工作面臨愈發(fā)復(fù)雜的環(huán)境，受到多方面因素的影響，產(chǎn)生了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，影響審計(jì)工作的順利開展。企業(yè)審計(jì)工作要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，選擇合適的切入點(diǎn)，制訂合適的審計(jì)方案，提高審計(jì)工作質(zhì)量。

3.1 構(gòu)建獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)體系

企業(yè)要根據(jù)自身情況搭建獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)體系，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整與完善，控制財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，奠定財(cái)務(wù)審計(jì)工作高效開展的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展時(shí)需要獨(dú)立的權(quán)限，在不受到外界影響的情況下完成工作，這就需要保證其在經(jīng)費(fèi)、內(nèi)控及人事等方面獨(dú)立。因此，條件允許的情況下企業(yè)內(nèi)部可以成立審計(jì)委員會(huì)，保證審計(jì)工作的順利開展。

構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)體系時(shí)要從上自下開展，管理層必須全力支持財(cái)務(wù)審計(jì)工作，給財(cái)務(wù)審計(jì)部門相應(yīng)的權(quán)利，負(fù)責(zé)人需要向董事會(huì)與管理層報(bào)告相關(guān)工作。此外，負(fù)責(zé)人還要重視發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的作用，安排審計(jì)人員定期參與財(cái)務(wù)部門的會(huì)議，在內(nèi)部形成濃厚的審計(jì)氛圍。通常情況下，部分中小型企業(yè)缺少完善的管理體系，若沒有對(duì)財(cái)務(wù)信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確分類，只是簡(jiǎn)單依靠企業(yè)提供的數(shù)據(jù)開展審計(jì)工作，則會(huì)影響審計(jì)工作質(zhì)量。對(duì)此，審計(jì)人員可以利用復(fù)核技術(shù)開展審計(jì)工作，利用強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息披露的方式有效控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量的提升。

3.2 建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)

在財(cái)務(wù)審計(jì)過程中，審計(jì)人員應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注資金的運(yùn)營(yíng)情況與業(yè)務(wù)需求的匹配程度，并重視做好全面預(yù)算管理。通過這種方式，企業(yè)不僅可以實(shí)現(xiàn)資金和資源的優(yōu)化配置，同時(shí)還能降低融資的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的預(yù)算管理，需要保證全面性，財(cái)務(wù)部門需要對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面考察，同時(shí)明確相關(guān)部門的責(zé)任，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，在實(shí)際工作中結(jié)合具體情況調(diào)整相應(yīng)的預(yù)算。在月度或者年度考核中，需要重視預(yù)算與目標(biāo)的完成情況，從而突出預(yù)算管理的重要性；還應(yīng)該及時(shí)總結(jié)財(cái)務(wù)審計(jì)中存在的問題，重視信息的反饋，不斷優(yōu)化預(yù)算制度，降低財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

任何企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中，都會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，相關(guān)人員可以結(jié)合實(shí)際情況和風(fēng)險(xiǎn)的類型，采取有效的措施。首先，企業(yè)需要提高重視程度；其次，需要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；最后，需要在工作開展過程中做好預(yù)警工作，不斷健全預(yù)警體系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相結(jié)合，在投資、債務(wù)償還方面以及資金流動(dòng)的管理方面進(jìn)行有效提升。審計(jì)人員出具審計(jì)意見是為了督促企業(yè)總結(jié)反映一定時(shí)期內(nèi)財(cái)務(wù)狀況，但出具最終內(nèi)控調(diào)整意見前需要根據(jù)被審計(jì)單位管理層與領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行調(diào)整。比如，缺失重大審計(jì)板塊時(shí)，需要重新對(duì)被審計(jì)單位完成工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。最終審計(jì)意見出具前，需要監(jiān)督被審計(jì)單位是否落實(shí)出具的調(diào)整計(jì)劃。

3.3 提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)要想在市場(chǎng)中生存，需要不斷提升自身的實(shí)力，一方面要提升產(chǎn)品的品質(zhì)，另一方面要提高自身的軟實(shí)力，如制度管理、人力資源等方面。其中，在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，為了更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，需要重視提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力，具體要做好以下兩個(gè)方面的工作：①要及時(shí)更新財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)技能，使其掌握當(dāng)前財(cái)務(wù)信息管理的必備知識(shí)，及時(shí)做好報(bào)表的制定、信息的收集與分析工作，具體可以通過講座或者培訓(xùn)的方式幫助員工及時(shí)更新知識(shí)體系；②財(cái)務(wù)審計(jì)人員應(yīng)該充分了解各個(gè)部門的功能與職責(zé)，熟悉企業(yè)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)模式與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，從而更好地了解風(fēng)險(xiǎn)來源，做好預(yù)防措施。

企業(yè)還要強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，具體可以從以下幾個(gè)方面著手。①提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的從業(yè)門檻，重點(diǎn)考核財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)技能，可以根據(jù)不同崗位內(nèi)容選擇不同的考核側(cè)重點(diǎn)，了解從業(yè)者的真實(shí)水平，選擇合適的員工。②重視財(cái)務(wù)審計(jì)人員的崗位培訓(xùn)。財(cái)務(wù)審計(jì)人員入職后需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，部門可以鼓勵(lì)員工參與教育培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)提高審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。鼓勵(lì)他們參與各種職業(yè)資格考試、培訓(xùn)等，提高審計(jì)人員專業(yè)素養(yǎng)。③依據(jù)審計(jì)工作需求選擇不同專業(yè)知識(shí)背景的審計(jì)人員，通過合理搭配組建高效的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，提高審計(jì)工作質(zhì)量與效率，也可以實(shí)現(xiàn)人力資源的高效利用。④全面落實(shí)績(jī)效考核工作。管理層根據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的特點(diǎn)制定合適的績(jī)效考核措施，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作進(jìn)行考核。管理者需要全面落實(shí)績(jī)效考核內(nèi)容，并將其作為財(cái)務(wù)審計(jì)人員職業(yè)發(fā)展的主要依據(jù)，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員積極開展工作，提高工作效率。

3.4 加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的監(jiān)督

企業(yè)發(fā)展受財(cái)務(wù)審計(jì)工作的影響，因此需要提高對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重視程度。這就需要企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展時(shí)結(jié)合具體情況，明確財(cái)務(wù)審計(jì)工作的對(duì)象，完善內(nèi)部制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就可以找到相關(guān)責(zé)任人，及時(shí)控制財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另外，企業(yè)需要接受外部的監(jiān)督，及時(shí)聽取有關(guān)意見，積極改進(jìn)，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，全面落實(shí)內(nèi)控與管理工作。企業(yè)要以內(nèi)控崗位分離為出發(fā)點(diǎn)，將崗位分離制度落實(shí)到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)各個(gè)崗位之間的監(jiān)督、牽制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控的目的。

3.5 轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)審計(jì)思維，推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)創(chuàng)新融合

審計(jì)人員要從傳統(tǒng)審計(jì)思維和工作模式中解放出來，實(shí)現(xiàn)思維的轉(zhuǎn)變，拓寬思路，在開展財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，有意識(shí)地加強(qiáng)審計(jì)管理，根據(jù)各審計(jì)單位的發(fā)展特點(diǎn)，找出工作的重心。另外，審計(jì)人員要善于運(yùn)用發(fā)散思維，采用多思維模式分析問題，解決問題，使審計(jì)活動(dòng)在滿足規(guī)范性和合法性的前提下，更具前瞻性和效率。這需要審計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)我國(guó)新政策和法律法規(guī)的了解、掌握，結(jié)合實(shí)際情況，努力提升自身審計(jì)的能力和綜合素養(yǎng)。當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境快速變化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)提出更高要求，企業(yè)需要根據(jù)市場(chǎng)需求推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新融合，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)工作的作用，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。財(cái)務(wù)審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合，需要選擇合適的切入點(diǎn)，提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。

財(cái)務(wù)信息化背景下，財(cái)務(wù)審計(jì)工作也需要向著信息化方向轉(zhuǎn)變，通過引入信息技術(shù)提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量與效率。企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫與信息系統(tǒng)之間的信息共享，持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的各部門信息獨(dú)立的情況，引入合適的信息技術(shù)，搭建覆蓋各部門的管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。此外，財(cái)務(wù)審計(jì)工作中合理利用信息技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與審計(jì)業(yè)務(wù)之間的有效銜接，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息處理效率，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)資源之間的共享。信息化環(huán)境下，企業(yè)要想提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就需要加快推進(jìn)財(cái)務(wù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的融合，并引入新的會(huì)計(jì)思想，保證融合的合理性與科學(xué)性。這需要企業(yè)結(jié)合實(shí)際情況，樹立正確的融合目標(biāo)，大幅度提升財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展時(shí)，要切實(shí)發(fā)揮信息技術(shù)的作用，利用信息技術(shù)推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展，提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量與效率。

3.6 做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息安全管理

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理逐漸引入財(cái)務(wù)共享模式，數(shù)據(jù)信息化優(yōu)勢(shì)顯著，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理更加高效、規(guī)范，但也存在一些安全隱患，比如，電子數(shù)據(jù)沒有及時(shí)存檔，造成數(shù)據(jù)丟失，或數(shù)據(jù)庫被入侵，數(shù)據(jù)遭到篡改等，一旦數(shù)據(jù)損壞，很多時(shí)候無法做到百分百恢復(fù)。因此，需要提高對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性的重視程度，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全管理。

首先，審計(jì)人員要熟悉單位業(yè)務(wù)板塊，可以熟練操作業(yè)務(wù)端口，避免操作失誤。強(qiáng)化與被審計(jì)企業(yè)的交流溝通，確保信息采集的全面性，并保證審計(jì)工作開展時(shí)不會(huì)影響被審計(jì)單位的正常業(yè)務(wù)開展。審計(jì)人員完成數(shù)據(jù)采集后，需要按類別存儲(chǔ)數(shù)據(jù)，因?yàn)閷?shí)際中采集到的數(shù)據(jù)量一般較大，如果不按照一定順序或方法分類存儲(chǔ)，極有可能出現(xiàn)亂序情況，再次梳理難度較大且耗費(fèi)時(shí)間。還要重視數(shù)據(jù)樣本的標(biāo)注，如采集時(shí)間、采集對(duì)象等，詳細(xì)記錄相關(guān)內(nèi)容，安排專人負(fù)責(zé)，提高數(shù)據(jù)存儲(chǔ)質(zhì)量。其次，對(duì)數(shù)據(jù)訪問制定嚴(yán)格的審核制度。被審計(jì)單位，需要向?qū)徲?jì)部門與上級(jí)部門申請(qǐng)才能查閱審計(jì)單位采集的數(shù)據(jù)，這樣便于真實(shí)記錄審計(jì)人員的數(shù)據(jù)使用情況，如查閱時(shí)間、查閱范圍等。此外，審計(jì)人員不能出現(xiàn)與外界交換信息的情況。最后，要做好數(shù)據(jù)云備份工作，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份處理，一旦出現(xiàn)意外情況，可以及時(shí)恢復(fù)。

4 結(jié)語

隨著企業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)工作模式，以滿足發(fā)展的需要。審計(jì)工作人員需要?jiǎng)?chuàng)新審計(jì)方法與技術(shù)，提高審計(jì)工作質(zhì)量與效率。我國(guó)企業(yè)審計(jì)工作面臨一系列風(fēng)險(xiǎn)，這就需要企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整審計(jì)工作，采取科學(xué)合理的策略控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)開展審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制工作時(shí)，要制訂切實(shí)可行的方案，發(fā)揮審計(jì)工作的積極作用。