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    高校會計教、學(xué)、做一體化實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新應(yīng)用

    2021-11-22 11:46:44
    中國管理信息化 2021年14期
    關(guān)鍵詞:會計專業(yè)考核內(nèi)容

    劉 洋

    (湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 衡陽 421002)

    0 引言

    為培育社會需要的復(fù)合型人才,高校對實(shí)踐教學(xué)的重視度越來越高,會計專業(yè)兼具技術(shù)性、專業(yè)性的特征,在教學(xué)中,除了要讓學(xué)生具備會計理論知識,還要提高其職業(yè)道德、專業(yè)技能。在會計實(shí)踐教學(xué)中,存在輸出的人才無法滿足社會發(fā)展需求的問題,為提高會計實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量,需要大力推行教、學(xué)、做一體化教學(xué)模式。

    1 高校會計教學(xué)的必要意義與現(xiàn)狀分析

    高校會計教學(xué)包括理論、實(shí)踐兩個部分組成,要求學(xué)生通過知識的學(xué)習(xí)具備良好的實(shí)踐操作能力,這樣可更好地勝任后續(xù)崗位要求。從現(xiàn)行教育體系來看,無論是教育部還是具體到各個高校,都肯定了會計實(shí)踐教學(xué)的重要意義,高校也以社會需求作為出發(fā)點(diǎn),借助信息化教學(xué)手段和教學(xué)資源來更新會計實(shí)踐內(nèi)容。利用實(shí)踐教學(xué),可以讓學(xué)生對所學(xué)理論有深刻的理解,鍛煉其動手能力,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)、就業(yè)間的無縫對接。但是,在具體的實(shí)踐中還存在一些突出問題。

    1.1 實(shí)踐目標(biāo)模糊

    會計實(shí)踐教學(xué)是為了更好地鍛煉學(xué)生的專業(yè)能力,因此,在實(shí)踐教學(xué)中,理論知識的傳遞是基本,讓學(xué)生掌握會計系統(tǒng)的應(yīng)用方式,學(xué)會實(shí)際操作才是最終目的。在高校教育體系的改革下,盡管高校對會計實(shí)踐教學(xué)予以高度重視,但是部分高校卻忽視了學(xué)科的目標(biāo)與真實(shí)意義,實(shí)踐內(nèi)容存在不足,這對學(xué)生順利參與實(shí)踐學(xué)習(xí)十分不利。另外,由于實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)模糊,教師在實(shí)踐教學(xué)計劃的制訂上,未充分考慮到學(xué)生的認(rèn)知能力和實(shí)踐要求,導(dǎo)致學(xué)生收獲有限,盡管參與了實(shí)踐學(xué)習(xí),能力培育效果卻不甚理想。

    1.2 實(shí)踐內(nèi)容單一

    從近年來企業(yè)對畢業(yè)生能力的要求來看,企業(yè)已不再簡單要求人才能夠處理日常會計操作業(yè)務(wù)與借貸記賬工作,還要求學(xué)生能夠掌握財會制度設(shè)計、會計報表分析方式,可應(yīng)用信息化手段來處理問題??梢?,企業(yè)需要的是綜合素質(zhì)過硬的復(fù)合型人才,從目前的高校會計實(shí)踐來看,不管是內(nèi)容設(shè)置還是實(shí)踐方法,都顯得比較單調(diào),一些學(xué)生本可通過獨(dú)立學(xué)習(xí)完成的內(nèi)容卻耗費(fèi)寶貴課堂時間來開展教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高,實(shí)踐效果也不理想。從課時分配來看,高校依然存在理論教學(xué)居多,實(shí)踐課程比例偏低的問題。

    1.3 實(shí)踐考核單一

    高校會計實(shí)踐的考核上也存在一系列問題。會計專業(yè)具有特殊性,針對會計實(shí)踐的考核,要參考會計專業(yè)知識的應(yīng)用程度、實(shí)操技能來開展,只有這樣,才能判斷出學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。但是,在實(shí)際實(shí)踐考核中,考試設(shè)計較為簡單,缺乏層次,主要看學(xué)生有無掌握賬簿、報表、會計憑證的處理方式,缺乏其他內(nèi)容的考核。甚至考核以考卷的方式進(jìn)行,即便學(xué)生能取得不錯的分?jǐn)?shù),也不代表他們具備良好的專業(yè)能力,這一考核模式無法幫助學(xué)生適應(yīng)畢業(yè)后的工作要求。

    2 高校會計教、學(xué)、做一體化實(shí)踐教學(xué)的創(chuàng)新應(yīng)用

    2.1 堅(jiān)持以人為本的實(shí)踐理念

    針對高校會計實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)存問題,為提高實(shí)踐質(zhì)量,發(fā)揮教、學(xué)、做一體化實(shí)踐教學(xué)的價值,需嚴(yán)格堅(jiān)持以人為本的實(shí)踐教育理念??捎上抵魅螤款^,要求企業(yè)、行業(yè)專家共同參與人才培育方案制定。人文教育與專業(yè)教育之間應(yīng)相輔相成,教育的本質(zhì)是為了更好地實(shí)現(xiàn)人的發(fā)展,以人作為實(shí)踐教學(xué)出發(fā)點(diǎn),要求提升學(xué)生潛能,順應(yīng)學(xué)生稟賦,全面關(guān)照學(xué)生的發(fā)展。會計教育既有高校專業(yè)教學(xué)的共性,也有本身的特殊性,在實(shí)踐教學(xué)上要致力于培育可以參與社會生活、具有社會責(zé)任、能夠全面發(fā)展的社會公民。

    對于會計實(shí)踐教學(xué),要將實(shí)踐目標(biāo)定位在“以會計作為基礎(chǔ),兼通管理、計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、營銷的復(fù)合型會計人才”。學(xué)生是會計實(shí)踐教學(xué)的主要參與者,需要將其置于首要地位,尊重、關(guān)愛、理解學(xué)生,維護(hù)其合法權(quán)益,關(guān)注學(xué)生個性特點(diǎn),精心打造課程,做到因材施教。高校會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,多在企事業(yè)單位的會計部門工作,在實(shí)踐教育方面,需要根據(jù)能力要求,將理論知識、實(shí)際工作情境結(jié)合,培育出理論知識扎實(shí)、應(yīng)用能力強(qiáng)、滿足企業(yè)需求的高素質(zhì)技能型人才。

    2.2 優(yōu)化實(shí)踐課程體系的建設(shè)

    首先,課程建設(shè)是實(shí)踐教育目標(biāo)的載體,構(gòu)建出系統(tǒng)、全面、有特色的實(shí)踐課程體系,是高校會計專業(yè)教學(xué)改革的必經(jīng)環(huán)節(jié)。在實(shí)踐課程體系建設(shè)上,應(yīng)邀請會計專業(yè)教師、企業(yè)人才、行業(yè)專家共同參與,在每次教研會中組織教師對現(xiàn)有實(shí)踐課程進(jìn)行評估和剖析,解析時事政策,使教師對實(shí)踐教學(xué)有清晰的認(rèn)知。對實(shí)踐課程的設(shè)計,教師之間要分工協(xié)作,結(jié)合高校特點(diǎn)、學(xué)生特點(diǎn)來穿插理論內(nèi)容,做到教學(xué)內(nèi)容易懂、實(shí)用。

    其次,利用校企合作來完善實(shí)踐課程體系,在校內(nèi)培育多元化的實(shí)踐課程文化。實(shí)踐教學(xué)需根據(jù)育人目標(biāo)對相關(guān)內(nèi)容做出有序組合,嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)安排,在落實(shí)國家標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,增設(shè)地方特色課程,將企業(yè)先進(jìn)理念、技術(shù)融入會計實(shí)踐,做到專業(yè)知識與技能、理論與實(shí)踐以及先進(jìn)內(nèi)容和傳統(tǒng)內(nèi)容之間的統(tǒng)一,融入企業(yè)文化、自我管理意識、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)意識,讓實(shí)踐內(nèi)容更具豐富性與完整性,滿足各層次學(xué)生要求。

    最后,對實(shí)踐、理論課程的比例要科學(xué)安排,增加實(shí)踐內(nèi)容比例,通過會計綜合模擬、設(shè)計調(diào)查與實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計等方式來提高實(shí)踐比例,減少公共基礎(chǔ)課課時。大力推行模塊化教學(xué),將基礎(chǔ)模塊、技能模塊、拓展模塊結(jié)合,將各個模塊的實(shí)踐任務(wù)劃分為學(xué)習(xí)單元,各單元之間是完整、獨(dú)立的,根據(jù)會計崗位來設(shè)置實(shí)踐內(nèi)容,將難度較大的實(shí)踐內(nèi)容劃分為單項(xiàng)會計技能,再將專業(yè)技能有序排列,形成完整閉環(huán),讓學(xué)生更好地接收理論、實(shí)務(wù)內(nèi)容。

    2.3 強(qiáng)化校內(nèi)外實(shí)踐基地建設(shè)

    完善的校內(nèi)外實(shí)踐基地是開展實(shí)踐教學(xué)的保障,為了讓學(xué)生有機(jī)會參與企業(yè)工作,將所學(xué)理論用于實(shí)踐,要繼續(xù)深化校企合作,借助企業(yè)的力量完善校外基地,利用企業(yè)的軟硬件條件為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會。在校內(nèi)基地建設(shè)方面,一方面,要優(yōu)化校內(nèi)基地的硬件設(shè)備,確保實(shí)訓(xùn)設(shè)備最新,讓學(xué)生可以高度適應(yīng)崗位要求,并定期對現(xiàn)有設(shè)備、軟件進(jìn)行更新。另一方面,完善校內(nèi)實(shí)踐基地的管理,建立校內(nèi)實(shí)踐基地管理委員會,制定出行之有效的管理制度,針對會計專業(yè)特點(diǎn)與行業(yè)發(fā)展情況來制定實(shí)踐教學(xué)制度,做好管理隊(duì)伍的建設(shè);實(shí)踐基地的運(yùn)作發(fā)生問題時,管理人員要及時解決。

    針對校內(nèi)外實(shí)踐基地,還要做好考核與評價工作,制定相符的考核與評價制度,主要考核學(xué)生的實(shí)踐效果、到崗率,看學(xué)生的實(shí)踐操作能力是否達(dá)到企業(yè)要求。

    2.4 提供教、學(xué)、做一體化師資隊(duì)伍保障

    要確保會計實(shí)踐的順利開展,需要建立一支高素質(zhì)的雙師型教師隊(duì)伍。針對校內(nèi)教師,高校定期組織培訓(xùn)活動,提高教師的實(shí)踐操作技能和專業(yè)素養(yǎng),利用知識技能競賽、多元化的培訓(xùn)活動來提高教師的主觀能動性。在假期,組織校內(nèi)教師參與企業(yè)一線崗位工作,鼓勵教師與企業(yè)優(yōu)秀人才開展技術(shù)交流,了解企業(yè)對會計人才的要求。另外,鼓勵教師主動對實(shí)踐指導(dǎo)方式進(jìn)行創(chuàng)新,通過階段性實(shí)訓(xùn)方式來增強(qiáng)學(xué)生能力。第一階段的實(shí)踐教學(xué)要以理論指導(dǎo)為主,逐步過渡到理論、實(shí)踐的融合方式;到了第二階段,以實(shí)踐操作為主、學(xué)校指導(dǎo)為輔,借助校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)場所提高學(xué)生各項(xiàng)能力;進(jìn)入第三階段后,學(xué)生通過參與頂崗實(shí)習(xí)提高實(shí)踐能力。同時,教師要對各個階段的實(shí)踐任務(wù)進(jìn)行分析,總結(jié)各個階段的問題,再有針對性地調(diào)整實(shí)踐內(nèi)容。

    2.5 利用技能競賽提高學(xué)生實(shí)踐能力

    目前,國家以及各個省市都在積極推行職業(yè)技能競賽,這類競賽對學(xué)生理論水平的提升、實(shí)踐能力的鍛煉都具有顯著作用。在參與競賽的環(huán)節(jié)中,學(xué)生之間相互合作、交流,解決問題,通過已有的理論知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來開展實(shí)踐,這一方式可以顯著提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和實(shí)踐創(chuàng)造能力,為學(xué)生后續(xù)職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)。要幫助學(xué)生順利完成競賽,離不開教師的指導(dǎo)。競賽活動中,需要應(yīng)用多種新知識,強(qiáng)調(diào)多門學(xué)科的整合,競賽指導(dǎo)教師需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和廣博的知識面,對此,要在校內(nèi)建立指導(dǎo)教師組,老、中、青教師合理搭配,注重教師專業(yè)、學(xué)科、特長結(jié)合,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。在為學(xué)生提供指導(dǎo)的過程中,教師之間可展開頻繁交流,實(shí)現(xiàn)知識和經(jīng)驗(yàn)的相互滲透,從而提高教師的綜合能力。

    3 結(jié)語

    高校會計教、學(xué)、做一體化實(shí)踐教學(xué)的推行實(shí)現(xiàn)了理論、實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合,有助于復(fù)合型人才的培育。為將這一模式落到實(shí)處,高校要從教師隊(duì)伍、校內(nèi)外實(shí)踐基地、實(shí)踐課程等方面進(jìn)行改革,充分發(fā)揮各類平臺在學(xué)生實(shí)踐能力培育方面的作用,讓理論、實(shí)踐能夠深度結(jié)合,保證實(shí)踐教學(xué)效果。

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