文/上海市計量測試技術(shù)研究院 唐松 張一帆 謝若龑
在智能互聯(lián)的新時代,人們享受著信息化和智能化給工作帶來方便、高效和快捷的同時,不得不面對互聯(lián)網(wǎng)成為間諜組織等機構(gòu)收集重要價值情報途徑的問題,這給信息化安全管理,特別是信息化保密安全管理帶來了前所未有的困難和挑戰(zhàn)。本文基于當(dāng)前智能互聯(lián)時代的背景,結(jié)合本單位的工作實際,分析了信息化保密安全工作所面臨的問題挑戰(zhàn),并提出了相應(yīng)的解決對策。
(一)信息化保密安全工作的現(xiàn)狀。在智能互聯(lián)的時代背景下,信息化保密安全工作的內(nèi)容和任務(wù)正發(fā)生著巨大而深刻的變化,各種信息化系統(tǒng)及應(yīng)用如雨后春筍般涌現(xiàn)出來,信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)量和復(fù)雜度成倍增加,與之相適應(yīng)的軟硬件不斷更替變遷,種種變化對信息化保密安全工作提出了越來越高的技術(shù)和管理要求,傳統(tǒng)以人防為主的信息化保密安全管理方式現(xiàn)已演變到了人防、物防加技防高度融合并舉的模式。
(二)信息化保密安全工作存在的問題。1.人、機、物高度互聯(lián)的問題。隨著智能穿戴和移動通信設(shè)備的普及,人與機、人與物以及機與物的關(guān)系正向著廣泛互聯(lián)、高度融合的趨勢發(fā)展。與此同時,在大數(shù)據(jù)和5G技術(shù)的影響下,越來越多的個人隱私和工作數(shù)據(jù)被存儲、共享在互聯(lián)設(shè)備以及云端,這不僅會使得泄密的渠道拓寬、影響變廣,更會造成“無意識泄密”。不久前由于智能運動手表流行,美軍基地信息等軍事機密因為美軍士兵使用具有GPS定位的智能手表的相關(guān)數(shù)據(jù)被攻破而被曝光,這種“無意識泄密”案例發(fā)生后,很多國家立刻采取行動,禁止軍人使用相關(guān)智能穿戴設(shè)備。隨著智能穿戴設(shè)備的錄音、拍照、通話、無線傳輸和GPS定位等功能不斷豐富,這些功能強大的智能穿戴設(shè)備給保密工作帶來不小的隱患,這些智能穿戴設(shè)備一旦連接互聯(lián)網(wǎng),就可能成為嚴重的泄密隱患,如果這些設(shè)備被敵特分子所利用,那么很可能成為竊取國家秘密的直接武器。2.多網(wǎng)絡(luò)類型客戶端共存使用的問題。在信息化管理逐漸細化的形勢下,許多企事業(yè)單位為實現(xiàn)更規(guī)范、高效和安全的管理,常會對網(wǎng)絡(luò)進行“內(nèi)網(wǎng)”和“外網(wǎng)”的劃分,事業(yè)單位可能還存在“政務(wù)網(wǎng)”,在“內(nèi)網(wǎng)”“外網(wǎng)”和“政務(wù)網(wǎng)”等多種網(wǎng)絡(luò)類型的客戶端共存的形勢下,一機多用或者多網(wǎng)私自互聯(lián)等問題都會帶來很大的泄密安全隱患。其中特別是政務(wù)網(wǎng)客戶端的使用,因其作為存儲和處理公務(wù)文件資料的重要工具,所帶來的失泄密安全風(fēng)險問題值得關(guān)注。3.網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)防范措施不足問題。習(xí)近平總書記指出:“沒有信息化就沒有現(xiàn)代化,沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全?!痹诋?dāng)前我國網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境相對復(fù)雜、嚴峻的形勢下,一方面對于外部利用網(wǎng)絡(luò)木馬、病毒等網(wǎng)絡(luò)攻擊行為竊取國家秘密的風(fēng)險依然不容忽視;另一方面,內(nèi)部由于上網(wǎng)行為不規(guī)范、技術(shù)手段有漏洞以及監(jiān)管系統(tǒng)不健全等問題,也給信息化保密安全工作帶來很大挑戰(zhàn)。4.信息化保密安全檢查困難的問題。由于保密工作的特殊性,信息化保密安全檢查必須做到重點突出、覆蓋全面,所以對于非密信息設(shè)備和存儲設(shè)備的保密安全檢查同樣不容忽視。然而,由于涉密設(shè)備少、涉密崗位少,相應(yīng)的參與保密工作的人員也很少,面對上千臺的信息設(shè)備和存儲設(shè)備信息化保密安全檢查,人員缺口巨大、檢查任務(wù)艱巨的問題顯而易見。5.信息化保密安全意識有待加強的問題。建立較強保密安全意識需要持續(xù)不斷加強保密安全教育,對于剛剛加入涉密行業(yè)的企事業(yè)單位來說,保密安全教育有待加強。同時,對于涉密業(yè)務(wù)和涉密人員均十分有限的較大企事業(yè)單位來說,很多平時與涉密業(yè)務(wù)無關(guān)的人員,很容易存在自己“無秘需?!钡腻e誤認識,很多有保密意識的人員也同樣會存在前述的“無意識泄密”風(fēng)險。
(一)積極應(yīng)對新技術(shù)新挑戰(zhàn)完善管理要求。信息技術(shù)的變革日新月異,從事信息化保密安全管理決不可故步自封,面對新技術(shù)、新挑戰(zhàn)唯有積極應(yīng)對,及時完善管理要求,才能及時消除泄密隱患。針對智能制造、大數(shù)據(jù)以及云平臺等新技術(shù),必須時刻“警惕智新科技背后的眼睛”,積極組織開展保密安全調(diào)研討論,并及時針對新設(shè)備、新科技建立符合單位實際的信息化保密安全管理要求,從思想上和制度上建立全體員工“泄密”的防火墻。
(二)切實做好多網(wǎng)絡(luò)類型的安全運行。在多網(wǎng)絡(luò)類型終端共存的情況下,為嚴防一機多用和多網(wǎng)互聯(lián)所帶來的泄密隱患,需做好以下方面:一是技術(shù)層面。利用防火墻和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全管理軟件嚴格實行不同網(wǎng)絡(luò)間的邏輯隔離,嚴格執(zhí)行客戶端的IP與MAC地址綁定策略,嚴格禁止一機多網(wǎng)卡接入等情況。二是管理層面。積極利用信息化手段,將相關(guān)管理制度規(guī)定,以單位對內(nèi)門戶公告、對內(nèi)職工學(xué)習(xí)平臺以及員工移動辦公平臺等多渠道進行宣貫培訓(xùn)。通過“科技+制度”真正實現(xiàn)保密安全管理融入日常業(yè)務(wù)工作。
(三)努力筑牢網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)保護屏障。網(wǎng)絡(luò)安全的保密管理,必須緊密結(jié)合工作實際和現(xiàn)實技術(shù)手段,找準風(fēng)險點、筑牢保護屏。首先,利用企業(yè)級的安全防病毒系統(tǒng),實現(xiàn)單位全網(wǎng)絡(luò)的病毒庫的及時升級與定期查殺。其次,針對信息設(shè)備的管理,可以利用技術(shù)手段實現(xiàn)實名制上網(wǎng)以及上網(wǎng)行為監(jiān)控,同時針對移動存儲設(shè)備,可以在單位內(nèi)建立白名單庫并動態(tài)管理,白名單內(nèi)存儲設(shè)備可以限定使用范圍具體至某臺指定終端,從而實現(xiàn)移動存儲設(shè)備的最小化使用原則。最后,積極防外的同時,內(nèi)部風(fēng)險不容忽視。例如,針對辦公郵件,可以建立工作郵件網(wǎng)關(guān)保密安全關(guān)鍵字攔截告警機制,以封堵郵件泄密的重要出口。
(四)著力提升信息化保密安全檢查實效。緊跟信息化保密安全建設(shè)新形勢、新要求,每年依勢制定年度信息化保密安全檢查方案。建章立制為先,落地生根為重。為真正讓方案穩(wěn)落地,讓檢查見實效,充分結(jié)合單位工作實際,積極探索實施“突出重點,分類檢查”的保密安全檢查。通過采用自查、監(jiān)督抽查和專項檢查等多種檢查相結(jié)合的方式,突出對重點部位、重點人員和重點設(shè)備的保密安全檢查,實現(xiàn)保密檢查有的放矢,檢查范圍全面覆蓋,切實解決檢查任務(wù)重、檢查范圍廣與檢查人員少的突出矛盾,真正讓信息化保密安全檢查有力、有效。
(五)扎實推進信息化保密安全教育培訓(xùn)。“沒有比保密意識更重要的保密手段”,可見持續(xù)不斷地推進保密“兩識”教育至關(guān)重要。首先,對于從事涉密業(yè)務(wù)的信息化工作人員,必須持證上崗,且定期參加理論知識和安全技術(shù)培訓(xùn)。其次,從事涉密業(yè)務(wù)的普通人員,具有較強保密意識和保密技能同樣重要,在定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時,也應(yīng)適時接受測試考核,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所用。最后,針對普通員工,通過經(jīng)常性開展泄密警示教育,讓其樹立“100-1=0”的保密安全意識。
在智能互聯(lián)的時代背景下,信息化保密安全工作正面臨著系統(tǒng)體量大、技術(shù)要求高和日常任務(wù)重等種種挑戰(zhàn),這不僅需要不斷完善管理制度建設(shè),更需要持續(xù)加強信息化安全技術(shù)保障。本文正是基于當(dāng)前的時代背景,結(jié)合工作實際,針對信息化保密安全管理中存在的問題和挑戰(zhàn),從管理要求到技術(shù)支持再到檢查、教育等方面提出一些建議和對策,為切實做好保守國家秘密提供參考和啟發(fā)。