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    壽光市青少年足球俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀研究

    2021-11-21 21:06:45張少華
    當(dāng)代體育科技 2021年26期
    關(guān)鍵詞:奧斯壽光市教練員

    張少華

    (北京體育大學(xué) 北京 100084)

    1 壽光市青少年足球俱樂部基本情況

    1.1 體育公司的數(shù)量和性質(zhì)

    自“校園足球”高度受到重視以來,壽光市足球俱樂部開始發(fā)展。根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,壽光有5所青少年足球俱樂部,分別是奧斯陽光、王者、啟辰、六通、海陸空青少年足球俱樂部。其中,只有海陸空是俱樂部性質(zhì),在民政局注冊,而其他4所俱樂部是體育公司性質(zhì),在市場監(jiān)管局注冊。海陸空俱樂部因盈利性太強(qiáng),不注重服務(wù)質(zhì)量短期就被淘汰[1],因此該文將不再過多敘述。

    1.2 俱樂部分布情況及發(fā)展規(guī)模

    足球發(fā)展與經(jīng)濟(jì)密不可分,根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,現(xiàn)存的4所俱樂部都分布在經(jīng)濟(jì)水平相對較高的城區(qū),城區(qū)利用場地多的優(yōu)勢,與學(xué)校合作解決訓(xùn)練場地的問題。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,4所俱樂部中奧斯陽光現(xiàn)有教練員最多,多達(dá)28名。從學(xué)員數(shù)量來說,4個(gè)俱樂部之間差別較大,其中奧斯陽光俱樂部人數(shù)高達(dá)800人以上,王者俱樂部人數(shù)在200人左右,啟辰俱樂部人數(shù)相對較少,為70人左右,而六通俱樂部人數(shù)少于20人。結(jié)合相關(guān)訪談內(nèi)容和實(shí)地考察結(jié)果可知,學(xué)員的人數(shù)與學(xué)校合作數(shù)量、資金的投入有關(guān),所以各個(gè)俱樂部之間存在較大的差異[2]。

    1.3 俱樂部的經(jīng)營模式和創(chuàng)辦年限

    調(diào)查結(jié)果顯示,壽光市青少年足球俱樂部的經(jīng)營模式主要以獨(dú)立運(yùn)作和與學(xué)校合作為主。結(jié)合相關(guān)訪談內(nèi)容和實(shí)地考察可知,王者俱樂部主要以與學(xué)校合作為主,合作學(xué)校7所,據(jù)了解,目前還有2~3所學(xué)校正在協(xié)調(diào)合作;奧斯陽光俱樂部以獨(dú)立運(yùn)作和與學(xué)校合作的雙軌方式同步發(fā)展,合作學(xué)校7所;啟辰俱樂部以獨(dú)立運(yùn)作為主,以與學(xué)校合作為輔;六通俱樂部目前沒有跟學(xué)校進(jìn)行合作,學(xué)員人數(shù)也寥寥無幾,正在走下坡路。四所俱樂部除奧斯陽光足球俱樂部是在2016年開始青訓(xùn),其余三所均是在2017年開始的。相對于其他城市來說,雖然壽光市青少年足球俱樂部的發(fā)展起步較晚,但發(fā)展?jié)摿艽?。俱樂部與學(xué)校進(jìn)行合作的優(yōu)勢:(1)俱樂部可以利用學(xué)校的場地,在不影響教學(xué)的情況下進(jìn)行符合規(guī)定的有償足球培訓(xùn),利用學(xué)校的資源去推進(jìn)足球普及工作,符合體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時(shí)代要求,體現(xiàn)俱樂部的社會(huì)價(jià)值;(2)與學(xué)校合作可以緩解大部分學(xué)校缺少足球?qū)I(yè)教師的問題,俱樂部進(jìn)入學(xué)校后可直接安排專業(yè)的足球教練進(jìn)行足球教學(xué),保證學(xué)校足球教學(xué)工作高質(zhì)量、順利地完成[3]。

    2 壽光市青少年足球俱樂部運(yùn)營情況

    2.1 培訓(xùn)場地

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,壽光市青少年足球俱樂部場地利用情況一般有以下幾種。(1)四所俱樂部合理協(xié)商租用公共足球場地進(jìn)行足球培訓(xùn)。(2)與學(xué)校合作利用學(xué)校的場地資源進(jìn)行足球培訓(xùn),這種形式既可以為俱樂部做宣傳利于招生,又可以節(jié)省場地費(fèi)用。奧斯和王者俱樂部在學(xué)校工作的開展上做的相對較好,奧斯陽光俱樂部以進(jìn)入農(nóng)村小學(xué)無償教學(xué)為主,王者俱樂部主要以城區(qū)小學(xué)為主,其它兩所俱樂部也都在爭取利用更多的學(xué)校資源促進(jìn)自身的快速發(fā)展。(3)俱樂部建立的場地,僅奧斯陽光俱樂部擁有自己的訓(xùn)練場地,并兼顧其他模式,所以奧斯陽光俱樂部的規(guī)模最大,訓(xùn)練基地多達(dá)20處,并且奧斯陽光俱樂部現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入農(nóng)村利用國家建立的公共場地進(jìn)行無償足球培訓(xùn),這與國家普及足球的初衷相吻合,給農(nóng)村的孩子更多學(xué)習(xí)足球的機(jī)會(huì),便于學(xué)員積極參與足球運(yùn)動(dòng)。

    2.2 訓(xùn)練時(shí)間

    足球俱樂部訓(xùn)練時(shí)間主要根據(jù)學(xué)員時(shí)間及場地的情況進(jìn)行安排。據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,奧斯陽光俱樂部周一到周五進(jìn)入小學(xué)幫助校隊(duì)訓(xùn)練,時(shí)間為1.5h,周末全天進(jìn)行訓(xùn)練;不同的基地同時(shí)開始訓(xùn)練,訓(xùn)練時(shí)間為2.5h。王者俱樂部周一到周五下午進(jìn)學(xué)校帶校隊(duì)訓(xùn)練,訓(xùn)練時(shí)間為1h,周末進(jìn)學(xué)校利用學(xué)校場地和租用公共場地進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)間為2.5h。啟辰俱樂部每周進(jìn)入學(xué)校2次,時(shí)間為1.5h,周末利用學(xué)校場地和租用場地進(jìn)行訓(xùn)練,訓(xùn)練時(shí)間為2h。六通俱樂部只有每周的周日上午進(jìn)行一次訓(xùn)練,訓(xùn)練時(shí)間為2.5h??傮w來說,4所俱樂部訓(xùn)練時(shí)間較長,筆者通過相關(guān)訪談了解到,奧斯陽光訓(xùn)練課之前會(huì)有15min愛國主義教育環(huán)節(jié),訓(xùn)練結(jié)束后會(huì)集合點(diǎn)評,所以總時(shí)間較長一些,而其他俱樂部并沒有這一環(huán)節(jié),所以純訓(xùn)練時(shí)間較長的俱樂部在科學(xué)性方面有待提高[4]。

    2.3 活動(dòng)形式

    通過訪談和實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),隨著青少年足球俱樂部不斷的發(fā)展,其活動(dòng)形式有所豐富,形成了常規(guī)訓(xùn)練、訓(xùn)練營、邀請賽、軍事化訓(xùn)練及冬、夏令營和親子活動(dòng)等。雖然活動(dòng)形式多樣性有所增加,但還存在很多問題。例如,俱樂部每年參加正規(guī)比賽的機(jī)會(huì)少,冬夏令營的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高等。

    2.4 招生途徑

    根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,凡與學(xué)校合作的俱樂部,主要的招生渠道都是自主宣傳和校內(nèi)招生。在這一基礎(chǔ)上,奧斯陽關(guān)俱樂部在老學(xué)員介紹新隊(duì)員上占據(jù)了20%的招生比例,這說明,該俱樂部有自己過人之處并得到了家長和學(xué)員的大力支持,相比之下啟辰俱樂部和六通俱樂部還應(yīng)該多加宣傳。

    3 壽光市青少年俱樂部人力資源情況

    3.1 管理層學(xué)歷

    根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知,壽光市青少年足球俱樂部管理層人數(shù)為8人,只有2人為本科學(xué)歷,并且不是體育專業(yè),4人為大專學(xué)歷,2人為大專以下學(xué)歷。從統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,管理層學(xué)歷水平相對較低,并且沒有與體育相關(guān)的專業(yè),管理層的管理能力是俱樂部的重要基石,而學(xué)歷水平又是評判其素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),俱樂部的長遠(yuǎn)發(fā)展需要管理者具有相應(yīng)的專業(yè)知識。當(dāng)然,懂管理又懂足球的人才是俱樂部發(fā)展的關(guān)鍵,能夠?yàn)閷W(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)足球的氛圍[5]。

    3.2 教練員情況

    從年齡、性別、學(xué)歷、教練等級、執(zhí)教年限、教練員培訓(xùn)等方面來進(jìn)行調(diào)查,分析壽光市青少年足球俱樂部教練員的整體情況。

    3.2.1 年齡、性別

    據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,壽光市青少年足球俱樂部教練員年齡在50歲以上的占5.5%,40~50歲的為27.7%,30~39歲的為30.5%,20~29歲的為36.1%,女教練占30.5%。從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可知,壽光市青少年足球俱樂部教練員的年輕教練和中年教練占總?cè)藬?shù)的71.6%,占據(jù)絕大多數(shù)。俱樂部中,既有經(jīng)驗(yàn)豐富的教練員,也有很多年輕的教練,經(jīng)驗(yàn)豐富的教練能夠更好地起到“傳送帶”的作用,以老帶新。數(shù)據(jù)還顯示出,壽光市女教練員的數(shù)量相對其他地區(qū)來說要多一些,這是一個(gè)優(yōu)勢,女教練員相比較男教練員來說,更加細(xì)心,有耐心,對于較小的學(xué)員來說,女教練員更適合培養(yǎng)學(xué)員足球興趣、讓學(xué)員感受足球帶來的喜悅。

    3.2.2 學(xué)歷、專業(yè)

    據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,壽光市青少年足球俱樂部教練員,具有研究生學(xué)歷的占總教練人數(shù)的2.7%,具有本科學(xué)歷的占36.1%,具有??茖W(xué)歷的占27.7%,具有高中以下學(xué)歷的占33.5%,具有高中以下學(xué)歷的教練也占據(jù)了較大的比例。良好的專業(yè)理論基礎(chǔ)是引領(lǐng)實(shí)踐的重要前提,現(xiàn)如今科學(xué)化訓(xùn)練已成為主流,必須要懂得科學(xué)的理論知識才能進(jìn)行科學(xué)化的設(shè)計(jì)和訓(xùn)練。此外,壽光市青少年足球俱樂部只有36.1%的教練員是體育專業(yè),63.9%的教練員沒有學(xué)習(xí)與體育有關(guān)的專業(yè),這是值得深思的問題。沒有科學(xué)的理論指導(dǎo),單憑經(jīng)驗(yàn)是行不通的。通過深入了解,壽光市足球俱樂部的女教練均是本科以上學(xué)歷并且是足球?qū)I(yè),說明壽光市女子足球人才得到了很好地挖掘,這為今后壽光足球的發(fā)展做了良好的榜樣。

    3.2.3 運(yùn)動(dòng)等級、教練員等級

    根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,壽光市青少年足球俱樂部教練員,一級運(yùn)動(dòng)員占13.8%,二級運(yùn)動(dòng)員占13.8%,有72.4%的教練員沒有足球運(yùn)動(dòng)等級。據(jù)深入調(diào)查,大多數(shù)教練沒有進(jìn)行過專門的足球訓(xùn)練,多以草根足球比賽為學(xué)習(xí)足球的途徑,在這樣的背景下,教練員教學(xué)動(dòng)作的規(guī)范性,讓人擔(dān)憂,更別說學(xué)員在訓(xùn)練到一定程度之后,戰(zhàn)術(shù)的指導(dǎo)問題了。在教練員等級方面,C級教練員占8.3%,D級教練員占30.5%,E級教練員占22.2%,無教練等級的占39%,教練員的培訓(xùn)可以對專業(yè)理論有所彌補(bǔ)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,無教練等級的人數(shù)達(dá)到39%,并且主要以高中學(xué)歷以下的教練員為主,這種情況就需要俱樂部內(nèi)部進(jìn)行更多業(yè)務(wù)培訓(xùn),以免誤人子弟。

    3.2.4 執(zhí)教年限

    據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,壽光市青少年足球俱樂部教練的執(zhí)教年限在10年以上的僅占2.7%,執(zhí)教年限在2~5年的占83.3%,2年以下的占14%。從執(zhí)教年限來看,2~5年的教練人數(shù)占絕大多數(shù),說明在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)這一方面,基本可以滿足學(xué)員的需求。

    3.2.5 教練員培訓(xùn)

    據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,奧斯陽光俱樂部定期會(huì)進(jìn)行教練員學(xué)習(xí)交流,組織教練員參加培訓(xùn),因此教練員的成長較快。結(jié)合相關(guān)訪談內(nèi)容以及實(shí)地考察結(jié)果可知,其他3個(gè)俱樂部因其規(guī)模較小,教練員數(shù)量較少,培訓(xùn)與學(xué)習(xí)方面就被忽視了[6]。

    3 結(jié)論與建議

    3.1 結(jié)論

    (1)根據(jù)調(diào)查,目前壽光市75%青少年足球俱樂部主要以獨(dú)立運(yùn)營和與學(xué)校合作為主,這種模式更適合現(xiàn)在壽光市青少年足球俱樂部的良性競爭。

    (2)俱樂部缺乏完善的教練員培訓(xùn)體系,忽視教練員的繼續(xù)學(xué)習(xí),限制了教練員的提高。

    (3)俱樂部在招生方面宣傳力度不夠,學(xué)員人數(shù)較少,影響俱樂部的盈利,阻礙公司發(fā)展。

    (4)管理層學(xué)歷低,教練員的學(xué)歷低,專業(yè)不對口多、無運(yùn)動(dòng)或教練等級的現(xiàn)象較多,教練員的理論知識、專業(yè)技能方面都存在嚴(yán)重的問題,俱樂部對教練的篩選太過松懈。

    3.2 建議

    (1)落實(shí)國家的政策,政府扶持加有力監(jiān)督,將優(yōu)勢資源落實(shí)到地方,促進(jìn)地方青少年足球俱樂部的良性發(fā)展,為足球的普及打下基礎(chǔ)。

    (2)俱樂部應(yīng)該投入更多的資金在教練員的培訓(xùn)方面,讓教練員學(xué)習(xí)科學(xué)的執(zhí)教理念,訓(xùn)練手段,通過內(nèi)部的交流學(xué)習(xí),共同提高,為訓(xùn)練做好理論基礎(chǔ)。

    (3)俱樂部應(yīng)借鑒發(fā)展良好的俱樂部的經(jīng)營模式,增加社會(huì)認(rèn)可度,順應(yīng)時(shí)代潮流,增加宣傳力度,擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模,使更多的青少年和家長關(guān)注足球,讓更多人投入到足球運(yùn)動(dòng)中。

    (4)提升管理者的業(yè)務(wù)水平,定期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高教練員的入職門檻,對學(xué)歷、教練等級設(shè)置硬性標(biāo)準(zhǔn),引進(jìn)既有理論又有實(shí)踐能力的教練人才。

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