電子商務(wù)環(huán)境下物流管理模式優(yōu)化研究

摘要：隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化的興盛發(fā)展，人們的思想觀念和生活方式都在發(fā)生著改變。電子商務(wù)的出現(xiàn)為市場更好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，推動了各個行業(yè)信息化水平的全面提升，同時也對物流企業(yè)的管理提出了更高的要求。由此，本文對電子商務(wù)環(huán)境下物流管理模式中存在的問題進(jìn)行研究，提出了相應(yīng)的解決措施，以充分提高物流企業(yè)的管理效果，推動物流行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電子商務(wù);物流管理;優(yōu)化研究

引言

在當(dāng)前的互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境下，電子商務(wù)逐漸走入了人們的日常生活中，使人們的生活質(zhì)量得到了巨大的提升。這種情況導(dǎo)致物流行業(yè)的壓力陡然增大，進(jìn)而使其日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中逐漸暴露出了許多問題，給物流行業(yè)的發(fā)展帶來了一定的負(fù)面影響。由此，相關(guān)人員需要對當(dāng)前的物流管理模式進(jìn)行優(yōu)化，以提高貨物運(yùn)輸?shù)男省?/p>

1 電子商務(wù)環(huán)境下物流管理模式中存在的問題

1.1 缺乏完善的基礎(chǔ)設(shè)施

完善的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是提高物流管理水平的前提，也是物流行業(yè)能夠適應(yīng)當(dāng)下時代發(fā)展趨勢的重要因素[1]。然而，現(xiàn)如今我國物流行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施并不健全，在通信、運(yùn)輸、儲存等方面的設(shè)施建設(shè)相對落后，使物流行業(yè)的發(fā)展受到了限制。同時，基礎(chǔ)設(shè)施落后也會對物流運(yùn)輸?shù)男试斐捎绊?，不利于物流行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，管理人員需要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為物流行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1.2 缺乏健全的監(jiān)督體系

電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展雖然為我國眾多行業(yè)的將建設(shè)提供了助力，但在監(jiān)督不健全的情況下很容易給企業(yè)的發(fā)展帶來負(fù)面影響，并且對其外在形象及口碑的提升等也會造成阻礙[2]。從當(dāng)前我國物流行業(yè)管理模式的實(shí)際情況看，其監(jiān)督體系并不健全，地方政府部門不僅沒有根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建科學(xué)合理的監(jiān)督體系，還沒有對運(yùn)輸監(jiān)督、產(chǎn)業(yè)政策等進(jìn)行統(tǒng)一化管理。這使得在實(shí)際的管理模式中，各管理部門無法實(shí)現(xiàn)有效的溝通，且對自身的管理職責(zé)不明，進(jìn)而導(dǎo)致管理效率難以提高，管理體系愈發(fā)混亂。

1.3 缺乏專業(yè)的管理人員

人才是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石，也是其核心競爭力的重要組成部分。對當(dāng)前大部分企業(yè)來首，其首要工作就是完善自身的人才培養(yǎng)體系，以推動企業(yè)的健康發(fā)展，提高對當(dāng)下社會發(fā)展形勢的適應(yīng)程度[3]。然而，在我國物流行業(yè)中，專業(yè)人員數(shù)量出與嚴(yán)重欠缺的狀態(tài)，這對物流管理的效果造成了直接影響嗎，不僅不利于其管理效果的提升，還對整個企業(yè)的發(fā)展造成阻礙。此外，在當(dāng)前的物流行業(yè)中，管理人員的種類較多，無論是在規(guī)劃、管理、研究等方面還是在系統(tǒng)、維護(hù)等均需要大量的專業(yè)人才，以強(qiáng)化企業(yè)的人才基礎(chǔ)建設(shè)。由此，企業(yè)需要提高對人才培養(yǎng)的重視。

2 提高物流管理效果的措施

2.1 強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

首先，管理人員需要對現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行整合，并充分融入信息技術(shù)，以推動物流基礎(chǔ)設(shè)施的信息化進(jìn)程。這不但符合電子商務(wù)環(huán)境下對物流行業(yè)的發(fā)展要求，還有助于物流運(yùn)輸效率的不斷提升，從而提高物流行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量;其次，物流企業(yè)需提高對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重視，積極吸收國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，為自身信息化發(fā)展奠定基礎(chǔ);最后，國家需要為優(yōu)化物流行業(yè)管理模式提供相應(yīng)的支持，不斷提高資金投入，為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量的提升打下基礎(chǔ)，從而推動物流行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 健全物流法治建設(shè)

法治建設(shè)是物流行業(yè)能夠穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)，對促進(jìn)國內(nèi)其他行業(yè)的良性發(fā)展有著重要的意義?，F(xiàn)如今，我國的物流法制建設(shè)并不健全，缺乏針對性的法律法規(guī)，導(dǎo)致物流行業(yè)中沒有統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而使部分環(huán)節(jié)中存在不規(guī)范等問題，對企業(yè)的良性發(fā)展造成了影響。同時，由于我國不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平各有不同，致使某些經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政府職工為追求利益，以違規(guī)的方式給予物流企業(yè)便利。由此，我國政府部門需要根據(jù)實(shí)際情況出臺相應(yīng)的法律法規(guī)，以對違法行為進(jìn)行規(guī)范。同時，政府部門需要加強(qiáng)對各級政府職員的監(jiān)督，杜絕貪污受賄等現(xiàn)象產(chǎn)生，從而保障我國物流行業(yè)的健康發(fā)展。

2.3 強(qiáng)化對物流管理人才的培養(yǎng)

在電子商務(wù)環(huán)境下，管理者的專業(yè)水平是決定物流企業(yè)發(fā)展效果的重要因素。同時，提升物流服務(wù)水平、提高物理運(yùn)輸效率、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化等問題均是管理人員首要解決的問題。因此，物流企業(yè)必須加強(qiáng)對管理人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)對現(xiàn)代物流技術(shù)的學(xué)習(xí)，并需要掌握電子通信技術(shù)、企業(yè)營銷等多個專業(yè)的理論知識，從而促進(jìn)自身專業(yè)水平的提高。此外，企業(yè)還可以將管理者派往其他國家進(jìn)行深造，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的管理技術(shù)。只有這樣，管理人員才能緊跟時代發(fā)展變化，對物流企業(yè)的管理模式進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化，以使其更符合當(dāng)下的時代發(fā)展要求。

結(jié)束語

本文對當(dāng)前物流管理模式中存在的問題進(jìn)行研究，提出了強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、健全物流法治建設(shè)、強(qiáng)化對物流管理人才的培養(yǎng)等措施，以提高物流企業(yè)管理效果，提高其競爭能力，促進(jìn)物流行業(yè)的良性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]殷霞，郝元.電子商務(wù)環(huán)境下物流企業(yè)管理模式分析[J].現(xiàn)代營銷（經(jīng)營版），2020（07）：42-43.

[2]張路.電子商務(wù)環(huán)境下的企業(yè)物流管理模式創(chuàng)新[J].農(nóng)家參謀，2020（17）：261.

[3]蘇寧.電子商務(wù)環(huán)境下供應(yīng)鏈與物流管理的優(yōu)化策略[J].信息記錄材料，2020，21（05）：161-162.

作者簡介：冉林林（1996.09-），男，土家族，貴州遵義人，本科在讀，研究方向：電子商務(wù)物流

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