現(xiàn)代醫(yī)院管理制度理念下醫(yī)院思想政治工作路徑研究

李國華

摘要：基于現(xiàn)代化管理理念的醫(yī)院思想政治工作的開展及滲透，是在綜合醫(yī)院黨建工作的基礎(chǔ)上融入現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度，實現(xiàn)醫(yī)院的創(chuàng)新管理。本文主要圍繞現(xiàn)代醫(yī)院管理制度理念下的醫(yī)院思想政治工作路徑問題進(jìn)行討論，結(jié)合實踐提出幾點思考，僅供參考。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代化;醫(yī)院;管理制度;思想政治

【中圖分類號】C93 ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A ? ? ? ? ? ? 【文章編號】2107-2306（2021）07--01

引言

分析現(xiàn)階段我國各個醫(yī)院思政工作在現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度應(yīng)用過程中的融入實際效能，具體可以從思想和工作建設(shè)實效的提升來展開，而與此同時，基于新的歷史時期的醫(yī)院思政工作的開展，正迎合了當(dāng)前我國醫(yī)院管理的實際需求，并且結(jié)合醫(yī)院管理制度建設(shè)的實況提出有針對性的措施，幫助提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，并且引導(dǎo)他們樹立正確的人生導(dǎo)向。

一 、開展醫(yī)院人員思想政治工作的必然性

在現(xiàn)代化資源管理理念制度實施的背景下開展醫(yī)院思政工作建設(shè)，更有利于提升醫(yī)務(wù)人員的思政意識。幫助醫(yī)務(wù)人員樹立起集體責(zé)任感，培養(yǎng)他們的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。全面覆蓋歷來醫(yī)院以物質(zhì)激勵的方式鼓勵員工的方式并且對此進(jìn)行完善，幫助醫(yī)護(hù)人員彌補(bǔ)那些沒有辦法通過物質(zhì)獎勵獲取的積極性工作弊端。從根源上緩解醫(yī)護(hù)人員較差的行醫(yī)態(tài)度。時下，新時代的醫(yī)院管理體制的運(yùn)行更加提高了對醫(yī)護(hù)工作者思想素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)水平的要求，并且表現(xiàn)出來的一個最明顯的需求就是，醫(yī)院需要通過加強(qiáng)提升醫(yī)護(hù)人員的思政水平來解放職工的思想，繼而行成配套現(xiàn)代化醫(yī)院競爭意識和價值及利益觀念的競爭機(jī)制，除了對醫(yī)院工作人員的行為進(jìn)行規(guī)范以外，又可以對工作中出現(xiàn)的惡習(xí)、不正之風(fēng)加以糾正[1]。

二、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度理念下醫(yī)院思政治工作的管理功能

（一）思想政治工作具有良好的教育功能

在醫(yī)院現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度實施的途中融入思想政治教育工作，可以為醫(yī)院醫(yī)護(hù)職工的工作和生活以及學(xué)習(xí)引入并且滲透更多的健康積極的內(nèi)容，確保在工作人員當(dāng)中行成意識層面的影響，同時又能夠指導(dǎo)各崗位醫(yī)護(hù)人員樹立正確的人生觀、世界觀以及價值觀，確保他們可以在工作中始終保持一種樂觀、積極、向上的工作心態(tài)，并且樂意將自身的價值充分展現(xiàn)出來，為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)出微薄力量。

（二）思想政治工作具有一定的管理功能

某種意義上來說，醫(yī)院的健康管理是和思政工作的開展之間存在密切聯(lián)系的，比如，此二者之間的工作目標(biāo)與實時的工作對象就是在同一個平行線上的。不管是對于醫(yī)院管理工作來說，或是針對醫(yī)院思政工作而言，均是以所有的工作人員為對象的，并且始終都以醫(yī)院的持久發(fā)展為目標(biāo)。所以，對于醫(yī)院而言，必須特別對思政工作的開展給予足夠的重視，并將其實質(zhì)性轉(zhuǎn)化成為醫(yī)院不懈發(fā)展的源動力[2]。

三、提升現(xiàn)代醫(yī)院思想政治工作管理功能的策略

（一）加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作正確導(dǎo)向性、健全醫(yī)院思想政治組織機(jī)制

伴隨著醫(yī)院制度的深化改革及整體性經(jīng)濟(jì)格局的利益變化，時代對各大醫(yī)院的職工思想觀念及工作行為意識的要求出現(xiàn)了新的變化。它要求醫(yī)院方面必須從實際出發(fā)掌握好工作開展的導(dǎo)向，建立健全相應(yīng)的現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度及領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，齊抓共管，切實考慮到新的管理制度的實施以及思政工作的開展可能對醫(yī)院職工造成的沖擊，繼而行成多管齊下的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展趨勢，建構(gòu)以思想政治為基本要求的領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)體系，并將改革工作對醫(yī)院思政工作建設(shè)造成的影響降到最低。

（二）思想政治加醫(yī)院文化，提升思想政治影響效果

開展思政工作的實質(zhì)事實上是以非物質(zhì)性工作建設(shè)理念為基礎(chǔ)，不斷提升此項工作與醫(yī)院文化建設(shè)之間的契合度。這樣一來，院方除了能進(jìn)一步豐富思政連續(xù)工作開展的內(nèi)涵，深化工作實質(zhì)性意義之外，又能進(jìn)一步提高醫(yī)院文化建設(shè)的本質(zhì)作用或價，或以醫(yī)院文化為介質(zhì)，切切實實地將思想政治教育工作滲透其中，在各階層工作人員當(dāng)中潛移默化的發(fā)揮一定的影響作用，以達(dá)到醫(yī)院建設(shè)工作開展的目標(biāo)，并且滿足既定的工作需求。始終堅持把習(xí)近平總書記提出來的“不忘初心，牢記使命”掛在嘴上，記在心里，想在腦中，全面提升醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。

（三）思想政治加信息技術(shù)，提升思想政治建設(shè)效果

在現(xiàn)代化醫(yī)院思想政治工作建設(shè)當(dāng)中，信息技術(shù)是工作開展的主要力量支持。醫(yī)院在開展思政教育工作的同時，可以借信息技術(shù)來提升工作的靈活性，使其工作以及活動的內(nèi)容體現(xiàn)得更豐富，多元化，以此來為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。基于此，各個醫(yī)院必須有效提升信息化技術(shù)建設(shè)的力度，憑借一系列科學(xué)合理的方式方法來保證現(xiàn)代化信息技術(shù)能夠完全與新形勢下的醫(yī)院思政工作的開展趨勢相吻合，甚至實現(xiàn)二者的有機(jī)融合。例如，利用信息技術(shù)在醫(yī)院內(nèi)部開展微閱讀或微互動，使員工能夠借助一部手機(jī)或一臺電腦進(jìn)行相互之間的交流互動，提升自身的思政意識和職業(yè)素養(yǎng)，以更好地為人民服務(wù)[3]。

結(jié)束語

綜上所述，在現(xiàn)代化醫(yī)院管理機(jī)制理念風(fēng)行的時代背景下將思政工作融入其中，必須要掌握好二者之間的銜接力度，否則容易適得其反，必定就會違背了我們最初開展這項工作的初衷，無法實現(xiàn)我們的目標(biāo)。為此，需要在開展思政教育工作時要結(jié)合醫(yī)院實況，在深入剖析醫(yī)院文化的基礎(chǔ)上，以完善的制度建設(shè)和信息技術(shù)為支撐力，建構(gòu)行成完整高效的工作體系，并將其真正落實到實踐工作中去，提升醫(yī)院職工人員的職業(yè)素養(yǎng)和個人道德水平，從而打造更高端的醫(yī)護(hù)服務(wù)體系，全面提升醫(yī)院的綜合實力。

參考文獻(xiàn)：

[1]徐向天，梁金鳳.現(xiàn)代醫(yī)院管理制度與公立大型綜合醫(yī)院改革的相關(guān)研究——以北京朝陽醫(yī)院為例[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理，2018，35（12）：21-23.

[2]李順平，吳雪梅，賀禮旭.強(qiáng)化黨建工作在現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)中的落實機(jī)制[J].重慶行政，2019，20（01）：74-75.

[3]劉小洲，黃桂新，張武軍，等.現(xiàn)代醫(yī)院管理制度下的醫(yī)院信息化建設(shè)推進(jìn)機(jī)制探討[J].現(xiàn)代醫(yī)院，2018，18（03）：368-371.