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    工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理的困境與對(duì)策簡(jiǎn)述

    2021-11-18 15:41:21馬智紅
    裝備維修技術(shù) 2021年34期
    關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理對(duì)策分析困境

    馬智紅

    摘? 要:在我國(guó)建設(shè)項(xiàng)目尚未進(jìn)入正常軌道之前,它屬于國(guó)家對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)負(fù)責(zé)。因此,施工隊(duì)伍按照國(guó)家下達(dá)的任務(wù)開展工作,造成隊(duì)伍之間缺乏競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)督,企業(yè)責(zé)任感不足,因此,施工質(zhì)量完全取決于施工方和業(yè)主的自我管理政府的質(zhì)量檢查。

    關(guān)鍵詞:工程監(jiān)理;現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理;困境;對(duì)策分析

    1監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理的含義

    監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工作是提高項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵措施,在工程施工中,通過加強(qiáng)監(jiān)理工作規(guī)范化管理,提高工程建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵措施,提高監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)性和清晰度,避免監(jiān)理工作中的偏差,保證施工的順利進(jìn)行。另外,通過加強(qiáng)工程監(jiān)理,保證現(xiàn)場(chǎng)人員和施工技術(shù)的統(tǒng)一。由于工程監(jiān)理涉及多個(gè)學(xué)科,對(duì)監(jiān)理人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)要求很高,因此必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理。

    2工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管理面臨的困難分析

    2.1缺乏科學(xué)的施工管理體系。

    管理體系的建設(shè)直接影響到建設(shè)工程的質(zhì)量和工程的順利實(shí)施。目前,一些項(xiàng)目還沒有建立起科學(xué)完整的管理體系,在業(yè)務(wù)流程的運(yùn)作和管理標(biāo)準(zhǔn)的確定上處于混亂的局面,影響了項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度。由于該項(xiàng)目主要由政府投資建設(shè),由建設(shè)部門指定參與項(xiàng)目建設(shè)管理,在一定程度上影響了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的發(fā)揮,不能保證建設(shè)部門具有成熟的施工資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),很容易出現(xiàn)問題產(chǎn)生施工方案不完善、邊施工邊設(shè)計(jì)、施工人員專業(yè)素質(zhì)不高等問題,對(duì)整體施工質(zhì)量和管理水平產(chǎn)生不利影響。

    2.2總體規(guī)劃不強(qiáng)。

    目前,工程規(guī)劃設(shè)計(jì)普遍較差,一些工程缺乏相應(yīng)的可行性研究和制度建設(shè),導(dǎo)致工程變更頻繁,甚至在施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)停頓和調(diào)整的情況,存在工程設(shè)計(jì)不規(guī)范等問題工程量評(píng)估偏差大,將導(dǎo)致工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管理和控制不穩(wěn)定。這種倉(cāng)促的施工導(dǎo)致工程設(shè)計(jì)與施工同時(shí)進(jìn)行,難以進(jìn)行規(guī)范化管理和控制。另外,在工程設(shè)計(jì)過程中,設(shè)計(jì)單位只考慮是否符合施工規(guī)范,沒有進(jìn)行可行性的嚴(yán)密分析,缺乏整體規(guī)劃,普遍存在“三邊”的問題,很難有效地開展監(jiān)理工作在工程施工過程中,監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)無法規(guī)范化管理。

    2.3監(jiān)管不力。

    本工程施工承包商在投標(biāo)期間有能力制定和完善施工管理流程,但在實(shí)際施工期間,難以全面落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理內(nèi)容,導(dǎo)致管理流程正規(guī)化,降低現(xiàn)場(chǎng)施工管理的強(qiáng)度,弱化管理過程的執(zhí)行力。缺乏有效的施工監(jiān)理項(xiàng)目管理,造成項(xiàng)目人員工作狀態(tài)緊張,在一定程度上影響了施工進(jìn)度,難以保證工程質(zhì)量。2.4監(jiān)事履職能力不足。一方面,工程作為一個(gè)綜合性的工程項(xiàng)目,通常涉及多個(gè)交叉作業(yè),這在一定程度上增加了現(xiàn)場(chǎng)工程監(jiān)理的難度,導(dǎo)致監(jiān)理人員采取粗放式的管理模式,只對(duì)施工主體方面進(jìn)行管理和控制,對(duì)于施工細(xì)節(jié)的監(jiān)控工作不到位,容易埋下質(zhì)量安全隱患。另一方面,部分監(jiān)事履職能力較差,在專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)等方面存在不足。項(xiàng)目缺乏整體規(guī)劃,導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平存在較大漏洞,難以使標(biāo)準(zhǔn)化管理模式順利實(shí)施。

    3工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理對(duì)策

    3.1完善和優(yōu)化工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

    對(duì)于工程項(xiàng)目,在規(guī)劃建設(shè)中,為了保證工作的有效性和針對(duì)性,在施工現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)開展工作,就要結(jié)合實(shí)際情況,督促各部門開展管理工作,才能真正做到規(guī)范化管理。工程建設(shè)單位必須從管理、財(cái)務(wù)、行政等各個(gè)環(huán)節(jié)入手,必須保證相應(yīng)監(jiān)督管理機(jī)制的規(guī)范化和規(guī)范化。因此,在實(shí)踐中,必須制定和實(shí)施監(jiān)督管理制度。同時(shí),要真正落實(shí)這一制度,既能從根本上實(shí)現(xiàn)工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化管理,又能結(jié)合工程的施工特點(diǎn)和要求等,實(shí)現(xiàn)監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)的組織化。在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中,既要保證項(xiàng)目管理體系在實(shí)踐中的有效實(shí)施,又要保證監(jiān)督管理的整體效率和質(zhì)量在實(shí)踐中得到有效提升。由于工程本身具有一定的復(fù)雜性,又具有系統(tǒng)性的特點(diǎn),涉及的施工環(huán)節(jié)和施工管理部門比較多。在開展施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作時(shí),要保證各部門之間能夠有效銜接,加大各部門之間的配合力度,從而保證施工工作在各個(gè)環(huán)節(jié)有序開展的同時(shí),各司其職充分發(fā)揮各部門的作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)施工質(zhì)量的有效控制。

    3.2培訓(xùn)管理。

    人員是項(xiàng)目的基礎(chǔ),也是項(xiàng)目中最不穩(wěn)定的因素。從專業(yè)素質(zhì)上看,人員素質(zhì)在很大程度上決定了工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化。因此,要有效提高工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)范化進(jìn)程,一個(gè)非常重要的保證就是作業(yè)隊(duì)伍具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此,從建筑業(yè)自身發(fā)展的角度來看,有必要提高管理人才的選拔門檻,拒絕不具備建筑學(xué)背景的人才進(jìn)入行業(yè)管理。在此基礎(chǔ)上,才能真正提高管理監(jiān)督人員的整體素質(zhì)。目前,施工企業(yè)在崗監(jiān)理很難在短時(shí)間內(nèi)更換。針對(duì)這種情況,企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn),使他們更好地了解建筑行業(yè)的最新管理理念,提高這些人才思維更新的速度,在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn),有效提高監(jiān)理行業(yè)的質(zhì)量,為建筑業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    3.3完善與項(xiàng)目建設(shè)單位的合同。

    為了提高工程的施工質(zhì)量,有必要與監(jiān)理公司簽訂合理的管理合同。許多施工單位為了追求更大的經(jīng)濟(jì)效益而忽視工程質(zhì)量,對(duì)監(jiān)理工作不重視,監(jiān)理人員空缺,無法履行實(shí)際的監(jiān)理職責(zé)。為了改變這種狀況,有必要簽訂有效的管理合同。建設(shè)工程中的每一項(xiàng)工程都不能在短時(shí)間內(nèi)解決,而需要在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)施工,管理合同可以讓監(jiān)理對(duì)工程嚴(yán)格把關(guān),按照合同要求,盡可能保證工程施工的質(zhì)量。同時(shí)簽訂有效的管理合同,也要保證雙方的經(jīng)濟(jì)利益,合同的簽訂不能隨意,要結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況以及周邊環(huán)境。監(jiān)理人員通過有效的管理合同履行職責(zé),確保工程質(zhì)量。

    4結(jié)論

    施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),本文將對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際情況,總結(jié)工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)施工管理中存在的問題,提出相應(yīng)的對(duì)策。希望能對(duì)提高施工管理意識(shí)和規(guī)范化管理能力提出一系列建議。希望引起同行的重視,提高規(guī)范管理水平,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]朱淋明.市政工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理面臨的困難與策略分析[J].居舍,2017(35):188.

    [2]鄧燃.試分析市政工程監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理的措施[J].門窗,2017(10):170.

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