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    輸配電及其用電工程自動化運行

    2021-11-17 17:08:14楊加俊
    裝備維修技術 2021年39期
    關鍵詞:用電工程輸配電自動化

    楊加俊

    摘? 要:要想獲得既穩(wěn)定又高效的供應電力資源,其中最為重要的一個環(huán)節(jié)就是開展輸配電工程自動化工作,對于我國電力相關部門而言,必須加大對輸配電自動化監(jiān)管的重視程度。在目前的市場形勢下,電力體系需要結合我國實際狀況,并科學使用先進技術,對傳統(tǒng)的輸配電模式進行轉(zhuǎn)變,進而提升電力自動化輸配電體系的安全、可靠性,最終實現(xiàn)快速推動我國電力體系可持續(xù)發(fā)展的基本目標。

    關鍵詞:輸配電;用電工程;自動化

    現(xiàn)階段,自動化技術水平得以全面提高,使得計算機網(wǎng)絡技術和通信技術等,被廣泛的應用,能夠?qū)崿F(xiàn)全面控制配電網(wǎng),可及時發(fā)現(xiàn)電力傳輸問題,通過采取相應的處理措施,保證電力傳輸?shù)馁|(zhì)量。

    1輸配電及用電工程自動化運行的主要問題

    1.1開發(fā)技術有限

    輸配電及用電工程具有復雜性、多樣性的特點,隨著現(xiàn)代社會用電量的不斷增長,電力系統(tǒng)輸配技術也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),要確保電力系統(tǒng)的順利運作,就必須加強對輸配技術的改進。但是根據(jù)現(xiàn)在輸配電的情況來看,電力輸送方面還存在很大的問題,穩(wěn)定性和安全性有待進一步加強。主要原因還是在投入和開發(fā)技術方面投入不足,這就直接影響到技術的研發(fā)問題,限制輸配電以及用電工程自動化運行的發(fā)展,也直接限制了一些電力企業(yè)的發(fā)展。

    1.2電能損耗嚴重

    電能損耗問題是當前輸配電系統(tǒng)最主要的問題之一,減輕電能損耗是提高輸配電的主要舉措。電能損耗嚴重的主要原因包括:設備的使用不當、工作人員的操作使用不當、設備保養(yǎng)工作不到位等等,這些原因都有可能導致電能損耗嚴重。另外,在設備長時間操作之后,要進行保養(yǎng)更新,如果不及時處理也會導致設備的損耗情況嚴重,直接導致電力能源的過多消耗。

    1.3工作人員素養(yǎng)有待進一步提高

    電力工作人員的專業(yè)素養(yǎng)直接影響到輸配電及用電工程自動化運行情況。但是當前很多電力工作人員都存在專業(yè)素養(yǎng)較低、職業(yè)道德素養(yǎng)缺失等方面的問題,直接影響到電力系統(tǒng)工作的開展和運行,促使一些輸配電及用電工程自動化缺少科學性和安全性。另外,由于電力工作人員的工作崗位具有很強的流動性,所以經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題工作人員不能解決或者不能及時解決的情況,大大降低了工作的效率。

    2輸配電及其用電工程自動化運行要點

    2.1提升技術研發(fā)與技術維護工作銜接的有效性

    所有的輸配電自動化技術維護人員都需要充分認識強化技術能力對優(yōu)化維護工作的重要性,并在保證完成基礎性技術維護工作后,將業(yè)務重點轉(zhuǎn)向技術研發(fā)工作領域,使所有的技術研發(fā)工作都可以滿足技術維護工作的處理控制需求,從而在技術研發(fā)策略價值得到顯現(xiàn)的情況下,凸顯自身價值。技術研發(fā)工作必須加強對組織工作的關注,尤其在進行自動化技術維護措施實際考察的過程中,保證所得的數(shù)據(jù)資源具備足夠的精準性和有效性,以此保證技術研發(fā)活動開展過程中,可以達到技術維護管理措施的運行要求,為輸配電技術管理工作提供有利支持。技術研發(fā)工作開展過程中,必須清晰認知新時期自動化技術的發(fā)展變化特點,以保證技術研發(fā)工作推進過程中,可以滿足輸配電管理體系建設工作的實際需求。

    2.2改善管理方式,制定科學嚴謹?shù)墓芾碇贫?/p>

    完善健全的管理制度是每個企業(yè)保證經(jīng)濟效益的根本措施,電力企業(yè)應當實行標準化管理提高電力運行效率,保證輸配電的穩(wěn)定性。第一要完善工作流程與責任分配,規(guī)范器械設備的使用,明確各部門各人員負責的工作程序,加強部門間的溝通,制定責任制,明確每個人員的負責內(nèi)容,一旦運行出現(xiàn)紕漏,能夠準確找到問題根源;二是要按照電網(wǎng)的規(guī)劃,進行改造工程,做好電網(wǎng)傳輸容量提升工作,提高電網(wǎng)配輸電的安全和質(zhì)量項目,優(yōu)化電網(wǎng)結構;三是完善員工激勵機制,制定賞罰制度,充分調(diào)動員工工作的積極性與責任心,營造良好的企業(yè)氛圍。

    2.3強化人員素質(zhì),重視人才引進與培訓工作

    工作人員方面要改革不合理的工作體制,健全人才管理機制,保證員工的基本權益,使每個員工都能在合適的崗位上發(fā)揮自己的才能。要積極拓寬人才引進渠道,重視高等院校的人才引進工作,對原有員工進行培訓教育工作,讓員工學習專業(yè)的知識,掌握自動化運行手段,在培訓中要加入實踐操作與思想培訓,讓員工充分了解設備運行原理,強化操作經(jīng)驗,同時培養(yǎng)現(xiàn)代化的思維意識,更好地適應自動化工程的工作,全面提高員工的知識素養(yǎng)與業(yè)務。

    2.4有效解決電能損耗問題

    電能損耗問題是影響和制約輸配電及用電工程自動化的一個主要問題。而且根據(jù)調(diào)查結果顯示,一般情況下由于操作不當造成的電能損耗占總損耗的46%以上,這是一個很大的比重,可見資源浪費的情況之嚴重。對此電力企業(yè)必須重視起來,加強對電力工作人員專業(yè)技能操作的培訓,還可以專門印發(fā)一個專業(yè)規(guī)范的輸配電及用電工程自動化操作細則,分發(fā)給員工,讓他們可以根據(jù)細則上面的要求進行訓練,提高他們操作的規(guī)范性,減少一些不規(guī)范的操作,盡可能減少由于操作不當造成的電能損耗問題。

    2.5加強輸配電自動化維護工作人員對靈敏性的關注

    所有的專業(yè)技術人員必須強化電力資源輸送系統(tǒng)建設過程中對靈敏性價值的關注,促使更多與輸配電技術體系建設活動相關措施可以滿足電力資源的輸導管理需求,充分發(fā)揮輸配電管理措施的價值。自動化維護方案建設過程中,技術人員必須認知靈敏度的重要價值,全面結合輸配電技術體系建設的實際需要,制定自動化技術建設方案,保證輸配電自動化維護工作開展過程中,可以憑借輸配電靈敏度強化人們對電力資源輸送管理復雜性的重視,進而全面體現(xiàn)輸配電自動化資源的應用價值,為輸配電管理工作提供幫助。

    2.6針對環(huán)境問題,有效提高系統(tǒng)運行穩(wěn)定性

    濕度和溫度是影響輸電設備的主要環(huán)境因素。在設備制造過程中,要注意選材的合理,選用散熱良好、密封性強的材料,盡量提高設備對環(huán)境的抵抗性。加強輸電設備的檢修力度,對出現(xiàn)損壞的設備能在第一時間做出補修或更換。優(yōu)化輸配電系統(tǒng),提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性,夏季用電高峰期要提前準備,做好演練工作,保證用戶用電的質(zhì)量。

    2.7加強輸配電新型技術發(fā)展趨勢考察

    輸配電管理工作專業(yè)技術人員一定要充分明確技術發(fā)展趨勢研究對提升輸配電工程建設水平的價值,使更多的輸配電技術資源可以滿足新時期輸配電技術管控措施的建設需求,提升輸配電管理工作的執(zhí)行質(zhì)量。此外,優(yōu)化系統(tǒng)掛牌功能,便于調(diào)度員使用,同時,開發(fā)完善系統(tǒng)Web功能,升級后臺運行程序,實現(xiàn)Web網(wǎng)頁歷史曲線查詢功能和信息修改功能。

    3結束語

    隨著我國社會和科技的快速發(fā)展,人們對于輸配電力和用電的要求也越來越高,但是就我國目前的電力發(fā)展情況來看,其中還存在很多的問題。在電力企業(yè)的發(fā)展過程中需要保證電力市場的需求,并且積極改進企業(yè)內(nèi)部的管理方法,爭取早日實現(xiàn)電力輸配的自動化管理,只要這樣才能更好的提升電力企業(yè)的輸配電的管理過程,保證電力輸送的安全性和穩(wěn)定性。

    參考文獻:

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