王威
摘要:現(xiàn)階段,我國的職業(yè)教育正經(jīng)歷改革,主要是職業(yè)教育面臨的危機越來越嚴重,主要表現(xiàn)在職業(yè)教育觀念與時代需求不相符,職業(yè)院校無法培養(yǎng)出社會發(fā)展所需要的人才,直接導致的問題就是職業(yè)教育供需失衡,社會貢獻率和社會期許不能夠相互匹配。在職業(yè)教育逐漸地改革下,職業(yè)教育教學管理工作由“教”為中心向以“學”為中心改變,漸漸的轉變教學管理觀念,朝著以學生為中心方向進行。筆者就對職業(yè)院校以學生為中心加強教學管理進行探討,并提出以學生為中心教學管理思路和方法。
關鍵詞:職業(yè)院校;以學生為中心;教學管理
一、以學生為中心概念解讀
我國《教育大辭典》中對“以學生為中心”進行了定義:學生中心即學生為本,是一種教學管理模式。在以學生為中心的教學管理中,強調(diào)的是學習過程的重要性,要想很好的實現(xiàn)以學會為中心的教學,需要教學目標具備發(fā)展性,教學功能要促進學生身心健康發(fā)展,很好的適應未來社會生活;在教學過程中應該遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律,學生和教師應該建立真誠和理解的心理氣氛,教師應當作為輔助者的角色而存在。
二、職業(yè)院校構建以學生為中心教學管理觀念的必要性
(一)服務學生個性化發(fā)展需要
職業(yè)教育區(qū)別于九年義務教育,職業(yè)院校的教學管理也應該采取不同的管理方式,而不能夠僅僅參考課程大綱去實施教學計劃、實現(xiàn)教學目標等。職業(yè)教育強調(diào)的是以人為本,需要因材施教,能夠讓志愿盡早就業(yè)的職業(yè)院校學生占根據(jù)自身的專業(yè)偏好習得一技之長,而不是僅僅讓其掌握專業(yè)方面的理論知識。通過強調(diào)以人為本的職業(yè)教育,能夠讓更多的職業(yè)院校學生通過努力實現(xiàn)奮斗目標,讓每一個就讀于職業(yè)院校的學生通過自身的技能改變自身和家庭的命運。
(二)符合時代的需要
李克強總理在全國職業(yè)教育工作會議中強調(diào):“職業(yè)教育大有可為,也應當大有作為。讓受教育者樹立敬業(yè)守信、精益求精等職業(yè)精神,讓,讓千千萬萬擁有較強動手和服務能力的人才進入勞動大軍,使‘中國制造’更多的走向‘優(yōu)質(zhì)制造’和‘精品制造’”。以學生為中心的開放型職業(yè)教育觀念,培養(yǎng)的學生主體具備獨立人格和完整精神的人,接受的是全面發(fā)展的教育,不僅僅具備能夠安身立命的技能,還能夠提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神。在以學生為中心職業(yè)教育教學管理中,不是將職業(yè)能力和專業(yè)技能訓練作為唯一目標,而是更加注重學生職業(yè)核心能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),能夠真切的為國家創(chuàng)新提供思路和方向,推動國家高質(zhì)量發(fā)展,助力產(chǎn)業(yè)轉型升級。由此,構建以學生為中心的職業(yè)教育教學管理觀念,在信息化時代和智能化時代發(fā)展的階段下,是社會發(fā)展的需要,是職業(yè)教育走向現(xiàn)代化的出發(fā)點。
三、職業(yè)院校以學生為中心加強教學管理思路
(一)以理念為先導,促使師生對以學生為中心的理念認同
職業(yè)院校教育管理觀念的改變,需要師生一起做配合,從思想認識上改變對職業(yè)教育的看法。職業(yè)教育,是提升人才的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面,而不是走流程式的教育。職業(yè)院校教學管理中,需要通過講座、課堂等使得教師和學生認識到過去教學模式中存在的弊端。特別是對于學生來講,自己才是學習的主體,而不是教師,自身才是職業(yè)教育的受益者,而不僅僅是為了完成學分和學習任務。在具體的教學管理中,需要讓學生明白和理解自身的學習角色以及應當承擔的責任,為實現(xiàn)預計的學習目標應該做出怎樣的努力,而不是聽之任之。通過上述的操作,職業(yè)院校要及時的更新教師和學生的觀念,找好自身的角色和任務,從而從心理上去踐行以學生為中心的理念。
(二)以學習成果為導向,優(yōu)化教學關鍵環(huán)節(jié)
在職業(yè)院校中,普遍存在的一個問題就是學生的參與度不足,學習成果轉化不理念,并沒有將自身學習到的知識和技能真正的發(fā)揮出來。由此,在以學生為中心的教學管理中,職業(yè)院校需要確定人才培養(yǎng)規(guī)格,并優(yōu)化學習目標、考核評價、課程內(nèi)容開發(fā)等關鍵環(huán)節(jié)。
首先,職業(yè)院校與教師制定具體學習目標,才能使得學生清晰自身要做什么,并了解自身要在知識技能達到怎樣的水平。在職業(yè)院校學習目標的制定中,教師應該關注學生的人之發(fā)展規(guī)律,從低階段的學習到高階段的升華,都需要做好平衡。
其次,職業(yè)院校應該開發(fā)和創(chuàng)新課程內(nèi)容,使之與現(xiàn)階段 行業(yè)發(fā)展相符合,要與生產(chǎn)實際密切結合,在校企合作的基礎上,不斷優(yōu)化、更新課程內(nèi)容。將這些與時俱進的課程內(nèi)容傳授給職業(yè)院校學生之后,才能夠真正的學以致用,而不是僅僅停留在理論和認知層面。與此同時,還要充分的注重課程開發(fā)的質(zhì)量,而不能夠僅僅的追求創(chuàng)新這一形式,并督促學生真正的參與到課程開發(fā)中,這種情況下的課程內(nèi)容,才能真正的被學生們所接受。在課程結構的設置上,職業(yè)院校也應該打破傳統(tǒng)的基礎課—專業(yè)基礎課—專業(yè)課—實踐課的學科模式上,在實際設置中,要將學與做充分的結合起來,并引入跨學科課程。
(三)改善學習環(huán)境,引導學生自主學習
職業(yè)院校的學生對互聯(lián)網(wǎng)、信息技術比較敏感,他們能夠熟練的使用多種類型的學習平臺以及相關的互動平臺。契合這一形勢,職業(yè)院校應該開展多樣的線上教學模式,并整合學習資源,使得學生能夠隨時隨地通過互聯(lián)網(wǎng)平臺學習到知識和技能。在硬件環(huán)境中,職業(yè)院校應該加強網(wǎng)絡基礎設施建設,采用信息技術重構教學組織、重組教學流程、重新定義師生關系等,引導學生自主的學習,改變原來被動學習的方式。同時,學生還能夠依托于信息技術實現(xiàn)真正意義上的小組學習,依托信息技術使學生深度學習,提高學生技術應用水平、有意義學習層次、學習參與水平、高階思維水平。
總結
隨著社會的快速發(fā)展和變革,職業(yè)教育在我國人才培養(yǎng)體系中占據(jù)著越來越重要的地位。職業(yè)院校的教學管理應該充分的尊重人才、激發(fā)人才的自主學習能力,構建以學生為中心的職業(yè)教育教學管理觀念,才能逐漸地滿足社會對于人才的需求。職業(yè)院校在踐行以學生為中心的教學管理中,需要以理念為先導,促使師生對以學生為中心的理念認同;以學習成果為導向,優(yōu)化教學關鍵環(huán)節(jié);改善學習環(huán)境,引導學生自主學習,培養(yǎng)出對社會發(fā)展真正有用的人才。
參考文獻
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