菅寶強
近日,中共寧陽縣委機構編制委員會辦公室聚焦“三項工作”,筑牢事業(yè)單位監(jiān)管體系,提升事業(yè)單位監(jiān)管效能。
一、 聚焦年度報告公示工作,為事業(yè)單位全方位掃描以年度報告公示工作為抓手,一方面嚴格按照規(guī)定的程序審查事業(yè)單位填報的統一社會信用代碼、宗旨和業(yè)務范圍、業(yè)務開展情況等15項信息,了解單位的基本情況;另一方面重點審查事業(yè)單位上傳的事業(yè)單位法人證書、資產負債表、收入支出決算表等材料;同時向法院、群眾利益服務中心等單位以函詢的方式了解全縣事業(yè)單位涉訴及社會舉報情況,建立年度報告工作動態(tài)管理臺賬,從整體上掌握事業(yè)單位的運行狀況,為加強對事業(yè)單位的監(jiān)管奠定堅實基礎。
二、 聚焦“雙隨機”抽查工作,開展事業(yè)單位專項抽查與重點檢查一是在抽查對象方面,按照《事業(yè)單位法人公示信息抽查辦法(試行)》的要求,通過搖號等方式對已完成年度報告工作的事業(yè)單位按照1%—3%的比例進行隨機抽查與專項檢查;二是在檢查內容方面,一方面檢查事業(yè)單位年度報告公示事項與事業(yè)單位實際情況是否一致;另一方面查看事業(yè)單位法人證書懸掛、印章使用、管理、事業(yè)單位檔案等基礎管理工作是否規(guī)范。對于檢查過程中發(fā)現的問題,縣委編辦反饋給主管部門或事業(yè)單位,同時借助“信用寧陽”、寧陽縣人民政府網站等平臺發(fā)布“雙隨機、一公開”抽查信息,并將抽查情況向聯席會議成員單位進行通報,通過各部門通力合作,規(guī)范事業(yè)單位運行。
三、 聚焦事業(yè)單位績效結果運用,引導事業(yè)單位規(guī)范運行一是將事業(yè)單位年度報告公示與“雙隨機”抽查等日常工作納入事業(yè)單位績效考核工作之中,在工作中發(fā)現問題及年度工作不及時、不規(guī)范的單位在績效考核工作中視情節(jié),給予相應的扣減分;二是強化考核結果的運用。一方面將績效考核結果與年終績效獎勵、評先樹優(yōu)、干部選拔重用等掛鉤,通過獎優(yōu)罰劣,激勵爭先,引導事業(yè)單位形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;另一方面主動向組織、財政、人社、縣精神文明委員會等部門推送績效考核結果,將績效考核結果作為各部門開展工作的重要依據。通過多種方式進一步激發(fā)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力,提升事業(yè)單位監(jiān)管效能。