徐穎超
浙江省臺州市靈石中學(xué)
班主任在教學(xué)工作中運(yùn)用情感教育的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo),能夠在一定程度上幫助高中生進(jìn)行心理疏導(dǎo),讓學(xué)生理解班主任在管理工作的細(xì)心和耐心更好地投身到學(xué)習(xí)中。因此,班主任開展情感教育顯得十分重要。目前高中年輕班主任管理工作中還存在一些問題,需要班主任在教學(xué)實(shí)踐中不斷改善。
誠心是師生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)與前提,如果師生之間沒有坦誠相待,那么情感教學(xué)工作就難以開展。高中班主任需要從誠心上面出發(fā)與學(xué)生建立良好的信任關(guān)系,讓學(xué)生能夠?qū)Π嘀魅纬錆M信心,同時(shí),這對于高中班主任來說也是開展情感教育的重要方法。教育中的倫理說的是以“以人為本”的職業(yè)情懷,熱愛自己的工作,專注于教育、為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。在高中班主任管理工作中,這種倫理精神反映在班主任尊重學(xué)生的概念中。班主任的誠心能夠通過內(nèi)化不斷的感染學(xué)生的內(nèi)心,班主任應(yīng)該用細(xì)節(jié)行動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行心靈上的溝通,真正的跟學(xué)生建立信任關(guān)系。比如某些學(xué)生在唱歌上面很有天賦,所以教師可以鼓勵(lì)學(xué)生參加相應(yīng)的歌唱比賽,然后帶領(lǐng)全班同學(xué)給予支持和鼓勵(lì),讓其能夠作為班級代表參加,還能夠增加集體榮譽(yù)感。班主任的與學(xué)生的真誠相待影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,因此,班主任要做好表率的作用,發(fā)揮出榜樣的作用才能夠真正地去開展情感教育工作。
人與人之間的相互尊重是交往前提。在高中班級管理中也同樣遵循這一規(guī)律,在日常管理中教師給予學(xué)生更多的尊重,有利于改進(jìn)班級管理的效果營造和諧的班級氛圍。尊重學(xué)生是素質(zhì)教育發(fā)展的根本要求,只有在彼此尊重的基礎(chǔ)上,才能夠彼此信任與理解,幫助班主任進(jìn)行班級管理。因?yàn)槿伺c人之間彼此了解是基礎(chǔ),只有了解的基礎(chǔ)上才能達(dá)到相互理解和信任。首先,在班級管理中學(xué)生對班主任具體體現(xiàn)在學(xué)生尊重班主任的人格和教育成果上,教師對學(xué)生的尊重體現(xiàn)在尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)、尊重學(xué)生的合理要求上體現(xiàn);其次,班主任要尊重自我,尊重學(xué)生受教育的權(quán)利與義務(wù),這也是最重要的一點(diǎn)。這不僅要求班主任嚴(yán)格的要求學(xué)生,還要在保持班主任尊嚴(yán)的情況下給予學(xué)生關(guān)心和愛護(hù),做好班主任同時(shí)成為學(xué)生生活學(xué)習(xí)上的好朋友。班主任管理中需要以尊重彼此的態(tài)度感染學(xué)生,使學(xué)生積極、主動(dòng)地接受教育,建立融洽的師生學(xué)習(xí)氛圍。
在高中階段,班主任管理工作是一個(gè)復(fù)雜的過程,特別是在高中管理工作中情感教育是相當(dāng)重要的,由于新任班主任初次接觸班級管理,需要提高班主任的職業(yè)道德修養(yǎng),提升班主任在班級管理中的魅力,讓學(xué)生自覺地接受班主任的管理。首先,要加強(qiáng)對班主任職業(yè)道德建設(shè)方面的輿論宣傳,為班主任道德建設(shè)營造良好的環(huán)境。只有正確而有力的輿論導(dǎo)向,才能使人們在選擇目標(biāo)、價(jià)值取向和言行中帶來積極的影響力。其次,學(xué)??梢怨膭?lì)年輕班主任向身邊具有經(jīng)驗(yàn)的班主任或者優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),這些優(yōu)秀班主任案例來源于真實(shí)的日常管理活動(dòng)中,能更直觀地感染人,使新任班主任的思想得到升華。最后,班主任在日常的教學(xué)管理工作中要充分利用互聯(lián)網(wǎng)來進(jìn)行教學(xué)方式的拓展,并且完善自身的人格魅力促使學(xué)生進(jìn)行主動(dòng)地學(xué)習(xí),讓學(xué)生能夠?qū)Π嘀魅翁岣哒J(rèn)同感,幫助班主任在班級管理中完善自我,提升自我。
成功的教育是離不開班主任對學(xué)生的關(guān)愛。班主任在教學(xué)管理中需要面帶微笑,站在學(xué)生的立場上用真情打動(dòng)學(xué)生,讓學(xué)生感受班主任的親和力。首先,樹立學(xué)生自信心。由于高中階段還處于教育的過渡階段,每一個(gè)學(xué)生都渴望被教師認(rèn)可,希望被教師給予更多的關(guān)注,在班級的后進(jìn)生管理上班主任需要在學(xué)生身上投入更多的時(shí)間與精力去關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與心理狀態(tài),幫助學(xué)生克服自卑的心理,樹立學(xué)習(xí)的自信心。其次,換位思考問題。經(jīng)常交流與溝通,如果班主任總是以領(lǐng)導(dǎo)的口氣對學(xué)生進(jìn)行命令型的指導(dǎo),學(xué)生容易產(chǎn)生反感情緒,不利于班級管理。最后,經(jīng)常與學(xué)生溝通交流。在教育學(xué)生時(shí),教師切記不要?jiǎng)优?,站在學(xué)生的角度上設(shè)身處地為學(xué)生著想,讓學(xué)生感受到你對他們的關(guān)愛,學(xué)生才會放下對班主任的戒備,從中獲得安全感。關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展不僅表現(xiàn)在班級事物處理中,也表現(xiàn)在班級管理中交流指導(dǎo)與親切溝通,通過溝通交流有利于教師了解學(xué)生。
高中班主任在進(jìn)行班級管理的過程中不僅僅是對課堂教學(xué)工作的管理,而是在學(xué)生的日常生活中給予學(xué)生尊重與理解,這也說明班主任工作中重視情感教育引導(dǎo)與拓展,所以,教師在班級管理中所擔(dān)任的角色并不是固定的,教師需要根據(jù)實(shí)際情況開展情感教育引導(dǎo),重視學(xué)生的道德素養(yǎng)。