初步探討做好新時期群眾文藝的工作措施

蔡向軍

山東省昌邑市文化館

文藝活動以人民群眾為中心，為群眾打造適合他們的演出活動。多種類型的演出活動豐富了基層群眾的文化生活，因此在當前的基層群眾建設過程中，經(jīng)常開展文藝活動，擴大活動范圍，對于基層的文化建設來說非常重要。

一、新時期群眾文藝工作中存在的問題

群眾文藝工作深入基層的過程中，因為建設體制還不夠，完善因此會出現(xiàn)較多的運營問題。

1.基層文化服務體系建設不完善。

當前人民生活水平的提升，文化消費的需求日益擴大。當前基層擁有豐富的文化、旅游和人才資源。很多地區(qū)的休閑演出場所等存在閑置浪費的情況。很多地區(qū)的演出活動沒有引起重視，百姓參與也不夠。雖然有些地區(qū)已經(jīng)建立了一些娛樂場所，但是很多地方的娛樂建筑并沒有真正發(fā)揮作用，依舊存在使用率較低的問題，當前人民群眾文化需求并沒有得到滿足。

2.演出覆蓋面與基層群眾對文化需求有差距。

很多地區(qū)雖然設置了很多演出，但是在本質(zhì)上并沒有滿足基層群眾對于文化的需求。很多演出并不符合群眾的審美，因此它的覆蓋面并不難能和當前的貧困人口符合，很大程度上不能滿足人民群眾的文化需求。

3.文化對促進旅游業(yè)發(fā)展作用有待提高。

隨著旅游業(yè)的發(fā)展，當前單純的景點觀光并不能滿足消費者的精神文化需求。建立文化活動，可以豐富文化旅游的體驗，實現(xiàn)文化和旅游的融合，從而吸引更多游客。當前很多文化活動沒有實現(xiàn)和旅游發(fā)展行業(yè)的融合，在促進旅游業(yè)發(fā)展方面依然沒有發(fā)揮作用。

4.基層文化館建設不到位。

基層文化館是當前我國基層文化建設階段內(nèi)的重要組成部分以及核心操作環(huán)節(jié)，基層文化館是文化體系構(gòu)建階段的重點單位，從職能角度進行分析不難發(fā)現(xiàn)，基層文化館具備著向民眾宣傳文化和普及文化的基本職能。從文化館建設歷史和發(fā)展現(xiàn)狀來看，宣傳普及職能類型眾多。其次是傳統(tǒng)文化繼承和發(fā)揚的職能，因為我國有著悠久的文化歷史，在璀璨的歷史中，文化遺產(chǎn)數(shù)不勝數(shù)，省市博物館的建立就是傳承文化的證明，當前很多地區(qū)的基層文化館建設不到位，無法達到文藝宣傳的作用。

二、新時期群眾文藝的工作展開策略

針對當前演出活動中存在的問題，相關(guān)單位需要從以下幾個方面進行組織，提升文藝演出活動的效果。

1.整合相關(guān)資源，搭建全省演藝交流合作平臺。

為整合資源，當前基層組織需要落實信息整合技術(shù)，對服務區(qū)域進行全面覆蓋，綜合整合全部的資源，實現(xiàn)基層組織的信息化管理。文化想要在基層建設中真正發(fā)揮作用，需要在當前的文化建設中找準定位，明確自己的發(fā)展方向，在基層建設中真正發(fā)揮作用。文化建設工作首先需要確定自身屬性，確定自身的載體屬性，將文化演出和電子宣傳組合在一起，將基層組織的文化設結(jié)合成統(tǒng)一整體，提示文化工程組織力，讓工作更有組織和凝聚力。當然，除此之外，當前的工程還需要實現(xiàn)內(nèi)容與載體的融合，實現(xiàn)工程與戰(zhàn)略和政策結(jié)合起來，讓文化建設更有實踐性，為相關(guān)工作的展開提供更多幫助。當前需要整合所有的資源，組件不同地區(qū)之間藝術(shù)聯(lián)盟，創(chuàng)建信息交流互動平臺，實現(xiàn)各自之間的資源對接，從而加強演出資源和公共場所的普及調(diào)查和合作，加強聯(lián)盟成員單位之間的交流與合作，在提升服務水平的前提下增強聯(lián)盟號召力和影響力，實現(xiàn)全省演藝交流合作平臺。

2.大力加強宣傳推廣，提升活動的社會影響。

當前演出基地需要把演出活動作為文化創(chuàng)意產(chǎn)品進行宣傳和推廣。很多情況下，基層群眾對于演出的了解不夠充分，對于演出文化的了解也不夠充分。為此演出可以設置專門的網(wǎng)頁和專欄，對當?shù)氐奈幕Y源進行展示和宣傳，讓更多群眾擁有更多渠道去了解這些文化活動。其次，也可以通過微信公眾號和短視頻等來進行相關(guān)推廣和宣傳，深入基層地展開業(yè)務對接，實現(xiàn)文化演出真正走入基層，讓基層群眾可以更大程度上接觸這些文化資源。其次，可以在各種旅游協(xié)會和理事會議上進行宣傳和推廣，讓更多對演出感興趣的人開展演出，實現(xiàn)文化思想的深入交流。

3.文化攜手鄉(xiāng)村振興，助力農(nóng)村脫貧致富。

當前文化工程可以為基層農(nóng)村增加吸引力，結(jié)合旅游文化的建設，將文化工程作為農(nóng)村建設的重點，將演出活動與農(nóng)業(yè)旅游景點深度融合，充分發(fā)揮“文化+旅游”優(yōu)勢，力求從單純看展發(fā)展為兼具文化體驗的多功能旅游。通過演出活動來提升農(nóng)村的旅游吸引力，提升景區(qū)的人氣同時也優(yōu)化旅游環(huán)境。當前各種演出活動的展開，可以在很大程度上增強文化活力，促進當前的鄉(xiāng)村旅游實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和提升。鄉(xiāng)村可以開展多種旅游長信活動，進一步開拓當?shù)氐纳鷳B(tài)旅游資源，使用多種類型豐富的節(jié)慶活動文藝演出，實現(xiàn)文化搭臺旅游唱戲等，時效內(nèi)文旅融合的進步。

4.加強文化項目的投資，加大投資力度。

文化是具有重要作用的工程，為了加強文化工程，當前相關(guān)部門需要加強文化工程的投資，給予文化演出活動更多的經(jīng)費保障。當前為了提升文化活動的范圍，需要增加偏遠地區(qū)覆蓋面，逐年增加演出財政投入，并入省級財政預算。通過對文化項目的投資，鼓勵更多人參與到文化演出活動中來，從而實現(xiàn)文化培養(yǎng)和地方公共文化建設的結(jié)合，擴大文化的服務范圍。

5.創(chuàng)建信息化服務平臺，實現(xiàn)文化活動擴展。

構(gòu)建信息化服務平臺，可以實現(xiàn)文藝文物資源的優(yōu)勢共享，進行文藝文物館信息化規(guī)劃建設，可以提升文物館規(guī)劃的效率，同時促進文物館規(guī)劃的順利進行。在文藝文物館信息化規(guī)劃建設中，將所有數(shù)據(jù)集中在一起，從而加快對文物館建設規(guī)劃。建設自動化辦公系統(tǒng)的良好建設思路，從而滿足文藝文物館信息管理平臺的管理需求。建設過程中遵循“功能簡易化、需求標準化、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化、部署云平臺化”的建設思路，優(yōu)化制度、管理流程、實現(xiàn)信息標準化。建立建成快速高效的信息管理網(wǎng)絡。建設信息發(fā)布系統(tǒng)，操作人員可以在這一體系中進行文藝文物資源管理等操作，針對文藝文物館化建設中的每一個區(qū)域，都能直接用數(shù)據(jù)中心進行分析和記錄，為文藝文物館管理提供詳細的數(shù)據(jù)。平臺可以記錄和控制各類應用的數(shù)據(jù)共享，從而進行信息的綜合處理，實現(xiàn)不同應用之間的信息交換和處理。在文藝文物館規(guī)劃系統(tǒng)中實現(xiàn)了跨區(qū)域跨范圍的業(yè)務交流。最后建立地理信息規(guī)劃系統(tǒng)，將所有不同地區(qū)的文物館情況集合到系統(tǒng)中，對文藝文物館規(guī)劃來說。網(wǎng)絡技術(shù)的發(fā)展，在短時間內(nèi)完成很多信息的傳輸，同時實現(xiàn)了不同地區(qū)之間文藝文物館資源的充分共享。

6.新媒體環(huán)境下文物活化利用。

在新媒體環(huán)境下，相關(guān)人員需要打造高質(zhì)量文物基地，加強文化教學資源基地的開發(fā)和挖掘，對于資源的經(jīng)濟開發(fā)來說至關(guān)重要。首先，需要突出本地資源的特色，實現(xiàn)有新意、有深度的開發(fā)。其次，根據(jù)當?shù)氐幕厩闆r進行選擇性建造，讓游客在學習的時候更有親切感和代入感，對于資源基地和文物也有更深的了解。同時也要實現(xiàn)資源文物內(nèi)容共享，實現(xiàn)不同地區(qū)之間的聯(lián)合，最大限度保護文物基地，避免為了追求經(jīng)濟利益而過度開發(fā)資源教育基地，對較低基地造成破壞。在新媒體環(huán)境下，文物的活化利用可以通過建設線上文物館來進行，線上文化館規(guī)劃的時候，知識產(chǎn)權(quán)非常重要。作為線上文化館的設計師，需要保證文字作品、圖形等的知識產(chǎn)權(quán)，維護好線上文化館設計作品。使用法律武器來保護線上文化館的知識產(chǎn)權(quán)，從而減少不必要的經(jīng)濟損失。為了線上文化館本身的獨特性和價值，相關(guān)部門必須加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護。這同時也關(guān)系到了線上文化館設計的長遠發(fā)展，防止跟風和模仿，推動線上文化館設計的創(chuàng)新發(fā)展。

三、新形勢下加強文藝人才隊伍建設和培養(yǎng)

新形勢下，文藝人才隊伍的建設和培養(yǎng)關(guān)系到了基層文藝工作的順利展開，為此，筆者對人才隊伍的培養(yǎng)提出了以下建議：

1.多渠道吸引人才。

當前文藝人才可以選擇的平臺少，單位少，因此單位需要進行多渠道引才，吸引更多人才參加。從而提升單位文藝人才培養(yǎng)質(zhì)量。在文藝人才選拔的過程中，需要實現(xiàn)公平公正的用人標準，激發(fā)員工的進取心。在新時代，文藝人才選拔機制可以進行進一步改善，在選拔過程中，需要考察本人的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及學習能力。通過多渠道選拔和培養(yǎng)文藝人才，不僅為單位的文藝工作提供了適合的文藝人才，也讓單位擁有更多活力。當前很多公司面臨著文藝人才資源的大量流失和浪費，每個單位都需要分析自身發(fā)展狀況，積極引進文藝人才，以任人唯賢”機制為重點，提拔具有專業(yè)能力的人，保證給文藝人才提供充分的發(fā)揮余地完善文藝人才待遇。其次，對于本土文藝人才，應該給予更多重視，因為他們依靠自己的努力成為單位的中流砥柱，在單位完善過程中發(fā)揮了不可或缺的作用，單位需要對他們加倍關(guān)心，激發(fā)他們的感恩心態(tài)，從而鼓勵他們?yōu)閱挝蛔龀龈嘭暙I。單位也需要加強人在戰(zhàn)略的宣傳，大力宣傳文藝人才在技術(shù)領(lǐng)域中的突出貢獻，從而增強文藝人才的個人榮譽感和使命感，為文藝人才充分發(fā)展提供基礎。

2.為人才培養(yǎng)投入更多，建立良好的環(huán)境。

為了吸引更多優(yōu)秀人才，我們需要制定詳細的人才培養(yǎng)計劃。沒有計劃的管理是危險的，當前各單位各基層對于文藝人才的需求市場在逐漸擴大。管理人員要做的就是把握市場的規(guī)律，了解市場的走向，然后制定詳細的人才培養(yǎng)計劃。人才培養(yǎng)計劃應該考慮市場的形勢、基層單位的需要以及各種層次人才的數(shù)量需求，以此來確定人才的培養(yǎng)方向。

3.辦理人才招聘活動，引進多元化人才。

人才招聘活動的目的，是為了完善當前的人才信息庫。招聘活動不僅讓人才有了發(fā)揮自身力量的平臺，也為本地的人才管理提供了信息。當前文藝人才的需求較高，但是市場上人才數(shù)量較少，為此，相關(guān)單位需要辦理人才招聘活動，引進多元化人才。通過這種方式也讓基層單位家們可以共同交流和培訓，擴寬了所有的招聘渠道，將會為人才交流提供更多幫助。引進創(chuàng)新型人才，是人才隊伍建設關(guān)鍵所在。當前市場中創(chuàng)新人才關(guān)系到了基層單位發(fā)展速度。多產(chǎn)業(yè)運作模式直接關(guān)系到基層單位運作模式的發(fā)展，基層單位需要提前做好不同種類人才的儲備?；鶎訂挝豢梢酝ㄟ^建立屬于自己特色的人才隊伍建設體系，大膽開發(fā)人才、形成人才、引入人才，做好人才的培養(yǎng)和提升。

四、結(jié)束語

群眾文藝活動是基層文化活動的重要環(huán)節(jié)，為了提升群眾文藝的效果，想關(guān)部門需要整合相關(guān)資源，搭建全省演藝交流合作平臺、大力加強宣傳推廣，提升文藝活動的社會影響并且實現(xiàn)文化文藝攜手鄉(xiāng)村振興，助力農(nóng)村脫貧致富，真正讓群眾文藝活動深入基層。