■
易學(xué)系統(tǒng)的用法思想涉及陰陽(yáng)、五行、體用、干支納音、天文星象,貫穿天地人三才。生涯規(guī)劃簡(jiǎn)單地講,是指一個(gè)人從生到死的過(guò)程所做的逐步計(jì)劃并不斷完成最終形成的完整的目標(biāo)規(guī)劃,指導(dǎo)個(gè)人充分認(rèn)識(shí)自己,了解自己的興趣愛(ài)好、性格、能力、價(jià)值觀、學(xué)科優(yōu)勢(shì)等。這種易學(xué)思想將幫助個(gè)體更好地認(rèn)識(shí)人生與生涯、生活與社會(huì)等各個(gè)方面。合理的生涯規(guī)劃需要有正確方法幫襯,保證個(gè)體生涯規(guī)劃順利進(jìn)行,但大部分個(gè)體在生涯規(guī)劃領(lǐng)域缺少正確方法的指導(dǎo)。有些個(gè)體很想對(duì)自己的生涯進(jìn)行規(guī)劃,甚至做過(guò)一些嘗試,但由于缺少正確的方法,最終只能把自己的理想束之高閣。生涯規(guī)劃中需要掌握的四個(gè)能力:識(shí)別知識(shí)及信息收集能力;自我認(rèn)識(shí)能力;自我決策和確立目標(biāo)能力;執(zhí)行力及自律能力。建立自主規(guī)劃、自我管理的學(xué)習(xí)習(xí)慣,全面提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和能力。生涯規(guī)劃就是我們了解自我,了解世界,合理規(guī)劃、積極行動(dòng),有效應(yīng)對(duì),最終不斷適應(yīng)生活、發(fā)展自我的過(guò)程。而做生涯規(guī)劃就是了解目的地,了解自己的“預(yù)算”,并且積極出發(fā)的過(guò)程。當(dāng)然,這個(gè)目的地不是唯一的,預(yù)算也是變化的,但這個(gè)“以終為始”的思維,積極探索,有效行動(dòng)的過(guò)程是非常有意義的。這就是為什么要做生涯規(guī)劃,它能給我們一個(gè)參照物,一份目標(biāo)感,一份對(duì)未來(lái)的期待與力量。
從人的一生發(fā)展來(lái)看,生涯規(guī)劃指的是我們?cè)谝簧胁粩嗵剿髯晕?,探索世界,結(jié)合探索的結(jié)果,形成長(zhǎng)期或短期的目標(biāo),然后不斷積極行動(dòng),有效決策,行進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。人類只要涉及認(rèn)識(shí)事物,就必須根據(jù)參照物分辨陰陽(yáng)。離開(kāi)了陰陽(yáng),任何事物都失去了固有的平衡。用最簡(jiǎn)單的一個(gè)現(xiàn)象說(shuō)明一個(gè)原理,一瓶水,我們以瓶口作為參照物。達(dá)到瓶口,就是滿了;未到達(dá)瓶口,則是不及。超過(guò)瓶口則溢出。這是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的陰陽(yáng)二元原理。瓶口就成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的判斷點(diǎn)。這里卻蘊(yùn)含著很多易學(xué)原理在里面,我們可以深化這個(gè)問(wèn)題。當(dāng)整個(gè)瓶子里沒(méi)有水時(shí),就破壞了剛才我們所說(shuō)的陰陽(yáng)界限。已經(jīng)突破和轉(zhuǎn)換了我們這個(gè)命題。而當(dāng)水超出瓶口時(shí),也完全破壞了我們這個(gè)陰陽(yáng)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)我們破壞了某種平衡,事物就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)換,甚至性質(zhì)的改變。特別是在生涯規(guī)劃中,我們都是在維持平衡中去遵守這個(gè)規(guī)律,通過(guò)有效的生涯規(guī)劃,可以使我們的個(gè)體認(rèn)識(shí)到自身的個(gè)性特質(zhì),現(xiàn)有的和潛在的資源優(yōu)勢(shì)。易學(xué)思想可以在生涯規(guī)劃中使個(gè)體不斷地獲得外部信息,生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇,知彼是生涯規(guī)劃抉擇的基礎(chǔ),知己就是認(rèn)識(shí)與了解自我,知彼就是探索外在的世界。這些信息包括職業(yè)、組織、社會(huì)等多方面,當(dāng)獲得的外部信息越多,對(duì)自己和職業(yè)工作認(rèn)識(shí)就會(huì)加深。第二個(gè)維度,從每一個(gè)當(dāng)下來(lái)看,我們可以清晰地了解自己所處的環(huán)境,明確自己的角色,結(jié)合個(gè)人期待,合理地應(yīng)對(duì)。這樣對(duì)一個(gè)一個(gè)事件的有效應(yīng)對(duì),就是生涯規(guī)劃的內(nèi)容??偟膩?lái)說(shuō),生涯規(guī)劃就是我們了解自我,了解世界,合理規(guī)劃,積極行動(dòng),有效應(yīng)對(duì),最終不斷適應(yīng)生活,發(fā)展自我的過(guò)程。對(duì)個(gè)體而言,最大的挑戰(zhàn)是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的了解不足,包括企業(yè)、崗位、職業(yè)發(fā)展路徑,等等,這個(gè)是我們比較缺少的,但這又是十分重要的。
所以在科學(xué)決策的基礎(chǔ)上,融合易學(xué)思想,是建立生涯發(fā)展共同體的重要保障。通過(guò)對(duì)社會(huì)行業(yè)的了解,對(duì)具體職業(yè)的準(zhǔn)入要求、基本素養(yǎng)、發(fā)展前景等方面的調(diào)研,明確未來(lái)的職業(yè)傾向與發(fā)展可能性。
職業(yè)生涯規(guī)劃的前提是認(rèn)識(shí)你自己,一個(gè)人必須清楚他是如何形成的,本來(lái)面目是怎樣的,探明所有的傾向、反應(yīng)、隱藏的動(dòng)機(jī)、自我施加的信仰和追求。一般通過(guò)四個(gè)維度,即職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值觀來(lái)判定。但在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們總想在別人那里得到啟蒙,而無(wú)法靠自己去覺(jué)察和理解。如果某個(gè)開(kāi)悟的人能滿足我們的需求,我們就接受他。 因此,大部分人所渴望的只是不同層次的滿足罷了。缺乏自我認(rèn)識(shí),在現(xiàn)實(shí)中導(dǎo)致了兩種極端——自以為是、夜郎自大,或者缺乏自尊,把自己看得一無(wú)是處,自卑自賤。無(wú)論他們彰顯出多么強(qiáng)大的、不可一世的外表,還是表現(xiàn)得可憐兮兮、悲天憫人,其實(shí)質(zhì)都是一樣:不能真實(shí)地、客觀地認(rèn)識(shí)自己,嚴(yán)重缺乏有關(guān)自己的知識(shí),更沒(méi)有真實(shí)客觀的自我形象,狂妄和自卑的表象下都試圖掩飾一個(gè)空乏的內(nèi)心世界。由于缺乏自我認(rèn)識(shí),他們就會(huì)變本加厲地從外界尋求支持,目光都只關(guān)注外界對(duì)自己的看法,所做的一切都是為了得到外界的批準(zhǔn),而沒(méi)有自己獨(dú)立的思想意識(shí)和自我身份,因而更加不會(huì)對(duì)自己的生涯規(guī)劃有明晰的認(rèn)知。
了解社會(huì)認(rèn)知是規(guī)劃生涯的前提和基礎(chǔ),是決定著生涯規(guī)劃能否成功的關(guān)鍵,只有建立在對(duì)社會(huì)認(rèn)知全面了解基礎(chǔ)上的生涯規(guī)劃,才能最終實(shí)現(xiàn)自己的生涯目標(biāo)。但目前來(lái)說(shuō),大多數(shù)個(gè)體對(duì)社會(huì)普遍缺少科學(xué)的判斷和理性的分析;對(duì)自己將來(lái)所希望從事的職業(yè),有的甚至還沒(méi)有清晰的目標(biāo),有的對(duì)所想從事的職業(yè)的具體內(nèi)容根本不了解;對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)還停留在一般了解或不了解的層面上。執(zhí)行生涯目標(biāo)的具體措施,是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但大多數(shù)個(gè)體只有規(guī)劃的意識(shí),真正落實(shí)到行動(dòng)的很少,加上自身意志不堅(jiān),導(dǎo)致缺乏規(guī)劃的執(zhí)行力,規(guī)劃意識(shí)與行動(dòng)脫節(jié),阻礙了其生涯規(guī)劃的順利進(jìn)行。
易學(xué)思想十分強(qiáng)調(diào)各種行為關(guān)系的和諧,認(rèn)識(shí)到了極致,我們這里重點(diǎn)了解其中人與人的行為和諧。自然界的發(fā)展和諧有序,由之產(chǎn)生的人類社會(huì)也應(yīng)當(dāng)遵循某種既定秩序,和諧而有序地發(fā)展,因而《周易》認(rèn)為人類社會(huì)是天地、自然發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物?!吨芤住分笇?dǎo)現(xiàn)實(shí)人生的作用,教人如何在人生各階段的各種情形下靈活調(diào)整自己的策略和心態(tài),以致達(dá)到人生理想的目標(biāo)。構(gòu)建個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一步,即將自己培養(yǎng)成復(fù)合型人才,在自己擅長(zhǎng)的專業(yè)上做出深度的同時(shí),兼顧知識(shí)的廣度,在相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域上擴(kuò)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。不管你做的是技術(shù),還是中后臺(tái)的管理,或是所謂的各種dirty work,你能創(chuàng)造的價(jià)值都是有明顯的天花板的。如果你從事的工作只能單純地靠出賣腦力和體力,那么就算是能力再?gòu)?qiáng),天賦再高,24個(gè)小時(shí)不睡覺(jué),一個(gè)人最多也就頂倆,頂仨,這是人的生理極限所決定的,因此,你就需要有整體思維意識(shí),拓展可以給你帶來(lái)項(xiàng)目來(lái)源的中間人及合作伙伴是上杠桿,拓展分銷商與經(jīng)銷商是上杠桿,雇傭員工給你干活是上杠桿,通過(guò)金融手段用別人的錢幫你掙錢是上杠桿。
易學(xué)類象思維是一種智力游戲,即由已知推測(cè)未知,因此對(duì)人情世故的了解,對(duì)已知信息的準(zhǔn)確把握與分析實(shí)在是至關(guān)重要的一環(huán)。我們要學(xué)會(huì)通過(guò)推測(cè)環(huán)境因素對(duì)生涯發(fā)展的影響,分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況,把握環(huán)境因素的優(yōu)勢(shì)與限制,從而了解自己在本領(lǐng)域、本行業(yè)的地位、形勢(shì)以及發(fā)展趨勢(shì),考慮性格與職業(yè)的匹配以及興趣與職業(yè)的匹配等,做出精準(zhǔn)定位,依據(jù)客觀現(xiàn)實(shí),考慮個(gè)人與社會(huì)、單位的關(guān)系,審時(shí)度勢(shì),及時(shí)調(diào)整?;籼m德的職業(yè)興趣理論認(rèn)為,最理想的生涯規(guī)劃就是個(gè)體能找到與其人格類型重合的職業(yè)環(huán)境,也就是說(shuō),遵循自己的喜好和興趣工作,更容易獲得樂(lè)趣和內(nèi)在的滿足感,最可能充分發(fā)揮自己的才能。
總而言之,近些年來(lái),在社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高,一個(gè)人的擇業(yè)目標(biāo)是否能實(shí)現(xiàn),除了個(gè)人才能、經(jīng)驗(yàn)、機(jī)遇等條件之外,還取決于個(gè)體的生涯規(guī)劃期望是否合理,要充分利用易學(xué)思想,這樣能使自己逐漸形成科學(xué)、合理的職業(yè)期望,有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,順利走上工作崗位并能很快適應(yīng)和發(fā)揮個(gè)人的潛力。職業(yè)生涯規(guī)劃能幫助個(gè)體在職業(yè)發(fā)展中融入組織目標(biāo),把個(gè)人愿景和績(jī)效目標(biāo)相連接,建立一個(gè)共同發(fā)展的計(jì)分卡及個(gè)人計(jì)劃,把組織績(jī)效目標(biāo)給予員工的壓力轉(zhuǎn)變成員工自我成長(zhǎng)的儀表盤,這樣,工作將帶給員工更多的意義,員工將擁有更多的幸福感,使員工從被動(dòng)的“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要做”,同時(shí),為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動(dòng)地提高工作技能與表現(xiàn)。有效的規(guī)劃能使個(gè)體更深入、更全面地認(rèn)識(shí)自己,包括性格、興趣、氣質(zhì)、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀等,幫助學(xué)生重新對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值;引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己的綜合優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)進(jìn)行對(duì)比分析,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,突破并塑造清新充實(shí)的自我,樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想,準(zhǔn)確地進(jìn)行職業(yè)定位,確定人生的方向。