三大著力點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作

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（周口豫達(dá)公路橋梁科技有限公司，河南周口 466000）

0 引言

根據(jù)國(guó)企發(fā)展歷程來看，國(guó)企是我黨執(zhí)政的基礎(chǔ)，對(duì)于我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)十分重要。在一定程度上，國(guó)企價(jià)值體現(xiàn)于自身黨建工作。因?yàn)辄h建工作的開展，能夠促使國(guó)企在發(fā)展過程中朝向正確的方向。此外，黨員先鋒模范榜樣有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)，提高國(guó)企內(nèi)部人才培養(yǎng)水平，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，推動(dòng)國(guó)企可持續(xù)發(fā)展。

1 國(guó)企開展黨建工作的重要性

1.1 保障國(guó)企朝向正確的方向改革發(fā)展

我國(guó)是特色社會(huì)主義國(guó)家，這一性質(zhì)決定了我國(guó)經(jīng)濟(jì)主體為公有制經(jīng)濟(jì)。對(duì)于國(guó)企而言，若要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，需要滿足中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制這一要求。尤其是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的背景下，國(guó)企改革勢(shì)在必行。在此過程中，為了保障國(guó)企改革過程始終保持中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制，朝向正確的方向發(fā)展，開展黨建工作十分必要，充分發(fā)揮其功能，積極有效地貫徹黨的路線方針政策，促使國(guó)企在發(fā)展過程中，從思想到行動(dòng)與黨中央保持高度一致。這樣才能為國(guó)企抵御外部不良因素的侵襲提供堅(jiān)強(qiáng)保障，推動(dòng)國(guó)企改革活動(dòng)順利開展。

1.2 對(duì)國(guó)企可以起到監(jiān)督作用

根據(jù)以往國(guó)企發(fā)展情況來看，部分國(guó)企構(gòu)成較為復(fù)雜，會(huì)涉及多方利益，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中受到眼前利益影響，出現(xiàn)不良現(xiàn)象?；诖耍_展黨建工作十分重要，對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行進(jìn)行全面監(jiān)督，確保企業(yè)得以有序發(fā)展。具體監(jiān)督作用主要表現(xiàn)在三方面。（1）對(duì)國(guó)企的發(fā)展方向、戰(zhàn)略制定進(jìn)行監(jiān)督；（2）對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨員、員工思想進(jìn)行教育和監(jiān)督；（3）對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中制定的各項(xiàng)制度進(jìn)行監(jiān)督。

1.3 在人才培養(yǎng)方面起著不可或缺的作用

國(guó)企人才要求不僅對(duì)專業(yè)素養(yǎng)有著較高標(biāo)準(zhǔn)，更重視人才的思想道德素養(yǎng)，否則無(wú)法真正地成為我國(guó)社會(huì)主義接班人，無(wú)法成為社會(huì)持續(xù)發(fā)展過程中需要的人才。黨建工作的開展，可以通過發(fā)揮黨員先鋒模范作用，糾正企業(yè)內(nèi)部員工不良思想，培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)精神。其次，黨建工作還可以為企業(yè)營(yíng)造良好的人才培養(yǎng)環(huán)境，引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使其在本職崗位上恪盡職守，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1.4 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

進(jìn)入21世紀(jì)以來，在我黨的引領(lǐng)下，國(guó)企始終保持快速發(fā)展。在此過程中，凝聚力可以說是國(guó)企長(zhǎng)久、穩(wěn)定發(fā)展的動(dòng)力之一。想要提高國(guó)企凝聚力，必須重視黨建工作，以此增強(qiáng)內(nèi)部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。首先，黨建工作的開展，有助于培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神，其次黨建工作的開展，能夠統(tǒng)一國(guó)企發(fā)展過程中的工作、發(fā)展思想等，引導(dǎo)員工建言獻(xiàn)策，以此推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。最后，黨建工作有助于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各組織關(guān)系，將各方面力量凝聚起來，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。

2 三大著力點(diǎn)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的相關(guān)對(duì)策

習(xí)近平曾經(jīng)指出，對(duì)于國(guó)企而言加強(qiáng)我黨建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)，是國(guó)企得以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的根與魂，也是我國(guó)企發(fā)展過程中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，能夠?yàn)閲?guó)企實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)?；诖耍瑖?guó)企在發(fā)展過程中，一定要堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從三個(gè)著力點(diǎn)入手，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨建成為我國(guó)社會(huì)發(fā)展的可靠力量。

2.1 始終將我黨領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一

在我國(guó)企黨建工作會(huì)議中，習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持我黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的政治原則。由此可見，國(guó)企在新時(shí)期發(fā)展階段，一定要明確黨建工作發(fā)展要求，以此為依據(jù)加強(qiáng)黨建工作，將國(guó)企改革與黨建工作相融合，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

加強(qiáng)國(guó)企黨建工作，需要從自身運(yùn)行實(shí)況出發(fā)，對(duì)相關(guān)章程不斷完善，要充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，凸顯黨組織核心地位，在此過程中從以下幾方面入手。（1）對(duì)公司章程進(jìn)行完善，充實(shí)章程中的細(xì)則，體現(xiàn)我黨領(lǐng)導(dǎo)地位。（2）明確我黨在企業(yè)治理過程中的工作方式及自身全責(zé)，突出黨組織在企業(yè)決策等方面的重要把關(guān)作用。需要注意的是，黨組織不能越俎代庖，其定位是貫徹黨的路線方針政策，把握企業(yè)發(fā)展方向，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合相關(guān)規(guī)章制度。同時(shí)，不能過多地參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，不能管理得過細(xì)，影響到國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的工作。

除了體現(xiàn)我黨領(lǐng)導(dǎo)地位之外，還需要有效解決內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)存在的問題，將黨組織作為企業(yè)運(yùn)行過程中的領(lǐng)導(dǎo)核心，構(gòu)建完善高效的管理架構(gòu)。在此過程中，首先采取交叉任職的方式，對(duì)于符合要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人允許其進(jìn)入黨委班子。其次，需要對(duì)國(guó)企董事會(huì)、經(jīng)理層關(guān)系等梳理，防止企業(yè)運(yùn)行過程中出現(xiàn)一言堂現(xiàn)象。最后，需要在開展黨建工作中，從企業(yè)運(yùn)行機(jī)制入手，對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)體制、工作考核等進(jìn)行完善，發(fā)揮黨組織的把關(guān)定向作用。對(duì)于企業(yè)發(fā)展過程中的重大決策，要實(shí)現(xiàn)論證而后完善決策，最后形成科學(xué)合理的決策。

最后，在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策中，企業(yè)想要規(guī)范開展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)自身黨建目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，需要始終將自身工作重點(diǎn)放在落實(shí)上，確保各項(xiàng)黨建工作不偏不倚，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。

2.2 始終將思想政治建設(shè)放在首位

國(guó)企在發(fā)展運(yùn)行過程中想要加強(qiáng)我黨建設(shè)，首先需要加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)。基于此，企業(yè)要從教育管理入手，促使黨員干部能夠用我黨創(chuàng)新理論不斷武裝頭腦。尤其是在當(dāng)前實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的今天，思想政治建設(shè)工作的開展，能夠解決以往黨員隊(duì)伍中存在的思想信念薄弱問題。企業(yè)在黨建工作中，要引導(dǎo)員工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在工作中，朝什么方向努力、走什么路上態(tài)度明確、不含糊、不偏差。引導(dǎo)干部員工在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

此外，企業(yè)還需要解決好黨員干部的學(xué)習(xí)問題。尤其是在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，面臨繁瑣的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，部分黨員往往存在有理論學(xué)習(xí)不到位等現(xiàn)象。例如，對(duì)于我黨重要思想的學(xué)習(xí)筆記等，幫學(xué)、幫寫現(xiàn)象諸多，不能親力親為，導(dǎo)致思想建設(shè)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)?；诖?，企業(yè)需要將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)心得等模式進(jìn)行改變，將學(xué)習(xí)記錄改為現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，掌握單元干部學(xué)習(xí)心得的真?zhèn)危岣邌卧刹繉W(xué)習(xí)效果，為企業(yè)高效發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

最后，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部單元干部存在的信念模糊問題進(jìn)行改善。打鐵必須自身硬。從當(dāng)前國(guó)企黨員隊(duì)伍發(fā)展情況來看，主流是好的。但是也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，在黨情、世情、國(guó)情變化的今天，少數(shù)黨員在自身發(fā)展過程中思想信念缺失，對(duì)于社會(huì)主義制度缺乏應(yīng)有的信心。一味地推崇西方價(jià)值觀念和封建迷信活動(dòng)等。這些國(guó)企開展黨建工作時(shí)都需要引起重視，在思想政治建設(shè)工作中著力解決，以此推動(dòng)國(guó)企實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。

2.3 解決黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作兩張皮現(xiàn)象

當(dāng)前不少國(guó)企發(fā)展工程中，對(duì)于黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，想要對(duì)此類問題進(jìn)行解決，需要從以下幾方面入手。首先，解決思想認(rèn)識(shí)上的“兩張皮”問題。眾所周知，黨建工作的根本就是解決人的思想問題。只有樹立正確的思想觀念，促使其發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展方向保持一致，最終才能對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用。其次，要解決方法措施上的“兩張皮”問題。在此過程中要始終把握黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn)內(nèi)容，不斷提高黨務(wù)隊(duì)伍水平，通過科學(xué)合理的培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)優(yōu)秀的復(fù)合型黨務(wù)人才，提高黨建工作質(zhì)量。最后，要解決行動(dòng)落實(shí)方面的“兩張皮”問題，部分國(guó)企在發(fā)展過程中存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象，導(dǎo)致黨建工作流于表面。針對(duì)這一問題，國(guó)企黨組織需要有計(jì)劃、有思路、有措施，落實(shí)黨建工作，解決傳統(tǒng)工作中的“兩張皮”問題。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，國(guó)企在運(yùn)行發(fā)展過程中需要從自身實(shí)況出發(fā)，緊抓三大著力點(diǎn)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理相統(tǒng)一，始終將思想政治建設(shè)放在首位，解決傳統(tǒng)運(yùn)行過程中將黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作“兩張皮”問題，為提高國(guó)企黨建工作效果奠定基礎(chǔ)。只有這樣，才能推動(dòng)國(guó)企實(shí)現(xiàn)可持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。