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    消毒供應(yīng)室細(xì)節(jié)護(hù)理的應(yīng)用及可行性研究

    2021-11-10 01:38:34李艷瓊劉穎
    康頤 2021年13期
    關(guān)鍵詞:消毒供應(yīng)室細(xì)節(jié)護(hù)理

    李艷瓊 劉穎

    【摘要】目的:分析細(xì)節(jié)護(hù)理對消毒供應(yīng)室滅菌消毒效果的影響。方法:選取我院消毒供應(yīng)室2019年1月-2020年12月期間的管理人員15名為研究對象,按照我院實施細(xì)節(jié)護(hù)理時間節(jié)點(2020年1月1日我院實施細(xì)節(jié)護(hù)理改革),分為培訓(xùn)前和培訓(xùn)后,觀察培訓(xùn)前后消毒效果以及消毒達(dá)標(biāo)率。結(jié)果:培訓(xùn)后的消毒效果顯著好于培訓(xùn)前(t=20.683、11.134、22.084、9.026,P<0.05)。結(jié)論:對于消毒供應(yīng)室滅菌消毒管理而言,細(xì)節(jié)護(hù)理的指導(dǎo)價值是比較高的,能夠滿足科室的滅菌管理需求,提升了滅菌管理指導(dǎo)能力,所以可在消毒供應(yīng)室管理過程中推廣細(xì)節(jié)護(hù)理。

    【關(guān)鍵詞】細(xì)節(jié)護(hù)理;消毒供應(yīng)室;滅菌消毒;效果影響

    【中圖分類號】R472.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.13.061

    消毒供應(yīng)室管理作為當(dāng)前醫(yī)院日常管理工作開展中比較重要的管理內(nèi)容之一,是醫(yī)院當(dāng)前管理工作開展中應(yīng)該重點完善的管理內(nèi)容之一[1]。對于消毒供應(yīng)室管理而言,滅菌消毒管理是尤為關(guān)鍵的,只有做好滅菌消毒管理才能提高消毒供應(yīng)室管理質(zhì)量,為科室消毒管理水平提升奠定基礎(chǔ)[2]。本研究選取我院消毒供應(yīng)室2019年1月-2020年12月期間的管理人員15名為研究對象,分析細(xì)節(jié)護(hù)理對消毒供應(yīng)室滅菌消毒效果的影響,現(xiàn)報道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院消毒供應(yīng)室2019年1月-2020年12月期間的管理人員15名為研究對象,按照我院實施細(xì)節(jié)護(hù)理時間節(jié)點(2020年1月1日我院實施細(xì)節(jié)護(hù)理改革),分為培訓(xùn)前和培訓(xùn)后。其中,包含女性13人,男性2人,年齡均值26.68±3.25歲。在實施精細(xì)化護(hù)理培訓(xùn)后,共培訓(xùn)512次,包含理論培訓(xùn)384次,操作成績培訓(xùn)128次。研究人員資料對比無差異(P>0.05),有可比性。

    1.2 方法

    培訓(xùn)前實施常規(guī)科室消毒方案,即在科室管理過程中制定日常消毒策略,以消毒供應(yīng)管理為基礎(chǔ),做好消毒流程。培訓(xùn)后實施細(xì)節(jié)護(hù)理,具體如下:①制定細(xì)節(jié)護(hù)理方案,成立細(xì)節(jié)護(hù)理小組。按照消毒供應(yīng)室培訓(xùn)工作開展需求,做好相關(guān)培訓(xùn)考核方案,突出培訓(xùn)考核制度。并且組建培訓(xùn)考核小組,針對培訓(xùn)考核情況作出科學(xué)的分析,提高臨床培訓(xùn)指導(dǎo)能力。②制定消毒計劃,主要從以下幾方面進(jìn)行:(1)回收、分類、清洗消毒崗位的培訓(xùn),要求為所有設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng),人員收衛(wèi)知識,針刺傷的預(yù)防與處理,各類洗劑的用途,使用方法,常規(guī)診療器械器具的分類和處理。(2)檢查包裝崗位的培訓(xùn):要求為各種器械的檢查包裝與敷料的包裝技術(shù),包裝材料的選擇。人員手衛(wèi)生知識。(3)消毒員滅菌崗位的培訓(xùn):要求為消毒員滅菌技術(shù)培訓(xùn)生物監(jiān)測的原理,使用方法及注意事項。人員手衛(wèi)生知識。(4)儲存、發(fā)放崗位的培訓(xùn):要求為無菌物品發(fā)放基本要求,手衛(wèi)生基本知識。消毒供應(yīng)中心的標(biāo)準(zhǔn)流程。(5)區(qū)域組長的培訓(xùn)考核:精密復(fù)雜器械的清洗包裝考核 參與濕包分析 不良事件分析與報告制度,質(zhì)量追溯與召回制度,護(hù)理核心制度,工作區(qū)域的醫(yī)院感染制度。制定考核制度及方案,按照科室消毒考核需求,在理論成績以及操作技能培訓(xùn)上,應(yīng)該作出考核評價,整個考核評估過程中,應(yīng)該基礎(chǔ)知識、??浦R和問答知識等三個方面進(jìn)行考察,總考察成績?yōu)?00分,分值的高低將直接影響到培訓(xùn)實施效果。消毒方案改進(jìn),為了提高精細(xì)化護(hù)理培訓(xùn)質(zhì)量,應(yīng)該從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn),即在質(zhì)量控制體系、質(zhì)量控制意識、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、文件書寫、滿意度提升、前饋控制、質(zhì)量控制等多個方面著手,做好精細(xì)化護(hù)理培訓(xùn)指導(dǎo)工作,提高精細(xì)化護(hù)理培訓(xùn)水平,以此為臨床消毒供應(yīng)室的管理質(zhì)量控制奠定基礎(chǔ)。

    1.3 觀察指標(biāo)

    滅菌效果對比以我院自制的問卷調(diào)查表為主,主要以技能掌握、服務(wù)態(tài)度、滅菌物品監(jiān)測和滅菌包滿意度等四項評價為主,采用評分制,滿分為100分,分?jǐn)?shù)越高代表管理情況越好。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)處理

    選擇SPSS19.0統(tǒng)計學(xué)軟件,以n(%)作為計數(shù)資料檢驗依據(jù),以x2檢驗,以(x±s)作為計量資料的檢驗依據(jù),采用t對其校驗,差值為(P<0.05),表示有意義。

    2 結(jié)果

    2.1 消毒效果對比

    培訓(xùn)后的消毒效果顯著好于培訓(xùn)前(t=20.683、11.134、22.084、9.026,P<0.05),培訓(xùn)后在技能掌握、服務(wù)態(tài)度、滅菌物品檢測和帶滅菌包滿意度等指標(biāo)對比上均好于培訓(xùn)前,見表1。

    3 討論

    細(xì)節(jié)護(hù)理是一種常用的護(hù)理模式,是當(dāng)前臨床護(hù)理工作開展中應(yīng)用頻率較高的護(hù)理模式之一[3]。對于臨床護(hù)理工作實施而言,細(xì)節(jié)護(hù)理工作實施能夠提高護(hù)理質(zhì)量,對護(hù)理工作實施的質(zhì)量控制有一定幫助[4]。以消毒供應(yīng)室管理為例,將細(xì)節(jié)護(hù)理融入到科室管理過程中,能夠滿足科室管理需求,對科室管理的質(zhì)量提升有一定指導(dǎo)意義。本研究證實,在消毒供應(yīng)室管理過程中實施細(xì)節(jié)護(hù)理后,提升了消毒供應(yīng)室管理質(zhì)量,對消毒供應(yīng)室管理工作實施的質(zhì)量控制有一定保障意義。首先,經(jīng)對比培訓(xùn)前后的消毒效果可以得出,培訓(xùn)后的消毒效果顯著好于培訓(xùn)前(t=20.683、11.134、22.084、9.026,P<0.05),培訓(xùn)后在技能掌握、服務(wù)態(tài)度、滅菌物品檢測和帶滅菌包滿意度等指標(biāo)對比上均好于培訓(xùn)前。

    綜上所述,通過相關(guān)研究分析發(fā)現(xiàn),以細(xì)節(jié)護(hù)理作為科室管理方案,能夠提高科室管理質(zhì)量,對科室管理工作實施的質(zhì)量控制有一定幫助,可以提高滅菌消毒水平,所以能夠?qū)⒓?xì)節(jié)護(hù)理推廣到消毒供應(yīng)室管理過程中。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓松花、蔣麗遷、余旭良等.供應(yīng)室在消毒管理中施行全程質(zhì)控管理對醫(yī)院感染防控的作用分析[J].中華全科醫(yī)學(xué),2020,18(11):160-162+170.

    [2]趙錄琳,楊蒙,朱愛群等.PDCA循環(huán)法對新標(biāo)準(zhǔn)下醫(yī)院復(fù)用醫(yī)療器械消毒滅菌效果的研究[J].中國醫(yī)學(xué)裝備,2019,16(03):131-135.

    [3]帖茜,花瑞芳,蘇毅等.情感激勵應(yīng)用于消毒供應(yīng)中心的效果及其對護(hù)理人員的影響[J].國際精神病學(xué)雜志,2020,04(04):102-103.

    [4]朱亭亭、李濤、張流波等.一種過氧乙酸消毒劑對內(nèi)鏡的消毒與滅菌效果及其腐蝕性研究[J].中國消毒學(xué)雜志,2020,37(11):11-14.

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