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    高職院校體育教學(xué)管理的問題及對策研究

    2017-12-29 00:00:00陳云興
    知識(shí)文庫 2017年22期

    高職教育近些年來發(fā)展迅速,高職院校數(shù)量不斷增加,相對應(yīng)學(xué)生人數(shù)也在不斷上升。隨著學(xué)生人數(shù)的增多,高職院校體育教學(xué)工作任務(wù)越繁重,對場地和器材的需求也在不斷增加。同時(shí),人們也希望把體育教育應(yīng)用到高職學(xué)生的素質(zhì)教育中去,培養(yǎng)體育人,促進(jìn)體育活動(dòng)的發(fā)展。體育教學(xué)管理的良性發(fā)展直接影響著高校體育事業(yè)的發(fā)展。同時(shí),體育教學(xué)對學(xué)生身心健康的發(fā)展也有很重要的影響。因此,合理利用現(xiàn)有條件,充分發(fā)揮體育在高職院校中的獨(dú)特作用,是一個(gè)亟待解決的問題。

    高校是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的搖籃,而擁有健康體魄是高素質(zhì)人才的物質(zhì)載體,學(xué)校體育是培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才的重要環(huán)節(jié)。雖然近些年高校體育工作取得了舉世矚目的成就,但是不得不承認(rèn)高校體育工作仍然是高等教育中最薄弱的環(huán)節(jié)之一。高職院校領(lǐng)導(dǎo)班子體育意識(shí)淡??;高職在不斷擴(kuò)招,生均體育資源在不斷減少,但是學(xué)校卻增加這方面的開支;現(xiàn)在的學(xué)生大部分獨(dú)生子女,從小嬌生慣養(yǎng),怕苦怕累,缺乏體育鍛煉,某些身體素質(zhì)指標(biāo)持續(xù)下降。目前的高校體育教學(xué)與實(shí)現(xiàn)其教學(xué)目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。因此,加強(qiáng)高校體育教學(xué)管理、提高高校體育教學(xué)質(zhì)量已刻不容緩。

    一、體育教學(xué)管理的內(nèi)涵

    體育教學(xué)是高職院校教學(xué)的重要組成部分,體育教學(xué)管理是以體育教學(xué)為基礎(chǔ)的,是完成體育教學(xué)工作的根本途徑和主要的組織形式。體育教學(xué)管理是以體育管理的理論和方法為基礎(chǔ),結(jié)合體育教學(xué)管理的制度、對象以及特點(diǎn),對整個(gè)體育教學(xué)過程和各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的管理。體育教學(xué)質(zhì)量管理是體育管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。體育教學(xué)必須突出體育教學(xué)管理的專業(yè)特色,把握體育教學(xué)機(jī)制,建立強(qiáng)有力的教學(xué)管理制度和措施,形成體育教學(xué)管理的特色,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

    二、體育教學(xué)管理存在的問題

    1.體育教學(xué)管理觀念、制度落后

    目前,高職體育教學(xué)管理仍然存在管理觀念滯后、目標(biāo)定位不準(zhǔn)確的問題,導(dǎo)致高校體育教學(xué)管理效率低,從而影響整體教學(xué)質(zhì)量的提升,阻礙了高校體育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。我國高校體育教學(xué)的管理,成績管理濫用盛行,這使得高校體育教學(xué)質(zhì)量管理的理念的完全扭曲,進(jìn)而導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量管理效率低下。

    2.體育教學(xué)管理隊(duì)伍水平有待提高

    管理團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定是體育教學(xué)管理中一個(gè)非常重要的問題,因?yàn)槲覀兊捏w育教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)大部分人不是專職管理人員,他們還承擔(dān)教學(xué)任務(wù),他們的管理理論和專業(yè)知識(shí)明顯不足,也缺乏足夠的時(shí)間和精力,管理質(zhì)量不言而喻。此外,由于體育教學(xué)管理者對教學(xué)質(zhì)量管理的決策不到位,并且資金有限,這幾方面的原因影響了整體教學(xué)管理水平的提高。

    3.選修課的教學(xué)模式使得課堂教學(xué)管理難度加大

    該模式根據(jù)學(xué)生所選項(xiàng)目重新安排教學(xué)班,打破了原有的教學(xué)班級(jí)。在一個(gè)教學(xué)班30多名學(xué)生,通常來自多個(gè)不同專業(yè)的行政班,他們相互不認(rèn)識(shí)、不熟悉,阻礙了學(xué)生之間的人際交往,對形成良好的課堂氣氛造成很大的影響,同時(shí)也增加了課堂教學(xué)管理的難度,影響了課堂教學(xué)的有效實(shí)施。

    三、加強(qiáng)高職院校體育教學(xué)管理的對策

    1.及時(shí)更新管理觀念、重視體育教學(xué)管理制度建設(shè)

    管理理念對管理工作起著導(dǎo)向作用,只有合理的管理理念才能取得有價(jià)值的管理效果。因此,我們應(yīng)該加強(qiáng)體育教學(xué)工作管理,提高體育教育的質(zhì)量,努力提高整體質(zhì)量管理,提高服務(wù)意識(shí),不斷提高自己的管理水平,使其由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理發(fā)展。

    2.努力提高管理隊(duì)伍的管理水平

    體育教學(xué)管理是一門很重要的科學(xué),教學(xué)管理人員的素質(zhì)和能力是有效管理教學(xué)的關(guān)鍵。體育教學(xué)管理人員必須具備良好的綜合素質(zhì):一是政治理論水平較高,政治見解敏銳。二是組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),在工作中可以了解全局,照顧全局,善于組織工作,協(xié)調(diào)師生關(guān)系,化解矛盾,做好思想工作。三是有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。不斷充實(shí)和完善自身素質(zhì),使自己更勝任本職工作。四是教學(xué)管理人員的工作作風(fēng)要堅(jiān)決、求實(shí)、務(wù)實(shí),熱愛體育教學(xué)管理工作,具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。

    3.加強(qiáng)高職院校體育學(xué)分的管理

    高職學(xué)院教務(wù)處應(yīng)全力支持和配合學(xué)校體育課程管理部門,對學(xué)生的體育課實(shí)行學(xué)分制管理,相關(guān)人才培養(yǎng)方案可以要求學(xué)生不但要獲得體育必修學(xué)分,同時(shí)還要獲得一些體育選修課的學(xué)分,鼓勵(lì)學(xué)生多參加體育活動(dòng)。另外加強(qiáng)競賽機(jī)制,取消俱樂部式體育教學(xué)方式。學(xué)校應(yīng)該采取相應(yīng)的措施,改善學(xué)生課外鍛煉的無序狀態(tài),對每位學(xué)生提出了具體的要求,例如:學(xué)生每學(xué)期必須參加鍛煉多少次,安排專門負(fù)責(zé)考勤的老師,并將其與學(xué)分掛鉤,體現(xiàn)切實(shí)提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。

    (作者單位:蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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