文/楊希芹
趙同德嚴(yán)抓加油站各項(xiàng)管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
“越是最容易臟的地方,越要下工夫把它打掃干凈。只有這樣,客戶才會(huì)對(duì)我們更滿意?!边@是中石化山東濱州石油陽信2站站長(zhǎng)趙同德的口頭禪。他每天打掃加油站廁所的衛(wèi)生,檢查完善廁所設(shè)備的零部件,確保廁所環(huán)境清新舒適。
趙同德在加油站干了8年的加油員,于2011年走上站長(zhǎng)崗位。由于工作出色,兩年后他光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。一直以來,他不怕吃苦,勇于直面困難,每天就像上了發(fā)條的時(shí)鐘,總是帶著一股永不停歇的沖勁,嚴(yán)抓加油站的各項(xiàng)管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),開拓思路攻堅(jiān)創(chuàng)效,努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2021年7月,他被省公司評(píng)為2020年度“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
“想在我們這里賣東西,就要‘規(guī)矩’著點(diǎn)。否則,你站上的水電供應(yīng)可沒保障!”起初,趙同德是在地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的陽信5站擔(dān)任站長(zhǎng)。初來乍到,鎮(zhèn)上一家超市老板半夜喝醉了來站滋事。
“大哥,您放心,我肯定會(huì)規(guī)規(guī)矩矩做生意的?!壁w同德雖順著超市老板的話說,但語氣里透著剛毅和自信,并順手拿了一瓶卓瑪泉舉到超市老板面前,“這是中國(guó)石化戰(zhàn)略合作伙伴特供的西藏天然冰川水,純凈養(yǎng)生,喝瓶水讓心里敞亮敞亮。”
超市老板喝下卓瑪泉水,清醒了許多,見趙同德不卑不亢,一下沒了滋事的氣勢(shì),很快悻悻而去。
趙同德初來陽信5站時(shí),設(shè)備陳舊、場(chǎng)地凌亂,輕油日銷量不足4噸,站上員工只有他的妻子魏麗麗。他沒有絲毫抱怨,很快與妻子安頓下來,把加油站的角角落落清理干凈,更換維修設(shè)備損壞的零部件,一個(gè)多月都沒回家。加油高峰期,他們夫唱婦隨,與客戶拉家常、交朋友,熱情提供加油服務(wù);加油低峰時(shí)段,趙同德就騎上摩托車,在鎮(zhèn)上及鎮(zhèn)周邊方圓5里內(nèi)走鄉(xiāng)串戶,介紹中國(guó)石化的優(yōu)質(zhì)油品、“易捷萬店無假貨”和特色商品。他充分利用自己掌握的油品知識(shí)和安全管理知識(shí),幫助客戶科學(xué)選用油品,講解儲(chǔ)存、使用油品時(shí)的注意事項(xiàng)等,贏得了客戶的信任,前來陽信5站加油的客戶越來越多。其中,曾來站滋事的超市老板見趙同德待人真誠(chéng)、專業(yè)知識(shí)強(qiáng),逐漸與趙同德成了朋友。他不僅自己來陽信5站加油,而且?guī)兔榻B了有4部大叉車的親戚也來加油。
四個(gè)月后,趙同德充分挖掘陽信5站的市場(chǎng)潛力,輕油日銷量增長(zhǎng)至9噸,并有持續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
“張經(jīng)理,這是我們加油站新進(jìn)的玲瓏王小葉茶,您品一下看看合不合口味?!标栃?站地處縣城中心,趙同德經(jīng)常走訪周邊重點(diǎn)企業(yè)。這是他第3次來到某商貿(mào)公司張經(jīng)理的辦公室。
“老弟,我知道你們的油質(zhì)量好,可確實(shí)價(jià)格高了些。按我們的用油量算,一個(gè)月下來要多花上萬元,我真的不能去你們站加油?!睆埥?jīng)理皺著眉頭,一副下逐客令的架勢(shì)。
“選油品不能只看價(jià)格,要從油品的質(zhì)量、安全性、售后服務(wù)等多個(gè)方面綜合考慮才行,更何況我們目前推出了多項(xiàng)優(yōu)惠政策,用起來很劃算?!壁w同德從手提袋里拿出一沓資料,自信滿滿地與張經(jīng)理算起了經(jīng)濟(jì)賬。
原來,通過前兩次上門與張經(jīng)理交流,趙同德把握了商貿(mào)公司的用油狀況和用油關(guān)注點(diǎn)。他利用加油站的各項(xiàng)優(yōu)惠活動(dòng),根據(jù)商貿(mào)公司的運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)為其制定購(gòu)油方案,將充值返現(xiàn)、加油返積分、加油贈(zèng)優(yōu)惠券等政策綜合折合到油價(jià)里,讓對(duì)方直觀獲得實(shí)惠。趙同德還充當(dāng)社會(huì)站的客戶,了解他們的油品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)模式等,做到了知彼知已。
在與張經(jīng)理算完經(jīng)濟(jì)賬后,趙同德再突出加油卡的車隊(duì)管理功能、優(yōu)質(zhì)油品的耐燃燒性和劣質(zhì)油品損壞車輛零部件所產(chǎn)生的費(fèi)用等,最終把張經(jīng)理說動(dòng)了心。該商貿(mào)公司很快在陽信2站辦理了加油卡,月用油量近10噸。
趙同德憑著身上的那股沖勁兒,為陽信2站開發(fā)維護(hù)了十幾家大客戶。隨著雙方合作的進(jìn)一步深入,他逐步拓寬了合作項(xiàng)目,向客戶推介長(zhǎng)城潤(rùn)滑油、尾氣處理液、賴茅酒等重點(diǎn)商品,讓客戶切實(shí)認(rèn)識(shí)到“易捷”品牌的獨(dú)特性和商品的特色,雙方的合作更加穩(wěn)定。
“大哥,您的油箱口有灰塵,我先擦一下再給您加油,別影響了油品的純凈?!?/p>
“老板,您有一張20元的98號(hào)汽油體驗(yàn)劵,我們的‘愛跑98’動(dòng)力強(qiáng)、防銹蝕,很值得您體驗(yàn)一下?!?/p>
趙同德經(jīng)常穿梭在加油場(chǎng)地,為客戶提供熱情的服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)做好加油站的“領(lǐng)頭雁”。
趙同德經(jīng)常表示,自己就是從加油員干起來的。加油員的辛苦,他有切身體驗(yàn)。他每天都要拿出幾個(gè)小時(shí)在場(chǎng)地加油,打掃加油站周邊雜草和廁所衛(wèi)生,變著花樣為員工改善伙食。他充分發(fā)揮薪酬二次分配的激勵(lì)作用,細(xì)分每位員工日常工作的勞動(dòng)量,將員工的加油量、場(chǎng)地衛(wèi)生、非油品銷售等指標(biāo),都一一量化到薪酬二次分配里,讓員工清楚地知道自己的工作目標(biāo)和營(yíng)銷方向,從而獲得相應(yīng)的回報(bào)。
“王娜娜,看你行動(dòng)那么僵硬,是不是腰不舒服?趕緊去醫(yī)院檢查一下?!边@日清晨,趙同德照常在現(xiàn)場(chǎng)忙碌,看到員工王娜娜行動(dòng)異常時(shí)急忙對(duì)王娜娜說道。
“我也不知咋回事,這腰突然就痛起來了??墒牵蹅冋疽呀?jīng)有3名員工請(qǐng)假照顧生病的家人了,我不能再離開?!蓖跄饶让嫔纯嗟鼗卮?。
“身體要緊,這里有我,你趕緊去醫(yī)院做檢查!”趙同德命令道。七八天來,趙同德連續(xù)與另一名員工盯在加油現(xiàn)場(chǎng)。為確保給客戶提供到位的服務(wù),他大熱天減少喝水的次數(shù),盡量少上廁所;午飯吃便捷的飯菜,每頓飯用時(shí)不超過5分鐘,日加油量最多達(dá)19噸。他完全不顧自己的得失,一心撲在為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。
◇油品質(zhì)量高是趙同德開發(fā)客戶的底氣。 供圖/楊希芹