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    國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)路徑探析

    2021-11-03 01:43:30楊迤翔
    商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2021年12期
    關(guān)鍵詞:紀(jì)檢監(jiān)察國有企業(yè)

    摘要:隨著我國科技水平的不斷提升,在人們的日常工作與生活當(dāng)中,互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為了不可缺少的重要組成部分。國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,管理模式與發(fā)展理念應(yīng)緊跟時(shí)代的發(fā)展做到與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況合理應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù),對工作模式進(jìn)行優(yōu)化,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與工作效率,再加上國家大力反腐,國家理應(yīng)對紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全面管理。本文首先闡述國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)的意義,結(jié)合實(shí)際情況提出具體措施,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;信息化路徑

    一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)的路徑

    (一)提高工作效率

    利用信息技術(shù)開展各項(xiàng)工作,具有快捷性特點(diǎn),將信息技術(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,能夠快速整理與核對各項(xiàng)信息,并明確規(guī)定各項(xiàng)工作流程,減少隨意性現(xiàn)象的出現(xiàn)。另外,信息技術(shù)的應(yīng)用能夠取得相關(guān)的證據(jù),若借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展開違法違規(guī)等工作,則能夠利用信息技術(shù)進(jìn)行查找,收集相關(guān)證據(jù),進(jìn)一步提高反腐工作效率。對于國有企業(yè)內(nèi)部職工而言,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察能夠提高其廉潔工作意識(shí),也是提高其專業(yè)素養(yǎng)的一種督促。

    (二)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

    將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中,不僅能夠提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作效率,從整體角度來看,還能夠提高整個(gè)企業(yè)的工作效率與質(zhì)量,在激烈的市場競爭中提高國有企業(yè)的綜合實(shí)力,推動(dòng)企業(yè)向著更好的方向發(fā)展。信息技術(shù)的應(yīng)用,能夠幫助紀(jì)檢監(jiān)察部門內(nèi)部職工分析與整理相關(guān)信息,采取科學(xué)合理的方式處理相關(guān)信息,并促進(jìn)其他部門優(yōu)化整合利用各項(xiàng)資源,提高企業(yè)的整體運(yùn)行效率,滿足企業(yè)今后全滿發(fā)展的需求。

    (三)公開各項(xiàng)信息

    所謂信息化建設(shè),就是對信息進(jìn)行收集與整理之后,對相關(guān)信息進(jìn)行總結(jié)與規(guī)劃,將其歸總之后匯報(bào)給企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)人員能夠在最短的時(shí)間了解其中的重點(diǎn),節(jié)約大量的時(shí)間。另外,在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上,大部分信息具有共享性特點(diǎn),具備證據(jù)與處理結(jié)果之后,就可以向外進(jìn)行公示,職工可切實(shí)看到腐敗的后果,并引以為戒嚴(yán)格規(guī)范自己,在一定程度上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

    二、新時(shí)代國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)的策略

    (一)創(chuàng)新監(jiān)管方式

    創(chuàng)新監(jiān)管模式,就是應(yīng)在監(jiān)管工作當(dāng)中應(yīng)用信息技術(shù),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)順利開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。在國有企業(yè)內(nèi)部應(yīng)用信息技術(shù),國有企業(yè)可鼓勵(lì)職工通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行舉報(bào),匿名舉報(bào)的方式具有一定的保密性。因此,企業(yè)可結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況創(chuàng)建一個(gè)這樣的網(wǎng)站,全體職工積極參與其中,并敢于舉報(bào)不法分子。另外,國有企業(yè)還可以向外公布各項(xiàng)信息,讓大眾進(jìn)行監(jiān)督,并為大眾提供一定的平臺(tái),在這一平臺(tái)當(dāng)中發(fā)表自己的觀點(diǎn)看法,紀(jì)檢監(jiān)察工作人員可對其進(jìn)行分類歸總,借鑒群眾的寶貴意見。受傳統(tǒng)工作方式的影響,部分紀(jì)檢監(jiān)察工作人員所開展的反腐宣傳形式較為單一,主要是文件式理論知識(shí),內(nèi)容枯燥且難以理解,難以激發(fā)職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,也不會(huì)對職工產(chǎn)生較大影響。因此,企業(yè)應(yīng)加大宣傳力度,運(yùn)用信息技術(shù)傳輸各項(xiàng)信息,在潛移默化的過程中影響職工,并提高職工的廉政意識(shí)。

    (二)提高人員素養(yǎng)

    紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員,應(yīng)在思想層面上意識(shí)到應(yīng)用信息技術(shù)的重要性,結(jié)合工作情況合理應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù),提高自身專業(yè)能力與工作質(zhì)量。工作人員可借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),查找有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察的措施與實(shí)際操作方法,經(jīng)過系統(tǒng)研究之后明確研究方法,再與本企業(yè)的具體情況進(jìn)行深入探究,探究適合本企業(yè)發(fā)展的監(jiān)管方法。另外,定期對國有企業(yè)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),需要專業(yè)能力較強(qiáng)的監(jiān)管人員采取演講或者實(shí)踐操作等方式,要求工作人員能夠獨(dú)立操作,在今后的工作當(dāng)中提高工作質(zhì)量與效率。國有企業(yè)不僅要提供工作人員的專業(yè)知識(shí),還應(yīng)使其具備一定的職業(yè)道德操守,避免被腐敗風(fēng)氣所同化,為紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展帶來?xiàng)l件。國有企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建一支專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,擁有足夠過的專業(yè)人才后更加高效的監(jiān)管。高效的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍不僅能夠推動(dòng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),還能夠營造公平公正的工作氛圍,樹立良好的工作形象,滿足企業(yè)今后持續(xù)發(fā)展。

    (三)優(yōu)化工作流程

    合理應(yīng)用信息技術(shù)能夠快速傳遞信息,國有企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的過程中,可充分利用信息技術(shù)開展各項(xiàng)工作。第一,國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)各個(gè)部門的工作情況,在每一個(gè)部門建立同一個(gè)系統(tǒng),并在這個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中記錄每個(gè)部門當(dāng)天的具體工作情況,明確數(shù)據(jù)的變化趨勢。例如,采購部門當(dāng)天采購的什么設(shè)備,具體花多少錢,相關(guān)內(nèi)容均應(yīng)被詳細(xì)的記錄在這個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中,然后再進(jìn)行內(nèi)部聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息共享,不僅能夠方便自己所在的部門開展工作,還有利于紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行有效監(jiān)督管理。借助這樣的監(jiān)管模式,可以節(jié)約大量的時(shí)間與人力資源,對整個(gè)監(jiān)管的流程進(jìn)行優(yōu)化。國家的監(jiān)察系統(tǒng)與國有企業(yè)之間,也可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行互通,方便國家對國有企業(yè)的監(jiān)察,促進(jìn)國有企業(yè)的順利發(fā)展。

    三、結(jié)語

    總而言之,在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的大環(huán)境下,為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展提出了全新機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)者與相關(guān)工作人員,緊跟時(shí)代的發(fā)展做到與時(shí)俱進(jìn),對傳統(tǒng)的管理理念與方式方法進(jìn)行完善,滿足當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的需求。但是,在具體的工作當(dāng)中,國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化依舊存在短板,應(yīng)將國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展趨勢與信息化技術(shù)相互結(jié)合,創(chuàng)新監(jiān)管方式,提高人員素養(yǎng),優(yōu)化工作流程,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)的順利開展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]縣級煙草專賣局紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)及能力提升初探[A].楊遠(yuǎn)鵬.廣西壯族自治區(qū)煙草公司柳州市公司2020年學(xué)術(shù)論文匯編[C].2019

    [2]構(gòu)建中國特色社會(huì)主義干部學(xué)正當(dāng)其時(shí)[A].李敬偉.國家治理現(xiàn)代化:70年回顧和新時(shí)代展望——第八屆中國行政改革論壇論文集[C]. 2019

    [3]新常態(tài)下國有企業(yè)反腐倡廉路徑選擇[A].梁鳳菲.“決策論壇——經(jīng)營管理決策的應(yīng)用與分析學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(上)[C]. 2016

    作者簡介:楊迤翔(1990.9-),男,漢,江蘇連云港,助理工程師,本科,研究方向:國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察。

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