企業(yè)基層黨組織思想政治工作開(kāi)展方法

劉暢

摘要：企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中所占據(jù)的地位較為突出，其不僅關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中員工的工作積極性，也是維持企業(yè)發(fā)展走在正確的道路和方向上的重要條件。因此，企業(yè)基層黨組織工作人員應(yīng)當(dāng)在充分了解企業(yè)員工工作狀態(tài)和態(tài)度的基礎(chǔ)上，分別通過(guò)理論與實(shí)踐兩方面渠道開(kāi)展思想政治工作，并且在日常工作中積極與員工進(jìn)行溝通交流，找到適合于企業(yè)自身發(fā)展的思想政治工作開(kāi)展方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè);基層黨建;思想政治工作

引言：

在企業(yè)基層黨組織的日常工作內(nèi)容中，思想政治工作是非常關(guān)鍵的工作內(nèi)容，但由于該項(xiàng)工作的開(kāi)展在內(nèi)容體系上具有較高的理論性，且需要結(jié)合員工差異化的思想認(rèn)知狀態(tài)找到科學(xué)的思想引領(lǐng)方式。因此，對(duì)于基層黨組織工作的開(kāi)展而言，合理的規(guī)劃思想政治工作的開(kāi)展方式方法是非常重要的。

一、企業(yè)基層黨組織的思想政治工作重要性

（一）保證員工正確的工作態(tài)度和思想狀態(tài)

員工個(gè)人的工作態(tài)度和思想狀態(tài)是影響其工作效率和質(zhì)量的重要因素，且在員工參與工作的過(guò)程中，不同的因素都會(huì)對(duì)其工作態(tài)度和思想狀態(tài)造成影響。作為企業(yè)基層黨組織工作人員，可以通過(guò)與企業(yè)員工進(jìn)行有效地溝通交流尋找面向員工開(kāi)展思想政治教育的切入點(diǎn)，例如，可分別從員工個(gè)人的薪酬提升、個(gè)人能力素質(zhì)培養(yǎng)以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等多個(gè)維度出發(fā)開(kāi)展思想教育工作，首先保證處在工作狀態(tài)下的企業(yè)員工對(duì)個(gè)人的職業(yè)性質(zhì)、工作內(nèi)容、職業(yè)規(guī)劃等有一個(gè)全面科學(xué)的認(rèn)知，這也是為其后續(xù)思想政治工作開(kāi)展指明方向的重要條件。

（二）確保企業(yè)文化和思想教育的宣傳效果

在企業(yè)基層黨組織的思想政治工作開(kāi)展中，通過(guò)科學(xué)的途徑完成企業(yè)文化和思想教育的宣傳非常關(guān)鍵（如下圖1所示），這也是提升企業(yè)員工對(duì)自身所服務(wù)的企業(yè)的認(rèn)同感的重要條件[1]。在基層黨建工作開(kāi)展實(shí)際中，基層黨組織工作者的主要任務(wù)就在于通過(guò)科學(xué)的思想引領(lǐng)和有效的思想政治教育促使企業(yè)員工對(duì)于企業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)和企業(yè)文化內(nèi)涵有一個(gè)更加全面的了解。另外，還應(yīng)當(dāng)在思想政治工作的開(kāi)展中重視方式方法，運(yùn)用員工能夠理解和接受的方式開(kāi)展好思想政治教育工作，與員工進(jìn)行溝通時(shí)，基層黨組織工作者也可以通過(guò)運(yùn)用科學(xué)方法和思路做到盡可能全面地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，最終依托黨組織的力量完成企業(yè)文化和思想教育的宣傳效果。承擔(dān)黨建工作任務(wù)的部門(mén)單位，在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中處在與企業(yè)管理層和決策層同等重要的位置，這也從側(cè)面反映出基層企業(yè)黨建工作和黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要地位[2]。

二、企業(yè)基層黨組織思想政治工作開(kāi)展的有效方法

（一）基于宏觀學(xué)習(xí)任務(wù)開(kāi)展針對(duì)性的思想政治工作

習(xí)近平總書(shū)記在“七一”講話中將黨史學(xué)習(xí)納入到了現(xiàn)階段基層單位思想政治工作的內(nèi)容體系中，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了黨史學(xué)習(xí)的重要思想價(jià)值與實(shí)踐價(jià)值。企業(yè)基層思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中就可以將黨史學(xué)習(xí)這一專題學(xué)習(xí)任務(wù)作為企業(yè)基層黨建工作開(kāi)展的契機(jī)和主要目標(biāo)，依托黨史學(xué)習(xí)的要求開(kāi)展針對(duì)性的學(xué)習(xí)講座活動(dòng)，并且基于黨史學(xué)習(xí)的內(nèi)容，從基層員工的實(shí)際工作出發(fā)，開(kāi)展好理論與實(shí)踐結(jié)合的教育引導(dǎo)工作，促使員工認(rèn)識(shí)到我黨發(fā)展建設(shè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題以及偉大的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命者在中國(guó)共產(chǎn)黨建設(shè)和發(fā)展中所表現(xiàn)出來(lái)的艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的精神[3]。引導(dǎo)基層員工從個(gè)人的本職工作出發(fā)，通過(guò)學(xué)習(xí)積極發(fā)揚(yáng)這種革命精神和奉獻(xiàn)精神，充分認(rèn)識(shí)到自身的本職工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展和建設(shè)所具備的重要意義，最終達(dá)到思想政治工作的目的，并且鼓勵(lì)員工將思想政治工作的理論運(yùn)用到個(gè)人的工作實(shí)踐中，發(fā)揮好理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用。

（二）開(kāi)展具有多樣性和適宜性的黨建實(shí)踐活動(dòng)

開(kāi)展多種不同類型的黨建實(shí)踐活動(dòng)是黨建工作取得實(shí)際效果的重要條件，基層黨組織工作者在組織相關(guān)的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)本著結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，同時(shí)尋找員工認(rèn)同感較高的實(shí)踐活動(dòng)為原則開(kāi)展相關(guān)工作。除了做好專題的理論知識(shí)教育引導(dǎo)外，作為基層黨組織工作人員，還應(yīng)當(dāng)依托企業(yè)群團(tuán)組織，通過(guò)開(kāi)展具有鮮明主題的黨建實(shí)踐活動(dòng)為切實(shí)引起員工思想上的震動(dòng)和共鳴提供幫助。例如，基層黨組織工作者可以結(jié)合基層工作中的先進(jìn)事跡，通過(guò)組織員工開(kāi)展“追、趕、超、越”的主題活動(dòng)，鼓勵(lì)基層員工積極向企業(yè)內(nèi)部的先進(jìn)個(gè)人或標(biāo)兵式的人物進(jìn)行溝通交流，并且通過(guò)技術(shù)比武或員工座談會(huì)的方式對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)和工作技能進(jìn)行考核和分析，激發(fā)員工思想上追求進(jìn)步、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)的積極性。對(duì)于企業(yè)思想政治工作而言，主題鮮明的實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，不僅有利于營(yíng)造熱烈積極的黨建實(shí)踐活動(dòng)氛圍，更有利于保障基層黨建工作開(kāi)展的效果。

（三）以解決員工的實(shí)際問(wèn)題為切入點(diǎn)開(kāi)展黨建工作

員工在工作和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題不僅包括了工作和生活中的實(shí)際困難，也包括了思想上的問(wèn)題與不足[4]。作為基層黨組織工作者，應(yīng)當(dāng)積極加強(qiáng)與員工的溝通交流，盡可能為員工排憂解難，促使員工正確看待工作中的問(wèn)題和不足，對(duì)自己的工作有一個(gè)更加充分全面的認(rèn)知，這也是幫助員工找到個(gè)人的工作方向和個(gè)人追求的有效途徑。從黨建工作的實(shí)際效果上來(lái)講，基層黨組織工作者能夠通過(guò)與員工的溝通交流，切實(shí)解決其思想認(rèn)知方面的問(wèn)題和不足，也有利于提升員工對(duì)企業(yè)黨組織的認(rèn)同感和親切感，這也能夠?yàn)榛鶎悠髽I(yè)黨組織的后續(xù)工作開(kāi)展提供重要的動(dòng)力。

三、結(jié)束語(yǔ)

在企業(yè)基層黨組織思想政治工作開(kāi)展過(guò)程中，需要企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織工作者首先認(rèn)識(shí)到基層企業(yè)黨建工作的重要意義，隨后再?gòu)膯T工的實(shí)際需求和企業(yè)發(fā)展的整體狀態(tài)出發(fā)，運(yùn)用不同的方法組織開(kāi)展好企業(yè)基層黨組織思想政治工作。力求通過(guò)思想上的科學(xué)引領(lǐng)和啟發(fā)形成一個(gè)穩(wěn)定良好的企業(yè)工作氛圍，支撐企業(yè)長(zhǎng)期高效可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]連興明.淺談新時(shí)期如何做好基層項(xiàng)目黨建和思想政治工作[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019，000（002）：77.

[3]譚春艷.淺析企業(yè)基層黨組織思想政治工作與中心工作融促[J].新聞研究導(dǎo)刊，2019，010（013）：249-250.

[4]張友玲，肖鵬.融合基層黨建思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的對(duì)策[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì)，2019，000（023）：47-48.