陳珊珊
摘要:文章主要針對(duì)目前急診護(hù)士的工作強(qiáng)度,壓力,心理健康狀況,負(fù)面情緒對(duì)工作的影響以及一些心理輔導(dǎo)的可行性建議。以蕭山區(qū)三級(jí)綜合醫(yī)院急診護(hù)士的現(xiàn)狀,分析了目前急診護(hù)士的心理健康狀況,包括急診護(hù)士所處工作環(huán)境的特殊性,所承擔(dān)的工作強(qiáng)度和壓力,目前的一些心理健康狀況,和出現(xiàn)負(fù)面情緒以后對(duì)于工作的影響,然后所提出的一些可行性建議。以達(dá)到急診護(hù)士的心理解壓和自我和諧,從而創(chuàng)造更加和諧健康的護(hù)患關(guān)系和醫(yī)院環(huán)境。
關(guān)鍵詞:急診護(hù)士;心理健康;影響因素;心理輔導(dǎo);可行性建議
人的心理健康是非常重要的,這是直接關(guān)系到你生活工作的方方面面的,所以擁有一個(gè)良好的情緒和健康的心理尤為重要。對(duì)于三級(jí)綜合醫(yī)院來(lái)說(shuō),護(hù)士的工作壓力是比較大的。急診科室又是一個(gè)開(kāi)放性科室,急診預(yù)檢處是直接面向患者及其家屬的,并且人流量也是非常的大,急診的搶救室則是患者病情非常危重。所以急診護(hù)士所承受的心理壓力相對(duì)于其他科室也是更大的,這也就導(dǎo)致急診護(hù)士比較容易產(chǎn)生一個(gè)負(fù)面情緒,從而出現(xiàn)各種心理健康問(wèn)題。研究表明:[1]在急診的整個(gè)護(hù)理過(guò)程中,急診護(hù)士會(huì)消耗大量的情緒,而護(hù)士對(duì)其工作的不滿或消極的情緒是會(huì)直接影響對(duì)病人的服務(wù)質(zhì)量,影響護(hù)士在工作中的表現(xiàn)。表現(xiàn)在工作中則是會(huì)出現(xiàn)工作效率較低,容易出現(xiàn)護(hù)患矛盾。文章主要探討影響急診護(hù)士心理健康的主要因素以及一些可采取的調(diào)節(jié)情緒,保持心理健康的方法,能夠提高急診護(hù)士的心理健康程度,提高工作效率,并且減少護(hù)患糾紛的概率。
1.相關(guān)因素
首先是一個(gè)環(huán)境因素,隨著時(shí)代的發(fā)展,物質(zhì)生活的提高,人們更加注意身體健康,也就對(duì)醫(yī)療服務(wù)有了更高的要求。伴隨著自媒體等的發(fā)展,很多患者或者家屬對(duì)于一些醫(yī)療服務(wù)存在很多質(zhì)疑。再者急診護(hù)士所處的工作環(huán)境也是比較特殊的,急診是一個(gè)復(fù)雜且危重的科室。預(yù)檢處直面來(lái)來(lái)往往的形形色色的患者和家屬,人流量大,病情輕重不一,所有進(jìn)來(lái)的患者和家屬都希望能夠馬上搶救,對(duì)于分診的詢問(wèn)以及一些必要的生命體征測(cè)量不太理解。認(rèn)為很沒(méi)有必要,容易著急,不耐煩等待,很容易引起爭(zhēng)吵。這樣預(yù)檢處的護(hù)士情緒很容易暴躁,不耐煩,甚至冷漠。帶著這樣的負(fù)面情緒工作是非常影響后續(xù)的工作時(shí)效性的。然后是搶救室里面的患者病情危重,隨時(shí)都有可能會(huì)有變化,突發(fā)情況也多,護(hù)士人員數(shù)量也不是很多,每時(shí)每刻都有可能需要立馬進(jìn)入搶救狀態(tài),這樣的壓力可想而知。并且有研究表明:[2]急診護(hù)士常常不得不面對(duì)患者的離世,看多了這樣生離死別的悲傷場(chǎng)景,經(jīng)常面對(duì)這種悲傷的情緒,也會(huì)進(jìn)一步加重護(hù)士的抑郁情緒.因此對(duì)于急診搶救室里面上班的護(hù)士的心理承受能力是有很大的要求的。
其次是學(xué)習(xí)和能力的匹配,醫(yī)學(xué)是一個(gè)一直在更新知識(shí)的學(xué)科,我們現(xiàn)在所學(xué)習(xí)的知識(shí)可能過(guò)一段時(shí)間就會(huì)有新的理論產(chǎn)生。并且也會(huì)有越來(lái)越多的新藥品,新的儀器出現(xiàn),急診所需要的搶救藥品和搶救儀器又特別的多,在這樣的情況下,就會(huì)要求我們的急診護(hù)士需要一直學(xué)習(xí),更新我們的知識(shí)庫(kù)。除此之外,醫(yī)院里也會(huì)經(jīng)常地組織各種各樣的學(xué)習(xí)和考試,這也讓我們的護(hù)士時(shí)常會(huì)感到力不從心,對(duì)自己沒(méi)有信心,容易產(chǎn)生自我懷疑。
然后還有一個(gè)就是社會(huì)因素,目前醫(yī)患關(guān)系緊張,護(hù)士在進(jìn)行一些操作時(shí)心里也會(huì)比較緊張,見(jiàn)多了辱罵和毆打,心里會(huì)產(chǎn)生害怕,疲倦,冷漠處理事情的情緒。對(duì)于職業(yè)的未來(lái)不樂(lè)觀。并且在產(chǎn)生一些負(fù)面情緒和心理問(wèn)題后,不能夠及時(shí)有效的進(jìn)行一個(gè)自我的心理調(diào)節(jié)。并且有研究顯示:[3]現(xiàn)在的一般醫(yī)院里面都沒(méi)有設(shè)立心理咨詢室,使急診護(hù)士很難進(jìn)行及時(shí)的心理咨詢,無(wú)法獲得有效的心理輔導(dǎo)。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題,又沒(méi)有解決的途徑,那么問(wèn)題就會(huì)疊加,長(zhǎng)久下去問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重,甚至失控。
2.可行性建議
面對(duì)心理健康問(wèn)題,我們不能逃避問(wèn)題,而是要積極面對(duì),并采取有效的應(yīng)對(duì)措施,這樣才能夠更好的工作,那么有哪些措施可以實(shí)施呢?首先是可以采取一些團(tuán)體心理輔導(dǎo),例如開(kāi)展一些團(tuán)體活動(dòng),促進(jìn)大家的交流,可以安排一些茶話會(huì),大家坐在一起聊聊天,說(shuō)說(shuō)工作之外的事情,聊一聊化妝品什么的,也可以大家坐在一起說(shuō)一說(shuō)最近的工作壓力,通過(guò)訴說(shuō)去減輕心中的壓力。或者安排一些集體活動(dòng),踏春阿,秋游呀,做做游戲,玩一些大家都能接受的小游戲,促進(jìn)情感交流?;蛘呓M織一些運(yùn)動(dòng),比如打打球,跑跑步,跳跳繩之類的,又能愉悅心情,還能強(qiáng)身健體。有研究表示:[4-6]團(tuán)體心理輔導(dǎo)可以促進(jìn)自我接納和他人接納,增強(qiáng)急診護(hù)士的自信心和責(zé)任心,整體提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和融洽度,緩解急診護(hù)士焦慮,抑郁情緒,有效提高急診護(hù)士的心理健康水平和自我認(rèn)知水平,穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍,減少護(hù)士流失,提高了護(hù)理質(zhì)量。其次,醫(yī)院可以適當(dāng)安排護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)習(xí),外出進(jìn)修深造,增加圖書(shū)館等方法以便護(hù)士掌握最新的知識(shí),跟上時(shí)代日新月異的腳步。然后還可以配置心理咨詢室,定期的對(duì)護(hù)士進(jìn)行疏導(dǎo)。
3.總結(jié)
急診科是醫(yī)院的搶救重地,病情危重且復(fù)雜,急診護(hù)士也承擔(dān)著搶救的重要工作,護(hù)士的心理健康會(huì)直接影響到工作效率。急診科室的特殊性,導(dǎo)致了急診護(hù)士在高強(qiáng)度,高壓力的工作中,容易產(chǎn)生焦慮,恐懼,抑郁,冷漠,暴躁等不良情緒,進(jìn)而產(chǎn)生更多的心理問(wèn)題,對(duì)工作和生活帶來(lái)影響。這就需要引起我們的重視,心理健康尤為重要,所以我們非常有必要采取一定的措施來(lái)進(jìn)行心理輔導(dǎo)。大量的研究也表明,對(duì)于心理健康問(wèn)題采取一定的干預(yù)措施和心理輔導(dǎo)后,是能夠起到一個(gè)積極的效果的。所以對(duì)于急診護(hù)士進(jìn)行一個(gè)定期的心理輔導(dǎo)非常有必要。這能夠有效提高工作積極性和責(zé)任心,提升整個(gè)護(hù)理質(zhì)量。
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