新能源時代下汽車維修與檢測技術的改革

李海波

摘要：隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟的提高，我國開始逐漸進入信息化的時代。近幾年來，信息化技術逐漸普及，在很多行業(yè)，很多單位，都已經(jīng)采用了先進的信息化技術手段。而在汽車維修與檢測行業(yè)，新能源的應用也已經(jīng)普遍和成熟。現(xiàn)在的社會條件不僅是科技的時代，也是新能源的時代，在這樣的背景條件下，汽車的維修與檢測技術也進行了相應的改革和創(chuàng)新。

關鍵詞：新能源時代;汽車維修與檢測技術;改革與創(chuàng)新

引言：人們生活水平的提高，各家各戶有了私家車，汽車維修行業(yè)也應運而生。新能源的出現(xiàn)，也讓汽車維修與檢測行業(yè)，更加方便快捷，同時也有利于提高相關人員的專業(yè)技術。在當前條件下，新能源在汽車維修行業(yè)當中也剛剛起步，雖然處于初步階段，但仍然有很大的發(fā)展前景。不僅能夠促進社會的發(fā)展，還有經(jīng)濟的互動往來。本篇論文主要從新能源時代的到來，對汽車行業(yè)的重要性以及新能源時代下汽車維修與檢測技術的改革策略。這兩個方面進行下一步的深入闡述。

1 新能源時代的到來對汽車行業(yè)的重要性

汽車行業(yè)的蓬勃發(fā)展，是汽車維修保養(yǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展的前提和基礎?，F(xiàn)在人們生活水平的提高，很大程度上都已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的代步工具，汽車成為了新型的代步工具?，F(xiàn)在幾乎每個家庭都有一輛汽車，汽車的維修和檢測也成為了這些有車族，必不可少的需求。從現(xiàn)在的市場份額來說，汽車的維修和檢測行業(yè)有很大的發(fā)展空間，在該行業(yè)當中，競爭也非常的激烈，要想讓自己的企業(yè)在眾多企業(yè)當中脫穎而出，必須要具有非常強有力的優(yōu)勢。如果自己的行業(yè)不采用某種管理模式，很大程度上會與社會脫節(jié)，這也意味著比同行慢了一步，也可能會被社會淘汰。

2 新能源時代下汽車維修與檢測技術的改革策略

2.1 重視信息化服務平臺的構建

汽車的維修保養(yǎng)屬于服務行業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)。當信息化管理應用到汽車的維修和保養(yǎng)當中，必須要重視信息化服務平臺的構建。首先需要對專業(yè)的技術人才進行定期技術知識培訓，發(fā)展技術才是硬道理，只有將技術培養(yǎng)過硬產(chǎn)能夠長遠的發(fā)展，才能夠更好的追求更好的工作效率和質(zhì)量。在信息化平臺構建當中可以學習國外一些先進的技術手段和基礎知識，在提升技術的同時，也要重視管理。因為管理是提高效率的關鍵，要完善相關的管理制度。只有重視信息化服務平臺的構建，才能夠提高信息化管理在該行業(yè)當中的應用。

2.2 政府要提供相應的制度支持

為了推動汽車維護和保養(yǎng)行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，需要政府提供相關的制度支持。政府部門可以根據(jù)該行業(yè)發(fā)展的實際情況相應的數(shù)據(jù)，來采取資金投入，完善扶持政策等。目前國家對信息化管理在該行業(yè)當中的應用還沒有足夠重視，針對這一現(xiàn)象相關的政府部門要高度重視起來。首先可以晚上相關的管理制度，根據(jù)該行業(yè)的發(fā)展狀況制定相關的明令禁止。除了這之外，還要推動教育行業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)該行業(yè)的專業(yè)人才。這樣不僅能夠促進社會經(jīng)濟的發(fā)展還能夠提高該行業(yè)的競爭能力。

2.3 提高信息化相關技術的水平

將信息化管理技術應用到蓋行業(yè)當中的前提是必須要保障信息化相關技術的先進性，科學性，有效性。該技術的應用，每一個環(huán)節(jié)都必須要保證環(huán)環(huán)相扣，萬無一失。首先要提高相關人員的技術水平，無論是哪一個行業(yè)，技術才是發(fā)展的根本，核心力量。信息化管理技術的應用，也需要相應的技術人才，要對這方面有足夠的了解。綜上所述，必須要提高全體員工的綜合素質(zhì)，提高技術人員的綜合素質(zhì)，有利于該行業(yè)的發(fā)展。其中維修與保養(yǎng)行業(yè)未來會成為新興行業(yè)，會成為發(fā)展蓬勃的行業(yè)，專業(yè)人查的專業(yè)知識必須要打扎實，這才是發(fā)展的根本，不管是在未來科技發(fā)展如何迅速如何智能，專業(yè)的知識水平是必不可少的，也是必然要求。

2.4 提高管理人員的創(chuàng)新管理意識

傳統(tǒng)的創(chuàng)新模式會在很多方面影響工程的進展，而管理模式的創(chuàng)新也需要提高管理人員的創(chuàng)新意識，管理人員的創(chuàng)新意識需要在日常的管理當中摸索總結經(jīng)驗才能提高的?，F(xiàn)在的許多企業(yè)被社會淘汰的根本原因是因為不能跟隨社會的發(fā)展步伐，社會每天都在日新月異不同的變化著，企業(yè)也需要緊隨其后，或者是與其前面，只要這樣企業(yè)才能在激流勇進的大社會環(huán)境下，保住自己的一席之地。傳統(tǒng)的管理模式會讓工程的效率大打折扣，管理模式需要在管理過程當中不斷地創(chuàng)新和完善，現(xiàn)在很多企業(yè)創(chuàng)新型的管理模式一般都是扁平化的模式，這也是未來企業(yè)普遍趨于的一種現(xiàn)代化管理模式。當然管理者們更不能趨于現(xiàn)狀，更應該努力的探索其他新的管理模式，讓整體的管理系統(tǒng)更加完善，為企業(yè)的良好發(fā)展打下基礎。

3 新能源時代下汽車維修與檢測技術改革的意義

3.1 有利于為汽車維修行業(yè)提供信息交流平臺

信息化管理的應用，為該行業(yè)提供信息交流的平臺，相關的技術人員能夠通過該平臺了解行業(yè)動向，行業(yè)發(fā)展趨勢，客戶需求等方面。從而能夠了解到自己未來提升技術的方向在哪些方面。更好的為客戶提供服務，更好的服務于客戶。說到底，信息化管理的應用最終目的也是推進該行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。技術人員不斷的提高自身的技術水平，學習他人的先進技術，優(yōu)秀的經(jīng)驗相互分享交流，這才是該行業(yè)未來發(fā)展的狀況。

3.2 有利于為汽車維修保養(yǎng)行業(yè)招攬專業(yè)人才

如今社會的競爭是人才的競爭，顯而易見，人才是非常重要的。很多企業(yè)為什么能夠很好的運行于普通企業(yè)的差距就在于人才的選拔上。引入專業(yè)的技術人才，能夠讓該企業(yè)在技術上有突破，進而給企業(yè)帶來利潤。針對汽車維修保養(yǎng)行業(yè)的專業(yè)人才，在當今社會上是少之又少。有的施工單位或者企業(yè)就開始在人才的培養(yǎng)上面采取策略，例如與高校聯(lián)合，專門培養(yǎng)對口專業(yè)的技術人才，以后為企業(yè)效力。于此同時還要培養(yǎng)一定的職業(yè)素養(yǎng)，要讓施工人員認識到這份工作的重要性和嚴肅性。

結束語：

綜上所述，隨著社會的發(fā)展趨勢，逐漸趨于全球化，信息化管理手段的應用也成為了必然趨勢。當然，該手段的應用，對于汽車維修與保養(yǎng)行業(yè)的發(fā)展，也是有非常重大的影響和意義。信息化管理手段的應用，不僅能夠提高效率和質(zhì)量，更是汽車維修與保養(yǎng)行業(yè)的一個新的轉(zhuǎn)折點，未來該行業(yè)的發(fā)展前景一定會越來越廣闊，相關的技術應用也越來越成熟，越來越先進。

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