地鐵司機(jī)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)分析

呂進(jìn)

摘要：現(xiàn)如今人們出行越來(lái)越離不開(kāi)軌道交通，為此，作為一個(gè)新興行業(yè)，地鐵司機(jī)受到了越來(lái)越多人的關(guān)注。在地鐵運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)中，司機(jī)是其中一個(gè)特殊工種，他們需要爭(zhēng)分奪秒，安全的護(hù)送旅客到指定地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)完成駕駛工作任務(wù)?；诖?，筆者針對(duì)于地鐵司機(jī)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控進(jìn)行了深入分析與探討，以此為相關(guān)學(xué)者以及從業(yè)人員提供有價(jià)值的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：地鐵司機(jī);司機(jī)崗位;安全風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)管控

一、軌道交通中安全的重要性

在現(xiàn)代化城市中，城市軌道交通系統(tǒng)是重要的基礎(chǔ)設(shè)施，能夠滿(mǎn)足于城市居民的出行需要，從而在城市范圍內(nèi)，安全、快速的運(yùn)送乘客。地鐵運(yùn)輸安全屬于公益性質(zhì)的服務(wù)事業(yè)，每天會(huì)有上千上萬(wàn)的居民前來(lái)乘坐。如若發(fā)生了交通事故，尤其是大型事故，就會(huì)造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡，嚴(yán)重影響社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。為此，高度重視行車(chē)安全，使行車(chē)安全意識(shí)深入人心，保證列車(chē)司機(jī)明確列車(chē)運(yùn)行安全的重要性和意義，尤為重要。

二、地鐵司機(jī)崗位行車(chē)安全管理的措施

針對(duì)于地鐵司機(jī)崗位行車(chē)安全管理的措施（見(jiàn)表一），筆者整理了兩點(diǎn)，分別是：打造優(yōu)質(zhì)的地鐵司機(jī)隊(duì)伍、加強(qiáng)幫助地鐵司機(jī)的日常安全培訓(xùn)，本章將一一進(jìn)行論述。

（一）打造優(yōu)質(zhì)的地鐵司機(jī)隊(duì)伍

想要減少發(fā)生交通事故的幾率，確保旅客的生命安全，相關(guān)管理部門(mén)就要充分結(jié)合運(yùn)作環(huán)境和特殊需要，打造一支高能力高素質(zhì)的地鐵司機(jī)隊(duì)伍。在開(kāi)展選拔司機(jī)工作的過(guò)程中，不單單要高度重視人員的業(yè)務(wù)能力，還要考核人員的心理素質(zhì)，確保崗位與自我心理素質(zhì)的適配性，從而保障整體列車(chē)旅客的安全。只有地鐵司機(jī)擁有良好的心理素質(zhì)，才能夠強(qiáng)化司機(jī)隊(duì)伍的建設(shè)。

地鐵司機(jī)在實(shí)際展開(kāi)工作的過(guò)程中，周?chē)h(huán)境一般會(huì)存在較多問(wèn)題，例如：高震動(dòng)等，在這樣的形勢(shì)之下，會(huì)對(duì)人的心理環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重影響，以此嚴(yán)重影響地鐵司機(jī)的正常工作，為此，相關(guān)單位要根據(jù)內(nèi)部司機(jī)成員的實(shí)際情況，全方位的展開(kāi)培訓(xùn)工作，精心挑選并組建一支優(yōu)秀的地鐵司機(jī)隊(duì)伍，從而在當(dāng)前形勢(shì)下，有效深化建設(shè)司機(jī)隊(duì)伍。不僅如此，還要合理選拔重要位置的司機(jī)人員，加強(qiáng)行車(chē)安全管理。

（二）加強(qiáng)幫助地鐵司機(jī)的日常安全培訓(xùn)

第一，司機(jī)隊(duì)伍要擁有一定的社會(huì)責(zé)任感。相較于其他交通工具而言，地鐵優(yōu)點(diǎn)較多，城市居民也越來(lái)越依賴(lài)于地鐵，地鐵開(kāi)始成為居民出行的主要交通工具之一。地鐵運(yùn)行的安全性會(huì)對(duì)居民生命安全產(chǎn)生直接影響，為此，開(kāi)展實(shí)際開(kāi)展地鐵工作的過(guò)程中，地鐵司機(jī)要立足于社會(huì)責(zé)任，強(qiáng)化自我社會(huì)責(zé)任意識(shí)，確保不會(huì)有安全事故的發(fā)生。

第二，在培訓(xùn)地鐵司機(jī)方面，要全面加強(qiáng)力度。相比較于其他交通工具來(lái)說(shuō)，地鐵的難度較高，地鐵司機(jī)要掌握一定的工作技巧，在實(shí)際使用期間，加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)能力和水平，只有全面掌握相關(guān)技巧，才能安全平穩(wěn)的運(yùn)行列車(chē)安全。通常來(lái)說(shuō)，地鐵司機(jī)經(jīng)驗(yàn)不足、能力不足是導(dǎo)致地鐵風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的主要原因，所以，加強(qiáng)培訓(xùn)司機(jī)團(tuán)隊(duì)，讓具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工幫助新入職員工，從而加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部交流和合作，最大程度的避免和降低出現(xiàn)安全事故風(fēng)險(xiǎn)的幾率。

表一：地鐵司機(jī)崗位行車(chē)安全管理的措施

地鐵司機(jī)崗位行車(chē)安全管理的措施 1.打造優(yōu)質(zhì)的地鐵司機(jī)隊(duì)伍：重視人員的業(yè)務(wù)能力，還要考核人員的心理素質(zhì)，確保崗位與自我心理素質(zhì)的適配性。

2.加強(qiáng)幫助地鐵司機(jī)的日常安全培訓(xùn)：強(qiáng)化自我社會(huì)責(zé)任意識(shí);加強(qiáng)自我業(yè)務(wù)能力和水平。

三、地鐵司機(jī)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施

針對(duì)于地鐵司機(jī)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施（見(jiàn)表二），筆者整理了兩點(diǎn)，分別是：制定嚴(yán)格的規(guī)章制度、加強(qiáng)安全管理監(jiān)督，本章將逐一進(jìn)行說(shuō)明。

（一）制定嚴(yán)格的規(guī)章制度

無(wú)論哪個(gè)企業(yè)，都要建立規(guī)范的相關(guān)規(guī)章制度，從而有效管理和規(guī)范員工工作行為。不僅如此，還要打造一支優(yōu)秀隊(duì)伍，企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于內(nèi)部隊(duì)伍是夠具有過(guò)硬的執(zhí)行力，如若團(tuán)隊(duì)內(nèi)部執(zhí)行力度不足，就會(huì)阻礙企業(yè)的后續(xù)健康發(fā)展。如若地鐵企業(yè)想要減少發(fā)生行車(chē)風(fēng)險(xiǎn)事故的可能，就必然要依據(jù)企業(yè)內(nèi)部情況，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，其中要涉及到地鐵司機(jī)行車(chē)準(zhǔn)則、操作規(guī)范等內(nèi)容，通過(guò)規(guī)章制度，約束和管理地鐵公司行為，從而提升地鐵交通內(nèi)部運(yùn)行水平。需要注意的是，在制定相關(guān)規(guī)章制度的過(guò)程中，要堅(jiān)持以人為本，相關(guān)管理人員要深入基層，善于聽(tīng)取基層人員的意見(jiàn)和建議，從而對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行不斷完善和健全，進(jìn)而提高乘客服務(wù)水平。

（二）加強(qiáng)安全管理監(jiān)督

為了避免安全事故的發(fā)生，地鐵企業(yè)要加強(qiáng)管理各個(gè)級(jí)別，擴(kuò)大管理的實(shí)際范圍，從而安全可靠的運(yùn)行地鐵。在日常管理和運(yùn)營(yíng)期間，企業(yè)要把安全放在首要位置，基于適宜的管理方式，對(duì)企業(yè)管理能力進(jìn)行全面提升。

一般情況下，三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)管理體系是地鐵企業(yè)采用的管理手段，此種管理體系能夠傳遞層級(jí)之間的責(zé)任，使安全意識(shí)深入人心。相關(guān)企業(yè)管理人員，要發(fā)布指標(biāo)，與此同時(shí)，給予壓力，針對(duì)于地鐵安全，領(lǐng)導(dǎo)人員要重點(diǎn)監(jiān)督，而后傳至給工程師受眾人員再到基層工作人員，全方位加強(qiáng)安全監(jiān)督工作的有效實(shí)施?；趯?shí)施三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)管理體系，能夠全面提高地鐵運(yùn)行的可靠性、安全性，從而降低發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)事故的可能。

表二：地鐵司機(jī)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施

地鐵司機(jī)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施 1.制定嚴(yán)格的規(guī)章制度：地鐵企業(yè)要依據(jù)企業(yè)內(nèi)部情況，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，其中要涉及到地鐵司機(jī)行車(chē)準(zhǔn)則、操作規(guī)范等內(nèi)容。

2.加強(qiáng)安全管理監(jiān)督：地鐵企業(yè)要加強(qiáng)管理各個(gè)級(jí)別，擴(kuò)大管理的實(shí)際范圍。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上所述，對(duì)于居民出行來(lái)說(shuō)，城市地鐵是重要的工具之一，發(fā)揮著不可替代和不可或缺的關(guān)鍵作用，如若地鐵運(yùn)行期間發(fā)生了安全問(wèn)題，就會(huì)造成不可估計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失，甚至是人員傷亡。為此，地鐵交通企業(yè)要高度重視地鐵司機(jī)這一崗位，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、注重素質(zhì)、制定規(guī)章制度、強(qiáng)化安全管理等方面，降低安全風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的概率。

參考文獻(xiàn)

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