張夢婷
摘要:黨的十九大報告要求:教育從根源抓起,從學(xué)校工作抓起,從班級的管理和育人抓起。教書育人是一個長期艱巨的任務(wù),班級工作管理和育人需要有效的方法策略。本文對班主任工作淺談一些簡單的策略。
關(guān)鍵詞:初中班主任;教書育人;策略
班主任是班級的舵手,是學(xué)生學(xué)習(xí)的培育人,是成長的引路人。法國哲學(xué)家笛卡爾說:天下沒有兩片完全相同的樹葉。中學(xué)生個體學(xué)習(xí)能力的差異是千差萬別,高低各異的。下面從以下幾個方面談?wù)劙嗉壍墓ぷ鞴芾淼囊恍┎呗裕?/p>
1.首先要樹立學(xué)生自信心
莎士比亞曾經(jīng)說過,自信是走向成功的第一步,缺乏自信即是其失敗的原因。①作為班主任要給學(xué)生樹立“你行我就更行”的觀念,要相信通過努力可縮小同別人的差距,甚至超過對方,這樣就可以化消極的嫉妒為積極的進取。對于基礎(chǔ)學(xué)習(xí)較弱的學(xué)生,多關(guān)心多關(guān)愛,并且從他的學(xué)習(xí)方法入手,了解其學(xué)習(xí)方法是否符合自身基礎(chǔ)和能力。做學(xué)生學(xué)習(xí)上的助手。由于歷史學(xué)科,納入中考考試范圍,結(jié)合歷史學(xué)科的特點,多讓學(xué)生從基礎(chǔ)做起。對于歷史學(xué)科,很多學(xué)生都不喜歡,太遙遠了,太難記了、又枯燥乏味。針對以上情況,作為班主任和科任教師,及時找到學(xué)生了解原因。有一年月考成績出來后,發(fā)現(xiàn)班上有一名女生歷史考了低分率,找來問原因,可能是當(dāng)時太著急,說話語氣重些,結(jié)果孩子哭的很傷心。面對這種情況,我才意識到自己的問題了。作為班主任首先是應(yīng)該關(guān)愛一下學(xué)生的心理健康問題。作為女生自尊心比較強,必須關(guān)注到其心理問題。第二從學(xué)習(xí)情況了解,包括認知的能力和學(xué)習(xí)能力。后來經(jīng)過詳細了解后,發(fā)現(xiàn)是在初一初二成績一直不好,基礎(chǔ)差,但是又很勤奮,沒有效果。這時候我才發(fā)現(xiàn)是原來冤枉她了。經(jīng)過一個月的努力,孩子從低分率考到及格了,接著又從及格考到優(yōu)秀,之后學(xué)校多次模擬考試都是成績非常穩(wěn),保持90分以上,我一直鼓勵她不要放棄要堅持,這孩子還是很聽話也很努力,最后中考也考出了A段理想的分數(shù)。上高中后教師節(jié)那天來找了我,告訴我歷史考了A。說了一些感謝我的話。
作為教師首先不能歧視成績差的學(xué)生,平等對待每位學(xué)生;第二:關(guān)注需要幫助的孩子,需要老師的扶持,給出正確的引導(dǎo)和指導(dǎo),使其樹立自信和對知識的探索欲望。
2.與學(xué)生交心,成為心里交流朋友,傾訴對象
孟子曰:“人之相識,貴在相知;人之相知,貴在知心?!迸c學(xué)生做朋友,既不能做酒肉朋友,也不能使朋友表面化,要交心,要與學(xué)生進行心靈上的溝通。記得有一次上課了,但是小超遲遲不去上課,原來是等辦公室沒人的時候,有悄悄話要和我說。但是他有些難以啟齒,最后還是開口了。他說,他一上學(xué)爸媽就在家里打架,嚴重的話可以動刀舞劍,有一次恰好放學(xué)看到這一幕,趕緊上前攔住了,他告訴我現(xiàn)在他心里的困惑,就是擔(dān)心哪一天他上學(xué)爸媽又在家動刀舞劍,他還擔(dān)心父母會出事,會出人命。針對這個問題,作為班主任聽了,心里也不是滋味。但是面對學(xué)生心理的困惑和信任。指導(dǎo)指南就是面對這種的情況,第一:可以找家里其他親戚過來調(diào)和矛盾。第二:孩子作為家庭調(diào)節(jié)者,將另一方請出去外面,緩和矛盾起到調(diào)節(jié)。第三:必要時可以報警,由警察介入,調(diào)節(jié)家庭矛盾。第四,作為學(xué)生不能因為家庭因素影響學(xué)業(yè),保持良好的心態(tài)面對問題。
做學(xué)生的知心朋友,并不是一句冠冕堂皇的話,就可以敷衍了事能做到的,而是需要真誠、真心、和學(xué)生交朋友。
3.建設(shè)良好的班風(fēng)是關(guān)鍵
其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。在班級工作中,則可轉(zhuǎn)換成班風(fēng)正,不令而行,班風(fēng)不正,雖令不從。這就說明 良好班風(fēng)建設(shè)的重要性。要搞好班風(fēng)建設(shè)不是早上栽樹,下午就能乘涼,不能存急功近利之心,而必備持之以恒之志,才能慢慢形成。班主任首先要加強自身的修養(yǎng),提高自己的綜合素質(zhì),身先示范,做學(xué)生行為的楷模和表率,任何事情要做到身體力行。作為班主任,要懂得熱愛學(xué)生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感受到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。建立了師生之間的和睦關(guān)系,就能形成班級團結(jié)、和諧的氣氛。良好的班風(fēng)就會在師生的共同努力下形成。
4.把握表揚和批評的度
沒有賞識和抑制的教育是不成功的教育,也是不完整的教育,表揚和批評是班主任在工作中常用的教育方法。在實施班級教育時,班主任應(yīng)善于把握“度”,做到表揚有“度”,批評也有“度”。表揚是一種積極的正強化,是通過外部動機的作用,使被表揚者造成一種愉快的情感體驗,從而引發(fā)行為動機,強化其正確的思想行為。而批評是對個體的某種行為采取否定評價的一種負強化。它使個體在情緒上產(chǎn)生被罰的體驗,而抑制原有的反應(yīng),禁止其不良行為。所以班主任在表揚和批評學(xué)生時要做到該放時放,該收時收,并且表揚里有抑制,批評中有欣賞,讓學(xué)生覺得自己還有需要努力的地方,也有值得肯定和自豪的地方,從而讓學(xué)生產(chǎn)生克服缺點的信心和保持優(yōu)點的決心。
結(jié)束語
班主任的工作不僅是繁雜又需要用細心和耐心去幫助我們的學(xué)生。想要做好班主任工作,前提是要心去溝通和交流。走進學(xué)生的心靈,是在遵循教育學(xué)、心理學(xué)科原理的基礎(chǔ)上,準確把握青少年生理、心理特點的前提下,充分發(fā)揮教師的聰明才智,抓準教育契機,運用教育技巧,開展教育工作。走進學(xué)生心靈,才能真正藝術(shù)應(yīng)對學(xué)生問題。走進學(xué)生的心靈,做學(xué)生心靈的培育師,是班主任的責(zé)任,也是班主任的幸福。
參考文獻
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[2] 黃志軍,賀新宇/主編.《心理學(xué)》內(nèi)蒙古人民出版社 第十二章學(xué)校群體心理和人際交往第二節(jié)班集體心理,2001年12月.
[3] 關(guān)文信/主編.《問題學(xué)生教育指南》首都師范大學(xué)出版社第五章求知方舟擱淺——學(xué)習(xí)問題第一節(jié)厭學(xué)問題,2007年3月.