現(xiàn)階段加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的思路分析

程莎

【摘要】現(xiàn)階段，社會(huì)不斷進(jìn)步，各行業(yè)迅速發(fā)展，企業(yè)要想健康發(fā)展壯大，就要不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作，完善制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，順應(yīng)國(guó)家的宏觀調(diào)控政策和社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)。只有這樣，才能發(fā)揮組織強(qiáng)有力的保駕護(hù)航作用，為企業(yè)發(fā)展提供保障和助力。本文通過(guò)探討企業(yè)政工工作的意義，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段企業(yè)政工工作中存在的問(wèn)題，并提出解決問(wèn)題的的思路與建議。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)階段;企業(yè)黨建政工工作;思路

黨建工作顧名思義就是黨的建設(shè)工作，是在社會(huì)主義制度下，中國(guó)共產(chǎn)黨以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值為目標(biāo)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)和人民所推行的一系列的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。一個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行與發(fā)展受多方面因素的制約，其中黨的建設(shè)就是不可或缺的重要因素，是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步發(fā)展不可分割的重要環(huán)節(jié)，引領(lǐng)和保障企業(yè)始終沿著正確的道路前進(jìn)，并提供源源不斷的動(dòng)力。

一、黨建政工工作在企業(yè)國(guó)發(fā)展中的意義和作用

（一）黨建政工工作有利于保障企業(yè)文化的健康發(fā)展

中國(guó)的企業(yè)是承擔(dān)著一定社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，企業(yè)文化的健康與否不只影響企業(yè)自身，還對(duì)社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生一定影響。因此，正確引導(dǎo)企業(yè)文化，保障企業(yè)文化健康發(fā)展，間接性提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，是現(xiàn)階段黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在企業(yè)文化建設(shè)和管理工作中，一定要堅(jiān)持黨建政工工作不松懈，積極傳播黨的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，樹立黨的權(quán)威，使黨的先進(jìn)思想深入企業(yè)基層，促進(jìn)形成先進(jìn)的企業(yè)核心文化，提升企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）黨建政工工作有利于“以人為本”的企業(yè)管理模式的建立

以人為本，是胡錦濤同志提出的科學(xué)發(fā)展觀的核心?！耙匀藶楸尽钡墓芾砟Ｊ揭彩乾F(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要要求，只有以廣大的人民群眾為本，一切依靠群眾，一切為了群眾。通過(guò)人性化的管理，使企業(yè)管理人員和普通員工加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，密切合作，不斷提高企業(yè)凝聚力和向心力，這在一定程度上影響著企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。通過(guò)持續(xù)有效的黨建政務(wù)工作，充分發(fā)揮其價(jià)值導(dǎo)向作用，建立正確價(jià)值觀念，加強(qiáng)人文關(guān)懷，使得員工立足崗位，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的共同發(fā)展。

（三）黨建政工工作有利于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷變化，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，會(huì)遇到各種各樣的障礙。通過(guò)深入開展黨建工作，充分發(fā)揮黨建的規(guī)范和指導(dǎo)作用，立足大局，根據(jù)實(shí)際情況和企業(yè)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)，就能夠不斷破除障礙，解決前進(jìn)道路上遇到的各種難題。黨建工作還能夠提高員工的思想政治水平和綜合素質(zhì)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作積極性，不斷提高企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，助力企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、現(xiàn)階段，企業(yè)黨建政工工作的發(fā)展?fàn)顩r

（一）對(duì)黨建政務(wù)工作認(rèn)識(shí)不足

現(xiàn)階段，部分企業(yè)的管理層只重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)指標(biāo)，對(duì)黨建政務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。眼光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，只盯著企業(yè)短期的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了黨建政務(wù)工作對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要作用。甚至壓縮黨建工作部門設(shè)置，減少黨建費(fèi)用投入，這都極大的影響了黨建政務(wù)工作的開展和其作用的發(fā)揮。也有部分黨建工作者受陳舊的傳統(tǒng)思想影響，故步自封，工作中仍然沿用過(guò)去陳舊的工作制度和方法，無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期的黨建發(fā)展要求。甚至部分員工對(duì)于新時(shí)期的黨政工作要求，學(xué)習(xí)不徹底，理解不透徹，個(gè)別甚至出現(xiàn)抗拒或者消極心理，影響了黨建政工工作的順利展開和落實(shí)。

（二）工作機(jī)制有待完善

黨建政務(wù)工作機(jī)制仍然存在諸多不足，從而導(dǎo)致政策內(nèi)容在進(jìn)行落實(shí)的時(shí)候，部分員工未能按照其中的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，從而出現(xiàn)了怠忽職守的情況。不僅如此，部分部門由于缺乏工作機(jī)制的支持，從而出現(xiàn)了獨(dú)自工作的情況，從而使得項(xiàng)目完成的難度大幅度提升。長(zhǎng)此以往，員工們便會(huì)出現(xiàn)一定程度的消極情緒，對(duì)于未來(lái)工作的開展帶來(lái)了極為不利。

（四）工作脫離實(shí)際，實(shí)效性不強(qiáng)

黨建政務(wù)工作是通過(guò)黨建工作者對(duì)企業(yè)黨員和員工的教育和指導(dǎo)，提高黨員及群眾的思想政治水平，使黨的方針政策和企業(yè)規(guī)劃深入人心，從而推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步發(fā)展?？稍趯?shí)際工作中，有些工作者卻不重視和基層黨員的溝通交流，工作浮于形式，不深入，不扎實(shí)。關(guān)上門來(lái)搞理論學(xué)習(xí)，而不注意傾聽人民群眾的真實(shí)呼聲。使得理論和實(shí)踐相脫離，黨建工作和企業(yè)發(fā)展相脫離，無(wú)法達(dá)到以黨建工作促企業(yè)發(fā)展的實(shí)際效果。

三、加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的思路分析

（一）加強(qiáng)黨建政工工作的重視程度

首先，要在企業(yè)由上而下宣傳黨建政工重要性和必要性，使企業(yè)管理層和基層員工都能理解黨建政務(wù)工作的意義和作用，才能促使他們積極參與進(jìn)來(lái)，在企業(yè)形成良好黨建工作氛圍，進(jìn)而提升全體企業(yè)干部職工的政治思想水平和工作能力。其次，對(duì)黨建政工工作要常抓不懈，使其成為企業(yè)日常管理的重要內(nèi)容之一，與企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)建設(shè)共通共建，實(shí)現(xiàn)三方協(xié)調(diào)發(fā)展，提升企業(yè)綜合能力。

（二）健全管理制度，提高工作水平

為提高黨建政工工作水平，企業(yè)必須制定相應(yīng)的管理制度。通過(guò)了解單位黨建工作情況，找出工作效果不佳的具體原因，從而采取一系列有針對(duì)性的制度措施，進(jìn)一步完善企業(yè)黨建機(jī)制。例如制定管理部門和個(gè)人的崗位責(zé)任制以及目標(biāo)責(zé)任制，明確權(quán)責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕之前工作中存在的推諉扯皮現(xiàn)象，有利于黨建政務(wù)工作的落實(shí)和推進(jìn)。建全長(zhǎng)期培訓(xùn)機(jī)制，幫助黨建工作者改進(jìn)不足、提高水平，進(jìn)而使得管理工作變得更具專業(yè)性、規(guī)范性、科學(xué)性以及合理性，為后期正常工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）創(chuàng)新工作模式，提升工作實(shí)效

企業(yè)要推進(jìn)黨建政工工作順利開展，就要加強(qiáng)工作創(chuàng)新，利用信息技術(shù)對(duì)工作模式進(jìn)行優(yōu)化。企業(yè)可以通過(guò)視頻會(huì)議、多媒體互動(dòng)等方式，提升培訓(xùn)效果。還可以通過(guò)微信微博小視頻等媒介，完成對(duì)政治思想內(nèi)容的宣傳和教育，借助新媒體的互動(dòng)和留言功能拉近職工與黨建工作之間的距離，提升相關(guān)人員的積極性和工作實(shí)效性。

結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)黨建政務(wù)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作。只有不斷提高企業(yè)對(duì)黨建工作的重視，完善管理制度，提高黨建水平，同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)新工作模式，提高信息化化建設(shè)，提升工作實(shí)效，才能促使黨建政工工作充分發(fā)揮積極作用，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供有效支撐。

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