• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    過(guò)程安全管理在企業(yè)中的應(yīng)用

    2021-10-29 06:19:40朱國(guó)強(qiáng)國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)煤制油分公司寧夏銀川750411
    化工管理 2021年28期
    關(guān)鍵詞:承包商事故作業(yè)

    朱國(guó)強(qiáng)(國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)煤制油分公司,寧夏 銀川 750411)

    0 引言

    石油化工是我國(guó)最重要的基礎(chǔ)和支柱產(chǎn)業(yè)之一,化學(xué)品產(chǎn)值位居世界第一(約占全球的40%),2020年化工行業(yè)產(chǎn)值高達(dá)12.68萬(wàn)億,同比增長(zhǎng)3.4%。但我國(guó)化工行業(yè)的事故發(fā)生率與世界先進(jìn)國(guó)家水平相比差距依然很大,主要差距有兩個(gè)方面。一方面,化工事故總量仍然較大,同產(chǎn)值化工事故死亡人數(shù)是世界先進(jìn)國(guó)家的2~3倍;另一方面,重特大事故頻頻發(fā)生。2013年青島“11·22”東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故造成32人死亡、136人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失7.52億元;2015年天津港“8·12”特大火災(zāi)爆炸事故,導(dǎo)致165人死亡、8人失蹤、798人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失68.86億元;2019年江蘇響水“3·21”特別重大爆炸事故造成78人死亡、76人重傷、640人住院治療,直接經(jīng)濟(jì)損失19.86億元。如圖1所示,可以看出2013—2019年較大及以上事故共發(fā)生224起,死亡人數(shù)達(dá)到1715人[1]。這些事故后果極為嚴(yán)重,影響極其惡劣,體現(xiàn)了“安全就是效益的”的本質(zhì)。

    圖1 2013—2019年較大及以上事故統(tǒng)計(jì)

    從事故發(fā)生的直接原因和間接原因分析,無(wú)論是在項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)試運(yùn)行、正常生產(chǎn)運(yùn)行和開停工過(guò)程中,操作的正確性、作業(yè)的規(guī)范性、設(shè)備的完整性、環(huán)境的安全性、人員狀態(tài)等環(huán)節(jié)中均可能影響事故的發(fā)生。早期大部分公司將事故預(yù)防工作的重點(diǎn)放在改進(jìn)技術(shù)和人為因素上,導(dǎo)致世界各地的人員傷亡事故頻發(fā),如:印度Bhopal事故、英國(guó)Flixborough蒸氣云爆炸事故、荷蘭Beek石腦油爆炸和意大利Seveso二噁英中毒事故等。直到20世紀(jì)80年代中期,化工企業(yè)和政府部門開始意識(shí)到管理系統(tǒng)缺陷才是導(dǎo)致事故發(fā)生的深層原因[2]。1982年,從歐洲開始頒布第一部過(guò)程安全法規(guī)《SevesoI指令》后,相繼又出臺(tái)多部系統(tǒng)性管理法規(guī),過(guò)程安全管理理念也逐漸被企業(yè)關(guān)注和認(rèn)可。如何抓好過(guò)程安全管理,科學(xué)控制風(fēng)險(xiǎn)成為過(guò)程安全管理工作的核心問題。

    1 過(guò)程安全管理基本要素

    1992年2月美國(guó)職業(yè)健康安全局(OSHA)發(fā)布了化學(xué)品過(guò)程安全管理法規(guī),由美國(guó)化工過(guò)程安全中心(CCPS)提出了化工過(guò)程安全管理這一概念。 過(guò)程安全管理是由對(duì)過(guò)程安全的承諾、了解危害與風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)四大部分組成,并由四個(gè)部分延伸出基于風(fēng)險(xiǎn)的20個(gè)化工過(guò)程要素。我國(guó)借鑒國(guó)外石油化工企業(yè)過(guò)程安全管理的方法與經(jīng)驗(yàn)后,于2010年發(fā)布了《化工企業(yè)工藝(過(guò)程)安全管理實(shí)施導(dǎo)則》(AQ/T 3034—2010)和《加強(qiáng)化工過(guò)程安全管理的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)總管三〔2013〕88號(hào)),該實(shí)施導(dǎo)則和指導(dǎo)意見經(jīng)過(guò)應(yīng)用實(shí)踐和驗(yàn)證,目前正處于收集意見和再次修改階段。國(guó)內(nèi)外過(guò)程安全管理要素對(duì)比如表1所示。

    由表1可以看出,我國(guó)過(guò)程安全管理要素與國(guó)外過(guò)程安全管理要素基本一致,但我國(guó)過(guò)程安全管理缺乏員工參與這一重要要素,據(jù)悉新版規(guī)范將增加該要素。

    表1 化工過(guò)程安全管理要素對(duì)比表

    2 正確理解“基于風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程安全管理”

    事故的發(fā)生就是客觀存在的能量因?yàn)槭タ刂贫馔忉尫?。能量和有害物質(zhì)是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源,也是客觀存在且無(wú)法消除的因素,當(dāng)限制或約束它們的措施失效就會(huì)發(fā)生事故。限制或約束措施的失效是指物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為以及管理上的缺陷,即隱患。隱患是在能量控制防范過(guò)程中產(chǎn)生且不可接受的風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。那么可以將危害因素關(guān)口前移,風(fēng)險(xiǎn)管控挺在隱患前面,安全管理重點(diǎn)落實(shí)在風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)和控制上。

    風(fēng)險(xiǎn)是指系統(tǒng)中固有存在的所有可能發(fā)生事故或危害的情形。風(fēng)險(xiǎn)的大小可以用風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別來(lái)衡量,通常和危害發(fā)生的可能性和后果的嚴(yán)重程度有關(guān)?!盎陲L(fēng)險(xiǎn)的”概念能夠包括任何風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程、活動(dòng)或裝置若干個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素。

    過(guò)程安全管理(process safety management, PSM)就是注重于防止裝置相關(guān)過(guò)程發(fā)生能量或化學(xué)品泄漏事故-進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作-消除相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)-進(jìn)行相關(guān)響應(yīng),并對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行恢復(fù)的管理程序[3]。

    基于風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程安全管理是采用“基于風(fēng)險(xiǎn)的”策略與執(zhí)行戰(zhàn)略進(jìn)行過(guò)程安全管理?!盎陲L(fēng)險(xiǎn)的”策略和理論重點(diǎn)在于各項(xiàng)作業(yè)和活動(dòng)所需要的人力物力需投放得當(dāng),以滿足相關(guān)作業(yè)和活動(dòng)的預(yù)期需求,實(shí)現(xiàn)資源最大化的優(yōu)化分配,促進(jìn)企業(yè)安全績(jī)效。

    3 化工企業(yè)應(yīng)用過(guò)程安全管理的建議

    過(guò)程安全管理的推進(jìn)重點(diǎn)在于各要素的實(shí)施,其應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部其他體系相融合且不是孤立的形式存在,所有要素都應(yīng)納入正常的管理。下面就過(guò)程安全信息管理、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分析、變更管理和承包商管理4個(gè)主要因素在企業(yè)應(yīng)用中提出合理建議。

    3.1 過(guò)程安全信息管理

    過(guò)程安全信息是控制能量釋放源的最基本的前提條件,信息的充分獲取、信息的共同分享、信息的準(zhǔn)確傳遞和信息的合理利用幾個(gè)環(huán)節(jié)要有效銜接,真正達(dá)到傳受雙方的目的。各企業(yè)應(yīng)從以下3方面完善過(guò)程安全信息管理工作。

    從法律法規(guī)、化學(xué)品危害特性、工藝安全、設(shè)備安全、安全儀表、操作手冊(cè)、平面布置圖、事故事件和人員信息等方面進(jìn)行收集,建立相應(yīng)的信息檔案。

    在收集信息基礎(chǔ)上,應(yīng)建立不同行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),比如近20年煤化工產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,煤化工行業(yè)涉及多種特種設(shè)備,設(shè)備失效模式與石油化工系統(tǒng)存在一定的區(qū)別,按石油化工的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估存在較大誤差。

    按照應(yīng)急管理部《“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+?;踩a(chǎn)”試點(diǎn)建設(shè)方案》(〔2021〕27號(hào))的要求推進(jìn)新一代信息技術(shù)和危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)深度融合,以信息化促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí),推動(dòng)操作控制智能化、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警精準(zhǔn)化、危險(xiǎn)作業(yè)無(wú)人化、運(yùn)維輔助遠(yuǎn)程化,提升安全生產(chǎn)管理的可預(yù)測(cè)、可管控水平。

    3.2 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分析

    目前多數(shù)化工企業(yè)員工普遍缺乏科學(xué)、先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)以及評(píng)價(jià)能力,經(jīng)常委托第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析,分析數(shù)據(jù)又僅用于應(yīng)付工作或上級(jí)檢查,風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和分析工作獨(dú)立于安全管理系統(tǒng)之外,分析結(jié)果未得到良好的應(yīng)用。此外,大多數(shù)化工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)或評(píng)價(jià)方法單一死板,缺乏靈活性。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)應(yīng)根據(jù)辨識(shí)評(píng)價(jià)目的和階段不同,選擇評(píng)價(jià)方法??筛鶕?jù)實(shí)際情況選擇一種或者幾種方法的組合,比如項(xiàng)目前期立項(xiàng)階段采用預(yù)先危險(xiǎn)分析(PHA)方法,機(jī)械設(shè)備的故障分析采用故障模式與影響分析方法(FMEA),工藝風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)亦使用危險(xiǎn)與可操作性分析(HAOZP),作業(yè)時(shí)用作業(yè)安全分析(JSA)等。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)過(guò)程應(yīng)覆蓋全生命周期,缺少某個(gè)階段的評(píng)估最終可能導(dǎo)致嚴(yán)重的設(shè)計(jì)或設(shè)備缺陷,造成資源浪費(fèi)。

    要具備精準(zhǔn)的安全風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估能力,應(yīng)從多個(gè)方面入手,把問題解決在萌芽階段。

    (1)按照 “關(guān)于實(shí)施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制的意見”和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等要求,全面開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作,在政府的監(jiān)管下,在被檢查和整改實(shí)踐中提高企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)估能力。

    (2)企業(yè)應(yīng)增加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)和評(píng)價(jià)平臺(tái)軟件的資金投入比例,從硬件上創(chuàng)造良好的分析條件。重點(diǎn)培養(yǎng)化工安全專業(yè)人才,帶領(lǐng)安全生產(chǎn)管理人員掌握危險(xiǎn)及可操作性分析、故障模式與影響分析、定量分析和檢查表等風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估方法,全方位、全過(guò)程辨識(shí)生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到所有崗位的人員具備本崗位風(fēng)險(xiǎn)管控的能力和執(zhí)行本崗位所涉及管理程序的能力。

    (3)要認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作主要由專業(yè)技術(shù)人員和其他管理人員共同參與辨識(shí)和評(píng)價(jià),專業(yè)技術(shù)人員才能更為清楚各環(huán)節(jié)存在的危害性,不能再單純的依靠安全管理人員,安全管理人員重點(diǎn)應(yīng)放在企業(yè)安全管理體系運(yùn)行情況評(píng)估、事故事件管理和法律法規(guī)的宣傳服務(wù)指導(dǎo)等工作。

    (4)改變風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作職責(zé)范圍的認(rèn)識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)工作不能單純地依靠安全管理人員,需要由安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和其他管理人員共同參與,專業(yè)技術(shù)人員從專業(yè)角度分析和辨識(shí)尤為重要,因?yàn)閷I(yè)技術(shù)人員才能更清楚各環(huán)節(jié)存在的危害性和后續(xù)處理措施,而安全管理人員工作重點(diǎn)應(yīng)放在企業(yè)安全管理體系運(yùn)行情況評(píng)估、事故事件管理、法律法規(guī)的宣傳服務(wù)指導(dǎo)等工作。

    3.3 變更管理

    變更管理缺陷導(dǎo)致的事故教訓(xùn)屢見不鮮,美國(guó)瓦萊羅PDA裝置丙烷泄漏和大連石化石油管道爆炸事故就是典型的例子。現(xiàn)階段,我國(guó)石油化工行業(yè)變更管理存在一些缺陷。部分企業(yè)沒有重視變更管理工作,缺乏完善的變更管理制度和執(zhí)行程序[4]。隨意變更普遍存在,作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和連帶變更風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不全面。變更實(shí)施不嚴(yán)謹(jǐn),實(shí)際存在較大偏差。變更實(shí)施后未對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行更新,缺乏可追溯性,未對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和傳達(dá)。針對(duì)上述問題,提出以下解決措施。

    (1)制定具體的變更管理制度和程序,確定變更管理范圍,規(guī)范變更申請(qǐng)、審批、實(shí)施、驗(yàn)收、培訓(xùn)和考核等程序,確定變更分類和分級(jí)原則,對(duì)不同類型、級(jí)別的變更,執(zhí)行程序和審批、驗(yàn)收權(quán)限應(yīng)有所不同。

    (2)加強(qiáng)變更管理培訓(xùn)和宣傳,提高企業(yè)管理層對(duì)變更管理及重要性的認(rèn)識(shí),獲得支持。讓變更負(fù)責(zé)人全面了解和掌握變更管理程序、方法和要求,正確規(guī)范地實(shí)施變更管理工作。讓每一個(gè)員工正確理解變更管理規(guī)定和變更內(nèi)容,更好地實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控。

    (3)成立變更管理小組或技術(shù)委員會(huì),具體負(fù)責(zé)變更審批、變更作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和連帶風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、實(shí)施合規(guī)性、變更驗(yàn)收以及后續(xù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文件的補(bǔ)充等管理工作,小組成員應(yīng)由企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部室和基層單位的人員組成,應(yīng)具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估能力。

    (4)變更管理的實(shí)質(zhì)是預(yù)防和控制變更帶來(lái)的潛在事故的發(fā)生。變更管理重點(diǎn)在于執(zhí)行,要對(duì)變更實(shí)施全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理。企業(yè)要嚴(yán)格按照程序和要求執(zhí)行,定期對(duì)變更管理執(zhí)行情況進(jìn)行排查,確保所有變更都納入管理,確保所有變更程序合法合規(guī)。

    3.4 承包商管理

    當(dāng)前我國(guó)石油化工企業(yè)的檢維修和施工作業(yè)多由承包商完成,承包商存在人員流動(dòng)快、專業(yè)技術(shù)及文化層次參差不齊、安全意識(shí)淡薄等問題。承包商與屬地單位之間安全交底不徹底,承包商未能全面有效識(shí)別作業(yè)過(guò)程危害。屬地單位對(duì)承包商施工方案把控不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和措施落實(shí)不到位、違章作業(yè)普遍存在是導(dǎo)致事故多發(fā)主要誘因[5]。

    (1)“安全生產(chǎn)法”第46條明確規(guī)定,“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)承包商單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理,定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促整改”。因此,生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)將承包商的安全管理納入自身的安全管理體系中,推行“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一推行安全生產(chǎn)管理體系、統(tǒng)一推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、統(tǒng)一推行班組建設(shè)、統(tǒng)一推行安全教育培訓(xùn)、統(tǒng)一監(jiān)管考核),實(shí)現(xiàn)一體化的管控模式。

    (2)企業(yè)對(duì)承包商管理應(yīng)嚴(yán)把“五關(guān)口”(即準(zhǔn)入關(guān)、責(zé)任關(guān)、穩(wěn)定關(guān)、監(jiān)督關(guān)、驗(yàn)收關(guān)),尤其要嚴(yán)把承包商資質(zhì)、關(guān)鍵人員的準(zhǔn)入條件以及關(guān)鍵人員變更等重要環(huán)節(jié),做好源頭控制和中間管理。解決好人的問題是貫穿于“五個(gè)關(guān)口”的全過(guò)程管控,以確保人身傷亡零事故。

    (3)承包商人員的安全事故大多數(shù)發(fā)生在直接作業(yè)環(huán)節(jié),如工藝交出、安全意識(shí)、職業(yè)技能、作業(yè)環(huán)境和應(yīng)急處置等因素上??刂粕鲜鲆蛩乜刹扇∫韵聨追矫娲胧旱谝?,承包商要嚴(yán)格遵守屬地單位安全管理相關(guān)規(guī)定,辦理相應(yīng)的作業(yè)票證,嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè);第二,檢修作業(yè)前工藝屬地單位應(yīng)組織承包商進(jìn)行安全技術(shù)交底,對(duì)作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、周圍環(huán)境和應(yīng)急處置等情況進(jìn)行告知,并要求熟練掌握和正確辨識(shí),工藝屬地單位要盡可能創(chuàng)造安全、可靠的作業(yè)外部條件;第三,承包商要建立安全培訓(xùn)教育制度,每項(xiàng)作業(yè)前,承包商應(yīng)組織作業(yè)人員進(jìn)行檢修作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)告知、風(fēng)險(xiǎn)控制措施、檢修方案以及承包商內(nèi)部重點(diǎn)作業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)教育;第四,工藝屬地單位與承包商之間建信息共享機(jī)制,當(dāng)某個(gè)條件變化時(shí)能夠快速、精準(zhǔn)地傳遞和分享。

    (4)建立承包商業(yè)績(jī)考核制度,把安全及質(zhì)量作為績(jī)效管理的重點(diǎn)與績(jī)效管理緊密掛鉤。加強(qiáng)對(duì)承包商考核工作的監(jiān)督管理,對(duì)工作不落實(shí)、不整改、不吸取教訓(xùn)的行為嚴(yán)格落實(shí)考核責(zé)任,把屢次不達(dá)標(biāo)的承包商列為黑名單,在整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部不再準(zhǔn)入[6]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    化工過(guò)程安全管理是以風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制為核心的安全管理模式,是生產(chǎn)試運(yùn)行、正常生產(chǎn)運(yùn)行、維修作業(yè)等全生命周期參與管理的一門科學(xué)的管理體系。推進(jìn)和落實(shí)過(guò)程安全管理的抓手在于各要素的實(shí)施及與企業(yè)內(nèi)部其他體系相融合上。我國(guó)正處于化工過(guò)程安全管理快速發(fā)展階段,相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)逐步出臺(tái),化工企業(yè)要提高過(guò)程安全管理模式的認(rèn)識(shí),在實(shí)際生產(chǎn)中加強(qiáng)過(guò)程安全管理的應(yīng)用,提升企業(yè)自身安全管理水平。

    猜你喜歡
    承包商事故作業(yè)
    學(xué)中文
    快來(lái)寫作業(yè)
    廢棄泄漏事故
    2018中國(guó)承包商80強(qiáng)和工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)揭曉
    上海建材(2019年1期)2019-04-25 06:30:52
    小恍惚 大事故
    好日子(2018年9期)2018-10-12 09:57:28
    PBC模式 養(yǎng)護(hù)管理機(jī)構(gòu)與承包商的“雙贏”
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    承包商如何做好FIDIC建造合同條件下的工程變更
    我想要自由
    承包商如何進(jìn)行最低價(jià)投標(biāo)
    制服诱惑二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日本 av在线| videosex国产| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 99热只有精品国产| 大香蕉久久成人网| 黄色a级毛片大全视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久99热这里只有精品18| 国产高清有码在线观看视频 | 国产97色在线日韩免费| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产精华一区二区三区| 亚洲在线自拍视频| 动漫黄色视频在线观看| 在线免费观看的www视频| 最近最新免费中文字幕在线| 人妻久久中文字幕网| 国产精品亚洲美女久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品影院6| 国产亚洲av嫩草精品影院| 高清在线国产一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精华霜和精华液先用哪个| 黄色视频,在线免费观看| 女警被强在线播放| 国产亚洲精品av在线| 久久精品人妻少妇| 久久中文字幕人妻熟女| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲中文日韩欧美视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 在线观看日韩欧美| 看片在线看免费视频| 丝袜在线中文字幕| 欧美性猛交黑人性爽| 一进一出抽搐动态| 日日夜夜操网爽| 999精品在线视频| 在线免费观看的www视频| 一本久久中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 日韩精品中文字幕看吧| 两个人免费观看高清视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日本三级黄在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 欧美黄色片欧美黄色片| 操出白浆在线播放| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲 国产 在线| 久久香蕉国产精品| 国产区一区二久久| www日本在线高清视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 极品教师在线免费播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 女性被躁到高潮视频| www日本黄色视频网| 国产高清有码在线观看视频 | 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产极品粉嫩免费观看在线| 香蕉久久夜色| 国产不卡一卡二| cao死你这个sao货| 精品第一国产精品| 97碰自拍视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品久久电影中文字幕| 久久精品91蜜桃| 亚洲男人天堂网一区| 成人手机av| 两个人看的免费小视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 视频区欧美日本亚洲| 日韩有码中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女大奶头视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫩草影视91久久| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产私拍福利视频在线观看| bbb黄色大片| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲片人在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 怎么达到女性高潮| 大型黄色视频在线免费观看| 大型av网站在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩欧美免费精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费在线观看影片大全网站| 精品免费久久久久久久清纯| 日本一本二区三区精品| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩乱码在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 视频在线观看一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲人成77777在线视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲中文日韩欧美视频| 久久狼人影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 岛国在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一级毛片孕妇| 老司机在亚洲福利影院| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人av激情在线播放| 亚洲一区二区三区色噜噜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 视频在线观看一区二区三区| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲激情在线av| 99在线视频只有这里精品首页| 精品卡一卡二卡四卡免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 1024视频免费在线观看| 看片在线看免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产伦一二天堂av在线观看| 国产成年人精品一区二区| 操出白浆在线播放| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av片东京热男人的天堂| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区三区在线臀色熟女| svipshipincom国产片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 免费在线观看影片大全网站| 大型av网站在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 国产在线观看jvid| 好男人在线观看高清免费视频 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 99热只有精品国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜福利免费观看在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 老汉色∧v一级毛片| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久伊人香网站| 午夜视频精品福利| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品野战在线观看| 草草在线视频免费看| 99精品久久久久人妻精品| 老司机深夜福利视频在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 99在线视频只有这里精品首页| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 真人一进一出gif抽搐免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久亚洲精品不卡| 很黄的视频免费| 国语自产精品视频在线第100页| 十八禁网站免费在线| e午夜精品久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 国产av不卡久久| 国产成人欧美在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 免费搜索国产男女视频| 中文资源天堂在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲中文字幕日韩| 满18在线观看网站| 日日爽夜夜爽网站| avwww免费| 操出白浆在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 脱女人内裤的视频| 午夜免费观看网址| 国产97色在线日韩免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 色播亚洲综合网| 国产精品野战在线观看| 在线免费观看的www视频| 国产视频内射| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美日韩乱码在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲男人天堂网一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 自线自在国产av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女扒开内裤让男人捅视频| 色在线成人网| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日韩黄片免| 男女之事视频高清在线观看| 黄片播放在线免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲片人在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品高清国产在线一区| 国产黄片美女视频| 成人三级黄色视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色播亚洲综合网| 欧美一级毛片孕妇| 韩国av一区二区三区四区| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲全国av大片| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲欧美98| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 婷婷六月久久综合丁香| 日本 欧美在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩欧美三级三区| 久久九九热精品免费| www.熟女人妻精品国产| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜a级毛片| 人成视频在线观看免费观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成人免费观看视频高清| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品国产美女av久久久久小说| 午夜精品在线福利| 一区二区三区国产精品乱码| 妹子高潮喷水视频| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲在线自拍视频| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品一区二区三区四区久久 | 亚洲国产精品合色在线| 亚洲国产看品久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人国语在线视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 女人被狂操c到高潮| 曰老女人黄片| 久久天堂一区二区三区四区| 1024手机看黄色片| 亚洲国产欧美网| 午夜福利18| 人成视频在线观看免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 999久久久精品免费观看国产| 99在线人妻在线中文字幕| 99久久国产精品久久久| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产欧美日韩一区二区三| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲三区欧美一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美精品亚洲一区二区| cao死你这个sao货| 婷婷亚洲欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲国产欧美网| 日韩三级视频一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 久久久久久久久久黄片| 制服人妻中文乱码| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 国产精品 欧美亚洲| 美女大奶头视频| 国产日本99.免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产私拍福利视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产看品久久| 婷婷丁香在线五月| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜激情福利司机影院| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产一卡二卡三卡精品| 久99久视频精品免费| 欧美乱色亚洲激情| 男女午夜视频在线观看| 日本免费a在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜a级毛片| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲av高清不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 1024视频免费在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美黑人巨大hd| 美女国产高潮福利片在线看| 久久亚洲真实| 久久国产精品影院| 满18在线观看网站| 午夜激情av网站| 色播亚洲综合网| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美zozozo另类| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 成人国产综合亚洲| 日本 欧美在线| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精华国产精华精| 精品福利观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲熟女毛片儿| 又大又爽又粗| 999久久久精品免费观看国产| 午夜免费激情av| 国产视频一区二区在线看| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费无遮挡裸体视频| cao死你这个sao货| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品国产亚洲在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜福利高清视频| 免费在线观看成人毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 搡老岳熟女国产| 国产成人欧美在线观看| 一a级毛片在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 美女免费视频网站| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产不卡一卡二| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美中文综合在线视频| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 免费观看人在逋| 看片在线看免费视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品福利观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久久久久久久黄片| 日本三级黄在线观看| 日日夜夜操网爽| 韩国精品一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费 | 久久伊人香网站| 午夜福利18| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品国产综合久久久| 欧美午夜高清在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久久久人人人人人| 午夜精品在线福利| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 黑丝袜美女国产一区| 99久久综合精品五月天人人| 精品电影一区二区在线| 黄色视频,在线免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲 国产 在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲中文av在线| 精品国产乱子伦一区二区三区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人精品久久二区二区91| 色综合婷婷激情| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 午夜两性在线视频| 久久久久九九精品影院| 美女国产高潮福利片在线看| 久久中文字幕一级| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩三级视频一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲国产看品久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成年女人毛片免费观看观看9| 老汉色∧v一级毛片| 俺也久久电影网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产精品影院久久| 久久久国产成人免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 久久久国产精品麻豆| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 白带黄色成豆腐渣| 国产精品日韩av在线免费观看| www.www免费av| 精品第一国产精品| 欧美在线黄色| 亚洲午夜理论影院| 一级毛片精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲成人久久性| 1024视频免费在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 久99久视频精品免费| 久久精品91蜜桃| 日本 欧美在线| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品久久久久久精品电影 | 午夜福利欧美成人| e午夜精品久久久久久久| 此物有八面人人有两片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 人成视频在线观看免费观看| 欧美乱色亚洲激情| or卡值多少钱| 国产激情偷乱视频一区二区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线永久观看黄色视频| 成人18禁在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 国产成人啪精品午夜网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 91大片在线观看| 久久久久久久午夜电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区二区三区精品91| www.自偷自拍.com| 国产激情久久老熟女| 天堂动漫精品| 欧美乱色亚洲激情| 桃红色精品国产亚洲av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品二区激情视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 视频在线观看一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 老司机福利观看| 亚洲精品色激情综合| 久久精品国产综合久久久| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲第一av免费看| 最新美女视频免费是黄的| 露出奶头的视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 好男人在线观看高清免费视频 | 91大片在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 好男人在线观看高清免费视频 | 九色国产91popny在线| 视频区欧美日本亚洲| 欧美不卡视频在线免费观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲电影在线观看av| 精品无人区乱码1区二区| 一区福利在线观看| 丁香六月欧美| 亚洲一码二码三码区别大吗| 12—13女人毛片做爰片一| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本熟妇午夜| tocl精华| www日本黄色视频网| 国产成人av激情在线播放| 91av网站免费观看| 亚洲精品在线美女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品乱码久久久久久99久播| 国产亚洲精品av在线| 又大又爽又粗| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品永久免费网站| 色综合站精品国产| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久久久九九精品影院| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 国产黄a三级三级三级人| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 午夜精品久久久久久毛片777| 搡老岳熟女国产| 啦啦啦观看免费观看视频高清| а√天堂www在线а√下载| 免费在线观看影片大全网站| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 色播在线永久视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩欧美在线二视频| 精品乱码久久久久久99久播| 久久国产精品人妻蜜桃| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 黄片播放在线免费| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品电影一区二区三区| 91成年电影在线观看| 美国免费a级毛片| 国产高清有码在线观看视频 | 麻豆一二三区av精品| 国产精品av久久久久免费| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲电影在线观看av| 日韩有码中文字幕| 日本五十路高清| www国产在线视频色| 一a级毛片在线观看| 级片在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 久久精品国产综合久久久| а√天堂www在线а√下载| 久久国产精品影院| 最近在线观看免费完整版| 波多野结衣高清无吗| 久久久国产成人精品二区| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜福利免费观看在线| 国产伦在线观看视频一区| 嫩草影院精品99| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产一区二区激情短视频| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 免费看十八禁软件| ponron亚洲| 欧美黄色淫秽网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲avbb在线观看| 日韩欧美三级三区| 看片在线看免费视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产亚洲av高清不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产精品999在线| 成人18禁在线播放| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产免费男女视频| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产激情欧美一区二区| 亚洲精品色激情综合| 看黄色毛片网站| 人成视频在线观看免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 中文亚洲av片在线观看爽| 国产麻豆成人av免费视频|