新時代基層政工人員如何強化黨建做好群眾穩(wěn)定工作

楊波

摘要： 新時期，我國的大中小企業(yè)都在穩(wěn)步向前發(fā)展。然而有些企業(yè)在不斷創(chuàng)造高收益的同時，忽視了企業(yè)黨建和穩(wěn)定工作的開展。強化企業(yè)黨建工作在促進企業(yè)發(fā)展乃至國民經(jīng)濟發(fā)展方面都起著重要作用。論文就企業(yè)黨建工作的必要性和發(fā)展現(xiàn)狀進行了闡述，提出了完善黨建工作的路徑。

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;黨建工作;對策

1物流運輸企業(yè)基層黨建政工工作的內(nèi)容及意義

物流運輸企業(yè)作為我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)之中的重要構(gòu)成，本身就承擔著創(chuàng)造經(jīng)濟價值、社會價值的重要使命，在有效推動國民經(jīng)濟發(fā)展上起著至 關(guān)重要的作用，而基層黨建政工工作作為企業(yè)管理與發(fā)展的重要構(gòu)成，穩(wěn) 定工作為推動企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中若能抓好黨建政工工作，就能有效發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)、政治核心作用，同時還能有效協(xié) 調(diào)管理層與一線員工之間的關(guān)系，創(chuàng)造和諧的干群關(guān)系和工作氛圍?；鶎?黨組織作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，只有積極開展政工工作才能讓員工政治素養(yǎng)、思想覺悟得到有效提升，從而有效促進公司發(fā)展與進步，有效避免因為各 種矛盾糾紛對公司生產(chǎn)經(jīng)營、運行工作而造成的不良影響，同時有效借助 于模范帶頭作用來讓企業(yè)有效順應(yīng)市場發(fā)展趨勢，為我國國民經(jīng)濟發(fā)展提 供更多的價值。

2企業(yè)基層黨建發(fā)展現(xiàn)狀

在新形勢下，一些企業(yè)由于在疫情中受到?jīng)_擊，迫切地想要提升發(fā)展的速度，盲目追求企業(yè)的利潤，在這之中忽視了黨建的發(fā)展，使基層黨員背負提升效益的壓力而忽視了思想上的進步與發(fā)展，甚至打消了尋求進步 的積極性。對黨建工作的重要性認識不足還可能造成形式主義、官僚主義， 影響了企業(yè)基層黨建工作的質(zhì)量和效率，長遠地看必定不利于企業(yè)的良好 發(fā)展。其次，企業(yè)忽視黨建工作與中心工作的結(jié)合。有些企業(yè)確實認識到 了黨建工作的重要性，但在實際經(jīng)營中卻將黨建工作與中心工作分割開來， 導(dǎo)致基層黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，出現(xiàn)講業(yè)務(wù)多、講黨建少，考核指標多、凝聚熱情少等現(xiàn)象，無法將黨建工作滲透至生產(chǎn)工作的方方面面， 也就無法發(fā)揮基層黨組織在民主管理、民主決策中的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)果 雖然耗時耗力進行了黨建工作，卻無法體現(xiàn)出它的效益，無法助力企業(yè)發(fā)展。同時，流于形式的黨建工作還可能降低廣大職工群眾對黨組織的親近 感和信任度。再次，沒有積極進行黨建工作方法的更新。時代是不斷發(fā)展的， 企業(yè)的生產(chǎn)方式受技術(shù)的影響，同樣地，黨建工作方法也受社會發(fā)展的影響。當前，很多企業(yè)仍用落后的方式進行黨建工作，主要體現(xiàn)在：基層黨建活動內(nèi)容單一，形式缺乏創(chuàng)新;員工群眾訴求表達渠道不暢，對群眾反映問題不聞不問不正面答復(fù)，在工作方面未涉及深層思想層面的教育而僅 限于發(fā)展黨員、收繳黨費;在"三會一課"方面，過時的內(nèi)容與形式對黨員難以形成吸引力，大大降低了學(xué)習(xí)的積極性與效率。

3新時代基層政工人員如何做好黨建工作

3.1完善知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力

黨在十九大報告提出明確要求，每個黨內(nèi)成員都必須增強自身的學(xué)習(xí) 能力，以此在全黨范圍內(nèi)營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，同時也要樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，勇于將所學(xué)知識運用到實際生活和工作中來。因此作為企業(yè)基層 黨組織的成員，必須落實"終身學(xué)習(xí)"的理念，不斷學(xué)習(xí)新知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，積累更多的實踐經(jīng)驗，通過補充理論知識提升黨性修養(yǎng)， 在此基礎(chǔ)上發(fā)揮出主動性，及時接收外部信息，努力完成好每一項任務(wù)， 提升業(yè)務(wù)能力。在完善知識結(jié)構(gòu)的同時，能夠產(chǎn)生更加強烈的政治責任感， 進而成為一名合格的政工人員。與此同時，還要堅定"博學(xué)篤志"的理念， 擴大學(xué)習(xí)范圍，接觸更多相關(guān)領(lǐng)域，而且還要用自己的影響帶動身邊同事一起學(xué)習(xí)，用此種方法傳遞社會正能量，并且確立社會主義黨建工作發(fā)展新風尚，在內(nèi)部樹立典型，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做好黨的建設(shè)工作。

3.2完善工作管理體系，制定合理的獎懲機制

為進一步加強企業(yè)基層黨建政工工作，在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展時還需要結(jié)合自身實際來對黨建政工工作制度以及管理體系進行完善，在發(fā)展的同時不斷完善黨建工作條例，同時對基層黨建政工工作的崗位分配、職責劃分進行明確，這樣才能有效避免因為工作分配不夠合理而引發(fā)的問題，同時還能為基層黨建政工工作實施提供強有力的指導(dǎo)和監(jiān)督。另外，建筑業(yè)在發(fā)展過程中還需要充分調(diào)動黨建工作人員的工作積極性，主動構(gòu)建出完善的獎懲機制，在對黨建政工工作實施結(jié)果進行考核的同時，對黨建工作人員 展開合理的獎勵和懲處，這樣就能進一步提高基層黨建政工工作人員的投人力度，為這一項工作的順利推進與實施打好基礎(chǔ)。

3.3強化理論方法應(yīng)用，創(chuàng)新工作方式

在現(xiàn)代信息技術(shù)不斷發(fā)展的時代背景之下，物流企業(yè)基層黨建工作要 想順利實施，也可以結(jié)合這一時代發(fā)展背景來強化對于現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用， 進一步強化理論方法在實踐中的應(yīng)用，這樣才能充分發(fā)揮出基層黨建政工 工作的實施效果。在開展基層黨建政工工作時，一定要強化對于基層員工 的溝通，在溝通與交流中更好地把握員工實際訴求和心聲，并且不斷積累工作經(jīng)驗，以此來為黨建政工工作的順利開展與實施打好基礎(chǔ)。此外，還可以在發(fā)展過程中充分借助于現(xiàn)代化信息技術(shù)來對黨建政工工作方式進行創(chuàng)新，借助于工作會議、培訓(xùn)會、座談會、談心談話等方式來更好地把握 員工思想，同時依賴于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)進行互動與交流，以此來促進政工工作的順利推進。

3.4實現(xiàn)思想創(chuàng)新，深化改革制度

基層政工人員作為企業(yè)改革的開路者和領(lǐng)頭人，必須有敏銳的洞察力， 及時察覺到相關(guān)行業(yè)發(fā)展要素，并在第一時間結(jié)合單位實際情況進行創(chuàng)新， 首先需要將黨建工作和單位的生產(chǎn)運營管理聯(lián)系到一起，將其作為核心工 作內(nèi)容，全方位將現(xiàn)階段黨建的優(yōu)勢作用完全發(fā)揮出來，通過黨建的方式用最快的時間制定改革具體方案，并且在實際工作中將其落實，而后實現(xiàn)全面深人，在實際操作中發(fā)現(xiàn)問題，并且及時解決問題。政工人員對所有改革創(chuàng)新工作都要思在先、行在先，將黨建擺在首要位置，樹立鮮明旗幟， 勇于自我革命，貫徹從嚴治黨的方針，營造出全新風貌。同時也要具備勇于擔當?shù)木瘢惶颖茇熑?，也不懼怕前進路上的艱難險阻，積極、主動充當實踐第一人，讓改革制度能夠更加深人。同時，讓黨建工作為單位的經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，堅持落實"兩個堅持"原則，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面從嚴治黨，讓改革和經(jīng)濟發(fā)展能夠得到更好融合，滿足新時代對企業(yè)所提的更高要求，真正做到與時俱進。

4結(jié)語

綜上所述，隨著社會的發(fā)展，我國在各個領(lǐng)域都取得了重要的成績。不過，我國在發(fā)展過程中仍然面臨著諸多的挑戰(zhàn)。為克服發(fā)展困難，我國需要加強企業(yè)基層黨建政工工作，以此推動企業(yè)以及社會健康發(fā)展。為提 升企業(yè)基層黨建政工工作水平，要積極地拓寬新思路，不斷地優(yōu)化黨建政工工作。企業(yè)需要合理地劃分基層黨建政工工作職責，避免員工消極對待 基層黨建政工工作。企業(yè)也需要開展培訓(xùn)教育工作，確保員工學(xué)習(xí)先進的 工作方法。提升黨建領(lǐng)導(dǎo)班子水平也是企業(yè)應(yīng)該積極推進之事。所以，企 業(yè)需要在提升黨建領(lǐng)導(dǎo)班子水平方面投人精力，比如，開展培訓(xùn)教育工作， 組織黨建領(lǐng)導(dǎo)班子參觀學(xué)習(xí)等。此外，企業(yè)需要總結(jié)基層黨建政工工作經(jīng) 驗，完善工作體系，進而指導(dǎo)實際工作，從而增強自身在社會上的競爭力。

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