當前形勢下國有企業(yè)黨建工作的重要性分析

摘 要：國有企業(yè)當前處于改革發(fā)展的關鍵時期，在此過程中容易產(chǎn)生一些矛盾，影響國有企業(yè)日常運營與發(fā)展。新形勢背景下，勢必重視國有企業(yè)黨建工作的重要性，重視發(fā)揮出黨建工作的作用與價值，在解決國有企業(yè)內(nèi)部發(fā)展矛盾的同時，統(tǒng)一國有企業(yè)職工的思想認識，推動國有企業(yè)改革與發(fā)展。基于此，本文分析了國有企業(yè)黨建工作的重要性，并提出新形勢下加強國有企業(yè)黨建工作的有效對策。

關鍵詞：新形勢;國有企業(yè);黨建工作

新時期背景下，我們黨對國有企業(yè)黨建工作提出了新的要求與標準，國有企業(yè)在社會經(jīng)濟發(fā)揮了重要的作用，需不斷貫徹落實黨組織提出的新政策、新思想，創(chuàng)新黨建工作方式與方法，不斷提升國有企業(yè)黨建工作能力與水平，為新時期社會發(fā)展起到積極推動作用。

一、新形勢下國有企業(yè)黨建工作的重要性

（一）對新時期社會主義深化改革起到積極推動作用

百年發(fā)展歷程見證了只有社會主義才能拯救中國的真理，這也是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成，國有企業(yè)決定了國家經(jīng)濟發(fā)展的命脈，特別是在新形勢背景下，國有企業(yè)要高度重視黨建工作的重要性，堅持黨在企業(yè)發(fā)展中的領導地位，完善各項管理制度，在實踐中不斷促進黨支部工作改革與創(chuàng)新。及時更新國有企業(yè)黨支部的工作思想與方式，結合時代發(fā)展背景與趨勢，打破利益固化的桎梏，積極吸收社會發(fā)展中的優(yōu)異成果，建立科學系統(tǒng)的新體系、新規(guī)范，以行之有效的管理方式開展黨支部工作，充分發(fā)揮出黨建工作的重要性，推動新時期社會主義深化改革與發(fā)展。

（二）保持黨組織的戰(zhàn)斗力

新形勢背景下，提高對黨支部工作的重視并積極創(chuàng)新黨建工作是國有企業(yè)黨組織發(fā)展重要內(nèi)容。強化國有企業(yè)黨組織工作，提升國有企業(yè)職工的思想意識是促進國有企業(yè)黨建工作與社會發(fā)展接軌的基本要求，有利于推動國有企業(yè)業(yè)務與黨支部工作共同進步，使得國有企業(yè)在發(fā)展過程中同時收獲經(jīng)濟效益與社會效益。使國有企業(yè)職工在工作中保持先進的思想理念，精準把握社會發(fā)展脈搏，發(fā)揮出黨組織的優(yōu)越性，同時為國有企業(yè)黨建工作注入生機，是黨組織保持充沛的戰(zhàn)斗力。

二、新時期背景下優(yōu)化國有企業(yè)黨建工作的有效對策

（一）提升企業(yè)整體思想認識

為優(yōu)化國有企業(yè)黨建工作，需要提升國有企業(yè)整體的思想認識。在企業(yè)中加大黨建工作的宣傳教育力度，通過擴大宣傳影響、豐富宣傳內(nèi)容與方法的方式擴大黨建工作宣傳教育范圍與輻射面積，從而使國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力提升，做好思想宣傳與引領工作。同時，面向國有企業(yè)管理層與黨員干部強化理念教育，通過多種多樣的方式開展培訓教育工作，如：培訓講座、先進黨員評選、黨建論壇等，讓黨員干部發(fā)揮出模范帶頭作用，使黨建工作深入到日常實踐與職工心靈深處，促進黨建工作順利進行與發(fā)展。此外，國有企業(yè)要以各種形式擴大黨建工作的影響，在企業(yè)中建立黨員活動中心，黨建專欄，保證黨建經(jīng)費充裕，保證黨建工作順利進行，以此有效發(fā)揮出黨組織對企業(yè)發(fā)展的指導作用。同時，黨支部要幫助職工解決實際問題，通過幫扶活動讓職工感受到來自黨支部的溫暖與關懷，使得員工更好的支持各項黨建工作中開展，為企業(yè)發(fā)展與建設獻計獻策。

（二）將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深入結合

國有企業(yè)要認識到黨組織的政治地位，有效落實黨對企業(yè)發(fā)展的領導與指揮。將黨組織的領導地位具體的呈現(xiàn)在公司章程規(guī)定中，要在企業(yè)管理結構中明確黨組織的位置，讓滿足標準條件的黨員干部進入到黨委組織中，在國有企業(yè)各項決策中體現(xiàn)出黨組織的地位與作用。在國有企業(yè)運行與管理中全面貫徹黨建工作，發(fā)揮出黨組織的管理作用與把關作用。同時，在企業(yè)各項決策中要有黨建工作的參與，以國有企業(yè)各項工作為核心開展黨建工作，促進企業(yè)日常業(yè)務有序進行。讓黨組織在企業(yè)發(fā)展中承擔其自身的責任，帶領國有企業(yè)職工奮進發(fā)展，為國有企業(yè)實現(xiàn)預期發(fā)展目標起到積極推動作用，提供堅實的組織保障。此外，要在企業(yè)文化建設中融入黨建工作，將黨建工作與企業(yè)文化建設結合進行，擴大黨建工作的宣傳力度，在國有企業(yè)內(nèi)部形成獨特的企業(yè)文化環(huán)境，是企業(yè)內(nèi)部整體職工形成一致的努力目標與追求，將企業(yè)黨建工作融入到日常經(jīng)營管理中，從而逐漸提升企業(yè)的核心實力[1]。

（三）創(chuàng)新黨建工作方式

黨建工作要符合時代發(fā)展趨勢，把握時代特點順應時代發(fā)展潮流，以此保證黨建工作在企業(yè)發(fā)展中具備指導作用與方向引導作用，要圍繞企業(yè)發(fā)展的核心任務，統(tǒng)籌發(fā)展大局，不斷探索創(chuàng)新的工作方式方法。信息時代背景下，國有企業(yè)黨建工作要具備互聯(lián)網(wǎng)+思維，積極創(chuàng)新并優(yōu)化黨員培訓教育方式與各項主題活動等，通過建立信息化黨建工作平臺、黨員溝通交流平臺等，改變傳統(tǒng)的黨建工作方式，使得黨員培訓學習與各項黨員活動拓展到線上平臺進行，更好的發(fā)揮出黨建工作成果對企業(yè)經(jīng)營管理的影響與作用[2]。

（四）提升黨建隊伍的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)

國有企業(yè)黨員干部職工是黨建工作的實踐者，且黨性與覺悟直接關系到黨建工作的質(zhì)量與效率。因此，有必要加強國有企業(yè)黨建干部的教育培訓力度，提升黨建隊伍的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。在具體實踐過程中，堅持從嚴治黨的宗旨，明確政治標準，調(diào)動黨員干部發(fā)揮出主動性與積極性。同時，需要強化理論教育、及時傳遞各項政策、加大黨性教育力度，帶領企業(yè)黨員干部深入理解黨的精神，根據(jù)企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)出一支復合型的黨建隊伍。積極利用現(xiàn)代化技術創(chuàng)新黨員學習方式，使廣大黨員干部與職工堅持黨的領導與正確的政治立場[3]。

結束語

綜上所述，新時期背景下，國有企業(yè)要提高對黨建工作的重視，提升企業(yè)整體的思想認識與政治素養(yǎng)，將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深入結合，創(chuàng)新黨建工作方式與方法，將黨建工作滲透到國有企業(yè)日常運營與管理中，強化黨建工作對整體發(fā)展的指導作用，積極利用各項先進的技術設備，創(chuàng)新黨建工作工作與形式，強化企業(yè)整體思想認識與黨性，使得企業(yè)在發(fā)展過程中實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益。

參考文獻：

[1]孫翔. 新時期國有企業(yè)黨建工作中存在的問題及優(yōu)化路徑[J]. 經(jīng)營管理者， 2020（8）.

[2]陳慧. 新形勢下國有企業(yè)黨建工作面臨的問題與對策探索[J]. 企業(yè)文化（中旬刊）， 2019（9）.

[3]謝昌勝. 新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考分析[J]. 新絲路：中旬， 2019（2）：0173-0173.

作者簡介：董奇琪（1996-08-30）性別：女，籍貫：四川省雅安市人，民族：漢族，職稱：政工員，學歷：本科，研究方向：政工類。