• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙減”背景下影響質(zhì)量的因素分析與高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑

    2021-10-22 08:32:30陳尚軍
    中國(guó)教師 2021年10期
    關(guān)鍵詞:育人學(xué)科培訓(xùn)

    陳尚軍

    一、“雙減”政策實(shí)施的現(xiàn)實(shí)意義

    1. 國(guó)家有清晰明確的政策要求

    為切實(shí)提升學(xué)校育人水平,持續(xù)規(guī)范校外培訓(xùn),有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),2021年7月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳頒布《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》(以下簡(jiǎn)稱“雙減”)。“雙減”是黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署,列入了2021年中央政治局常委會(huì)工作要點(diǎn)。習(xí)近平總書記曾多次作出重要指示批示,并且主持中央深改委會(huì)議,審議通過“雙減”工作文件。教育部專門成立校外教育培訓(xùn)監(jiān)管司,體現(xiàn)了中央推進(jìn)“雙減”工作的決心和意志。因此,推進(jìn)“雙減”是當(dāng)前各地落實(shí)中央重要政治任務(wù)的具體行動(dòng)。

    2. 現(xiàn)實(shí)有規(guī)范治理的迫切需要

    當(dāng)前義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)過重現(xiàn)象較為普遍,學(xué)生睡眠少、體質(zhì)差、視力下降等問題令人擔(dān)憂;校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)培訓(xùn)、高收費(fèi)培訓(xùn)等現(xiàn)象,讓家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和教育焦慮加劇,“劇場(chǎng)效應(yīng)”擾亂了正常教學(xué)秩序,影響了學(xué)校教育質(zhì)量,破壞了教育生態(tài)。這些問題,對(duì)學(xué)校落實(shí)立德樹人、實(shí)施素質(zhì)教育工作形成嚴(yán)重阻礙,消減了教育改革的成效。因此,迫切需要通過落實(shí)“雙減”工作,引導(dǎo)學(xué)校教育、家庭教育和校外培訓(xùn)堅(jiān)持正確的教育方向,切實(shí)遵循教育規(guī)律,聚焦育人質(zhì)量提升,使教育回歸育人本質(zhì)。

    3. 群眾有減輕負(fù)擔(dān)的急切期待

    近年來,人民群眾對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資本化運(yùn)作、重金營(yíng)銷、虛假宣傳、高價(jià)培訓(xùn)等問題反映強(qiáng)烈。“校內(nèi)減負(fù)、校外增負(fù)”現(xiàn)象導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)不斷增加,教育焦慮持續(xù)放大,不僅不利于學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),也降低了很多家庭的幸福指數(shù)。很多家長(zhǎng)和社會(huì)各方強(qiáng)烈要求加強(qiáng)治理。因此,“雙減”工作實(shí)際上是解決人民群眾急難愁盼的一項(xiàng)重要民生工程,是破解制約區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展難題的有力舉措。

    二、“雙減”背景下影響教育質(zhì)量提升的因素分析

    1. 接受學(xué)習(xí)過度,課堂效益低

    從學(xué)??矗M管新課程改革進(jìn)入了深化實(shí)施階段,教師教學(xué)觀念有了一定程度的更新,但是教師自主、合作、探究以及啟發(fā)式教學(xué)方式并沒有形成常態(tài)化,小組學(xué)習(xí)泛化,接受式學(xué)習(xí)依然占據(jù)課堂學(xué)習(xí)的主要時(shí)間,學(xué)生被動(dòng)聽、教師辛苦講、課堂效益低的現(xiàn)象依然普遍,這在一定程度上制約了課堂教學(xué)質(zhì)量提升。

    2. 作業(yè)負(fù)擔(dān)過重,反饋效能差

    由于課程門類多,作業(yè)缺乏系統(tǒng)設(shè)計(jì)和科學(xué)統(tǒng)籌,盡管一門學(xué)科作業(yè)量不大,但是一個(gè)學(xué)生一天面對(duì)多門作業(yè)的時(shí)長(zhǎng)總量并不低。學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)的相關(guān)數(shù)據(jù)表明:每天小學(xué)生作業(yè)總量超過2小時(shí),初中生作業(yè)總量超過3小時(shí)的學(xué)生占比依然很高。作業(yè)過量、超標(biāo)現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致作業(yè)反饋鞏固學(xué)科知識(shí)[1]、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、增進(jìn)思維品質(zhì)培養(yǎng)的教育功能不斷弱化,作業(yè)反饋失去了原有教育價(jià)值。

    3. 隊(duì)伍建設(shè)脫節(jié),育人能力弱

    從區(qū)域看,教師隊(duì)伍數(shù)量總體結(jié)構(gòu)性缺編,一些地方存在有編不補(bǔ)的現(xiàn)象。由于教師待遇偏低等因素影響,很多地方出現(xiàn)教師招錄計(jì)劃完不成預(yù)定人數(shù),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的中心城市新教師入職后,因生活成本高再度離職現(xiàn)象屢見不鮮。一些地方招錄教師預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際招錄教師的素質(zhì)存在相對(duì)差距,新教師的基本素養(yǎng)與當(dāng)前學(xué)科育人的迫切要求相去甚遠(yuǎn),導(dǎo)致區(qū)域教師培訓(xùn)和專業(yè)能力建設(shè)遇到挑戰(zhàn)。新教師在適應(yīng)新崗位的同時(shí),還要接受系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),在精力上存在客觀困難。

    4. 質(zhì)量評(píng)價(jià)片面,應(yīng)試導(dǎo)向強(qiáng)

    從評(píng)價(jià)方式看,盡管新課程倡導(dǎo)發(fā)展性、質(zhì)性評(píng)價(jià)和綜合性評(píng)價(jià),要求建立學(xué)業(yè)水平考試與綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的錄取方式。但是,由于綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)過程性評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠客觀,教師在把握上存在現(xiàn)實(shí)性困難。學(xué)生社會(huì)實(shí)踐、社區(qū)服務(wù)、藝術(shù)素養(yǎng)、勞動(dòng)實(shí)踐等過程性考查標(biāo)準(zhǔn)難以把握,導(dǎo)致綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)在中考、高考的招生錄取中難以發(fā)揮其應(yīng)有的教育價(jià)值??陀^上看,以分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生的現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)中相對(duì)普遍。同時(shí),一些地區(qū)中考命題難度控制不足,偏題、怪題、超綱題常有發(fā)生,小學(xué)階段日常考試中“奧數(shù)”題目在試卷中也經(jīng)常出現(xiàn),指向升學(xué)應(yīng)試導(dǎo)向的機(jī)械訓(xùn)練在不少教師的教學(xué)中客觀存在,亟待盡快加以改進(jìn)。

    5. 校外培訓(xùn)過濫,沖擊教師教學(xué)

    校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象屢屢發(fā)生,通過饑餓營(yíng)銷、虛假宣傳、虛構(gòu)原價(jià)[2]、資本化運(yùn)作、夸大培訓(xùn)效果、誤導(dǎo)公眾教育觀念,制造家長(zhǎng)焦慮,造成家庭教育成本增加,甚至成為經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。尤其是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容安排超進(jìn)度、超難度、超范圍,對(duì)學(xué)校常態(tài)教學(xué)秩序和教師課程教學(xué)安排產(chǎn)生干擾:部分教師受到超前搶跑學(xué)生虛假學(xué)習(xí)結(jié)果表象的蒙蔽,加快教學(xué)進(jìn)程,客觀上影響了對(duì)沒有參加社會(huì)輔導(dǎo)、正常接受能力學(xué)生的教學(xué)關(guān)注,無暇顧及基礎(chǔ)薄弱、正常接受能力的學(xué)生,從而挫傷了正常接受能力學(xué)生群體的學(xué)習(xí)積極性,無形之中推動(dòng)了沒有參加校外培訓(xùn)學(xué)生群體被動(dòng)補(bǔ)課的行為。

    三、“雙減”背景下區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑

    1. 變革課堂教學(xué)

    課堂是學(xué)生成長(zhǎng)的主要場(chǎng)所,是課程育人的重要渠道。充分發(fā)揮課堂育人的主陣地作用,持續(xù)強(qiáng)化教師課程意識(shí),突出全面育人、五育并舉,切實(shí)發(fā)揮教師所任教學(xué)科的育人功能,能有效促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。積極推動(dòng)教學(xué)方式的變革,聚焦課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,主動(dòng)建構(gòu)適應(yīng)區(qū)域特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提煉本土化、個(gè)性化的課堂教學(xué)主張,概括提煉適應(yīng)學(xué)生個(gè)性成長(zhǎng)的多樣化課堂教學(xué)范式,能夠讓區(qū)域各所學(xué)校的課堂樣態(tài)各美其美、各具優(yōu)勢(shì)、各有特點(diǎn),形成區(qū)域課堂圖譜群像,從而讓高效課堂成為師生的共同價(jià)值追求。

    2. 加強(qiáng)作業(yè)管理

    有研究表明,家庭作業(yè)時(shí)間越長(zhǎng),學(xué)生對(duì)家庭作業(yè)的態(tài)度越消極,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)讲頪3]。因此,須健全作業(yè)管理機(jī)制,加強(qiáng)教務(wù)處、班主任、年級(jí)組與學(xué)科組對(duì)學(xué)科作業(yè)量的統(tǒng)籌,嚴(yán)格控制作業(yè)總量;加強(qiáng)作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督,建立教研員作業(yè)質(zhì)量抽檢和責(zé)任督學(xué)作業(yè)負(fù)擔(dān)常態(tài)督導(dǎo)機(jī)制;強(qiáng)化作業(yè)內(nèi)容和題型設(shè)計(jì),提高作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計(jì)質(zhì)量,系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合學(xué)生年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向、涵蓋德智體美勞全面育人的基礎(chǔ)性作業(yè),倡導(dǎo)個(gè)性化、情境化、項(xiàng)目化作業(yè);避免作業(yè)超量、超標(biāo)、超時(shí)和超進(jìn)度,建立作業(yè)公示制度和作業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)制度;創(chuàng)新作業(yè)形式,采取分層、分類和彈性作業(yè),激發(fā)學(xué)生作業(yè)興趣;規(guī)范作業(yè)批改,做到“四有四必”,即有發(fā)必收,有收必批,有批必評(píng),有錯(cuò)必糾;加強(qiáng)作業(yè)批改的情況記錄,了解每個(gè)學(xué)生作業(yè)效果,加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生作業(yè)的面批講解,做好作業(yè)答疑面輔,為作業(yè)有差錯(cuò)學(xué)生提供跟進(jìn)式指導(dǎo),確保學(xué)生作業(yè)高質(zhì)量完成。

    3. 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)

    高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是提升課程實(shí)施效果、提高育人質(zhì)量的重要保障。要切實(shí)推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展,聚焦教師能力診斷,統(tǒng)籌規(guī)劃教師專業(yè)發(fā)展,基于教師個(gè)性化的培訓(xùn)需求,開展分層、分類的多元化教師培訓(xùn),為每一個(gè)教師專業(yè)能力提升搭建成長(zhǎng)快速通道。教師隊(duì)伍建設(shè)還要堅(jiān)持以學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教師培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)、信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)等“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”為專業(yè)依據(jù),著力強(qiáng)化教師課程理解力、課程設(shè)計(jì)力、課程實(shí)施力、課程評(píng)價(jià)力的持續(xù)培養(yǎng),不斷提高教師的學(xué)科育人能力,從而為學(xué)科教學(xué)要求的高質(zhì)量達(dá)成提供專業(yè)能力保證。

    4. 優(yōu)化校本研修

    校本研修是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要載體。在“雙減”背景下,要結(jié)合中央“雙減”、教育部“五項(xiàng)管理”的具體要求,兼顧區(qū)域和學(xué)校實(shí)際,聚焦學(xué)科建設(shè)的新發(fā)展要求,完善和優(yōu)化校本研修制度建設(shè),推動(dòng)學(xué)科育人要求的落地落細(xì)。要切實(shí)加強(qiáng)校本研修范式的建構(gòu),形成校本化的學(xué)科研修模式,保證學(xué)科研修的實(shí)效,從而確保各教研組、備課組集體備課的高質(zhì)量設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的共享、學(xué)科資源的共建、學(xué)科教研共進(jìn)、學(xué)科質(zhì)量的共贏。

    5. 強(qiáng)化評(píng)價(jià)導(dǎo)向

    認(rèn)真落實(shí)教育部等六部門聯(lián)合印發(fā)的《義務(wù)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》,充分發(fā)揮日??荚囋u(píng)價(jià)的全面育人功能,統(tǒng)籌處理好考試、作業(yè)、日常評(píng)價(jià)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)等方面關(guān)系,完善義務(wù)教育評(píng)價(jià)體系[4]。重視校內(nèi)考試的評(píng)價(jià)改革,突出評(píng)價(jià)的診斷性、激勵(lì)性和發(fā)展性功能。嚴(yán)格規(guī)范考試內(nèi)容,合理控制考試難度,加強(qiáng)中考、高考命題改革,倡導(dǎo)情境化命題,著重考查學(xué)生在具體學(xué)科情境下靈活運(yùn)用學(xué)科知識(shí)分析、解決實(shí)際問題的能力。引導(dǎo)學(xué)校積極融入質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估,重視學(xué)科教學(xué)評(píng)補(bǔ)一致性實(shí)踐,把評(píng)價(jià)嵌入學(xué)習(xí)全過程。積極探索增值性、發(fā)展性評(píng)價(jià),利用人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)與評(píng)價(jià)方式的融合創(chuàng)新,借助數(shù)字畫像和智能圖譜,為每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)做精準(zhǔn)化診斷,為學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行智能體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)上缺漏,進(jìn)行精準(zhǔn)化學(xué)習(xí)補(bǔ)償和動(dòng)態(tài)化學(xué)習(xí)過程跟蹤,為學(xué)生提供全面、科學(xué)、精準(zhǔn)、客觀的綜合性評(píng)價(jià)和過程性、寫實(shí)性評(píng)價(jià)實(shí)證,為升學(xué)錄取提供客觀寫實(shí)依據(jù),從而推動(dòng)評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。此外,要重視探索開展學(xué)生各年級(jí)學(xué)習(xí)情況全過程評(píng)價(jià)、德智體美勞全要素評(píng)價(jià)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 上海市教育委員會(huì)教學(xué)研究室.學(xué)科單元作業(yè)設(shè)計(jì)案例研究[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2018:1-2.

    [2] 中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳.關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見[EB/OL].(2021-07-24)[2021-09-07].http://www.gov.cn/zhengce/2021-07/24/content_5627132.htm?ivk_sa=1024320u.

    [3] 李佳,徐建平.家庭作業(yè)影響學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的實(shí)證研究——以浙江寧波市為例[J].中小學(xué)管理,2012(12):4-6.

    [4] 教育部辦公廳.關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)??荚嚬芾淼耐ㄖ猍EB/OL].(2021-08-30)[2021-09-07].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A06/s3321/202108/t20210830_555640.html.

    (作者系江蘇省南京市教育局中學(xué)教育處處長(zhǎng))

    責(zé)任編輯:孫昕

    heartedu_sx@163.com

    猜你喜歡
    育人學(xué)科培訓(xùn)
    文化育人的多維審視
    【學(xué)科新書導(dǎo)覽】
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    土木工程學(xué)科簡(jiǎn)介
    培訓(xùn)通知
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    “超學(xué)科”來啦
    論新形勢(shì)下統(tǒng)一戰(zhàn)線學(xué)學(xué)科在統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐中的創(chuàng)新
    “珠”育人
    他們用“五招”育人
    天堂8中文在线网| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜激情久久久久久久| 青春草亚洲视频在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 视频中文字幕在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 女性被躁到高潮视频| 少妇 在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产又色又爽无遮挡免| 看免费成人av毛片| 大陆偷拍与自拍| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品一区二区性色av| 国产精品一区二区性色av| av播播在线观看一区| 久久久久久伊人网av| 一级毛片电影观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 性色avwww在线观看| 国内精品宾馆在线| 久久人人爽人人片av| 久久久久久人妻| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲精品一二三| 亚洲久久久国产精品| 熟女电影av网| 91久久精品电影网| 日韩中字成人| 色吧在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 在线观看免费日韩欧美大片 | 最近最新中文字幕免费大全7| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产男人的电影天堂91| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久综合国产亚洲精品| 午夜91福利影院| 免费黄色在线免费观看| 高清毛片免费看| 青春草视频在线免费观看| 伦理电影免费视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产av精品麻豆| 九九在线视频观看精品| 最近中文字幕2019免费版| 我的老师免费观看完整版| 久久久久久久久久久久大奶| 成人毛片a级毛片在线播放| 交换朋友夫妻互换小说| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产一区二区三区av在线| 免费播放大片免费观看视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品色激情综合| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产亚洲最大av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久综合国产亚洲精品| 日韩免费高清中文字幕av| 午夜激情福利司机影院| 熟妇人妻不卡中文字幕| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 三级经典国产精品| 我的老师免费观看完整版| 中文欧美无线码| 亚洲精品色激情综合| 中国国产av一级| 国产免费视频播放在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲不卡免费看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 丰满迷人的少妇在线观看| 热re99久久国产66热| 老司机亚洲免费影院| 丝袜在线中文字幕| 亚洲第一av免费看| 99国产精品免费福利视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品久久久久久电影网| 久久午夜综合久久蜜桃| 大片免费播放器 马上看| 秋霞在线观看毛片| 极品少妇高潮喷水抽搐| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品一区二区在线观看99| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久女婷五月综合色啪小说| 久久人妻熟女aⅴ| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 日韩中字成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲高清免费不卡视频| 国产中年淑女户外野战色| 最近的中文字幕免费完整| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 看免费成人av毛片| 午夜日本视频在线| 一本色道久久久久久精品综合| 国产亚洲最大av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看人妻少妇| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品一区二区在线不卡| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 九九在线视频观看精品| 亚洲av成人精品一二三区| 中国国产av一级| 亚洲国产精品成人久久小说| 高清毛片免费看| 大香蕉久久网| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品一区在线观看国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 香蕉精品网在线| 尾随美女入室| 日日啪夜夜撸| 97超视频在线观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产中年淑女户外野战色| 中文字幕久久专区| 高清午夜精品一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 美女国产视频在线观看| 777米奇影视久久| 久久6这里有精品| 欧美日韩av久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩一区二区视频免费看| 人体艺术视频欧美日本| 国产亚洲5aaaaa淫片| 高清av免费在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费观看在线日韩| 欧美bdsm另类| 嫩草影院新地址| 亚洲成人一二三区av| 欧美+日韩+精品| 日日啪夜夜撸| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧洲日产国产| 精品少妇内射三级| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品99久久久久久久久| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 国产亚洲91精品色在线| 一区二区三区乱码不卡18| 超碰97精品在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久亚洲国产成人精品v| 寂寞人妻少妇视频99o| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产在线视频一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩一本色道免费dvd| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲国产最新在线播放| 乱人伦中国视频| 国产精品人妻久久久久久| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av成人精品一二三区| 色视频在线一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产免费福利视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线观看美女被高潮喷水网站| 99久国产av精品国产电影| 精品亚洲成国产av| 亚洲在久久综合| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产极品天堂在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 久久av网站| 欧美精品一区二区大全| 大码成人一级视频| 麻豆成人午夜福利视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲熟女精品中文字幕| 夫妻午夜视频| 免费观看的影片在线观看| 亚洲图色成人| 99国产精品免费福利视频| av在线观看视频网站免费| 久久久国产一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美人与善性xxx| 久久久久久久久久久久大奶| 爱豆传媒免费全集在线观看| av卡一久久| 久热久热在线精品观看| 亚洲国产精品999| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲欧洲日产国产| 国产片特级美女逼逼视频| 老女人水多毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 26uuu在线亚洲综合色| 国产黄片视频在线免费观看| 国产日韩欧美视频二区| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区视频| videossex国产| 亚洲图色成人| 久久久久久久久久久免费av| 哪个播放器可以免费观看大片| 在线观看国产h片| 午夜激情福利司机影院| 日韩一区二区视频免费看| 国产成人精品久久久久久| 99热网站在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲精品一二三| 亚洲精品自拍成人| 国产精品欧美亚洲77777| 国产淫片久久久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕精品免费在线观看视频 | av天堂久久9| 日韩一区二区三区影片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av国产av综合av卡| 激情五月婷婷亚洲| 精品人妻熟女av久视频| 日韩一区二区视频免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品三级大全| 国产黄色视频一区二区在线观看| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品亚洲一区二区| 高清av免费在线| a级毛色黄片| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产男人的电影天堂91| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日韩一区二区三区影片| 国产av一区二区精品久久| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 黑人猛操日本美女一级片| 人妻系列 视频| 国产成人一区二区在线| 国产精品无大码| 嫩草影院新地址| 自线自在国产av| 免费观看在线日韩| 有码 亚洲区| 久久人人爽人人片av| 国产在线视频一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美一级a爱片免费观看看| 男的添女的下面高潮视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 免费看av在线观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 最新中文字幕久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品久久久久久久电影| 日韩中文字幕视频在线看片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美xxⅹ黑人| 激情五月婷婷亚洲| 婷婷色av中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| xxx大片免费视频| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲久久久国产精品| 亚洲怡红院男人天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 丝袜喷水一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色视频在线一区二区三区| 久久精品国产亚洲av天美| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲成人一二三区av| 国产精品.久久久| 草草在线视频免费看| 精品久久久精品久久久| 日本欧美视频一区| 午夜日本视频在线| 嫩草影院新地址| 老女人水多毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 人人澡人人妻人| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 在线免费观看不下载黄p国产| 久久av网站| 欧美bdsm另类| 99九九在线精品视频 | 亚洲美女视频黄频| 国产在视频线精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩伦理黄色片| 精品久久久精品久久久| 少妇精品久久久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 一级a做视频免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品久久久久久电影网| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产淫语在线视频| 日日啪夜夜撸| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久国产精品大桥未久av | 美女中出高潮动态图| 国产极品天堂在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩视频在线欧美| 黄片无遮挡物在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品视频女| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩电影二区| 深夜a级毛片| 午夜福利视频精品| 国产色婷婷99| 国产一区二区三区av在线| 一级毛片我不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国内精品宾馆在线| 97超碰精品成人国产| 日韩制服骚丝袜av| 曰老女人黄片| 成年人免费黄色播放视频 | 成年人午夜在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 插阴视频在线观看视频| 久久久精品免费免费高清| av免费观看日本| 日韩亚洲欧美综合| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久精品94久久精品| 内地一区二区视频在线| 国产免费一级a男人的天堂| 色视频在线一区二区三区| tube8黄色片| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧洲国产日韩| 午夜激情福利司机影院| 黑丝袜美女国产一区| 久久午夜综合久久蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产永久视频网站| 在线观看免费高清a一片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日日撸夜夜添| 在线观看www视频免费| 交换朋友夫妻互换小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久毛片免费看一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 伊人久久国产一区二区| freevideosex欧美| 亚洲四区av| 国产精品.久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人aa在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看一区二区三区激情| 免费高清在线观看视频在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 国产日韩欧美在线精品| 久久99蜜桃精品久久| 精品国产国语对白av| 麻豆成人av视频| 99热网站在线观看| 国产一级毛片在线| 亚洲成人av在线免费| 一边亲一边摸免费视频| 欧美 日韩 精品 国产| 男女边摸边吃奶| 精品少妇内射三级| 亚洲国产精品999| 国产成人免费观看mmmm| 热re99久久精品国产66热6| 最近中文字幕2019免费版| 观看美女的网站| 久久狼人影院| 草草在线视频免费看| 国产亚洲一区二区精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 男男h啪啪无遮挡| 人妻 亚洲 视频| 美女国产视频在线观看| 免费在线观看成人毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 天堂8中文在线网| 国产高清不卡午夜福利| 97超视频在线观看视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品日本国产第一区| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 成人黄色视频免费在线看| 一本一本综合久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 69精品国产乱码久久久| av不卡在线播放| 国产黄片美女视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av福利片在线| 国产中年淑女户外野战色| 三级国产精品欧美在线观看| 婷婷色综合www| 黑丝袜美女国产一区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 伦精品一区二区三区| 国产亚洲最大av| 国产在线男女| 男女国产视频网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久久国产电影| 日本av免费视频播放| 一级黄片播放器| 国产永久视频网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美性感艳星| 在线播放无遮挡| 精品一区在线观看国产| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一级爰片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 中文字幕亚洲精品专区| 国产一区二区三区av在线| 人妻系列 视频| 日韩欧美 国产精品| 一级毛片电影观看| 免费看av在线观看网站| 69精品国产乱码久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av不卡在线观看| 深夜a级毛片| 另类精品久久| 国产精品偷伦视频观看了| 麻豆精品久久久久久蜜桃| freevideosex欧美| 久久人人爽人人片av| 最新的欧美精品一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产| 男人舔奶头视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品视频女| 秋霞在线观看毛片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线免费观看不下载黄p国产| freevideosex欧美| 麻豆乱淫一区二区| 久久久午夜欧美精品| 国产视频内射| 成人黄色视频免费在线看| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av成人精品一二三区| av黄色大香蕉| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲内射少妇av| 另类亚洲欧美激情| 国产亚洲最大av| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 91久久精品国产一区二区成人| av福利片在线观看| 插阴视频在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产 精品1| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇人妻久久综合中文| tube8黄色片| 精品久久久久久久久av| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美性感艳星| 黄色配什么色好看| 亚洲国产最新在线播放| 三级国产精品欧美在线观看| 99热6这里只有精品| 五月伊人婷婷丁香| 极品少妇高潮喷水抽搐| 各种免费的搞黄视频| 精品视频人人做人人爽| av天堂久久9| 成年人免费黄色播放视频 | 国产精品一二三区在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 成人二区视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| tube8黄色片| 欧美另类一区| 在线播放无遮挡| 国产av国产精品国产| 亚洲国产日韩一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲成人av在线免费| 99久久精品国产国产毛片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产日韩欧美视频二区| 观看av在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 99国产精品免费福利视频| 精品少妇内射三级| av.在线天堂| 少妇熟女欧美另类| 日本色播在线视频| 老熟女久久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 中国美白少妇内射xxxbb| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲精品久久久com| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费看av在线观看网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本91视频免费播放| 免费av中文字幕在线| 熟女av电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 伦理电影大哥的女人| 插阴视频在线观看视频| 我的老师免费观看完整版| 麻豆乱淫一区二区| 看非洲黑人一级黄片| av在线老鸭窝| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 久久午夜福利片| av网站免费在线观看视频| 国产精品伦人一区二区| 桃花免费在线播放| 少妇的逼水好多| 最近中文字幕高清免费大全6| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久精品性色| 亚洲熟女精品中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| videossex国产| 91久久精品电影网| 一级av片app| 少妇人妻久久综合中文| 久热这里只有精品99| 亚洲色图综合在线观看| 最近中文字幕2019免费版|