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    探索現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式 促進非公企業(yè)跨越發(fā)展
    ——以靈臺鈺圣公司發(fā)展矮砧密植蘋果示范園為例

    2021-10-22 07:55:38夏登峰姚小春鞏少柳
    湖北農(nóng)機化 2021年18期
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展

    夏登峰 姚小春 鞏少柳

    (1.中共靈臺縣委黨校,甘肅 平?jīng)?744400;2.靈臺縣城南小學(xué),甘肅 平?jīng)?744400)

    1 發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進企業(yè)跨越發(fā)展

    1.1 堅持政治引領(lǐng),凝聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力

    在獨店鎮(zhèn)黨委的幫助下,鎮(zhèn)選派黨建工作經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的鎮(zhèn)在職干部,深入鈺圣公司籌建黨支部。把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,在周邊村社擇優(yōu)推選了3名有村委會工作經(jīng)歷的退休黨員和產(chǎn)業(yè)大戶進入公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),發(fā)展公司董事長程樹斌為中共黨員。同時,以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為指引,發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用,落實了鎮(zhèn)黨委提出的非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)“雙建、雙培、雙推”目標,保證了黨支部的標準化建設(shè),凝聚了發(fā)展果產(chǎn)業(yè)的合力。

    1.2 堅持制度創(chuàng)新,夯實黨建工作基礎(chǔ)

    鈺圣公司黨支部堅持把“三會一課”作為落實組織生活制度的重要抓手,通過嚴格落實黨組織各項制度,推進黨建工作標準化和制度化,把“黨要管黨”在非公企業(yè)得到有效落實。利用“主題黨日”活動平臺,建立完善了“三聯(lián)系”幫扶制度,采用“黨員+貧困戶”的模式,聯(lián)系帶動貧困戶39戶。注重加強黨支部制度建設(shè)和檢查機制,加強對人和事的管理,從源頭上杜絕了不正之風(fēng),以黨員的人格和實際行動形成引力和感召力,堅持執(zhí)行民主生活會、黨員民主評議、月度主題黨日等制度要求,做到了各項記錄健全、工作流程明晰、工作標準細化的黨建規(guī)范化要求。

    1.3 堅持黨企結(jié)合,統(tǒng)籌融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展

    鈺圣公司黨支部以黨建工作責(zé)任制為抓手,堅持問題導(dǎo)向、效能取向,使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,通過落實把企業(yè)建成產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的示范基地,建成黨員群眾培訓(xùn)基地;把企業(yè)優(yōu)秀員工培養(yǎng)成講政治、守誠信、有公心的先進黨員,把片區(qū)黨員群眾培養(yǎng)成懂技術(shù)、會管理、善經(jīng)營致富能手的目標;通過黨組織助推企業(yè)發(fā)展,助推群眾增收,形成了非公企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共贏的良好局面,提升了企業(yè)向心力、市場競爭力和綜合實力,為公司實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展提供了堅強的政治保證。

    1.4 堅持培訓(xùn)夯基,提升人才生產(chǎn)素質(zhì)

    鈺圣公司黨支部發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的作用,爭取獨店鎮(zhèn)政府項目補助和企業(yè)資助,融資10萬元建成了鈺圣精準扶貧勞動力培訓(xùn)中心實訓(xùn)基地,依托基地圍繞“四新”技術(shù)推廣,根據(jù)果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求和勞動者意愿,開展了扎實的技能培訓(xùn),實現(xiàn)在崗人員果業(yè)技能培訓(xùn)全覆蓋。通過精準培訓(xùn)對象,到村、到戶、到人開展培訓(xùn)需求調(diào)查,對勞動力的個人情況、技能水平、培訓(xùn)需求和愿望登記造冊,建立培訓(xùn)臺賬,達到培訓(xùn)對象精準;通過精準培訓(xùn)內(nèi)容,緊貼果樹季節(jié)管理要點,從果園建設(shè)、果樹栽植、四季管理、果業(yè)生產(chǎn)全程技術(shù)要領(lǐng)等方面進行理論和實操培訓(xùn),達到學(xué)以致用;通過精準培訓(xùn)時間,確定崗位技能提升培訓(xùn)不少于7 d,并根據(jù)學(xué)員掌握所學(xué)內(nèi)容的程度,適當(dāng)增加培訓(xùn)時間,達到學(xué)懂會操作。公司每年開展技術(shù)培訓(xùn)50場次以上,培訓(xùn)果業(yè)大戶和果農(nóng)千人次,為周邊4個村的62個貧困戶提供了打工場所。通過培訓(xùn),提升了務(wù)工人員職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,拓寬了發(fā)展視野,提高了操作技術(shù),堅定了致富信心,確保了務(wù)工人員進得去,留得住,達到了企業(yè)發(fā)展,群眾致富的目的。

    2 探索現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,打造高標準蘋果示范區(qū)

    2.1 創(chuàng)建新機制,集約化經(jīng)營

    注冊成立了靈臺鈺圣有機農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,按照“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,組建了果品生產(chǎn)專業(yè)合作社和技術(shù)團隊,為周邊群眾提供測土配肥、病蟲害防治、果品銷售、市場開拓等技術(shù)服務(wù),發(fā)揮示范作用。成立非公企業(yè)黨支部,充分發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的核心作用,實現(xiàn)了圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的目的。設(shè)立“果樹醫(yī)院”,建辦千噸果品貯藏庫和果品銷售品牌形象店,實現(xiàn)農(nóng)超對接,電商銷售,高效經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展。

    2.2 引進新品種,標準化操作

    鈺圣公司嚴格按照建辦“矮化密植有機蘋果園”的建園要求,發(fā)揮蘋果適生區(qū)的自然優(yōu)勢,長期聘請中國蘋果研發(fā)首席專家西北農(nóng)林科技大學(xué)趙政陽教授為技術(shù)顧問,按照“深栽淺埋”的中間砧果樹栽植技術(shù)要求,主推瑞雪、瑞陽和富士優(yōu)系、密脆等新品種,其中,“瑞陽”由“秦冠”和“富士”做親本雜交選育,綜合了“秦冠”和“富士”的諸多優(yōu)良性狀,其果實呈圓錐形,果個大,果面潔凈,易著色,色澤艷麗,果肉細脆,豐產(chǎn)性強,可連年高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn),易管理,可免套袋栽培,適宜于規(guī)模化種植;“瑞雪”由“秦富1號”和“粉紅女士”做親本雜交選育,該品種樹體具有短枝特性,適應(yīng)性廣,果形端正,果面光潔,外觀美,果實酸甜適口,風(fēng)味濃郁,具獨特香氣,且成熟期晚,極耐貯藏,在打市場銷售的季節(jié)時間差上優(yōu)勢極為顯著。

    2.3 推廣新技術(shù),有機化生產(chǎn)

    鈺圣公司堅持“綠色無公害”的發(fā)展理念,嚴格按有機食品生產(chǎn)標準,以有機肥為主,逐步減少化肥和農(nóng)藥使用量,改善果園生態(tài)環(huán)境,合理科學(xué)調(diào)理土壤結(jié)構(gòu),努力建設(shè)有機安全果品生產(chǎn)基地,目前已取得綠色認證。引進國際先進的以色列膜下滴灌節(jié)水設(shè)施,按株分線布設(shè),規(guī)范搭設(shè)水泥立架,為果樹茁壯成長提供了技術(shù)保障。2017年7月命名成立了靈臺縣精準扶貧精準脫貧勞動力培訓(xùn)就業(yè)實訓(xùn)基地,每年培訓(xùn)果農(nóng)500多人次,提高了果農(nóng)操作水平。

    2.4 堅持新模式,效益化發(fā)展

    鈺圣公司緊盯果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,堅持矮砧密植發(fā)展方向,采用大苗栽植,全部搭建籬架,確保果園早掛果、早見效。園區(qū)按照綠色、有機發(fā)展理念,全園推廣地膜鋪設(shè)、行間生草、膜下滴灌、肥水耦合等果園管理新技術(shù),達到水肥閉環(huán)管理,從根本上解決了果園無公害、無污染的問題。公司堅持“產(chǎn)、學(xué)、研”融合發(fā)展路子,通過組建果業(yè)合作社,按照“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,挖掘開拓經(jīng)營市場,與127名勞動力(貧困勞動力46人)簽訂勞務(wù)用工協(xié)議,人均實現(xiàn)年務(wù)工收入10000多元,帶動周邊吊街、林王、崖窯等村社的富余勞動力就地輸轉(zhuǎn),既解決了企業(yè)用工問題,又解決了富余勞動力就近務(wù)工的問題。

    3 黨建引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展的幾點啟示

    3.1 必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)

    鈺圣公司按照非公經(jīng)濟黨組織建設(shè)“雙建、雙培、雙推”目標,通過嚴肅認真的黨內(nèi)組織生活開展,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心、理清思路、排憂解難的作用,進一步喚醒黨員意識,激發(fā)黨員先鋒模范作用。因此,黨的領(lǐng)導(dǎo)是非公企業(yè)發(fā)展的主心骨。

    3.2 必須堅持效率優(yōu)先

    鈺圣公司始終抓住生產(chǎn)不放松,圍繞做大做強蘋果產(chǎn)業(yè)中心,努力提高生產(chǎn)效率,使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。因此,效率是企業(yè)生存的根本所在,也是發(fā)展企業(yè)的生命線。

    3.3 必須堅持創(chuàng)新驅(qū)動

    鈺圣公司按照靈臺縣提出的“新品種、新技術(shù)、新模式、新機制”四新果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求,不斷創(chuàng)新,成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力。因此,只有不斷創(chuàng)新,企業(yè)才能有持久的生命力,也才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

    3.4 必須堅持示范引領(lǐng)

    鈺圣公司充分發(fā)揮示范園的基地培訓(xùn)作用,引領(lǐng)和示范帶動周邊群眾實地學(xué)習(xí)果產(chǎn)業(yè)發(fā)展“四新”技術(shù),進一步轉(zhuǎn)變?nèi)罕姲l(fā)展果產(chǎn)業(yè)的思路,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中帶動了當(dāng)?shù)丶夹g(shù)、市場、信息等服務(wù)的提升,引領(lǐng)了靈臺縣蘋果產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

    3.5 必須堅持幅射帶動

    鈺圣公司積極引導(dǎo)周邊群眾參與示范園的建設(shè),積極探索資金入股、勞務(wù)入股、土地入股、技術(shù)入股等發(fā)展模式,實現(xiàn)了企業(yè)、群眾互惠互利,共同發(fā)展的目標。

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