孟寧麗 行曉東
摘要:基層黨組織的服務能更好地促進國有企業(yè)的發(fā)展,但在實際生活中,基層黨組織建設的服務意識還有待提高。國有企業(yè)同職工群眾取得密切聯(lián)系,在服務過程中不斷提高自身的綜合能力,在服務過程中將黨的政治優(yōu)勢有效轉化,幫助國有企業(yè)在改革和發(fā)展過程中實現(xiàn)突出進步,最終推動國有企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展,推動基層黨建升級轉型,幫助黨永葆先進。
關鍵詞:國有企業(yè);改革與發(fā)展;基層服務型黨組織;建設
加強基層服務型黨組織建設,需要提高黨務工作人員的綜合素質,落實好責任,做好政策扶持、典范示范、輿論引導、考核激勵等,利用線上和線下各種服務平臺,更好地服務于企業(yè)員工,服務于企業(yè)的發(fā)展。黨組織的工作中明確國有企業(yè)黨建工作職能定位,堅持黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有效協(xié)調,不斷的建立健全服務體系,強化服務職能,真正的將服務發(fā)揮。
1 加強基層服務型黨組織建設的意義深遠
1.1密切黨群關系
加強國有企業(yè)基層服務型黨組織建設,可以密切黨群關系,鞏固黨的群眾基礎。國有企業(yè)中工人既是主力,也是生產(chǎn)中最為活躍的,基層黨組織只有和工人兄弟心連心,才能對工人階段進行有效的組織,也才能體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。在國企改革中,工人犧牲較大,黨組織只有關心他們的命運和切身利益,才能讓他們發(fā)揮主人翁的精神,也才能真正貫徹黨的宗旨[1]。
1.2增強黨的執(zhí)政力
國企是國民經(jīng)濟的支柱,居于支配地位,在我國經(jīng)濟發(fā)展中起著非常重要的作用。黨立足于實際,將黨的大政方針落實到國企生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)上,并不斷積累經(jīng)驗,提高執(zhí)政的能力。
1.3提高國企的競爭力
黨的作風紀律、組織方針、群眾工作、理論指導等都深深地嵌入到國企的日常生產(chǎn)與經(jīng)營中,在黨的領導下,國企的優(yōu)勢在不斷提升,核心競爭力也在不斷提高。
2 基層服務型黨組織建設的現(xiàn)狀
2.1現(xiàn)有模式不能適應新形勢
隨著改革的深化,國有企業(yè)也有了許多新特點,原有的管理模式需要進行改變,比如有的國有企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模在不斷擴大,根據(jù)生產(chǎn)的需要在各地建立起子公司或者分公司,而黨的建設沒有跟上國有企業(yè)發(fā)展的步伐,有的地方隸屬關系有了變化,管理不能深入,組織較為渙散,存著這樣或者那樣的問題?;鶎狱h組織建設要適應新形勢,不斷改變和完善,更好地帶領和服務國有企業(yè)的發(fā)展。
有的國有企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的任務較重,黨建的力量較為薄弱。有的黨務工作者認為黨建費力費時,沒有工作熱情;再加上定位模糊,基層黨組織沒有真正地發(fā)揮作用,黨建工作受到嚴峻的挑戰(zhàn)。
2.2脫離群眾,高高在上
有的基層黨組織沒有和群眾打成一片,脫離群眾,高高在上,沒有貫徹好黨的服務宗旨,不為群眾干實事,甚至引起群眾的反感,也就很難在國有企業(yè)的改革和發(fā)展中更好地服務。
3 加強基層服務型黨組織建設的有力途徑
3.1 提高素質
在基層黨建工作中,首要做的就是提高黨務工作人員的素質,黨務工作人員要嚴格按照黨的宗旨,加強黨群關系,全心全意地服務國有企業(yè)。特別是在新形勢下,黨務工作人員要與時俱進,利用好各種平臺,做好各種服務。只有管理更加合理,更加人性化,才能讓國有企業(yè)的職工感受到黨的溫暖,也才能更好地服務企業(yè)的發(fā)展。
3.2 落實責任
再美好的藍圖只有落地生根才能開出美麗的花。為了實現(xiàn)黨服務大眾的職責,讓黨的方針政策真正能夠貫徹執(zhí)行,必須落實黨的各項責任,如各級黨委統(tǒng)領職責、協(xié)調職責、監(jiān)督職責、執(zhí)行職責等。把黨的職責和國企的發(fā)展有機結合在一起,抓落實,重成果,立足崗位,不斷創(chuàng)造新的一流業(yè)績。
3.3 統(tǒng)籌推進
各級黨委要充分發(fā)揮帶頭的作用,圍繞著建設基層服務型黨組織的目標,分解責任,細化方案,統(tǒng)籌規(guī)劃,黨組織要部門聯(lián)動、上下一心,齊抓共管,充分調動各方的積極性和主動性,統(tǒng)籌推進各項工作順利進行。
3.4 政策扶持
基層黨組織要為國企的改革和發(fā)展在政策上多支持和扶持,要結合企業(yè)的實際情況,制定各項規(guī)章制度和配套措施,形成能夠有激勵和指導作用,同時又比較具有操作性的政策體系,充分調動各方面的力量,形成強有力的支撐,促進國有企業(yè)改革和發(fā)展能夠穩(wěn)健地推進。
3.5典范示范
基層黨組織在建設的過程中,要不斷總結經(jīng)驗,汲取先進的做法,注重推廣和傳播,善于抓住國有企業(yè)中優(yōu)秀的組織團隊和優(yōu)秀的個人典型,然后通過這些典型的先進事跡,開展向優(yōu)秀學習的活動,使整個企業(yè)形成學先進和比學趕幫的氛圍,更好地促進國有企業(yè)的改革和發(fā)展。
3.6 輿論引導
基層黨組織要加強對政策的宣傳,對優(yōu)秀的個人或者事跡要廣宣傳,加強輿論引導,樹好正面典型,形成一種強有力的積極向上富有正能量的輿論導向,凝聚人心,推進各項工作順利開展,做好各種活動的組織保障,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)建良好的輿論氛圍。
3.7 考核激勵
基層黨組織要做好自己管轄范圍內黨的考核建設,建立考核機制,通過問卷調查、數(shù)據(jù)分析、聽取匯報、個人訪談、查閱資料等方式,制定一套科學合理的評價表,同時做好激勵措施,讓考核和績效掛鉤[2]??己思畲胧┮獎諏?、簡單易操作、有嚴格的標準和規(guī)定,操作要規(guī)范,考核結果要公開、公平、公正。通過考核,讓落后的進步,讓先進的更先進。
結束語:
綜上所述,加強基層服務型黨組織的建設,使服務成為黨的建設的鮮明的主題,真正服務于工人階段,服務于人民大眾,才能促進和諧,凝聚人心,才能有序地、健康地推進國企的改革和發(fā)展。
參考文獻:
[1]吳崢蓉.國有企業(yè)基層服務型黨組織建設工作改革研究[J].大眾標準化,2019(18):90+92.
[2]劉淑.淺析國有施工企業(yè)基層服務型黨組織建設[J].現(xiàn)代國企研究,2018(22):206+211.