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    論“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下基層黨校干部培訓(xùn)模式的研究策略

    2021-12-07 04:13:01譚元瓊
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)模式互聯(lián)網(wǎng)

    譚元瓊

    摘要:對(duì)于基層干部而言,基層黨校的培訓(xùn)教育工作對(duì)他們自身的全面發(fā)展及黨性的提高。在開展培訓(xùn)教育工作時(shí),基層黨校要對(duì)相關(guān)的培訓(xùn)流程以及師資力量不斷進(jìn)行完善,不斷完善相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)備,建設(shè)強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)。此外,在開展培訓(xùn)教育工作時(shí),還要對(duì)基層干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行記錄,將其作為干部提拔的重要依據(jù),以此來激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情。提高基層干部業(yè)務(wù)能力,綜合促進(jìn)基層干部的發(fā)展,這樣才能促進(jìn)社會(huì)的健康發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;黨校干部;培訓(xùn)模式

    引言:黨校教師在開展教學(xué)管理的過程中,主要以經(jīng)驗(yàn)為主。但是,在實(shí)際組織學(xué)習(xí)的過程中暴露出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)不匹配的問題,在數(shù)據(jù)處理時(shí)比較繁雜,難以量化。因此,可以將大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用于黨校教學(xué)管理過程中,提高教學(xué)管理的針對(duì)性和科學(xué)性,推動(dòng)教學(xué)管理工作向著實(shí)證型的方向轉(zhuǎn)變。在教學(xué)過程中,可能會(huì)產(chǎn)生大量的電子數(shù)據(jù),將這些碎片化的數(shù)據(jù)信息加以整合處理,能夠形成更有價(jià)值的信息,這樣不僅可以分析出學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和偏好,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教學(xué),也可以實(shí)現(xiàn)學(xué)員檔案和培訓(xùn)信息的電子化,以此降低人工處理數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤率。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)黨校干部培訓(xùn)的重要意義

    (一)改變傳統(tǒng)的教育形式

    在傳統(tǒng)黨校干部教育培訓(xùn)的過程中,主要是以集中面授的方式開展。由于培訓(xùn)的人數(shù)和周期限制,無法滿足學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的要求,通過引入“互聯(lián)網(wǎng)+”教育可以改變傳統(tǒng)黨校教育培訓(xùn)方式,讓培訓(xùn)不再局限于課堂,為黨校干部培訓(xùn)提供更大的便捷,黨員們可以利用碎片化的時(shí)間來學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),與此同時(shí),將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用于黨校干部培訓(xùn)過程中有利于教學(xué)模式的變革,改變傳統(tǒng)固有的黨校教學(xué)方式。此外,也可以利用仿真模擬系統(tǒng),對(duì)于某一突發(fā)事件進(jìn)行模擬,學(xué)員可以根據(jù)指定的情景和角色與計(jì)算機(jī)開展交互,從而形成在模擬情境中處理復(fù)雜問題,在反復(fù)演練實(shí)踐中獲取知識(shí)。

    (二)整合教育資源

    “互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代是知識(shí)共享的時(shí)代,通過引入理念和技術(shù)可以突破各種界限,真正將中央與各個(gè)培訓(xùn)黨校機(jī)構(gòu)聯(lián)系起來,建立課程資源庫,實(shí)現(xiàn)資源之間的共享。與此同時(shí),“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)也可以真正地將地方教學(xué)資源與中央教學(xué)資源融合起來,發(fā)揮資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)。黨校在開展授課的過程中,可以聘請(qǐng)各部委領(lǐng)導(dǎo)開展授課,這樣不僅在理論創(chuàng)新和把握政策動(dòng)態(tài)上具有較大的優(yōu)勢(shì),還能夠在教學(xué)資源上創(chuàng)建特色。例如,廣東省制度改革和政策改革都走在全國(guó)前列,也就表明在行政體制課程開發(fā)上具有較大優(yōu)勢(shì)。但云南省相對(duì)來說欠發(fā)達(dá),需要加強(qiáng)黨校系統(tǒng)的建設(shè)?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下,各地方黨??梢耘c中央實(shí)現(xiàn)資源的共建共享,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”視域下基層黨校干部培訓(xùn)模式的研究策略

    (一)突出重點(diǎn),優(yōu)化培訓(xùn)路徑

    當(dāng)前在黨校開展教育培訓(xùn)的過程中,需要不斷強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,推動(dòng)培訓(xùn)工作與各環(huán)節(jié)的深度融合,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。在實(shí)踐開展的過程中,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做出整體規(guī)劃,并堅(jiān)持分步實(shí)施原則,加強(qiáng)干部培訓(xùn)、教育管理、思想引領(lǐng)、服務(wù)管理、科研管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的建設(shè),推動(dòng)活動(dòng)信息化開展。同時(shí),完善課程體系建設(shè),堅(jiān)持開放共享、資源共享的原則,拓寬共享渠道,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)資源的利用效率。在信息化建設(shè)的過程中,也應(yīng)當(dāng)建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”科研工程,打造咨詢聯(lián)盟,發(fā)揮學(xué)員優(yōu)勢(shì)。在服務(wù)管理過程中,也應(yīng)當(dāng)搭建協(xié)同辦公、教學(xué)科研、后勤服務(wù)、學(xué)員考評(píng)等多元化的平臺(tái),讓教育、管理、培訓(xùn)得以協(xié)同化發(fā)展,讓整體的管理更為精細(xì)化。在思想引領(lǐng)建設(shè)過程中,要在“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)上傳播健康的網(wǎng)絡(luò)文化,引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向,著力于對(duì)干部的信息素養(yǎng)和四種能力進(jìn)行建設(shè)和提升。

    (二)完善機(jī)制體制建設(shè)

    在當(dāng)前“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)發(fā)展的背景下,資源共建共享是黨校協(xié)同發(fā)展的必經(jīng)之路。首先,應(yīng)當(dāng)充分整合社會(huì)資源。其中主要包括黨校系統(tǒng)內(nèi)部、社會(huì)機(jī)構(gòu)資源、高校資源等。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái),如騰訊課堂、網(wǎng)易云課堂、網(wǎng)易公開課等,讓資源得以共享,以最低的成本整合更為優(yōu)質(zhì)的資源。與此同時(shí),省級(jí)黨校也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)的建設(shè)力度,讓各市縣黨校能夠在同一思路和輔導(dǎo)下開展建設(shè)。同時(shí),黨校之間也應(yīng)當(dāng)建立互聯(lián)互通機(jī)制,通過信息通報(bào)、工作會(huì)議等各種形式加強(qiáng)溝通交流,進(jìn)一步推進(jìn)黨校之間的借鑒學(xué)習(xí)。黨校還應(yīng)當(dāng)不斷完善資源的共建共享機(jī)制,利用VPM技術(shù)、云技術(shù)實(shí)現(xiàn)資源共享,構(gòu)建一體化的平臺(tái)。最后,黨校需要不斷規(guī)范技術(shù)建設(shè),形成信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),防止因技術(shù)不兼容而導(dǎo)致資源整合問題的出現(xiàn)。

    (三)追蹤教學(xué)評(píng)價(jià),合理調(diào)整教學(xué)

    當(dāng)前黨校在開展教育活動(dòng)的過程中,需要進(jìn)行合理的教學(xué)評(píng)價(jià),并進(jìn)行長(zhǎng)期的追蹤分析,進(jìn)一步推動(dòng)黨校培訓(xùn)質(zhì)量的提升。在傳統(tǒng)教學(xué)效果評(píng)價(jià)的過程中存在較多的問題,沒有結(jié)合相應(yīng)的數(shù)據(jù)。對(duì)此,在精確度和客觀度上都無法保證。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,所使用的評(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)當(dāng)更為精準(zhǔn)、完善。對(duì)于每位學(xué)員的聽課時(shí)間、課堂測(cè)驗(yàn)、聽課筆記、期末考核等都應(yīng)當(dāng)明確記錄,這樣才能夠確保最后評(píng)定結(jié)果的精確、有效,確保整個(gè)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、精準(zhǔn)度和客觀性。與此同時(shí),也可以對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行進(jìn)一步的分析,調(diào)整教學(xué)方式,不斷提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量。

    (四)要提高重視程度,形成培訓(xùn)教育合力

    在基層干部當(dāng)中進(jìn)行集合式的培訓(xùn)教育是日常工作中較為普遍。對(duì)基層干部進(jìn)行黨校培訓(xùn)教育是社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展過程中的必然要求。在開展基層黨校的培訓(xùn)教育工作中,要對(duì)基層干部中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的分析和解決,對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行相關(guān)的工作部署,以引起各個(gè)部門的高度重視。在開展基層黨校的培訓(xùn)教育工作過程中,要做好相關(guān)的責(zé)任落實(shí),其一,要對(duì)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)做好責(zé)任落實(shí),要落實(shí)責(zé)任制,落實(shí)每個(gè)部門參加培訓(xùn)的人員,組織和重視相關(guān)的培訓(xùn)教育工作,是基層工作順利開展的重要保證;其二,組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用,要積極組織相關(guān)培訓(xùn)教育工作,將各個(gè)部門參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行集中,提高組織工作者的工作能力;其三,各個(gè)部門要做好配合,積極履行職責(zé),確定培訓(xùn)學(xué)員名單,為后續(xù)的培訓(xùn)教育工作奠定基礎(chǔ)。

    結(jié)論:綜上所述,黨校在開展干部培訓(xùn)的過程中,需要與“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)相融合,突出“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的優(yōu)勢(shì)。對(duì)此,我們首先需要認(rèn)識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)于培訓(xùn)的重要意義,可以改變傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,促進(jìn)資源整合,提高管理科學(xué)性。與此同時(shí),也需要分析其中存在的制約因素,并突出重點(diǎn)優(yōu)化培訓(xùn)路徑,完善機(jī)制體制建設(shè),追蹤教學(xué)評(píng)價(jià),調(diào)整教學(xué)方式,提高培訓(xùn)效率。

    參考文獻(xiàn):

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    [6]秦茂英.對(duì)做好當(dāng)前基層黨校干部教育培訓(xùn)工作的思考[N].科學(xué)導(dǎo)報(bào),2018-02-02(B02).

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