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      淺談班級管理的幾點體會

      2021-10-15 15:14:02常晶
      中學生學習報 2021年11期
      關鍵詞:師愛榜樣管理

      常晶

      摘要:班級是學生成長的搖籃,班主任是班級的教育者、組織者和領導者,是一個班級的靈魂,是聯(lián)系班級和各任課教師的紐帶,是學校開展各項工作的得力助手,是學生良好品德的塑造者,是學生身心健康發(fā)展的促進者。班主任必須運用科學的管理方法,不斷探索,不斷創(chuàng)新,用無聲的愛托起明天的太陽。

      關鍵詞:榜樣;師愛; 管理

      學生成長的搖籃是班級,班主任是班級的教育者、組織者和領導者,是一個班級的靈魂,是聯(lián)系班級和各任課教師的紐帶,是學校開展各項工作的得力助手,是學生良好品德的塑造者,是學生身心健康發(fā)展的促進者。一個好的班主任,才可以帶領這個班級向更好的方向發(fā)展。作為班主任,應該如何管理好班集體 ,經(jīng)歷過二十幾年的班主任工作后,我結(jié)合自己的工作實踐談幾點體會。

      一、榜樣示范

      班主任是學校教育、教學工作的領導者、組織者和管理者,能塑造學生的靈魂。在學校里,班主任是接觸學生時間最長、開展的教育活動最多、對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。管理工作離不開自己的言傳身教,如給學生布置工作,召開班會、家長會,給學生做工作等都需要教師的口傳,使學生養(yǎng)成良好的習慣,做一個品行兼優(yōu)的好學生。不過,作為班級的引導者,不但需要言傳,更需要身教。教育他們熱愛勞動、講衛(wèi)生,要想讓學生形成撿垃圾的好習慣,我首先看見垃圾就主動撿起,不隨便扔紙屑;要求學生不早退、不遲到,我就要遵守學校的各種規(guī)章制度,我每天第一個到校,最后一個離?;丶?教育學生搞好團結(jié),我首先做到和各位教師搞好團結(jié)、和學生成為良師益友;要求學生書寫認真工整,在板書時,我做到書寫規(guī)范認真,使自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育。在班級管理工作中,言傳和身教一樣的重要,只有把這兩者都做好,在管理班級的時候才能做到游刃有余。在全面素質(zhì)教育的今天,作為一名班主任,一定要提高自身素質(zhì)、樹立道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康成長的指導者和引路人。

      二、用愛感化

      師德的靈魂歸根到底就是愛。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說:“沒有愛就沒有教育?!笨梢姡诎嘀魅喂ぷ髦校褠蹟[在教育中的第一位,愛是一種包容,是一種偉大的力量,班主任的愛要從學生的生活和學習點滴做起,用自己的真心、愛心、善心去滋潤學生的心靈,讓其在愛的溫暖中茁壯成長。班主任在日常班級管理工作中,要把愛灑向不同層次的學生讓所有的學生都能感受到班主任的愛,班主任并要多關心、理解學生,用父愛和母愛去喚醒學生,讓學生在人生的道路上鼓舞起勇氣和信心。

      在我接任三年級二班班主任時,發(fā)現(xiàn)有一位姓高的學生,在課堂上表現(xiàn)很隨便,上課玩東西,小聲地哼歌,做鬼臉讓同學們發(fā)笑,影響課堂秩序;下課后經(jīng)常和同學打打鬧鬧,幾乎天天犯錯誤。有的老師說他得了多動癥,無藥可救。面對如此好動的學生,我絞盡腦汁,卻無可奈何。一個偶然的星期天,我出去散步,正好路過他家門口,看見他正拿著掃帚,打掃院子,滿頭大汗。我心頭一熱,立刻意識到教育的良機,第二天一到校,我當著全班同學的面,拉住他的小手表揚: “高某在家是一個非常勤快的孩子,昨天老師親眼見他把他家的院子打掃得非常干凈,老師真希望高某在學校有更出色的表現(xiàn),成為一個優(yōu)秀學生.......”下課后,我又當著所有老師的面,表揚了他。后來,發(fā)現(xiàn)他更加懂事了,能遵守紀律,團結(jié)同學,自覺學習。在以后的教育工作中,我努力用一顆愛心去感化每一個學生,讓學生們在愛的氛圍中健康、全面的發(fā)展。

      三、培養(yǎng)習慣

      在平時的小事情上教師對學生的教育和影響也是非常重要的。這種教育一般采取和風細雨的方式,做好長期的、耐心細致的工作。多年來,我一直都擔任班主任工作,每新接一屆學生我都非常注重陪養(yǎng)他們的習慣,尤其是行為習慣。去年,我又接到一個新班級,第一次上課學生們喊“老師好”的禮貌用語時陰陽怪氣,有的學生根本就不起立,仍坐在凳子上;有的學生半蹲著在東瞧瞧,西望望。當時,我就非常生氣,但怕影響上課寶貴的四十分鐘時間,就沒處理。下午的班會課上,我就對學生們說:“你們都是十來歲的小孩子,而我是四十多歲的人了,按年齡講我是你們的長輩;再說吧,我站著給你們講課,你們坐著聽,我比你們辛苦。特別是,你們喊一聲‘老師好’,我就要給你們鞠一躬。我比你們的禮要重得多,你們覺得不劃算,咱們從此上課前就去掉這一套?!蔽业脑捯粢宦洌瑢W們都羞愧地低下了頭,一會兒,班長站起來誠懇地向我表態(tài):“老師,我們錯了?!睆哪且院?,每次課前,學生們都站得端端正正,喊得聲音洪亮,嚴肅認真。

      四、激發(fā)信心

      在多年的班主任工作中,我覺得影響班級工作的大部分學生是后進生,而后進生的管理又是一項非常艱難、非常細致、非常特殊的工作,歷來為教育工作者所重視。首先班主任要對后進生的現(xiàn)狀做一個了解,后進生從小經(jīng)常接受家長和老師的批評多、心理問題多、逆反心理更強,經(jīng)常抱著一種破罐子破摔心態(tài),做事沒有信心,在班上抬不起頭,這樣在班集體活動中嚴重挫傷了他們的積極性。班主任在班級活動中要尊重他們的人格、情感,要用關愛的情懷為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,讓他們真切地感受到自己在班級中的價值,在學生中的分量,在班主任心中的地位,并讓他們在活動中獲得成功的喜悅,也獲得愉快的心理體驗。因此,班主任應開展豐富多彩的活動,讓后進生體驗成功的喜悅,合作的力量,堅持的重要,我每周安排詩歌朗誦、才藝展示、學生脫口秀、我是小歌手、“兩人三足”等他們感興趣的活動。只有讓后進生昂起頭,克服自卑心理,激發(fā)學習興趣,調(diào)動學習的積極性,揚起自信的風帆,才能讓他們在活動中受到熏陶,受到感染,得到思想和靈魂的洗禮。

      班主任工作瑣碎繁雜,千頭萬緒,任重而道遠。我們必須運用科學的管理方法,講究班主任工作的策略,不斷探索,不斷創(chuàng)新,用愛托起明天的太陽。

      參考文獻:

      [1]《陜西教育》2018年第5期郭悟軍的《新時期做好班主任工作的幾點體會》

      [2]《科教論壇》2020年第2期楊路的《班級管理藝術淺談》

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