新形勢下高校圖書館管理創(chuàng)新研究

摘要：現(xiàn)代學(xué)校注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，圖書館是每個(gè)現(xiàn)代高校必不可少的教育設(shè)施，本文通過對高校圖書館管理要點(diǎn)的分析，結(jié)合目前高校內(nèi)圖書館管理的實(shí)際情況，在新形勢下初步建立我國獨(dú)特的高校圖書館管理理論，促進(jìn)高校圖書館更加適應(yīng)現(xiàn)代社會的教育大環(huán)境，實(shí)現(xiàn)更高的教學(xué)目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：高校圖書館;管理;創(chuàng)新;研究

眾所周知，21世紀(jì)人才是最主要的經(jīng)濟(jì)、科學(xué)發(fā)展因素，是經(jīng)濟(jì)知識世紀(jì)。隨著人類社會的進(jìn)步，知識經(jīng)濟(jì)和信息社會的普及，教育環(huán)境首先接觸到并改革，高等學(xué)校也隨波逐流的向更先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化發(fā)展。高校圖書館是一所高校中文化氣息最濃厚的地方，擔(dān)負(fù)著為全校師生提供教學(xué)、科研資料的重要責(zé)任。圖書館是收集文獻(xiàn)，管理并加以應(yīng)用的教育設(shè)施，隨著科技的發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)和現(xiàn)代通訊技術(shù)的參與，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨，高校圖書館的工作內(nèi)容也發(fā)生了很大的變化，由傳統(tǒng)的人為管理服務(wù)模式向著現(xiàn)代化圖書館管理模式轉(zhuǎn)變。近些年來，我國教育環(huán)境包括各個(gè)教育環(huán)節(jié)都在高速發(fā)展中改革創(chuàng)新，高校圖書館也隨著迎來了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好的適應(yīng)新的形式，圖書館從理念、機(jī)制、體制、機(jī)構(gòu)等各個(gè)方面都必須改革創(chuàng)新。

一、高校圖書館管理必須創(chuàng)新

目前高校圖書館的管理現(xiàn)狀

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，很多工作崗位都實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化信息管理。高校圖書館也不能例外，傳統(tǒng)的工作方式與理念也在潛移默化的轉(zhuǎn)變當(dāng)中。首先是思想上的改變，從原來的“重藏輕用”到現(xiàn)在的“藏用并舉”，封閉性的管理制度已經(jīng)開始向網(wǎng)絡(luò)化的開放式管理轉(zhuǎn)變[1]。其次，圖書館的收錄文獻(xiàn)也在改變，由原來的現(xiàn)實(shí)館藏向虛擬館藏前進(jìn)。原本的紙質(zhì)媒體收藏也逐漸的變?yōu)槎嗝襟w虛擬資源。傳統(tǒng)的圖書館主要是整理文獻(xiàn)資料，給人們提供有序化信息服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們的生活方式發(fā)生了改變，不再滿足于初級的信息提供方式，快速的生活節(jié)奏下，人們需要更深層次的信息服務(wù)。

當(dāng)下高校圖書館從文獻(xiàn)資源方面來說，存在著一定的問題。一是載體的多樣性，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，文獻(xiàn)信息不再局限于紙張和書本上，載體多樣化，比如光、電、磁等各種介質(zhì)，使得工作人員在選擇和標(biāo)引上帶來不小的麻煩，影響讀者的利用率[2]。二是經(jīng)費(fèi)不足，新時(shí)代高校的學(xué)生越來越多，學(xué)校擴(kuò)招后并沒有加大圖書館的經(jīng)費(fèi)投入，以至于新書的補(bǔ)充極度緩慢，學(xué)生人均圖書占有量持續(xù)下降。最后就是存書陳舊過時(shí)，現(xiàn)在很多高校的圖書館都保留著許多陳舊過時(shí)的資料與圖書，有些圖書都很久沒有人借閱過，甚至于記載的資料都已過時(shí)不被需要。

說完文獻(xiàn)問題，下面是工作人員方面，專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)急需提高?，F(xiàn)代高校圖書館應(yīng)該是普及了多媒體化、管理信息化的新型圖書館。新型圖書館的服務(wù)需要具備一定知識水平的高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍。長久以來，圖書館的工作人員都是些年齡較大，或者知識文化水平不高的人來擔(dān)任，以往的工作僅僅是記牢文獻(xiàn)的位置，方便讀者來借閱時(shí)取用，現(xiàn)代化的新型圖書館需要專業(yè)的圖書情報(bào)工作人員。

二、新形勢下高校圖書館管理工作創(chuàng)新策略

高校圖書館是否能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要，關(guān)鍵取決于管理思想和觀念的創(chuàng)新，必須根據(jù)環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體手段不能再延續(xù)傳統(tǒng)，一定要從觀念到結(jié)構(gòu)進(jìn)行全方位的調(diào)整[3]。以資源共享為本建設(shè)圖書館的管理理念。

管理機(jī)制的創(chuàng)新主要是對圖書館的工作流程和管理工作進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，充分利用自動化為目標(biāo)。打破傳統(tǒng)的分工方式，合理的運(yùn)用信息化、自動化，建立自動化環(huán)境的新式圖書館。

就目前而言，我國的高校圖書館現(xiàn)有制度從整體上來說缺乏的是機(jī)動性和靈活性。因此只有不斷優(yōu)化制度，原則性不變的情況下，要講究靈活管理，及時(shí)的調(diào)整各要素之間的矛盾，尤其是人事方面和分配制度方面。只有營造出靈活的充滿活力的制度環(huán)境，才能促進(jìn)現(xiàn)代高校圖書館的穩(wěn)定發(fā)展。

三、高校圖書館信息資源的管理創(chuàng)新

高校圖書館建立的初衷就是為了滿足使用者的需求和提升館藏知識信息的利用。必須讓使用者詳細(xì)的了解圖書館的資源基本狀態(tài)。從圖書館的發(fā)展歷史上來研究，圖書館經(jīng)歷了古代私人與官方藏書樓時(shí)代、近代的傳統(tǒng)圖書館時(shí)代還有當(dāng)下的現(xiàn)代圖書館時(shí)代[4]。為了順應(yīng)新時(shí)代的需要，圖書館的信息資源必須進(jìn)行合理的創(chuàng)新完善，才能滿足全校師生的需要。新時(shí)代新事物的不斷涌現(xiàn)，一旦落后注定被時(shí)代拋棄，只有不斷的創(chuàng)新才能從時(shí)代發(fā)展的潮流中脫穎而出，所以，圖書館的管理人員必須運(yùn)用信息化技術(shù)，不斷引進(jìn)新鮮的信息資源，提高工作效率和質(zhì)量，盡最大可能的滿足師生需求，全面而真實(shí)的發(fā)揮圖書館的作用。

從某種角度上來說，圖書館服務(wù)的核心取決于其管理技術(shù)。目前來說，知識的衰老周期縮短太快，科技發(fā)展日新月異，很多老舊的信息資源很快就會失去它的參考價(jià)值，高校圖書館管理工作人員必須創(chuàng)新管理技術(shù)，及時(shí)的更新陳舊的文獻(xiàn)資源，運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)，讓讀者更加方便快捷的進(jìn)行借閱查詢，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、結(jié)語

總而言之，知識改變命運(yùn)，時(shí)代的發(fā)展注定了各行各業(yè)都要改革創(chuàng)新，作為知識的儲備機(jī)構(gòu)，知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的圖書館必須要進(jìn)行管理上的創(chuàng)新，以應(yīng)對社會的不斷發(fā)展和變化，也只有不斷完善自我，科學(xué)創(chuàng)新，才能隨著這個(gè)社會共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈璨.新形勢下高校圖書管理模式改革創(chuàng)新策略[J]. 辦公室業(yè)務(wù)，2021（03）：170-171.

[2]趙鳳娟.高校圖書館的服務(wù)創(chuàng)新研究——以深圳大學(xué)圖書館為例[J].江蘇科技信息，2021，38（08）：1-4.

[3]張為民.新形勢下高校圖書館建設(shè)中的“四個(gè)現(xiàn)代化”分析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2021（10）：172-173.

[4]張路娟.“三全育人”理念下高校圖書館嵌入式信息素養(yǎng)教育研究[J].河南圖書館學(xué)刊，2021，41（05）：51-54.

作者簡介：葛桂鋒（1973.3-），女，籍貫：南京，漢族，大學(xué)本科，助理館員。研究方向：圖書信息管理。