成靜
摘要:文章就財務(wù)會計與管理會計的相關(guān)內(nèi)容進行了概述,闡述了財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要現(xiàn)實意義,分析了企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的主要困境,并提出了一系列推動企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要策略措施。
關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)會計;管理會計;轉(zhuǎn)型問題;對策
一、財務(wù)會計與管理會計的相關(guān)概述
(一)財務(wù)會計與管理會計的相關(guān)性
從一定意義上來講,不管是財務(wù)會計還是管理會計本質(zhì)上都是為企業(yè)服務(wù)的。為了推動正常經(jīng)營管理工作的有序開展,財務(wù)會計為管理會計提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),并且為管理會計的發(fā)展提供了分析材料,與此同時,管理會計深入分析了財務(wù)會計的相關(guān)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),進一步明確了財務(wù)工作的方向及目標任務(wù),在一定程度上實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)化、合理化、高效化。由此可見,財務(wù)會計應(yīng)當(dāng)是管理會計的前提和基礎(chǔ),而管理會計則是財務(wù)會計的主要方向,彼此之間相互促進、相輔相成,共同推動著企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展以及經(jīng)濟效益的提升。在這樣的背景下,不管是財務(wù)會計還是管理會計,其目標任務(wù)是一致的,即推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提升,使得所有的員工都能夠提高經(jīng)濟水平及薪酬待遇。具體而言,財務(wù)會計能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營管理過程中所涉及到的一系列財務(wù)信息進行收集整合、分析處理,逐漸實現(xiàn)財務(wù)的透明化、公開化發(fā)展,企業(yè)中的所有管理人員、管理部門都能夠進行有效的監(jiān)督,企業(yè)的利益相關(guān)者也能夠快速了解企業(yè)的發(fā)展動向及發(fā)展?jié)摿?,從而拓寬投融資渠道。而管理會計則通過對財務(wù)信息的分析處理,解決企業(yè)內(nèi)部管控及外部經(jīng)營業(yè)務(wù)所涉及到的一系列財務(wù)問題,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)財務(wù)會計與管理會計之間的區(qū)別
第一,財務(wù)會計和管理會計的服務(wù)出發(fā)點大不相同。具體而言,財務(wù)會計是基于企業(yè)經(jīng)營管理過程中所產(chǎn)生的一系列財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),立足于微觀層面切實體現(xiàn)出企業(yè)的實際經(jīng)營管理狀況,是對企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)濟活動、業(yè)務(wù)流程所進行的一系列統(tǒng)計、監(jiān)督管理,因此其服務(wù)的目的不僅僅包括內(nèi)部的管理人員,還包括企業(yè)的利益相關(guān)者,通過制作出相應(yīng)的財務(wù)報告為投資者提供可靠的參考依據(jù)。而對于管理會計而言,其主要是站在宏觀的角度上對財務(wù)工作進行系統(tǒng)全面的把控,針對未來的經(jīng)營管理方向,引導(dǎo)企業(yè)管理者做出正確決策,從而實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。第二,財務(wù)會計和管理會計分工不同。具體而言,財務(wù)會計的主要工作在于搜集企業(yè)經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的一系列財務(wù)信息數(shù)據(jù),并通過一定的統(tǒng)計整理再轉(zhuǎn)移至管理會計,更注重企業(yè)在當(dāng)期的財務(wù)狀況。而管理會計則立足于財務(wù)會計所提供的信息數(shù)據(jù),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理產(chǎn)生的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深入挖掘數(shù)據(jù)中存在的對企業(yè)持續(xù)發(fā)展有利的價值信息,為企業(yè)決策提供可靠的方向。
二、財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要現(xiàn)實意義
(一)現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展促使財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展
隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,大多數(shù)企業(yè)會通過信息管理系統(tǒng)開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)活動,這在一定程度上提高了工作效率及質(zhì)量。尤其是對大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有效運用降低了信息壁壘,企業(yè)能夠在平臺中快速高效獲取信息數(shù)據(jù),這也對企業(yè)的財務(wù)工作人員提出了更高的要求,其必須深入了解公司的業(yè)務(wù)情況,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析企業(yè)未來的發(fā)展趨勢、發(fā)展走向、可能存在的風(fēng)險問題,及時預(yù)警并制定出切實可行的風(fēng)險解決策略。
(二)企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展需要加快財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型
眾所周知,企業(yè)財務(wù)管理不僅僅要對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息進行核算,還應(yīng)當(dāng)基于管理角度為發(fā)展決策提供可靠的依據(jù),以此創(chuàng)造更多的經(jīng)濟價值。在這樣的背景下,財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型能夠切實基于項目預(yù)測、經(jīng)營分析等多元化的角度層面,推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。同時,管理會計在財務(wù)會計的基礎(chǔ)上更注重內(nèi)部管控、風(fēng)險管控以及成本管理等內(nèi)容,能夠幫助企業(yè)快速識別風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險、降低管理成本。
三、企業(yè)財務(wù)會計向管理會計轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的主要困境
(一)企業(yè)管理人員缺乏對會計工作的重視
對于一些中小企業(yè)而言,其大多規(guī)模較小,權(quán)力過于集中,在這樣的背景下,很多管理人員無法第一時間獲取推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的所有信息數(shù)據(jù),而如果管理者不重視對信息的搜集,那么企業(yè)的其他管理人員也會采取漠視的態(tài)度,選擇性地忽略一些潛在的價值信息。同時,大多數(shù)投資者也是企業(yè)的管理者,投資人員的管理水平、管理能力大多參差不齊,很多管理人員對財務(wù)工作沒有引起足夠的重視,也沒有意識到財務(wù)工作人員對于企業(yè)管理的重要作用,認為會計工作僅僅是記賬、做賬、報稅等,不會讓會計人員直接參與到企業(yè)的經(jīng)營管理過程中,也忽略了管理會計對企業(yè)的價值創(chuàng)造。
(二)財務(wù)會計工作人員無法完全勝任專業(yè)工作
第一,一些中小企業(yè)由于規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、人員有限,會計人員大多將時間和精力用于處理日常性工作中。但由于業(yè)務(wù)過于單一,導(dǎo)致其綜合能力無法得到顯著的提升,很多從業(yè)人員工作量較大,也沒有足夠的時間和空間進行能力的提升。第二,大多數(shù)財務(wù)會計認為自身只是一個會計,只需要做賬報稅、編制財務(wù)報表即可,沒有轉(zhuǎn)變自身落后的思想理念,也沒有對信息數(shù)據(jù)進行深入的分析探究,為企業(yè)決策提供可靠的支持和建議,甚至沒有意愿參與到企業(yè)經(jīng)營管理工作中。
(三)企業(yè)尚未構(gòu)建高效的財務(wù)管理機制
在過去,財務(wù)部門僅僅是對數(shù)據(jù)信息進行處理加工,對外提供相應(yīng)的報表,并沒有直接參與到企業(yè)的管理決策中。而相關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)部門立足于市場情況,結(jié)合部門的發(fā)展需求,以非財務(wù)信息的形式提供了相應(yīng)的建議和意見,但無法從根本上搭建起健全高效的財務(wù)管理體系。同時,部分企業(yè)尚未建立起健全的規(guī)章制度,對內(nèi)部管控沒有引起足夠的重視,存在諸多的問題和不足,加之企業(yè)也沒有建立起相應(yīng)的監(jiān)督評價機制,導(dǎo)致財務(wù)管理體系無法快速有效建立。