近幾年來(lái),北京企業(yè)外遷成為大家關(guān)注的熱點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示,2014年到2020年,北京一共遷出7009家企業(yè)。與此相應(yīng),清北畢業(yè)生留京率已不足兩成。
過(guò)去幾年,北京市政府通過(guò)疏解、轉(zhuǎn)移、促提升等途徑,進(jìn)行城市的產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市更新,城市人口規(guī)模下降了,城市環(huán)境也大為改觀。但是,現(xiàn)在北京出現(xiàn)商業(yè)不發(fā)達(dá)、人口老齡化、缺乏市場(chǎng)機(jī)制等現(xiàn)象。城市治理如果過(guò)度依賴(lài)行政手段,可能抑制市場(chǎng)作用,造成“雙失”,即低端企業(yè)走掉了,高端的要素沒(méi)有進(jìn)來(lái)。如何用北京強(qiáng)勁的科技創(chuàng)新實(shí)力賦能北京、河北和天津的企業(yè),可能是破解京津冀經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵命題。
(北京 高佳文)
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的《2018年全國(guó)兒童青少年近視調(diào)查結(jié)果》顯示,中國(guó)青少年(從幼兒園到高中)總體近視率為53.6%,20歲以下近視人數(shù)約1.7億,近視率與近視人口高居世界第一。作為延緩近視發(fā)展的手段之一,OK鏡也因此迎來(lái)巨大的市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)空間。
調(diào)研數(shù)據(jù)表明,生產(chǎn)OK鏡的企業(yè)毛利率高達(dá)90%。OK鏡在國(guó)內(nèi)最早的推廣模式,就是與眼科醫(yī)院醫(yī)生合作,提成高達(dá)50%,在扣除高提成后還能盈利,OK鏡的利潤(rùn)超乎想象。據(jù)東吳證券測(cè)算,預(yù)計(jì)到2025年,OK鏡目標(biāo)患者人群將達(dá)到311萬(wàn)人,市場(chǎng)空間將達(dá)到46.67億元。OK鏡市場(chǎng)前景的確可觀,但對(duì)患者及兒童家屬而言,尚且需要理性對(duì)待。
(上海 郭適碩)
隨著各路資本進(jìn)軍造車(chē)行業(yè),圍繞造車(chē)人才的“爭(zhēng)奪”也日趨白熱化。
從傳統(tǒng)整車(chē)廠到入局造車(chē)的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,都在人才的招募上加大成本投入,以防在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中落后。吉利汽車(chē)也不例外,公司發(fā)布股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的原因,除了助力共同富裕,也與當(dāng)下汽車(chē)圈激烈的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)有關(guān)。在向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,吉利汽車(chē)也在不斷強(qiáng)調(diào)人才的重要性。吉利汽車(chē)發(fā)展壯大需要更多的人才,推行股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃能夠穩(wěn)定員工,使得員工能夠跟隨企業(yè)的整體目標(biāo)安心工作,也會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)積極地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)先富幫后富,均衡發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(湖南 如意)