淺談黨建工作對(duì)國(guó)企發(fā)展的引領(lǐng)作用

盧華勇

習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的‘根和‘魂，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。”在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代、中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段的形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱與依靠力量，發(fā)揮國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。近年來(lái)，中建三局西北公司（以下簡(jiǎn)稱“西北公司”或“公司”）黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定正確發(fā)展方向，切實(shí)發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，不斷強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，取得了良好的實(shí)踐效果。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)確保企業(yè)正確發(fā)展方向

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。”方向決定道路，道路決定命運(yùn)。企業(yè)的發(fā)展方向決定了企業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景，國(guó)有企業(yè)要想做強(qiáng)做大做優(yōu)，必須切實(shí)發(fā)揮好黨的政治優(yōu)勢(shì)，不斷提升黨的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用。

深化理論學(xué)習(xí)，推動(dòng)全員形成思想共識(shí)。西北公司兩級(jí)黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、微信公眾號(hào)、辦公平臺(tái)、項(xiàng)目宣傳欄等形式和載體，持續(xù)宣傳并組織職工學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策。各黨支部在安全月、質(zhì)量月、文化宣傳月等節(jié)點(diǎn)， 將“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)與生產(chǎn)會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)結(jié)合起來(lái)，黨員干部帶頭、職工群眾參加，專題學(xué)習(xí)、研究討論，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感和使命感，也教育引導(dǎo)職工真正從內(nèi)心加深對(duì)企業(yè)黨委（黨組） “把方向、管大局、促落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用的認(rèn)識(shí)和理解。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，建立權(quán)責(zé)分明的決策機(jī)制。2013年，西北公司率先實(shí)施黨政“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制改革。這一體制運(yùn)行后，責(zé)任落地更實(shí)、決策效率更高、黨的領(lǐng)導(dǎo)更強(qiáng)。西北公司完善公司黨委會(huì)、董常會(huì)的議事規(guī)則，堅(jiān)決把黨委研究討論作為前置程序，建立權(quán)責(zé)清晰、程序明確的“三重一大”決策制度體系，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用。如：2014年，公司黨委抓住西北地區(qū)基建大發(fā)展機(jī)遇，在中建三局區(qū)域公司中率先成立基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)部，邁出了結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的步伐；2015年中央推動(dòng)貨幣化棚改，公司黨委緊跟戰(zhàn)略業(yè)主，承接一系列保障房、高端住宅項(xiàng)目建設(shè)，打造特色品牌。

加強(qiáng)黨的建設(shè)，壓緊管黨治黨政治責(zé)任。公司制定印發(fā)《西北公司基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，嚴(yán)格落實(shí)年度黨建工作責(zé)任制、黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議制度，加大黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平和考核結(jié)果運(yùn)用力度。各級(jí)黨組織簽訂年度黨建工作責(zé)任書，各單位、支部根據(jù)責(zé)任書制定年度黨建工作責(zé)任清單，明確責(zé)任人、關(guān)聯(lián)部門和完成時(shí)限，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)；公司黨委通過(guò)季度黨群例會(huì)等方式，對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行過(guò)程督導(dǎo)檢查，確保黨建工作落到實(shí)處。

建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘切實(shí)發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)

西北公司黨委發(fā)揚(yáng)“支部建在連上”的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“應(yīng)建必建”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織覆蓋率100%；牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，將支部打造成為思想先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，切實(shí)發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)。

嚴(yán)肅政治生活，強(qiáng)化黨性錘煉。公司各級(jí)黨組織嚴(yán)格執(zhí)行任期制度，每半年更新一次黨組織換屆選舉臺(tái)賬，常態(tài)化落實(shí)黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制，確?！皯?yīng)換必?fù)Q”“逢換必嚴(yán)”。開(kāi)展經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)和黨性教育，把從嚴(yán)管理黨員落到支部，每季度發(fā)布黨支部重點(diǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，著力解決黨員理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄等問(wèn)題，充分發(fā)揮黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的作用。

打造攻堅(jiān)堡壘，厚植發(fā)展動(dòng)能。西北公司黨委高度重視發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用，將黨支部建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。2020年春節(jié)，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，公司臨危受命參建西安市公共衛(wèi)生中心應(yīng)急醫(yī)院，該項(xiàng)目計(jì)劃工期僅為10天。面對(duì)如此艱巨的任務(wù)，公司火速成立西安市公共衛(wèi)生中心項(xiàng)目臨時(shí)黨總支，并成立3個(gè)臨時(shí)黨支部，為3支黨員突擊隊(duì)、8個(gè)工人先鋒號(hào)授旗。131名黨員在臨時(shí)黨支部書記的帶領(lǐng)下，不講條件、逆行沖鋒，舍生忘死、攻堅(jiān)克難，最終在10天內(nèi)完成項(xiàng)目建設(shè)、15天順利移交、20天實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)，使西北公司成為該項(xiàng)目中首家完成任務(wù)的參建單位，創(chuàng)造了施工“十二項(xiàng)第一”，有力支援了疫情防控工作。

培育賢才良將，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。西北公司黨委堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，注重從基層黨組織中選拔優(yōu)秀年輕干部，堅(jiān)持以事辨人，把講政治、有能力、敢擔(dān)當(dāng)作為選拔干部的試金石，鼓勵(lì)黨員干部帶頭抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促業(yè)績(jī)提升。實(shí)行季度黨支部工作考核機(jī)制，每季度對(duì)黨支部工作進(jìn)行考核，采取頒發(fā)流動(dòng)紅旗、亮黃牌等措施進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。同時(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，黨支部每年開(kāi)展集中觀影、上廉政課、舉辦廉政書畫展等活動(dòng)，編印發(fā)放《黨風(fēng)廉政教育手冊(cè)》《黨員干部懺悔警示錄》等學(xué)習(xí)材料，廉政宣傳教育覆蓋面達(dá)100%，為黨員筑牢了拒腐防變的思想防線。

注重思想工作強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力

在新時(shí)代，面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)思潮以及職工日趨多元化的價(jià)值觀，西北公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新開(kāi)展思想政治工作及企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)，形成企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大軟實(shí)力。

堅(jiān)持文化引領(lǐng)，統(tǒng)一職工思想。企業(yè)文化體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的“精氣神”，是企業(yè)的靈魂和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。西北公司黨委通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)先文化宣傳月”活動(dòng)、精心創(chuàng)作企業(yè)文化作品、舉辦演講比賽、開(kāi)展征文比賽等方式，推動(dòng)“爭(zhēng)先”的理念深入人心，潛移默化地統(tǒng)一職工思想；注重將“爭(zhēng)先文化”宣傳貫徹與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，組織開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、職業(yè)技能大賽等實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)全體職工心往一處想、勁往一處使，為公司發(fā)展凝聚合力。

強(qiáng)化正面宣傳，提振職工士氣。西北公司黨委始終堅(jiān)持黨管宣傳的原則，將正面宣傳作為重要抓手，圍繞企業(yè)發(fā)展、改革興業(yè)、作風(fēng)建設(shè)、當(dāng)前形勢(shì)與任務(wù)等內(nèi)容，利用宣傳欄、官方微信公眾號(hào)、宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)、口袋書等多種載體，以職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的語(yǔ)言、文字、圖片和視頻形式，進(jìn)行多層次、大范圍的宣傳教育。同時(shí)，大力開(kāi)展榜樣選樹(shù)與宣傳活動(dòng)，以身邊人的先進(jìn)事跡感染人、鼓舞人，向職工思想深處不斷注入正能量，提振職工士氣，堅(jiān)定必勝信心。

踐行群眾路線，潤(rùn)澤職工心靈。西北公司黨委積極發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員基層聯(lián)系點(diǎn)、師徒傳幫帶等制度，每年開(kāi)展兩次職工代表巡視，收集職工意見(jiàn)建議，有針對(duì)性地做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。此外還堅(jiān)持夏送清涼、冬送溫暖，金秋助學(xué)、生日必賀，定期舉辦職工籃球、足球、羽毛球、游泳、紅歌比賽和青年聯(lián)誼活動(dòng)等，努力為職工辦實(shí)事、解難事，讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了廣泛的群眾基礎(chǔ)。

中建三局西北公司的發(fā)展實(shí)踐證明，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合是國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的重要法寶。國(guó)有企業(yè)必須充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)推動(dòng)作用，將黨建工作“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”，不忘初心、牢記使命，以實(shí)際行動(dòng)踐行“六個(gè)力量”，才能為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。