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    改革教師評價,建設高素質教師隊伍

    2021-10-11 02:51:08丁訸
    河南教育·職成教 2021年10期
    關鍵詞:教師資格教師隊伍育人

    丁訸

    習近平總書記強調,教師是立教之本、興教之源,肩負著立德樹人、教書育人的光榮使命,承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。教育評價事關教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學方向。因此,要構建高素質的教師隊伍,必須按照相應要求推行教育改革,健全教師評價體系建設。

    一、新時代建設高素質教師隊伍的基本要求

    習近平總書記的系列重要指示要求,為教師隊伍建設舉旗定向,為教師考核評價提供根本遵循。如在2014年,習近平總書記勉勵全國廣大教師要爭做“四有”好老師;2016年,習近平總書記號召廣大教師要以德立身、以德立學、以德施教,做到“四個相統(tǒng)一”;2019年9月,習近平總書記在全國教育大會上指出,教師要有良好道德情操,要執(zhí)著于教書育人,忠誠和熱愛教育事業(yè);2020年9月,習近平總書記勉勵廣大教師不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命。

    二、新時代教師教育改革的相關舉措

    (一)深化制度體系建設,注重選樹典型

    健全師德師風建設長效機制,規(guī)范教師職業(yè)行為,強化教師教育管理。教育部印發(fā)《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》,教育部等七部門印發(fā)《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》等,加強教師隊伍建設;健全教師榮譽表彰制度體系,注重選樹典型和表彰優(yōu)秀教師,發(fā)揮典型示范引領作用;設立“人民教育家”國家榮譽稱號;開展“尋找最美教師”公益宣傳;開展教書育人楷模、模范教師、優(yōu)秀教師等評選表彰活動。

    (二)嚴把教師準入關,加強教師管理

    嚴格職業(yè)準入,提高準入門檻。國家把教師資格考試作為教育部唯一的職業(yè)資格考試,2020年又實施教育類研究生和公費師范生免試認定教師資格改革。中小學教師資格定期注冊試點的建立,破除了教師資格終身制,提高了教師隊伍質量,盤活了教師資源存量,提升了教師質量。截至2020年年底,我省共有各級各類學校(機構)5.42萬所,占全國總學校數(shù)的9.12%;教育人口2873.39萬人,占全省總人口的26.20%,教職工183.72萬人,其中專任教師34.05萬人。

    加強教師培育和教師管理。如深化“國培計劃”改革,實行教師分層分類精準培訓,建立教師自主發(fā)展機制。實行5年一周期定期注冊,主要考核教師師德表現(xiàn)、年度考核情況、完成國家規(guī)定的培訓學時情況,注冊不合格的人員不得從事教育教學工作。另外,中央編辦、教育部、財政部出臺《關于制定中小學教職工編制標準的意見》,促進城鄉(xiāng)中小學教育一體化發(fā)展;人力資源社會保障部、教育部印發(fā)《關于深化中小學教師職稱制度改革的指導意見》,整合中學和小學教師職稱系列,完善評價標準,創(chuàng)新評價機制,不斷優(yōu)化中小學教師梯隊攀升體系。

    三、新時代教師評價改革的有關要求

    堅持把師德師風作為第一標準?!皩W高為師、身正為范”,教師作為人類靈魂的工程師、人類文明的傳承者、學生思想的引路人,肩負著塑造靈魂、塑造生命的重任。師德師風建設作為教師隊伍建設的首要任務,事關教師隊伍素質的提升,事關黨的教育方針的全面貫徹,事關立德樹人根本任務的落實。

    突出教育教學實績?!耙恢Х酃P染雙鬢,三尺講臺度春秋”,教師肩負著傳播知識、傳播思想、傳播真理的重任,教師學識淵博、嚴謹篤學、專業(yè)精深才能贏得學生的喜愛和尊敬,才能激勵學生刻苦學習,勇攀科學高峰。

    為引導廣大教師踐行教書育人使命,潛心教學、全心育人,中共中央、國務院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《方案》)指出,要把認真履行教育教學職責作為評價教師的基本要求。學校要引導廣大教師以學生發(fā)展為本,遵循教育教學規(guī)律,以課堂教學為中心,提高教育教學質量;將“五育”并舉的人才觀和育人觀融入教師評價指標,探索建立全面育人記錄,著重考查教師對學生身心發(fā)展和學習狀態(tài)的了解情況;杜絕簡單以學生成績作為評價依據(jù),重點考查教師在教學各環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)。

    強化一線學生工作。十年樹木,百年樹人,教育是一項長期工程,不可能產(chǎn)生立竿見影的效果。因此,教育更需要潛移默化、潤物無聲。教師只有深入到教學一線中去、融入到學生中去,關心學生成長,關愛學生成才,才能高質量完成教育教學工作。

    為引導學校教師深入一線了解和關愛學生,落實育人職責,《方案》強調,各級各類學校必須明確教師參與學生工作的總體要求,細化具體措施,如優(yōu)化管理評價,鼓勵教師擔任班主任、指導學生參加競賽和社會實踐等。

    (責編 桑 濤)

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