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    基于大數(shù)據(jù)形勢下的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的有效融合路徑分析

    2021-10-11 06:18:03周雅順
    科技視界 2021年26期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)部門財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)會計(jì)

    張 華 周雅順

    (甘肅財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院,甘肅 蘭州 730207)

    0 引言

    財(cái)務(wù)部門是企業(yè)單位的核心部門,其掌管著企業(yè)運(yùn)營資金和收益情況,與各部門之間都有緊密聯(lián)系,貫穿企業(yè)發(fā)展的全過程。信息技術(shù)給財(cái)務(wù)人員的工作帶來了極大便利,提高了其工作效率。財(cái)務(wù)工作從基礎(chǔ)的核算職能轉(zhuǎn)為管理職能,但要想能夠促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,還需要將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行有效融合,使其具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

    1 大數(shù)據(jù)形勢下對財(cái)務(wù)工作的要求

    1.1 對專業(yè)素養(yǎng)要求更高

    信息時(shí)代發(fā)展的影響下,企業(yè)發(fā)展對財(cái)務(wù)工作提出了新要求,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算工作的內(nèi)容和管理模式不再能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展,對財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)能力素養(yǎng)要求也更高。財(cái)務(wù)會計(jì)繼承了會計(jì)工作的傳統(tǒng)模式,但也是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)內(nèi)容,與管理會計(jì)相耦合,是財(cái)務(wù)工作中不可省略和忽視的基礎(chǔ)。管理會計(jì)是在信息化發(fā)展中,結(jié)合財(cái)務(wù)會計(jì)工作內(nèi)容,借助信息技術(shù)手段的加持,產(chǎn)生的會計(jì)電算化等一系列新型的財(cái)務(wù)工作方式。這不僅要求財(cái)務(wù)工作人員具備專業(yè)的工作能力,還需要其能夠完成在計(jì)算機(jī)中對數(shù)據(jù)信息的錄入、審核、分析等一系列的數(shù)據(jù)管理工作。最重要的是還要求財(cái)務(wù)人員,對數(shù)據(jù)信息具備較強(qiáng)的分析能力。只有財(cái)務(wù)人員提高其專業(yè)素養(yǎng),才能在其對數(shù)據(jù)收集整理中分析出對企業(yè)決策有用的信息,起到對企業(yè)決策影響的作用,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員對企業(yè)發(fā)展的管理和監(jiān)督作用。

    1.2 對數(shù)據(jù)分析運(yùn)用的能力

    數(shù)據(jù)分析能力是財(cái)務(wù)工作人員必備技能,信息時(shí)代從獲取渠道到獲取實(shí)效,都已經(jīng)遠(yuǎn)超于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作處理能力范圍。在海量信息中心,財(cái)務(wù)工作人員難以及時(shí)對所需要的重要信息進(jìn)行甄別處理,在一定程度上導(dǎo)致工作進(jìn)度停滯不前。合理利用大數(shù)據(jù)等信息處理技術(shù),不僅提高了對數(shù)據(jù)信息的收集整理工作效率,更有利于掌握信息要素。但同時(shí)也需要更高的分析能力,對數(shù)據(jù)能夠做出科學(xué)、理性的分析,使會計(jì)信息能夠透明化,且具有時(shí)效性。在電算化等數(shù)據(jù)管理軟件平臺中,篩選出對企業(yè)發(fā)展有指導(dǎo)作用和影響的數(shù)據(jù)信息,作為管理層的管理依據(jù)進(jìn)行共享,十分考驗(yàn)財(cái)務(wù)人員對數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用能力[1]。

    2 大數(shù)據(jù)形勢下財(cái)務(wù)工作面臨的問題

    2.1 財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息不對等

    互聯(lián)網(wǎng)帶給企業(yè)和個(gè)人便利、快捷,不僅實(shí)現(xiàn)了企業(yè)在線咨詢服務(wù),與遠(yuǎn)程視頻業(yè)務(wù)洽談,甚至能夠使用掃描并傳真的方法完成合同的擬定和簽訂。但在財(cái)務(wù)部門,卻是在經(jīng)濟(jì)事件發(fā)生之后才進(jìn)行了解和處理財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)發(fā)生產(chǎn)生了嚴(yán)重的信息不對等,而業(yè)務(wù)人員對財(cái)務(wù)工作的要求和專業(yè)知識了解有限,造成雙方數(shù)據(jù)口徑不一致,業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度不能相互適應(yīng),不利于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合。

    2.2 財(cái)務(wù)信息存在泄露風(fēng)險(xiǎn)

    財(cái)務(wù)信息對企業(yè)的重要性不言而喻,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展壯大的同時(shí),其安全問題也逐漸凸顯。網(wǎng)絡(luò)信息安全已經(jīng)成為當(dāng)今社會各界關(guān)注的問題,鑒于網(wǎng)絡(luò)漏洞和盜取商業(yè)機(jī)密的行為對企業(yè)發(fā)展造成嚴(yán)重影響,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在融合上要能夠針對信息風(fēng)險(xiǎn)采取有效措施,才能在企業(yè)發(fā)展中起到積極作用。

    2.3 對海量財(cái)務(wù)信息缺乏分析管理能力

    財(cái)務(wù)會計(jì)的工作基礎(chǔ)是需要具有可靠性的信息,在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí),其依據(jù)主要來源是已經(jīng)完成的憑證,其業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是賬簿和報(bào)表,能夠提煉的信息有限。在其基礎(chǔ)上,管理會計(jì)需要給企業(yè)管理層提供財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息,主要目的是幫助管理人員了解企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營的監(jiān)督管理工作。二者融合發(fā)展在信息的獲取、分析、篩選和使用的角度上也有所變化,對信息的準(zhǔn)確性、有效性和可靠性的分析和管理能力,將是財(cái)務(wù)工作人員不足之處。

    2.4 財(cái)務(wù)人員對信息化技術(shù)掌握水平有限

    財(cái)務(wù)工作崗位始終存在人員缺口,但會計(jì)專業(yè)從業(yè)人員數(shù)量呈緊張趨勢,受行業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展影響,大多數(shù)從業(yè)者都只精通與核算等基礎(chǔ)業(yè)務(wù),憑借企業(yè)業(yè)務(wù)往來票據(jù)、賬單、流水,對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,從而制作出報(bào)表。由于從業(yè)人員過于機(jī)械化的完成財(cái)務(wù)核算工作,對會計(jì)電算化和管理會計(jì)的工作不能很好掌握,對信息化技術(shù)在工作中應(yīng)用沒有形成認(rèn)識。

    3 大數(shù)據(jù)形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的有效融合路徑

    3.1 促進(jìn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作融合

    企業(yè)的發(fā)展離不開每個(gè)部門的努力,要打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作模式與業(yè)務(wù)發(fā)展不對等的瓶頸,先要增加業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的交流,然后,幫助財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)兩部門進(jìn)行業(yè)務(wù)滲透,將財(cái)務(wù)工作引入業(yè)務(wù)發(fā)展環(huán)節(jié),從而實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)部門對業(yè)務(wù)部門的了解與溝通。為從根本上解決業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門的工作矛盾,企業(yè)應(yīng)積極引導(dǎo)財(cái)務(wù)部門充分了解企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容,了解業(yè)務(wù)部門以及其他部門的工作內(nèi)容和方式,將財(cái)務(wù)工作穿插到其他部門業(yè)務(wù)中,有利于財(cái)務(wù)信息的獲取。通過創(chuàng)造財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)人員的良好溝通交流機(jī)會,打開各部門彼此間看待問題的角度,在一心為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的同時(shí),能夠?yàn)槠洳块T工作提供方便與支持。財(cái)務(wù)人員能夠利用大數(shù)據(jù)的信息反饋,幫助到企業(yè)業(yè)務(wù)部門分析市場需求走向、客戶需求、定價(jià)、成本等多方面信息,能夠起到提供決策支撐的作用,是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合并合理利用大數(shù)據(jù)的表現(xiàn)。

    3.2 提高財(cái)務(wù)信息安全管理水平

    企業(yè)的財(cái)務(wù)信息能夠在一定程度上反饋出經(jīng)營管理的問題,也能夠分析得出其融資、投資發(fā)展、資金運(yùn)轉(zhuǎn)、盈利虧損等諸多問題。財(cái)務(wù)會計(jì)對賬目的管理,大多數(shù)以裝訂成冊后,鎖在檔案柜里,不僅容易破損,而且不易于長期保存,為避免遺漏外泄,還要定期銷毀。而管理會計(jì)已經(jīng)開始利用計(jì)算機(jī)軟件和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的管理,但仍然存在被盜竊信息的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)融合并利用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理已經(jīng)是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢,因此要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員信息安全的培訓(xùn),重視網(wǎng)絡(luò)防火墻、殺毒軟件的使用,與企業(yè)共同維護(hù)財(cái)務(wù)信息安全性。

    3.3 提高財(cái)務(wù)部門信息化建設(shè)水平

    大數(shù)據(jù)依賴于信息技術(shù)設(shè)備,財(cái)務(wù)部門應(yīng)向企業(yè)提出明確要求,提高計(jì)算機(jī)品質(zhì),加強(qiáng)對硬件設(shè)備的投入,使其具備快速處理數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的能力,是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)核算與管理的基礎(chǔ)。

    3.4 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和信息技術(shù)

    時(shí)代在變化,技術(shù)在更新,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力也必須隨之提高,要適宜時(shí)代發(fā)展的需求,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的專業(yè)技能,加強(qiáng)自身培養(yǎng),才能與時(shí)俱進(jìn),助力企業(yè)發(fā)展。企業(yè)與財(cái)務(wù)部門應(yīng)積極組織人才培養(yǎng),建設(shè)一支具備大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力、信息分析能力、財(cái)務(wù)專業(yè)能力的全能型人才隊(duì)伍。不僅對本部門業(yè)務(wù)能力掌握水平高,還能夠?qū)ζ髽I(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行充分學(xué)習(xí)掌握,在企業(yè)發(fā)展中,勢必需要綜合素質(zhì)過硬的人才儲備,既能夠完成企業(yè)財(cái)務(wù)工作,還能夠在時(shí)代發(fā)展中引導(dǎo)部門創(chuàng)新、融合、學(xué)習(xí)、進(jìn)取。企業(yè)為財(cái)務(wù)部門提供培訓(xùn)、深造機(jī)會,同時(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才,增加企業(yè)內(nèi)部良性競爭,為企業(yè)注入新鮮血液,增加其市場競爭力[3]。

    4 結(jié)語

    綜上所述,大數(shù)據(jù)形勢下,財(cái)務(wù)行業(yè)處于發(fā)展的新階段,既要將傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行承接,又要與新技術(shù)、新時(shí)代的發(fā)展需求相適應(yīng)。將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的重合部分進(jìn)行保留,打破傳統(tǒng)會計(jì)工作壁壘,以時(shí)代需求、企業(yè)發(fā)展為動力,融合管理會計(jì),提高財(cái)務(wù)工作效率,彰顯其對企業(yè)發(fā)展的影響作用。

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