“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下事業(yè)單位思想工作方法研究

李丹 朱龍飛 何宏雯

摘要：在新的發(fā)展時期，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有了深入的發(fā)展和應(yīng)用，而且與各行各業(yè)的融合也更加深入，這也給事業(yè)單位思想工作提供了新的機遇與挑戰(zhàn)。一方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下人們獲取信息的方式更加復(fù)雜，思想工作的開展方法也需要與時俱進;另一方面“互聯(lián)網(wǎng)+”背景則為思想工作的有序高效開展提供了新的工作思路和方法，是發(fā)展的必然結(jié)果。因此，本文首先介紹“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下事業(yè)單位思想工作方法創(chuàng)新的背景和意義，之后則重點分析當(dāng)前事業(yè)單位思想工作的現(xiàn)狀，最后則是基于現(xiàn)狀探討如何創(chuàng)新事業(yè)單位思想工作方法，以適應(yīng)社會和時代的發(fā)展趨勢，也是事業(yè)單位改革可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容之一，進一步提高事業(yè)單位的思想工作效率，提高思想工作開展的整體質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+ 事業(yè)單位 思想工作 方法研究

“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的以及知識型社會創(chuàng)新的結(jié)果，而我國的事業(yè)單位又是提供社會公共服務(wù)的重要組織，在這種前提條件基于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展背景加強事業(yè)單位思想工作方法創(chuàng)新就顯得尤為重要，一方面可以推動事業(yè)單位的深入改革，另一方面則可以優(yōu)化社會環(huán)境。“互聯(lián)網(wǎng)+”為事業(yè)單位思想工作方法中的創(chuàng)新注入了新的助力和新鮮元素，而且創(chuàng)新效果也更好，是當(dāng)前社會思想工作方法創(chuàng)新不可忽略的環(huán)節(jié)。

一、事業(yè)單位思想工作方法創(chuàng)新的背景

現(xiàn)階段，事業(yè)單位思想工作方法創(chuàng)新的背景最主要的就是“互聯(lián)網(wǎng)+”的廣泛深入應(yīng)用。“互聯(lián)網(wǎng)+”背景又是基于社會經(jīng)濟的發(fā)展、技術(shù)的創(chuàng)新與進步而逐步發(fā)展形成的，這為事業(yè)單位思想工作的開展提供了重要的思路和技術(shù)支持。我國事業(yè)單位是重要的社會公共服務(wù)的組織，其也在順應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展而逐步進行改革，思想工作就是其中重要的一項內(nèi)容，其開展具有一定的必要性和重要性。此外，由于經(jīng)濟全球化的影響，世界范圍內(nèi)的思想意識沖突也比較明顯，事業(yè)單位工作人員也在這個過程中受到一些不良思想的影響，比如，功利主義思想，以及享樂主義等，如果不進行正確價值觀的引導(dǎo)就會影響事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。因此，在當(dāng)前要重點研究事業(yè)單位思想工作方法。

互聯(lián)網(wǎng)在當(dāng)前階段獲得了全面的發(fā)展和廣泛深入的應(yīng)用，對各個行業(yè)的發(fā)展而言都是重要的機遇，而“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物和結(jié)晶，其作用也是不容忽視的，對事業(yè)單位思想工作方法創(chuàng)新也具有重要作用和影響。第一，有利于增強其市場競爭力。通過思想工作的開展能夠?qū)挝粏T工的實際問題進行了解，進而有針對性地解決問題，滿足員工需求，使員工更加具有主人翁意識。第二，有利于形成優(yōu)質(zhì)高效文化，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展雖然可以豐富思想內(nèi)容以及傳播途徑，但是也面臨巨大的挑戰(zhàn)，一些不良思想嚴(yán)重影響了員工的價值追求，這就會不利于事業(yè)單位工作的開展。而事業(yè)單位思想工作則可以通過對員工及時正確的引導(dǎo)降低這一問題的影響，在事業(yè)單位內(nèi)部形成優(yōu)質(zhì)高效的文化。第三，有助于建立統(tǒng)一的新型思想理念思想的影響力是不容小覷的，思想決定著人們的行為。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下事業(yè)單位思想工作的現(xiàn)狀

“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展背景對于事業(yè)單位思想工作方法創(chuàng)新而言具有重要的意義和作用，但是在當(dāng)前階段的應(yīng)用中事業(yè)單位思想工作的現(xiàn)狀不容樂觀，具體內(nèi)容分析如下：

2.1在工作思路方面

當(dāng)前事業(yè)單位思想工作的思路比較僵化，延續(xù)傳統(tǒng)，并沒有做到與時俱進，缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致思想工作開展效果不佳，甚至起到事倍功半的效果。事業(yè)單位的工作中思想工作是必不可少的，但是部分事業(yè)單位的工作思路存在問題，仍然采用以前的工作思路，并沒有考慮到現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)水平，導(dǎo)致工作開展不順暢，員工的主觀能動性沒有被發(fā)揮出來，沒有進行工作形式、內(nèi)容以及渠道多方面的創(chuàng)新，思路受到局限，這也不利于思想工作開展效率的提高。

2.2在工作方式方面

當(dāng)前事業(yè)單位工作方式方面的不足主要是形式主義以及實效性差，與“互聯(lián)網(wǎng)+”的結(jié)合不密切，比如，事業(yè)單位在開展“兩學(xué)一做”等相關(guān)教育主題的實踐活動時，活動的開展形式化或者是流于表面，在有關(guān)部門要求下會集中進行會議、討論、集中學(xué)習(xí)等多種方式進行有關(guān)思想工作的開展，而且多是文字性內(nèi)容的學(xué)習(xí)，缺乏長期性和持續(xù)性，并沒有深入到日常的思想工作中，有形式主義傾向。而且目前缺乏對實效性評價與考查，影響思想工作開展的效果。

2.3在工作內(nèi)容方面

思想工作內(nèi)容的主要問題是枯燥乏味，沒有新意。事業(yè)單位的思想工作開展比較頻繁，意在提高員工的思想認識以及政治覺悟等，但是內(nèi)容卻不夠豐富，一般情況下思想工作開展的內(nèi)容局限于傳達會議精神、學(xué)習(xí)會議文件、學(xué)習(xí)各類思想政治教育文章等，缺乏與實踐的密切有效結(jié)合，而且其他相關(guān)的思想工作內(nèi)容涉及的比較少，比如，責(zé)任使命教育以及心理健康教育等。這些導(dǎo)致思想工作開展過程中的內(nèi)容比較枯燥乏味，缺乏新意，調(diào)動不起來員工的參與積極性。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下事業(yè)單位思想工作方法創(chuàng)新研究

事業(yè)單位思想工作方法創(chuàng)新研究需要與時俱進，要具體問題具體分析，針對思想工作開展現(xiàn)狀進行具體的對策研究，主要從全面完善工作制度，調(diào)整工作思路;合理運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓寬工作方式;重視思想日常工作的開展，豐富工作內(nèi)容;加強人才隊伍建設(shè)這幾個方面著手，具體內(nèi)容分析如下：

3.1全面完善工作制度，調(diào)整工作思路

要通過工作制度的完善以及工作思路的調(diào)整進一步加強事業(yè)單位思想工作的開展，一是要成立專職從事思想工作的小組，明確各個崗位的職責(zé)和任務(wù)，從而對事業(yè)單位思想工作的開展進行整體把握和規(guī)劃，從根本上把握思想工作的大方向。二是要形成新的工作機制和工作思路，將思想工作作為長期性、系統(tǒng)性工程，建立健全的制度、監(jiān)督評估等，使思想工作貫穿事業(yè)單位發(fā)展的全過程，從而推動思想工作的規(guī)范化和常態(tài)化。與此同時，新的工作思路應(yīng)該與時俱進，考慮到互聯(lián)網(wǎng)時代信息傳播的特點以及單位員工的人員結(jié)構(gòu)，以確保思想工作開展的效率。

3.2合理運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓寬工作方式

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的發(fā)展是事業(yè)單位思想工作創(chuàng)新的機遇與挑戰(zhàn)，尤其是網(wǎng)絡(luò)的豐富多樣以及各個新媒體平臺提供了更多學(xué)習(xí)和交流的途徑，但也不可避免地受到一些不良思想信息的影響。因此，事業(yè)單位要與時俱進，緊緊抓住這個時代的特征，搶占網(wǎng)絡(luò)思想教育的主陣地。第一，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源海量性、即時性以及共享性的特點，做好思想工作方法研究?？梢酝ㄟ^微信、微博推送等平臺及時進行相關(guān)信息的發(fā)布，除了優(yōu)秀文章的推薦，還可以利用視頻等提供豐富多樣的學(xué)習(xí)資源。第二，利用好網(wǎng)絡(luò)資源，切實提高思想工作的效率以及效果。思想工作是長期性、系統(tǒng)性的工作，事業(yè)單位可以利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展豐富多樣的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程，從而踐行社會主義核心價值觀。第三，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，可以建立共享的思想工作教育平臺，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)庫，拓寬思想工作的渠道和方式，也更能提升思想工作開展的效果。第四，發(fā)揮好網(wǎng)上和網(wǎng)下的協(xié)同作用，共同促進思想工作的開展。一方面通過互聯(lián)網(wǎng)進行思想觀念的滲透和潛移默化的影響;另一方面還需要結(jié)合員工的意見建議進行工作方式的創(chuàng)新和改革，以實現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。第五，創(chuàng)新思想工作新模式信息技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和深入應(yīng)用，形成了一系列先進成果，事業(yè)單位在思想工作中打造信息化平臺能夠使其工作邁上新的臺階，通過信息化平臺傳播模范典型、分享經(jīng)驗、傳遞思想新動態(tài)等，而且能夠提升信息傳遞的效率。

3.3重視思想日常工作的開展，豐富工作內(nèi)容

事業(yè)單位思想工作的開展還應(yīng)該重視日常學(xué)習(xí)，只有這樣才能確保思想工作開展的效果。當(dāng)前思想工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容比較單一，而且相對而言比較枯燥，在這種情況下就需要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用，一方面通過廣泛的民意調(diào)查了解員工的意見建議;另一方面可以利用互聯(lián)網(wǎng)開展視頻、圖片、文字、音頻等多種形式的內(nèi)容，而且還可以借鑒以往的成功經(jīng)驗開展思想工作。與此同時，要將理論與實踐進行有效結(jié)合，開展一些戶外實踐活動，比如，志愿者活動，參觀等，這樣能夠增加內(nèi)容的豐富性，有利于調(diào)動員工學(xué)習(xí)的主觀能動性。

四、結(jié)束語

綜上所述，新的發(fā)展時期，事業(yè)單位思想工作的重要性不言而喻，而“互聯(lián)網(wǎng)+”為思想工作開展提供了新的思路，要切實發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的資源優(yōu)化和集成的作用，逐步實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在事業(yè)單位思想工作開展中的深入，以實現(xiàn)事業(yè)單位思想工作體系創(chuàng)新。因此，事業(yè)單位要不斷提升思想工作開展的質(zhì)量，通過多方面的舉措即調(diào)整工作思路、拓寬工作方式、豐富工作內(nèi)容、加強人才隊伍建設(shè)等措施針對事業(yè)單位思想工作開展的現(xiàn)狀進行針對性的調(diào)整，不斷探索思想工作的新方法，從而實現(xiàn)事業(yè)單位思想工作的進步，也實現(xiàn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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基金項目：“2021年石家莊市思想政治工作研究立項課題”